生活支援員 - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

仕事内容☆未経験歓迎☆残業月10時間以下☆賞与あり☆40代50代活躍中 【静岡市駿河区】月給25万円以上・賞与あり/未経験OK/グループホームRASIEL谷田/生活支援員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代(職務手当)として支給し、29時間超過分は別途支給します。 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区谷田6-15 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格取得支援 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を

仕事内容職業指導員を募集しています！障がい者の方1人1人のニーズを大切にしながら支援・サポートを行っています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・作業支援や利用者様へのフォロー、アドバイス ・現場までの送迎 など ＊職業訓練の場として一般企業様に作業場所の提供をしていただいているため、施設外（駿河区八幡・葵区牧ケ谷）での支援を行う場合あり ※準社員としての雇用となります 業務変更範囲：法人の定める範囲 転勤なし 資格: 普通自動車運転免許 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8：30～17：00（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休

仕事内容就労継続支援B型の多機能型事業所での看護師（生活支援員） ＼2025年4月OPEN！／【日勤のみ＆土日祝休み】残業はほぼありません！身体への負担も少なく、働けます♪ [お仕事内容] ＼2025年4月OPEN！／ 【就労継続支援B型の多機能型事業所ステラ】で 《看護職員》募集！ ■うれしいポイント■ ★オープニング募集 ★日勤のみ＆土日祝休み ★入浴介助はほぼなし！ ★とやまかいごグループの 医療費補助等あり！ 未経験者でも大丈夫◎ 段階を踏みながら仕事を行って いただくので安心してご応募ください [職場情報] 募集情報 [給与] 月給260，000円以上 試用期間（２か月） [

仕事内容専門資格を無料でGET＜★未経験歓迎★月給25万2千円～＋賞与2回♪＞訪問介護スタッフ／昇給アリ・週休2日制・バースデー休暇・1日1軒が基本・夜勤手当で高収入【ホームケア土屋 静岡】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ※このあとのご応募は2025年11月以降のご入社の採用になります。 ・ ・ ・ ・ ALS、筋ジストロフィー等の難病、 脳性麻痺、脊椎損傷などの重度の障がいで、 常時支援を必要とされる利用者様の ご自宅へ訪問し、生活全般の支援をお願いします。 ・食事の介助 ・定時の排泄介助 ・家事の援助 ・調理や掃除 ・就寝中の見守り ・痰吸引、経管栄養 など ※高齢者などの

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間に関しては相談可 ※休憩時間に関しては、労働基準法による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を 行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ） 場合があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、 排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給：350,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示してい

勤務時間・変形労働時間制（1か月単位） シフト勤務に準ずる 夜勤17:00～翌9:00 休憩330分（23:00～翌4:30） 夜勤は22時-翌日5時30分までは、見回り程度の業務となりますので、仮眠をとることができます。 ・月所定労働日数：16～22日程度

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【仕事内容】 生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を 行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ） 場合があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、 排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給：350,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示してい

仕事内容障がい者デイサービスの生活支援員（介護福祉士） ＼男性活躍中!!／介護福祉士の資格・経験を活かして長く続けられる環境◎【土日祝休み】【年休120日以上】 [お仕事内容] ＼2025年4月OPEN！／ 【就労継続支援B型・生活介護の多機能型事業所ステラ】で 《介護福祉士歓迎》生活支援員募集！ ＼男性スタッフ活躍中！／ 新規オープンしたばかりの施設で 男女ともに活躍できる環境づくりを進めています。 弊ビルには男性も4名ほど在籍！ 日勤のみで無理なく長く活躍できます。 送迎車の運転や機械浴の操作など、 男性の得意も活かせる場面が多い職場です！ ＼経験者は管理職候補として歓迎！／ 将来の管理

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 18:00～9:00（休憩120分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収300万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録

勤務時間＜シフト制/休憩1h＞ （例） ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 など ※残業なし ※週3日～OK

勤務時間(1)9:00～18:00(休憩60分) (2)18:00～9:00(休憩120分) ※勤務備考: 時短勤務OK 夜勤回数/月: なしOK。 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～14:00 または 13:00～17:30 ★週2日～OK 勤務曜日や時間帯などご相談ください。 【生活支援員の1日の流れ】 9:00～9:45……朝礼・送迎 10:00～10:30…利用者様来所 バイタルチェック等 10:30～11:30…午前の活動 11:30～12:00…食事準備・トイレ介助等 12:00～13:30…昼食・昼休み 13:30～15:30…午後の活動 15:30～16:00…帰宅準備・送迎 17:00～18:00…業務記録作成・夕礼

仕事内容【静岡市駿河区／生活支援員】正社員｜グループホーム｜無資格から活躍できます｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎年間休日

勤務時間日勤09：00～18：00（休憩1時間） ※週1日～ シフトは応相談

勤務時間9:00～17:00(休憩60分) または 10:30～17:30(休憩45分) ★週2日～OK 勤務曜日や時間帯などご相談ください。 【生活支援員の1日の流れ】 9:00～9:45……朝礼・送迎 10:00～10:30…利用者様来所 バイタルチェック等 10:30～11:30…午前の活動 11:30～12:00…食事準備・トイレ介助等 12:00～13:30…昼食・昼休み 13:30～15:30…午後の活動 15:30～16:00…帰宅準備・送迎 17:00～18:00…業務記録作成・夕礼

仕事内容【求人概要】 駿河区/障がい者向けグループホーム/生活支援員/正社員 研修体制も整っています 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・有給消化率１００％を目指されている 施設さんになります ・2022年に開設された施設のため綺麗な職場です ・今後も多くの新規事業所を開設目標にしている勢いのある企業です。 ・職員さんの働きやすさを1番に考えています。 ・安心の研修体制でキャリ