ハローワーク 社会保険労務士 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容・給与計算 ・労働保険、社会保険等各種保険の書類作成、届出業務全般 ・社会保険労務士業務 ※営業は一切ありません。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間又は9時00分〜15時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は御相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊社会保険労務士業全般です。 ＊年金、労務相談、給与計算、助成金申請、社会保険各種手続き等 ＊官公庁へ提出する書類の作成・提出。（労働局、市役所等向け） ＊お客様とのコミュニケーション・電話対応等です。 ＊事務所は９時～１５時４５分 フルタイムが６時間勤務です。 ＊８月からの勤務予定です。 社会保険労務士の有資格者、社会保険労務士を目指している方歓迎 します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容記帳入力 パソコン入力（社労士専用ソフト） 電話対応 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間、年３６０時間、年６回 ただし労使協定を経て延長可 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子育て中の方歓迎！ 総務事務、給与計算業務・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年 金保険等の取得喪失手続き・電話対応・来客対応・郵便業務・コピ ースキャン・文書作成・データ入力・清掃等をお願いします。 パート・正社員関係なく、仕事に責任を持って働いています。 求める人材・・常に当事者意識を持ち、人に寄り添うことができる 人。プラス思考で物事を前向きに捉えることができる人。 ※事務職経験者優遇 ※基本的なパソコン操作 必須 ※人事総務経験者優遇 ※給与計算経験者優遇 ※処遇改善加算事務経験者優遇 ※短時間正社員、正社員への登用制度あり「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務・人事に関する事務の管理職候補 総務・人事業務全般 従業員の勤怠管理 ／ 社労士・税理士との連携 許認可の管理 ／ 資料作成 ／ 採用手配 各種研修手配 ／ 技能実習生の管理 出張手配 ／ 社内設備管理 など これまでの経験を活かして、色々な角度から会社を支えてください 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土・日曜日、祝日 ・盆休み ・年末年始

仕事内容◇法人全体（５０名）の管理業務事務（総務・労務・庶務） ◇役所や関係機関との書類対応 ◇施設の運営補助 ◇経理業務顧問社労士 顧問税理士に渡すまでの書類作成・打合せ ◇人事に関する管理業務 ◇現在パート職員が活躍中ですが事務量が増加したため しっかり仕事を進めていただける経験者の方を募集します。 ＊福祉事業所の運営を支える大切なポジションです。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は9時00分〜20時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：上記（１）（２）の就業時間は一例です。月１２８時間労働とする 。９：３０～２０：３０の間の８時間勤務（１時間休憩）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休３日

仕事内容■相談支援事業所の相談支援専門員 ・利用者に対してのサービス等利用計画の作成 ・モニタリング（自宅訪問）、社会資源の提案・相談 ・障害福祉サービス事業者との調整 （通所中の利用者や新規利用希望者に関する相談、対応） ■利用者や相談者に対して、障害年金相談 ※未経験可 ・障害年金制度案内、状況ヒアリング （障害年金申請は同グループの社会保険労務士法人が行います。） 「変更範囲：変更なし」