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スーパー店長 - 宮崎県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

登録販売者/北諸県郡三股町三股駅/ホームセンター・ディスカウントストア・スーパーマーケットの正社員求人/研修制度充実!店長や先輩社員から丁寧にご教授いただける環境です

非公開

  • 宮崎県 三股町

  • 年収250万円〜400万円

  • 正社員

  • 祝い金あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK

仕事内容[ホームセンター・ディスカウントストア・スーパーマーケット正社員(正職員)]求人ID:300804 北諸県郡三股町[三股駅]研修制度充実!店長や先輩社員から丁寧にご教授いただける環境です♪ [産休・育休取得実績あり 実務経験2年未満でも応募可 車通勤可 研修制度充実] <業種> ホームセンター・ディスカウントストア・スーパーマーケット <雇用形態> 正社員(正職員) <勤務地> 宮崎県北諸県郡三股町 <担当コンサルタントより> ポイント1:業界未経験の方でもご応募可能! ポイント2:転居あり/なしの選択ができます! ポイント3:九州を中心に店舗展開する企業です! 九州エリアを中心に300

CME登録販売者

登録販売者/東臼杵郡門川町門川駅/ホームセンター・ディスカウントストア・スーパーマーケットの正社員求人/20代の店長など若手社員活躍中!研修制度充実で成長できる環境です

非公開

  • 宮崎県 門川町

  • 年収250万円〜400万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給

仕事内容[ホームセンター・ディスカウントストア・スーパーマーケット正社員(正職員)]求人ID:300802 東臼杵郡門川町[門川駅]20代の店長など若手社員活躍中!研修制度充実で成長できる環境です♪ [産休・育休取得実績あり 実務経験2年未満でも応募可 車通勤可 研修制度充実] <業種> ホームセンター・ディスカウントストア・スーパーマーケット <雇用形態> 正社員(正職員) <勤務地> 宮崎県東臼杵郡門川町 <担当コンサルタントより> ポイント1:業界未経験の方でもご応募可能! ポイント2:転居あり/なしの選択ができます! ポイント3:九州を中心に店舗展開する企業です! 九州エリアを中心に30

CME登録販売者

人材コーディネーター(未経験歓迎) ノルマなし/賞与実績3.5ヶ月分/年休125日/土日祝休

株式会社総合プラント

  • 宮崎県

  • 月給22万円〜27万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • AT限定OK
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 託児所あり
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • ノルマなし
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり
  • 地域密着
  • スキル不問
  • アットホーム
  • マネージャー採用
  • 職場見学OK
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 育児サポートあり
  • 職場内禁煙
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 若手活躍中
  • 特別休暇

仕事内容人材ニーズのある企業と求職者をマッチングします。企業との商談から就業後のフォローまでをトータルにお任せ。地域のビジネス活性化にも貢献できる営業職です。入社後は先輩がマンツーマンでサポートするので、未経験の方もご安心ください。 <全体の流れ> ▼STEP1:企業との商談 地元企業や以前にお取引のあった企業のリストをもとに、電話や訪問でニーズをヒアリング。当社サービスを紹介し、求める人材、勤務時間や給与などの条件面の情報をいただきます。商談先は派遣を含め、全業種です。 ▼STEP2:面談・登録 担当企業の求人に応募された求職者と面談します。経歴や希望条件などを確認し、就業先について詳しく説明。

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