人事総務 - 岩手県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務全般において、5年以上のご経験がある方 ・総務、労務業務において、3年以上のご経験がある方 ・海外拠点との人事施策連携の経験がある方 ・国際的なキャリアを目指し、成長意欲が高い方 ・国内出張（平均 岩手工場月1～2回）、海外出張（年1～2回。主にオーストリア）ができる方 ・高い英語力（読み、書き、話す）。ビジネスレベルは必須。海外研修や会議があり必須となる。 [歓迎] ・採用戦略の立案と実行に携わった経験が豊富な方 ・人材育成プログラムを設計・実施した経験がある方 ・福利厚生の改善に取り組み、従業員満足度向上に貢献した方 ・外資系製造業での人事総務経験がある方

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人事総務◆入社3ヶ月で課長に！／年休124日／東北・関東で薬局を展開する成長企業 【次なる課長を募集中。会社の未来を創る、組織の設計者に】 関東・東北エリアで23店舗の調剤薬局を展開する当社。私たちはいま、会社の“第二創業期”の真っ只中。毎年新しいお店がオープンし、仲間もどんどん増えています。でも、正直にお伝えすると、会社の成長に組織づくりが追いついていないのが現状です。 そこで、あなたにお願いしたいのです。これからの会社の土台となる「仕組み」を、経営層のすぐ隣で一緒に創っていってほしい、と。単なる作業ではなく、180名の仲間がもっと輝ける場所をデザインする。

仕事内容盛岡市動物公園ＺＯＯＭＯを運営する株式会社もりおかパークマネ ジメントで、主に事務を担当していただきます。 仕事内容は以下の通りです。 ・一般事務（人事・経理・総務） ・施設管理 ・動物公園再生事業に関する業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容国立大学法人等グループ【合同募集】 事務系総合職／土日祝日休み／賞与年2回／退職金制度あり 【求人要約】 【未経験歓迎】ビジネスマナー研修や先輩によるOJT 【ジョブローテーション】自分の適性が見つかる！ 【合同募集】国立大学法人等グループ全国207機関 大学や研究機関、美術館、高専など好きな機関で活躍◎ 安定した環境で、日本の教育・研究を支える事務職 国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人、国立高等専門学校機構、放送大学学園などで構成される「国立大学法人等」は、全国に207機関あります。日本の高等教育や研究活動を、組織運営の面から支えることが、国立大学法人等で働く職員の

仕事内容日産チェリー岩手販売株式会社 未経験歓迎【盛岡／転勤なし】人事総務（採用や労務）～残業5h程／日産車以外のマイカー通勤OK～ 【仕事内容】 未経験歓迎【盛岡／転勤なし】人事総務（採用や労務）～残業5h程／日産車以外のマイカー通勤OK～ 【具体的な仕事内容】 ～未経験から採用に挑戦可！／転勤なし／正社員として長期就業を叶えたい方歓迎／日本有数の伝統ある正規販売店～ ■職務内容： 日産正規カーディーラーにて、下記総務業務をお任せいたします。 ＜メイン業務＞ ・求人・採用業務（中途・新卒両方） ・人事評価の集約 ＜その他＞ ・給与計算の確認作業 ・本社での総務業務全般 ・会議資料など各種書

仕事内容岩手県紫波郡矢巾町/人事・総務・労務・法務【オススメ】 具体的な業務は、下記のとおりです。 ■スタッフのマネジメント・育成 倉庫・運送スタッフの勤怠管理や安全管理、育成やフォロー ■業務改善 作業効率を上げる方法、より安全に作業できる工夫などを考え、スタッフの負担を減らす体制を整備 ■売上管理・お客様との折衝 倉庫に空きが出た場合にお客様への営業、売り上げアップに向けた値段交渉 （繁忙期や忙しい場合には倉庫作業を手伝うこともあります） ■上記に付随する業務 ※繁忙期や忙しい時間帯には倉庫作業を手伝う場合もあります。 ■入社後の流れ： 所長代理とのOJT研修を予定しております。 ■組織体

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容Apollon株式会社 【人事採用担当】★未経験OK★フルリモート★研修あり ★完全在宅でキャリアスタート★ 面接〜実務まで自宅完結！未経験でも安心して始められる環境◎ 「人と関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から人事にチャレンジしたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 研修やサポート体制が整っているため、未経験でも安心してスタート可能。 採用を通じて、人と企業をつなぐやりがいを感じられます◎ ―― 「こんな働き方がしたい」が叶う♪ ―― ・未経験から人事の仕事に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・新しいスキルを身につけたい ・安心できる環境で長く働きたい 【研修あり

仕事内容[募集背景将来の管理職候補を育成するための募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門にて人事・総務等幅広い業務に携わっていただき、管理部門の責任者としてご活躍いただきます。下記業務については経験に応じて依頼いたします。 ※管理職経験者は、経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用。 管理職未経験者は一般職採用など調整します。 【具体的には…】 ・人事、労務（採用・教育） ・給与処遇企画 ・BCPの企画・策定 ・地域渉外など（工業団地内の交流） ・広い領域でのマネジメント ・安全衛生に関わる業務 ・ISO環境管理（経験者希望） ・SDGs対応企画 ・施設管理（経験者希望） 等

仕事内容[募集背景設計部門強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理、人事、法務、財務等、総務経理の実務全般の実務と取りまとめを担当いただきます。 【具体的には…】 ・経理、人事、法務、財務の実務及びマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：48726

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容工場成長を支えるキーパーソン！ 総務管理者候補を募集します！ 一関工場は今後の生産体制強化に向けて拡大を続けており、 組織づくり・人材育成・安全衛生など「工場運営の要」となる総務部門の強化が必要です。 「人事・総務の経験をさらに広げたい」 「工場運営を裏側から支えたい」 そんな方をお待ちしています！ 「主なお仕事内容」 〇人事・労務管理（メイン業務） ・勤怠管理 ・社会保険や給与関連の管理業務 ・採用業務(求人作成、面接対応、紹介会社との調整) ・社員教育の企画・実施(新人研修、安全教育など) ・評価制度・賃金制度の運用サポート 〇総務・庶務業務 ・社内規程・福利厚生制度の運用、見直し

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から53歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■総務部長 候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、毎期増収・増

仕事内容【ケア・テック】正社員！賞与年２回！基本１７時半まで！ ◆完全禁煙環境！幹部候補としてのキャリアが目指せる！土日祝休みでメリハリ勤務！長期休暇も充実！有給休暇は半年後に１０日付与！座学での研修は５日程度を予定中です！ ◇介護用品の販売やレンタルを行う会社◇幅広い年齢層が活躍中！車通勤ＯＫです！【正社員で就業開始】給与計算、労務関連手続き、人事管理、法務関連、ゆくゆくは財務業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※総務・法務業務の経験を

仕事内容人事・総務業務の経験者を募集します。 給与計算や労務手続き・財務業務を広く担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・総務－資産管理、社内外行事執行の業務及びその付帯作業 ・労務人事管理－社員管理、安全管理の業務及びその付帯作業 ・経理管理－経理管理全般（入力・仕訳など）及びその付帯作業 ・営業事務－営業部門の書類作成や顧客対応 ※小麦・そば・落花生・卵・乳、えび、かに等のアレルゲン物質を 工場内で取扱しています ※仕事内容の変更を伴う部署異動の可能性があります ※ＯＡ機器の操作があります ※業務習得のため一定期間製造部署への配属の可能性があります 【働き方改革関連認定企業】 ◎変更範囲：なし

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から54歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■工場総務部長候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、毎期増収・