人事総務 - 岩手県 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人事総務◆入社3ヶ月で課長に！／年休124日／東北・関東で薬局を展開する成長企業 【次なる課長を募集中。会社の未来を創る、組織の設計者に】 関東・東北エリアで23店舗の調剤薬局を展開する当社。私たちはいま、会社の“第二創業期”の真っ只中。毎年新しいお店がオープンし、仲間もどんどん増えています。でも、正直にお伝えすると、会社の成長に組織づくりが追いついていないのが現状です。 そこで、あなたにお願いしたいのです。これからの会社の土台となる「仕組み」を、経営層のすぐ隣で一緒に創っていってほしい、と。単なる作業ではなく、180名の仲間がもっと輝ける場所をデザインする。

仕事内容業務リーダーとして、社内の総務課業務の管理担当をします。 ・役所対応、申請業務、社内外文書作成、調整 ・労務管理、経理、財務の一部実務と管理業務等 ・パソコン、ネットワーク環境管理業務 ※外出用務の際は社用車を使用します。 ※幅広い業務に対応いただきます。社内外問わず高いコミュニケー ション力を発揮でき、前向きにフットワーク軽く動ける方を歓迎 いたします。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 倉庫全体の売上管理を担当いただきます。主に社外との商談・交渉事をお任せいたします。入社後は、所長代理とともにぎょうむを行っていただき、徐々に業務を覚えていただきます。 業務内容(詳細) 具体的な業務は、下記のとおりです。 ■スタッフのマネジメント・育成 倉庫・運送スタッフの勤怠管理や安全管理、育成やフォロー ■業務改善 作業効率を上げる方法、より安全に作業できる工夫などを考え、スタッフの負担を減らす体制を整備 ■売上管理・お客様との折衝 倉庫に空きが出た場合にお客様への営業、売り上げアップに向けた値段交渉（繁忙期や忙しい場合には倉庫作業を手伝うこともあります）

仕事内容[募集背景将来の管理職候補を育成するための募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門にて人事・総務等幅広い業務に携わっていただき、管理部門の責任者としてご活躍いただきます。下記業務については経験に応じて依頼いたします。 ※管理職経験者は、経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用。 管理職未経験者は一般職採用など調整します。 【具体的には…】 ・人事、労務（採用・教育） ・給与処遇企画 ・BCPの企画・策定 ・地域渉外など（工業団地内の交流） ・広い領域でのマネジメント ・安全衛生に関わる業務 ・ISO環境管理（経験者希望） ・SDGs対応企画 ・施設管理（経験者希望） 等

仕事内容日産チェリー岩手販売株式会社 未経験可！【盛岡／転勤無】人事総務（採用や労務）～残業5h程／日産車以外のマイカーでも通勤OK～ 【仕事内容】 未経験可！【盛岡／転勤無】人事総務（採用や労務）～残業5h程／日産車以外のマイカーでも通勤OK～ 【具体的な仕事内容】 ～未経験から採用に挑戦可！／転勤なし／正社員として長期就業を叶えたい方歓迎／日本有数の伝統ある正規販売店～ ■職務内容： 日産正規カーディーラーにて、下記総務業務をお任せいたします。 ＜メイン業務＞ ・求人・採用業務（中途・新卒両方） ・人事評価の集約 ＜その他＞ ・給与計算の確認作業 ・本社での総務業務全般 ・会議資料など各

仕事内容総務 備品等発注、資産等管理、契約書管理、社内規定作成、 登記手続き他 人事 給与計算・社会保険等手続・採用関係・ 勤怠管理（システム使用）・年末調整実務・ 社内人材育成研修企画実施他 庶務 清掃・来客対応・建屋維持管理他 経理 売掛管理（請求書発行・入金管理他）、経理ソフト入力他 補助業務（ＭＪＳのＮＸ－ＣＥ） ※管理職候補として採用 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定 ※えるぼし認定

仕事内容◆コンプライアンスに関する業務 ◆リスクマネジメントに関する業務 ◆採用・教育に関する業務 ※丁寧に指導・育成いたします。 【管理職候補として採用予定】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景設計部門強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理、人事、法務、財務等、総務経理の実務全般の実務と取りまとめを担当いただきます。 【具体的には…】 ・経理、人事、法務、財務の実務及びマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：48726

仕事内容[募集背景社内管理業務強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務、総務業務等に特化したスペシャリストに成長することを期待します。 一つ一つの分野の業務を確実に習得いただき、企業環境の変化に応じた突発的な業務についても迅速にご対応をお願いします。 【具体的には・・・】 ・採用及び求人管理 ・社内研修の手配及び管理 ・社内規定の管理（別途社会保険労務士契約あり） ・補助金申請、各種認定申請の業務 ・社外文書作成 ※新たに従業員評価制度の導入など、システム課と一緒に取り組んでいただきます。 等 将来的には、従業員評価制度の策定、運用やBCP策定などの業務に携わっていただきます。

仕事内容いすゞグループの自動車部品メーカーである同社、その中の北上工場の人事・総務業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・採用（新卒、中途、派遣、障碍者雇用） ・厚生施設の維持管理 ・催事企画推進 ・総務業務（備品購入、請求書処理、来客対応 等） ■同社について ・いすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は国内でも高い技術力を誇っており、同社の引き合いが高まっています。 ・将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 会社経理全般および総務、庶務業務をお任せいたします。 具体的には・・・ ■帳簿管理 ■請求書の発行・処理 ■経費精算 ■給与計算 ■財務計画 ■設備・備品の管理 幅が広いため、ご自身のキャリアを広げていただくことも可能です！ 【教育研修】 上司や先輩社員が丁寧に教えます。将来的には管理部内でのジョブローテーションも可能です。 ■当社について： 当社は1954年の創業以来、70余年にわたる歴史の中で育んだ信頼と堅固な技術をこれまで以上に皆様に提供できるよう 「人と自然にやさしい建設事業」を通し、伝えて参りたいと考

仕事内容【ケア・テック】正社員！賞与年２回！基本１７時半まで！ ◆完全禁煙環境！幹部候補としてのキャリアが目指せる！土日祝休みでメリハリ勤務！長期休暇も充実！有給休暇は半年後に１０日付与！座学での研修は５日程度を予定中です！ ◇介護用品の販売やレンタルを行う会社◇幅広い年齢層が活躍中！車通勤ＯＫです！【正社員で就業開始】給与計算、労務関連手続き、人事管理、法務関連、ゆくゆくは財務業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※総務・法務業務の経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から53歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■総務部長 候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、毎期増収・増

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【北上】人事総務（ミドルクラス） ◇フレックス制度いすゞ自動車G／業界シェアトップクラス 【仕事内容】 【北上】人事総務（ミドルクラス） ◇フレックス制度いすゞ自動車G／業界シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族手当など福利厚生充実／車・バイク通勤OK／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、北上工場の人事・総務業務を担って頂きます。 ■業務詳細： 給与計

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕

仕事内容<仕事内容> 【新卒】人事経営管理本部★賞与年３回★残業なし★通勤手当 主にオフィス周りのお仕事と広報・人事業務のサポートを担当してもらいます。 ・電話およびファクス、メール対応 ・来客対応 ・荷受け対応 ・経理補助 ・環境美化（オフィスの整理整頓および清掃） ・発注業務 ・見積書作成 <給与> 年収280万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 年間休日 １１０日 休日・休暇 ■日曜・祝日、その他 会社カレンダーによる ■有給休暇 （６カ月経過後の年次有給休暇日数：１０日） ■５日以上の連続休暇OK ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あ

仕事内容<仕事内容> 【人事総務】未経験者歓迎！人事担当者を募集（岩手） 【職務内容】 ・人事全般の業務 ・自社採用 ・評価制度の企画・運用 ・教育制度の企画・運用 ・全社の広報、ブランディング、採用広報 ・社内インフラの整備/運用 ・助成金対応 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日104日 ◇ 夏季/冬季休日 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 岩手県一関市川崎町門崎字宮畑5番地 陸中門崎駅 陸中門崎駅（徒歩20分）※車通勤可 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から54歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■工場総務部長候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、毎期増収・

仕事内容総務部において、事務業務に従事していただきます。 小口現金管理．経費精算 人事労務管理．勤怠管理 ・電話応対、来客対応 ・事務用備品・工場用備品の発注 ・実習生の生活指導 ◆変更範囲：受注の増加に伴い、他の業務もお願いすることが あります。

仕事内容＼工場成長を支えるキーパーソン募集！／ 総務管理者候補を募集します！ 一関工場は今後の生産体制強化に向けて拡大を続けており、 組織づくり・人材育成・安全衛生など「工場運営の要」となる総務部門の強化が必要です。 「人事・総務の経験をさらに広げたい」 「工場運営を裏側から支えたい」 そんな方をお待ちしています！ 「主なお仕事内容」 〇人事・労務管理（メイン業務） ・勤怠管理 ・社会保険や給与関連の管理業務 ・採用業務(求人作成、面接対応、紹介会社との調整) ・社員教育の企画・実施(新人研修、安全教育など) ・評価制度・賃金制度の運用サポート 〇総務・庶務業務 ・社内規程・福利厚生制度の運用、