秋田県の株式会社リージェンシーの求人・仕事・採用

仕事内容〇人材派遣に関する営業職 ・既存顧客へのフォロー営業、派遣先の新規開拓、派遣スタッフの提案営業 【具体的な仕事内容】 ▼人材を求める企業へのご案内（既存6：新規4） 主に既存のお客さま先へ訪問し、現状をヒアリングして、最適な人材サービスの提案を行います。 訪問件数は1日3件～10件ほど。スケジュールは自分で調整できます。 ▼企業とスタッフとのマッチング 企業の求める人物像（経験やスキルなど）をもとに、登録スタッフの中から最適な人材をご紹介。 双方の条件が整えばマッチング完了！ ☆スタッフのコーディネートは内勤が担当したり、拠点によっては専門の部署があるなど、 営業活動に専念できる環境を整

仕事内容仕事内容 V 企業と求職者をマッチングする 人材派遣の法人営業をお任せいたします。 具体的には V ・新規顧客へ訪問や電話での人材提案 ・既存顧客への定期的な訪問 ・就業希望者や就業スタッフへの案件紹介 ・職場見学や稼働初日の立会い同席 ・求人票作成および媒体掲載 ・派遣契約書、見積書の作成 ・システムへの日報や顧客情報登録など 1日の仕事の流れ V 09:00 - 10:00 社内業務後、最初の商談先へ移動 10:00 - 12:00 新規企業様と商談 12:00 - 13:00 訪問先近くのお店でランチ 13:00 - 15:00 既存企業様と商談 15:00 - 17:00 アポが取

仕事内容企業と求職者をマッチングする 【人材派遣の法人営業】です。 ❐お仕事内容 ・新規・既存顧客との商談・機会創出 就業希望者や就業スタッフへの案件紹介 (訪問・各種連絡ツール・Web等) ・職場見学や稼働初日の立会い同席 ※稼働スタッフの送迎が発生する場合あり ・求人票作成および媒体掲載 ・派遣契約書・見積書の作成 ・システムへの日報や顧客情報登録等の事務業務 →スタッフ手配等は別担当が実施。 営業活動のみに注力できます！ ※基本は居住地を中心に担当企業を決定しますが お任せする企業や業種に制限なし！ ❐一日の流れ 09:00 - 10:00 社内業務後、最初の商談先へ移動

仕事内容企業と求職者をマッチングする 【人材派遣の法人営業】です。 ❐お仕事内容 ・新規・既存顧客との商談・機会創出 就業希望者や就業スタッフへの案件紹介 (訪問・各種連絡ツール・Web等) ・職場見学や稼働初日の立会い同席 ※稼働スタッフの送迎が発生する場合あり ・求人票作成および媒体掲載 ・派遣契約書・見積書の作成 ・システムへの日報や顧客情報登録等の事務業務 →スタッフ手配等は別担当が実施。 営業活動のみに注力できます！ ※基本は居住地を中心に担当企業を決定しますが お任せする企業や業種に制限なし！ ❐一日の流れ 09:00 - 10:00 社内業務後、最初の商談先へ移動

仕事内容企業と求職者をマッチングする 【人材派遣の法人営業】です。 ❐お仕事内容 ・新規・既存顧客との商談・機会創出 就業希望者や就業スタッフへの案件紹介 (訪問・各種連絡ツール・Web等) ・職場見学や稼働初日の立会い同席 ※稼働スタッフの送迎が発生する場合あり ・求人票作成および媒体掲載 ・派遣契約書・見積書の作成 ・システムへの日報や顧客情報登録等の事務業務 →スタッフ手配等は別担当が実施。 営業活動のみに注力できます！ ※基本は居住地を中心に担当企業を決定しますが お任せする企業や業種に制限なし！ ❐一日の流れ 09:00 - 10:00 社内業務後、最初の商談先へ移動

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人材派遣に関する営業職スタッフを募集！ 既存顧客へのフォローや新規開拓、 派遣スタッフのご提案を行います。 業界未経験OK 第二新卒OK 年間休日126日 育児休暇取得実績あり 【仕事内容】 人材派遣に関する営業職として、既存顧客へのフォローや新規開拓、派遣スタッフのご提案を行います。 企業の人材ニーズを把握し、最適なマッチングを行うことで、企業と求職者双方を支えるポジションです。 【具体的な仕事内容】 人材を求める企業へのご案内 既