ハローワーク 社会保険労務士 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容・給与計算、労働保険・社会保険手続、助成金申請業務 ・パソコンを使用した書類作成、書類整理、電話対応等 ・顧問先の担当者として、手続きや給与計算に関する質疑対応を行 います（必要に応じて、課題を整理し、解決に向けた提案も行いま す） ※本業務は「締切のある業務」が中心となり、正確性・責任感が求 められます。※事務所内では、業務品質を保つために相互確認 （チェック）体制を整えていますが、担当者として最後まで責任を 持って、正確に物事を進めていく姿勢が必要です。 ※制度や法律の改正も多いため、継続的に学びながら取り組む仕事 です。※給与締日・支払日の曜日等により、月末月初に繁忙となる 場合がありま

仕事内容一般事務・既存顧客管理 顧客先の給与計算、関係行政への書類提出、顧客先への訪問を 実施していただきます。 ・簡単なパソコン（エクセル・ワード）操作できる方を募集して います。 ＊慣れるまでは内勤の仕事になり安心して働いていただけるよう にサポートいたします。 ＊慣れてきたら徐々に顧問先への訪問をしていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）（２）又は９時～１７時の間で５～７ｈ程度での 相談可能です。 ・休憩時間は原則法定通りですが、６時間以下の契約でも希望によ り１時間までは休憩可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ご自身の予定に合わせて休日の調整が可能です。 夏季休暇、冬季休暇

仕事内容＊労働、社会保険関係の書類作成および提出、給与計算、 助成金申請、データ入力、セミナー資料作成、お客様の対応、 等を行って頂きます ＊一般事務とは異なりますが、未経験の方にはデータ入力や 定型業務を覚える事を優先して頂きますのでご安心下さい ＊勤務時間、休憩、休日は、同僚や業務の期限によりあらかじめ 調整していただけるので、ご自身のスタイル（予定）に合わせた 勤務シフトが組めます ＊給与計算経験者優遇 ＊総務経験者優遇 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：■勤務日数・勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊企業の労務に関する業務をサポートしていただきます ＊書類作成、送付の手続きや電話応対業務等もお願いします ＊給与計算の出来る方を希望します 『仕事と子育てを両立しやすい求人』 ■勤務時間は応相談 ■企業の総務関係経験者、又は社会保険労務士事務所経験者優遇い たします ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間～７．５時間以内の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊社会保険労務士事務所のスタッフとして 事務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・給与計算 ・役所届出書類作成 ・電話対応 ・各種書類作成 ・専用ソフトを使用したデータ入力事務 ※阪神沿線ご利用の方は、通勤が便利です※ 【仕事と子育てを両立しやすい求人】特記事項参照下さい。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客先における給与計算修正対応等 月６０時間・年６００時間・年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、お盆休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険労働保険の入退社手続き、扶養異動手続等 ・弊社クライアント先の給与計算におけるチェック業務（お給与計 算をすることはありません。） 勤怠データとお給与データの照らし合わせ等チェック業務 ・データ入力 ・事務所内掃除、郵送業務等補助業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日程度、４～６時間程度勤務していただける方。勤務時間は柔 軟に相談にのります。現在勤務している職員も仕事とプライベート の両立をうまく確立しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・労働社会保険手続 ・就業規則改訂、作成 ・助成金業務 ・給与計算 ・障害年金業務 ・データ入力 ・書類整理 ・顧問 先対応 ・提案書作成 ・人事評価制度構築 ・労務相談、年金相談 等 変更の範囲：なし まずは、給与計算の勤怠集計やソフトへのデータ入力などや手続き 業務を通じて仕事を覚えていただきます。（初歩的で簡単な業務で す。丁寧に指導します）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容会計事務所の拡大に伴い、社会保険・給与関係の業務をお任せでき る方を募集します。 実務経験があり、社会保険労務士の資格を保有されている方を募集 します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：給与計算時期内でしたら自由に決めていただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 給与支払日の関係で、土日祝の勤務をお願いすることがあります。 （事前に相談します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容≪主に、給与計算をお願いします！≫ 毎月５～１０日・２０～２５日頃にクライアントの会社様の給与計 算のお手伝いをお願いします。 最初は入力作業を、その後慣れたらチェックや問い合わせもお願い します。 （現状弥生給与を使っていますが、変更の可能性があります） 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 給与支払日の関係で、土日祝の勤務をお願いすることがあります。 （事前に相談します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪クライアント様の保険手続、 法律的な相談対応の補助をお願いします。≫ ・給与計算 ・社会保険・雇用保険等の手続 ・助成金申請 ・労務相談 簡単な相談・制度の説明等。 労使トラブルの対応等の難しい案件はお任せしません。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊病院・老健を運営する医療法人の総務・経理課での勤務です。 （１）経理（簿記１、２級の資格あれば尚可） （２）労務（社労士資格あれば尚可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※経理事務全般 会計ソフト入力（会計王） 不動産賃貸管理ソフトへ家賃入金入力等 入退社の手続き（給与計算は社労士が行います） 変更範囲：変更なし

仕事内容【経理業務】 ＊仕訳処理、伝票入力、現預金管理、売掛金・買掛金管理 ＊各種支払、清算処理 ＊月次、年次決算業務 ※顧問税理士によるサポートがあります。 ＊給与計算 ＊その他一般的な経理、財務業務 【労務業務】 ＊勤怠管理、＊社会保険手続き（加入・喪失）（算定） ※社会保険労務士と連携があります。 ＊各種規定の管理・運営 ＊その他総務事務業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・経理業務全般を統括し、経営の中枢を支えていただくポジシ ョンです。 ・経理：仕訳入力、月次・年次決算業務、資金繰り、税理士・会計 士対応 ・総務：社内規程整備、各種契約管理、備品・資産管理 ・労務：勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続き（社労士と の連携） ・マネジメント：部門スタッフ（２～６名）のマネジメント、社内 業務改善推進 ・経営層への経営改善レポート、提案業務 ・マニュアル整備と業務フローの改善 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は20時00分〜6時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 ※現場に応じて就業時間が変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 本人のご希望をお伺いいたします。

仕事内容警備員として配置された場所で以下の業務をお願いします。 ・交通誘導警備業務、雑踏警備業務／未経験者も大歓迎。 ・顧問社会保険労務士が労務監修する働きやすい労務環境で 仲間と共に、あなたの未来の為に警備業務をしましょう。 ・勤務先までマイカー通勤ＯＫ。自転車やバイクも大歓迎。 【変更範囲：変更なし】