宮城県栗原市の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 宮城県栗原市若柳字川南堤通13-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方やそのご家族をサポートする重要な職種です。ケアマネジャーとして、利用者様の生活をより良くするための支援計画を立案し、適切な介護サービスへつなぐ役割を担当します。 《具体的な内容》 ・居宅を訪問し、利用者様やご家族の状況を把握する相談業務 ・介護保険サービスの利用計画（ケアプラン）の作成・管理 ・介護予防支援業務の受託と実施 ・サービス提供事業者との調整・連絡 ・利用者様の生活課題解決に向けた総合的なサポート ■募集情報 介護の現場でこんなお悩みありませんか？利用者様の笑顔が見たい、でも実務的なサポ

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 205000円 【住所】 宮城県栗原市築館字下宮野町浦5-3 白岩ビル2Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休2日制！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠栗原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 要介護者がサービスを受ける為のサポート、関係各者との連絡、 ケアプラン作成、モニタリング等の業務全般 市から委託される介護認定調査 営業車両は社用車使用可、マイカーでも可 （ガソリン代等経費別途支給） 【業務内

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） 花つつみ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日122日★土日祝休みでプライベートも充実！ 宮城県栗原市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日祝休み！ 退職金あり！ 年間休日120日以上！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・居宅介護業務 ・介護予防支援受託業務 ・その他相談業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し

仕事内容【オススメポイント】 おすすめポイント ☆賞与2,5か月支給！ ☆退職金制度2個掛けで将来的にも安心！ ☆土日祝休み！年間休日122日でライフワークバランス充実！ ☆未経験からでも調整でき教育環境が整っております！ 【主な業務内容】 ・居宅介護支援業務 ・介護予防支援受託業務 ・各種介護に関連する相談や申請代行業務 ・請求に関わる実績入力業務等 ・その他ケアマネジャー業務全般

仕事内容地域の暮らしを支える相談の窓口として、ケアマネジャーの力をじっくり発揮できる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で丁寧なケアプランを届けるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活状況や希望に応じたケアプランの見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者

仕事内容■会社名 宮城県栗原市高清水東浦の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/家庭と両立しやすい介護・福祉施設のケアマネジャー募集 ■コメント ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ご家族や利用者さまからの相談対応を中

仕事内容経験不問◎ケアマネジャーのお仕事☆居宅介護支援事業所にて正社員の募集です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・必要に応じた支援内容の調整 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を大

仕事内容ケアマネジャー募集！宮城県栗原市でのやりがいある介護業務にあなたの手を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜270,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,500円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.1ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセ

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-1673(ケアマネジャー) ＼こ

仕事内容■会社名 宮城県栗原市若柳武鎗の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/利用者さまの笑顔を支えるグループホームの介護スタッフ ■コメント ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ご家族や利用者さまからの相談対応を中心

仕事内容宮城県栗原市で新しいキャリアを築く！居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,900〜240,000円 ≪基本給≫ 194,900〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円/月 業務手当:0円～40,000円 業務手当については持ち件数で支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅介護支援業務 ・介護予防支援受託業務 ・各種介護に関連する相談や申請代行業務 ・請求に関わる実績入力業務等 ・その他ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 210000~320000円 給与その他： 試用期間あり 期間 ３ヶ月（実務経験年数等による） 【住所】 宮城県栗原市若柳川北17番7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！要介護者のケアプラン作成や相談業務がお仕事！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜300,000円 ≪基本給≫ 160,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜300,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新田駅から9.3km ◆勤務時間※7月3

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日110日◎お仕事とお休みの両立が可能な施設です♪ ☆日勤のみの勤務となります♪ ☆資格取得支援あり◎ 【主な業務内容】 デイサービス・有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容【オススメポイント】 おすすめポイント ☆賞与2,5か月支給！ ☆退職金制度2個掛けで将来的にも安心！ ☆土日祝休み！年間休日122日でライフワークバランス充実！ ☆未経験からでも調整でき教育環境が整っております！ 【主な業務内容】 ・居宅介護支援業務 ・介護予防支援受託業務 ・各種介護に関連する相談や申請代行業務 ・請求に関わる実績入力業務等 ・その他ケアマネジャー業務全般

仕事内容地域の相談役として、専門性を活かして長く働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,100〜234,100円 ≪給与の備考≫ ■その他 欠勤控除あり固定残業代なし ≪基本給≫ 181,100〜215,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 業務手当:13,000〜19,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜1.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容資格を活かして、ご利用者さまに寄り添ったお仕事をしましょう♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所など関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 利用者様の希望や生活スタイルを丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠栗原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅介護支援業務（ケアプラン作成等） ・認定調査、書類作成等 ・各種介護に関する相談や手続きの代行 ・その他付随する業務 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・大正15年開院、石橋病院をはじめ介護老人保健施設や居宅介護支援事業所、通称リハビリテーション、グループホームなどを運営しています。 ・弘慈会が提唱する「トータ