ハローワーク 社会保険労務士 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊中小企業様の総務事務代行業務です。 ・社会保険手続き（電子申請）・給与計算、年末調整 ・給付金、助成金申請手続き ・お客様との対応（主に電話）・データ入力、チェック等 ＊事務内容は丁寧に指導しますので、社労士業務に関心があり 長く続けて頂ける方を歓迎します。 ＊週一度、所内で勉強会を実施。皆で知識・能力アップを 目指します。 ＊社外研修にも参加していただいています。 ＊社労士資格があれば、手当支給あります。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ※求人に関する特記事項参照

仕事内容１．労働・社会保険手続 ２．給与計算業務 ３．顧問先訪問、顧客管理 ４．助成金申請書類の作成、届出

仕事内容・顧問先企業の労働社会保険関係書類作成、及び、年金事務所、 ハローワーク、労働基準監督署への届出業務 ・顧問先企業に対する人事労務管理の指導、アドバイス ・顧問先企業の給与計算業務 ＊書類作成の大半はパソコン・電子申請を使用しています。 ＊業務は先輩社労士が充分指導しますので、やりがいの感じられる 仕事です。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（土日祝を含む週２日休み） 行事により土日祝日の出勤をお願いする事があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事のお仕事です。 ※データ入力 ※労務管理 ※給与計算 ※社会保険手続き ※パソコン入力作業（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ※電話対応、ファイリング等

仕事内容※事業拡大のため、増員募集中です。 ◇コンピューターを利用した税理士補助業務です。 ・帳簿の監査、決算書の作成、税務申告他。 ＊会計ソフトはミロク・ＴＫＣ・弥生を使用します。 ＊会計事務所での勤務経験のある方、優遇します。 ＊税理士資格者、科目合格者、社労士資格者、優遇します。 ≪ホームページをご覧下さい≫ ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｆｕｊｉｗａｒａｏｆｆｉｃｅ．ｃｏｍ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：お子様の学校行事・夏季休暇等による、勤務日・勤務日数のご相談 に応じます。掲載の勤務時間は一例であり、個別に相談に応じてい ます。ライフステージに合わせて、勤務時間・勤務日数には柔軟に 対応しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容●顧問先における給与計算や社会保険等手続き業務● ・給与計算・勤怠チェック ・労働保険・社会保険等の諸手続き、 ・その他書類作成（書類整理）・電話対応など ・事務作業全般 各行政機関への書類提出 など ・助成金申請代行補助業務等 【変更の範囲】法人が定める全ての業務 ＊社会保険労務士事務所にお勤めだった方、 人事総務経験者、優遇します。 ＊パソコン操作（ワード・エクセル）があります。 ＊社会保険労務士有資格者、社会保険労務士試験合格者は、 優遇します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容顧問先にかかわる人事労務の領域においてコンサルティングを実施 していきます。課題解決に向けて訪問面談を通じ、働きかけてくか たちになります。コンサルティングのみならず、給与計算や労働・ 社会保険手続きも含みます。 ■クライアント企業への労務コンサルティング ■就業規則、労働契約書、３６協定等各種協定書の作成と管理 ■給与計算、年末調整 約３０人未満規模のクライアント ■社会保険 労働保険関係手続 ■労働法務 相談対応 行政調査対応 ■助成金申請サポート ■求人広告作成等 採用サポート ■経営労務監査 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容既存のクライアント様に労務管理の重要性、従業員満足度向上が生 産性向上に繋がることを提案している社会保険労務士事務所で、ク ライアント様からの労務相談や給与計算業務を行っていただきます 。具体的には、クライアント様からの労務相談に対するコンサルタ ント業務、パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）の打ち 込み作業、資料作成等、電話応対、郵便物の発送業務、官公庁への 書類の届け出などです。 ２０２１年兵庫県 「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」を 受賞。 産育休復帰率１００％。もちろん在宅勤務や様々な働き方に柔軟に 対応しています。 昼食は無料で提供するなど、健康経営にも取り組んでいます

仕事内容★神戸オフィス勤務も可能です★「変更範囲：指定する業務全般」 ・電話応対・顧客管理・給与計算・勤怠集計・賃金管理・入退者管 理・労働社保にかかる諸手続・保険料計算・規定整理・助成金関係 書類の作成・記帳代行・書類の送付業務 他・所内清掃等 ※エクセル・ワード必須になります。 ※入社半年は西脇本社勤務となります。 求める人材・・人を喜ばせることが好きな人。常に当事者意識を持 ち、人に寄り添うことができる人。プラス思考で物事を前向きに捉 えることができる人。 ※経験年数は不問ですが、社会保険労務士資格は必須です。 働くことで自身も成長できる事務所で一緒に働きませんか？ 心の成長を大切に、各種勉強会

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容会計事務所の拡大に伴い、社会保険・給与関係の業務をお任せでき る方を募集します。 実務経験があり、社会保険労務士の資格を保有されている方を募集 します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始

仕事内容手続業務、給与計算 ＊お客様は大企業が多いので、お客様１社につき２～３人でチーム を組んで担当します。 ＊手続は主に電子申請で行っています。 ＊給与計算はスケジュール・役割を管理して行うので、いつ何をす るべきなのか把握することが出来ます。

仕事内容人事・労務管理に関する事務の仕事です。 主な業務は、給与計算と入退社の手続きとなります。 弊所は、人事・労務管理に関する全業務を実施しておりますので、 長く勤めていただくと、人事・労務管理に関連する豊富な知識や経 験を習得することができます。 初心者でも丁寧に指導します。 育児・介護をしながらでも働きやすい職場です。 御本人の適性を考慮しながら、業務内容を調整させていただきます 。

仕事内容社労士業務（企業の総務事務）・行政書士業務の事務作業全般に 携わるお仕事です。 ＊企業の給与計算、社会保険・労働保険に関わる総務事務、建設業 許可や官公庁の入札に参加する申請書の作成等を行うお仕事です ＊事務所内研修制度や業務マニュアルが充実しているので、業界 未経験者でも安心して勤務していただけます。みんな未経験から のスタートです。 ＊複数担当制で、チームでの業務の進捗を確認し合いながら助け 合って業務を行っています。ご家庭の用事等での有休も取り易い 環境です。 ＊完全週休２日制 変更範囲：変更なし

仕事内容１．中小企業の経営革新の支援業務 ２．中小企業の事業承継の支援業 イノベーション支援は、特に多いのは、ものづくり補助金等に関し て、社長とヒアリングを重ねて事業計画の作成支援、経営革新計画 ・経営力向上計画等の事業計画の策定支援業務です。 また事業承継支援は、事業承継計画の作成及びその運用支援、後継 者の育成（後継者塾の企画・講師業務）である。

仕事内容１．所内業務管理（次期、所長代理） ２．労働・社会保険手続 ３．給与計算業務 ４．人事労務相談 ５．助成金申請書類の作成、届出 ６．顧問先訪問、顧客管理

仕事内容社会保険労務士の補助を担当します。 ・「電子申請（パソコン）による社会保険、雇用保険資格取得及び 喪失の手続き」 ・「社会保険関係手続書類の作成」 ・「業務用ソフトによる給与計算（データ入力作業）」 ・「電話応対」 など ・「助成金等の申請業務」 【 在宅勤務も応相談 】 ※未経験者には丁寧に指導いたします。 （仕事内容変更無し）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険労務士の補助業務 ・社会保険、雇用保険、労災保険の事務手続き ・給料計算事務（取引先企業の計算代行） ・データ入力（専用ソフト、エクセル、ワード、メール） ＊資格や経験は問いませんが、法律や制度等の知識が必要となるお 仕事です。勉強しご自身の知識を深めていただく努力は必要です ＊仕事と子育ての両立を支援します。 ＊お子様の急な発熱や学校行事等のお休みも考慮いたします。 ＊小さいお子様のいらっしゃる方もご活躍されています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で相談可（６時間程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・労働・社会保険手続 ・給与計算業務 ・顧問先訪問、顧客管理 ・助成金申請書類の作成、届出

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）（２）（３）又は９時～１７時の間の５時間程度 で相談に応ず ・９時～１７時の間で５～７ｈ程度での相談可能です。 ・休憩時間法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 夏季、冬季

仕事内容＊労働、社会保険関係の書類作成および提出、給与計算、 助成金申請、データ入力、セミナー資料作成、お客様の対応、 等を行って頂きます ＊一般事務とは異なりますが、未経験の方にはデータ入力や 定型業務を覚える事を優先して頂きますのでご安心下さい ＊勤務時間、休憩、休日は、同僚や業務の期限によりあらかじめ 調整していただけるので、ご自身のスタイル（予定）に合わせた 勤務シフトが組めます ＊給与計算経験者優遇 ＊総務経験者優遇

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時45分 就業時間２：8時45分〜15時45分 就業時間３：8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊本人希望による （２）（３）は社会保険加入 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社労士業務（企業の総務事務）・行政書士業務の事務作業全般に 携わるお仕事です。 ＊企業の給与計算、社会保険・労働保険に関わる総務事務、建設業 許可や官公庁の入札に参加する申請書の作成等を行うお仕事です ＊事務所内研修制度や業務マニュアルが充実しているので、業界 未経験者でも安心して勤務していただけます。みんな未経験から のスタートです。 ＊複数担当制で、チームでの業務の進捗を確認し合いながら助け 合って業務を行っています。ご家庭の用事等での有休も取り易い 環境です。 ＊完全週休２日 ◆雇用期間満了後、無期雇用転換の可能性あり 変更範囲：変更なし