居宅介護支援 - 宮城県栗原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 おすすめポイント ☆賞与2,5か月支給！ ☆退職金制度2個掛けで将来的にも安心！ ☆土日祝休み！年間休日122日でライフワークバランス充実！ ☆未経験からでも調整でき教育環境が整っております！ 【主な業務内容】 ・居宅介護支援業務 ・介護予防支援受託業務 ・各種介護に関連する相談や申請代行業務 ・請求に関わる実績入力業務等 ・その他ケアマネジャー業務全般

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日110日◎お仕事とお休みの両立が可能な施設です♪ ☆日勤のみの勤務となります♪ ☆資格取得支援あり◎ 【主な業務内容】 デイサービス・有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日110日◎お仕事とお休みの両立が可能な施設です♪ ☆日勤のみの勤務となります♪ ☆資格取得支援あり◎ 【主な業務内容】 デイサービス・有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容【オススメポイント】 おすすめポイント ☆賞与2,5か月支給！ ☆退職金制度2個掛けで将来的にも安心！ ☆土日祝休み！年間休日122日でライフワークバランス充実！ ☆未経験からでも調整でき教育環境が整っております！ 【主な業務内容】 ・居宅介護支援業務 ・介護予防支援受託業務 ・各種介護に関連する相談や申請代行業務 ・請求に関わる実績入力業務等 ・その他ケアマネジャー業務全般

仕事内容■会社名 宮城県栗原市若柳武鎗の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/利用者さまの笑顔を支えるグループホームの介護スタッフ ■コメント ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ご家族や利用者さまからの相談対応を中心

仕事内容資格を活かして、ご利用者さまに寄り添ったお仕事をしましょう♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜225,000円 ≪基本給≫ 150,500〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠栗原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅介護支援業務（ケアプラン作成等） ・認定調査、書類作成等 ・各種介護に関する相談や手続きの代行 ・その他付随する業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める範囲であり 求人ID 573115

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@栗原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅介護支援業務 ・介護予防支援受託業務 ・各種介護に関連する相談や申請代行業務 ・請求に関わる実績入力業務等 ・その他ケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成19年設立、デイサービス3店舗と居宅介護支援事業所の運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・秋田玉川温泉の花

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠栗原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅介護支援業務（ケアプラン作成等） ・認定調査、書類作成等 ・各種介護に関する相談や手続きの代行 ・その他付随する業務 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・大正15年開院、石橋病院をはじめ介護老人保健施設や居宅介護支援事業所、通称リハビリテーション、グループホームなどを運営しています。 ・弘慈会が提唱する「トータ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-2205(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠栗原市若柳武鎗 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅介護者支援事業業務 ・介護予防支援委託業務 ・その他相談業務等 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 平成元年6月30日に社会福祉法人として創立しました。 開設当時の社会の大きな関心は高齢化率の上昇と核家族化に伴う家族介護のあり方ということでありました。地域福祉を大きなテーマに掲げ、地域の拠点となる施設づくりのために、施設入所者、在宅

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 介護支援専門員業務全般をお願いします ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・その他付随する業務 【給与詳細】 【月給】 190,000円 ～ 240,000円 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 （給与内訳） 基本給 180,000円 ～ 230,000円 資格手当 10,000円 ※欠勤控除あり （その他手当） 通勤手当 上限17,500円 昇給 年1回 賞与 年2回（前年度実績：計2.1ヶ月分） 【給与支給】 月末締め 翌月10日支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネ/資格必須/主婦主夫活躍/車通勤OK/栗原市/285 宮城県栗原市にある居宅介護支援事業所での介護支援専門員（正社員）求人です！ 訪問介護、訪問入浴事業所を併設 お客様の生活全般をサポート ☆居宅介護支援事業所☆ ☆月給21.8万円～☆ ☆賞与あり☆ ☆日勤のみ☆ ☆土曜・日曜休み☆ ☆先輩ケアマネが丁寧に指導します☆ ☆研修制度あり☆ ☆ブランクのある方歓迎☆ ☆経験に応じて優遇します☆ ☆訪問介護、訪問入浴事業所併設☆ ☆交通費あり 上限10万円☆ 04050052 ★施設見学随時受付中 応募前の見学も可能★ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ セントケア宮城株式

仕事内容【栗駒 居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集】『AI（人工知能）を活用したシステム』を導入で業務負担軽減☆彡 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～

仕事内容【オススメポイント】 ☆日勤帯のみのお仕事で、お仕事とお休みの両立が出来る施設です♪ 【主な業務内容】 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・居宅介護支援全般業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査等 ・その他付随する業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与3.5か月分♪ ☆土日お休みの為にお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆サークル活動を積極的に行っているほか、福利厚生も魅力的です♪ 【主な業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・要介護者のケアプラン作成 ・各種介護に関する相談や手続きの代行 ・その他付随する業務

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩75分） ②9:00〜18:00（休憩75分） ③10:30〜19:30（休憩75分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容残業なし☆育児休業の取得実績あり◎週3日～4日働けるヘルパーのパート・アルバイトを募集しています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,038円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:5,000〜7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜150,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 瀬峰駅から0.7

仕事内容・居宅介護支援業務 ・介護予防支援受託業務 ・各種介護に関連する相談や申請代行業務 ・請求に関わる実績入力業務等 ・その他ケアマネジャー業務全般

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1685(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間(1) 09:00～18:00 ※実働8h (休憩60分) ＊残業なし (1)9時00分～18時00分

仕事内容【栗原市】アルバイト・パート☆ 地域に根ざした介護施設において、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 ご家族や利用者さまからの相談対応を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います ＜紹介先企業＞ 宮城県栗原市高清水東浦の居宅介護支援事業所 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフ