人事 病院 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容病院の看護師/富山県射水市/月給25万円~41万円（夜勤含む） 射水市：療養型病院での看護業務 ●医療・介護病棟での看護業務 ●1病棟49～50床／常勤9～11名、パート2～3名体制 ●夜勤7～8名体制（夜勤回数月4回程度） 《研修制度充実》 ◆院内研修：新人研修、感染対策・医療安全対策研修年2回（夏・冬）、接遇研修・院内発表会・医学講座・身体拘束研修・褥創予防研修、介護学習委員会研修、看護学習委員会研修、認知症研修など。外部研修：ケアマネ研修（基礎研修・実務者研修・更新研修・認定調査員研修）、認知症研修、介護技術向上研修 感染予防対策研修など、他病院との意見交換会、県外の外部研修にも積極

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 光ヶ丘病院では、薬剤師としてのスキルを活かし、医療チームの一員として患者様の健康を支えます！ 《仕事内容》 ☆ 患者様への薬剤管理や処方提案を通じて、最適な治療を提供します。 ★ 薬の効果や副作用について、医師や看護師と連携しながら情報を共有し、安心・安全な医療を実現します。 ♪ ケアミックス型病院ならではの幅広い業務を経験し、幅広い知識とスキルを養うことができます。 ☆ 老人デイサービスセンターや訪問看護ステーションとの連携も行い、地域に密着した薬剤師として活躍するチャンスがあります！ あなたの専門知識を活かして、患者様の笑顔を作り出すお手伝いを

仕事内容【仕事内容】 人事制度の検討・策定や人事制度の運用(評価/昇進/昇格など)、働き方改革の推進、グループ事業会社との連携および人事施策遂行支援等、人事制度・企画を担当いただきます。 【具体的には】 ・処遇体系の見直し、策定 ・福祉制度企画・改定 ・働き方改革の推進 ・グループ事業会社との連携および人事施策遂行支援 ・人事制度の運用（評価/昇進/昇格など） ・人事戦略に則った人財育成施策の策定 ・人事システムの活用 ・エンゲージメントサーベイ（従業員満足度の底上げ/なりたい姿への引き上げ） ・組織、カルチャーづくり（エンプロイーエクスペリエンス・エンプロイーサクセス） 【当社の魅力】 2000

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・新卒、キャリア採用の計画/企画/運営 ・教育、研修に関する企画/実施 ・人事戦略立案/実施（制度設計・運用、人員配置等） ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） ・法務、コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約・取引、法令対応） 【想定ポジション】 主任、係長クラスを想定。経験を考慮します。 将来的には、マネジメントや人事企画などのキャリアアップが可能です。 【モデル年収】 年収494万円/30歳/月収32万円＋賞与（残業10時間、子供1人扶養、通勤費込み

仕事内容■会社名 富山県富山市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/(賞与4.20ケ月分!残業少なめ!年間休日120日!単身用寮あり!)教育制度充実!安心してお仕事がスタートできる病院です! ■コメント 正社員×看護師/准看護師の募集！詳細はお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●内科医、呼吸器、障がい者病棟にて勤務していただきます！バイタルチェックや日常生活の介助、医療処置など病棟での看護業務全般をお任せします！また月に数回ほど夜勤帯での勤務をお願いします！ ●賞与は4.20ケ月分と高水準の支給実績☆彡日々のお仕事をしっかり評価

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！年齢・経験不問】週5日程度の出勤！富山市内の病院で清掃作業 総合病院内のフロア、トイレ、病室等の清掃業務やゴミの回収を行います。 どなたでもすぐに慣れていただけますのでご安心ください。 <給与> 年収220万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 毎週 日曜・他1日、祝日 <勤務地> 富山県富山市婦中町下轡田1019 <福利厚生> 社会保険 交通費支給（当社規定） 車通勤OK 制服貸与 入社半年後有給休暇 期末賞与

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 病院で栄養士が作成した献立に沿って調理した食事を提供します。、入院中の患者さま1人ひとりの症状、治療方針に合わせた病院食を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理全般(朝・昼・夕食の調理、仕込み、盛り付け)、食材の下処理や加熱調理 嚥下（えんげ）調整食・特別食・アレルギー対応食などの対応 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫確認・発注補助 調理スタッフ間の連携、情報共有 ◆ 対応する食種の例 常食(一般的な食事)、軟菜食・刻み食・ミキサー食、糖尿病・腎臓

仕事内容【タイトル】 いま泉病院 言語聴覚士（慢性期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■いま泉病院 または、介護老人保健施設シルバーケア栗山での言語聴覚士業務 【在籍人数】 ST3名（2023年3月時点） 【事業所名】 いま泉病院 【応募資格】 未経験OK 新卒OK ■言語聴覚士免許資格取得見込み 【施設形態】 慢性期病院 【法人名】 医療法人社団いずみ会 【勤務地】 富山県 富山市 今泉220 【アクセス】 富山地方鉄道上滝線「南富山駅」(徒歩12分) 【勤務時間】 平日 8時30分～17時15分（休憩45分） 【給与詳細】 【基本給】170,000円～ 【

仕事内容賞与年間2.8ヶ月分で高収入！ 病院で栄養士が作成した献立に沿って調理した食事を提供します。、入院中の患者さま1人ひとりの症状、治療方針に合わせた病院食を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理全般(朝・昼・夕食の調理、仕込み、盛り付け)、食材の下処理や加熱調理 嚥下（えんげ）調整食・特別食・アレルギー対応食などの対応 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫確認・発注補助 調理スタッフ間の連携、情報共有 ◆ 対応する食種の例 常食(一般的な食事)、軟菜食・刻み食・ミキサー食、糖尿病・腎臓病・高血圧などの疾患別食、経管栄養・嚥下困難者用のゼリー食など C

仕事内容・人事労務、総務に関わる仕事 （総務業務全般、給与計算、勤怠集計、社会保険、採用、社員研修 など会社の“人”に関わる業務の中から、経験等に応じて業務をご 担当いただきます） ・財務、経理にかかわる仕事 （売上入金や各種支払の管理や決算業務、税務などの会社の資金を 管理する業務） 上記の業務のうち、スキルや経験等に応じて担当業務をお任せしま す。スキルアップを目指したい方、専門知識をつけたい方等、ぜひ 応募をご検討ください。・変更範囲：将来、通勤可能な範囲内で業 務変更や、富山県内の別拠点（富山市、滑川市）に勤務場所が変更 となる可能性があります。

仕事内容人と地域に寄り添う、チューリップ長江病院での看護師募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、外来、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,600〜299,800円 ≪基本給≫ 195,600〜284,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 特殊勤務手当:15,000円 夜勤手当:39,200円～58,800円（4～6回） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 栄町駅から1.1km 不二越駅から1.2km 新庄田中駅か

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 ■総務業務 ・法務／コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約／取引、法令対応） ・安全衛生、労働環境整備 ・社内行事の企画、運営 ■人事労務業務 ・新卒、中途採用の計画／企画／運営 ・教育、研修に関する企画／実施 ・人事戦略の立案／実施（制度設計・運用、人事面談） ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） 【募集背景】 更なる体制強化のため幹部候補となる人材を募集します。 【配属部署】 総務部 10名 30代～40代の方が在籍されています。 【想定ポジション】 主任～部長級を想定 上記職務に携わりつつ、部署全体を統括して頂く想定です。

仕事内容<仕事内容> 【富山県砺波市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容【仕事内容】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・新卒、キャリア採用の計画/企画/運営 ・教育、研修に関する企画/実施 ・人事戦略立案/実施（制度設計・運用、人員配置等） ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） ・法務、コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約・取引、法令対応） 【想定ポジション】 主任、係長クラスを想定。経験を考慮します。 将来的には、マネジメントや人事企画などのキャリアアップが可能です。 【モデル年収】 年収494万円/30歳/月収32万円＋賞与（残業10時間、子供1人扶養、通勤費込み

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★人事採用＆コーディネーター募集！ ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正しく理解した上で求める人材像の見極めと、一方で求職者様のしたい事

勤務時間・朝食は5:30〜8:30、昼食は9:00〜12:30、夕食は13:30〜16:30の時間帯で働くことが可能です。 ・5:30〜18:00の間で3時間以上勤務することも可能です。 ・勤務時間を選ぶことができるので、プライベートと両立できます。

仕事内容【仕事内容】 人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務もお任せできる人材を募集しています。 【業務内容/一例】 ・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等） ・教育、研修（研修制度の企画運営等） ・労務管理、給与、福祉関連（勤怠管理、税、社会保険、社宅関連業務等） ・健康・安全衛生 ・人事制度の構築、見直し、規程の整備 ・備品発注 ・部門の費用管理（予実管理） 【給与詳細】 給与：380万円～550万円(想定等級での年収／経験、スキルを考慮し決定します) 賞与：有り（年2回 前年度実績：4.8か月/年）

勤務時間シフト制 (1)6時00分～9時00分(2)14時30分～19時30分(3)17時00分～19時30分※6時00分～19時30分の間の3時間以上 (1)6時00分～9時00分 (2)14時30分～19時30分 (3)17時00分～19時30分 ※6時00分～19時30分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし