ケアマネジャー - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプラン作成 ・入居者様のご家族対応 ・要介護認定の手続き ・介護保険の請求 ・その他付随業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■静岡市みずほに、オープン予定の訪問介護ステーション 要介護５までの方対象としてます。オープニングスタッフ募集中 ◎主任ケアマネージャー募集中！資格をお持ちの方大歓迎します♪ 【仕事内容】 ▼新規の会社になりますので、色々教えて頂きます。 ▼ご契約いただいたお客様のご自宅に訪問をし、生活支援を していただきます ▼主に事務仕事 訪問 フルタイムじゃなくても大丈夫です。 一緒に居宅介護をやりましょう。 変更範囲：変更無し

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均1時間

仕事内容静岡市駿河区の「スイートシャワー大谷」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,800円 ≪基本給≫ 1,300〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 10〜215円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 記録やケアプラン作成などのパソコン入力業務

仕事内容静岡で心温まる介護職！スイートシャワー丸子でケアマネージャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ ケアマネ資格手当:20,000円 職責手当:10,000円 車両手当:業務使用走行距離に応じて支給 歩合給:担当件数に応じて支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容施設利用者さまをサポートする正社員のケアマネジャーを募集！土日がお休みなので学校に通うお子様のいる方も働きやすい職場です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,700〜305,000円 ≪基本給≫ 165,000〜214,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円（介護支援専門員） 業務手当:20,000〜30,000円 処遇改善手当:10,000〜20,00

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所での管理業務全般・人材管理（顧客・業者管理、経営・運営管理、労務管理、行政管理、収支管理） 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市駿河区中田4-6-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)静岡バスで10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容静岡市駿河区で未経験から始めるケアマネジャーの仕事！心温まる環境で成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 10〜215円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東静岡駅から2.2km 柚木駅から2.2km 春日町駅

仕事内容有限会社生陽会の「スイートシャワー大谷」でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,500〜290,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職責手当:10,000円 ケアマネ資格手当:20,000円 介護業務手当:3,500〜10,000円 早遅手当:300円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《サンライズ大浜》では、介護支援専門員として《生活支援》や《サービス計画の作成》を行っていただきます。 あなたの専門知識を活かし、利用者様のより良い介護を実現するために、日々の業務に取り組んでください。 ★チームでの協力が大切な職場です！ 幅広い分野の専門職が集まり、それぞれの強みを活かして《抜群のチーム力》を発揮しています。 ☆日勤のみの勤務で、仕事とプライベートの両立が可能！ 充実したサポートの中で、あなたのスキルをさらに磨くことができます。 共に利用者様に寄り添った介護を提供しませんか？ ♪あなたの参加を心よりお待ちしています！ 【募集

仕事内容＊介護老人保健施設内での ・相談 ・請求業務 ＊社用車あり 【変更範囲】なし

仕事内容静岡県静岡市駿河区の主任介護支援専門員 (正社員) | 特定非営利活動法人 ワーカーズコープ夢コープ ▼仕事内容 ※介護支援専門員管理者の勤務 ・介護保険ご利用者の相談に応じて介護サービス計画（ケアプラン）を作ります。 ・事業者や静岡市と連絡を取りながら、ご利用者の生活を支えていくお仕事です。 ・管理者として会議への出席※自家用車でご利用者宅へ訪問します（ガソリン代は実費支給）。 変更範囲：介護に関わる業務 (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264380〜266380円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容活躍の場『グループホーム 樹』で、心温まるケアマネジャーの仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,450円 ≪給与の備考≫ ■その他 昇給あり1時間あたり20円から70円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪昇給≫ 20〜70円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ◆アクセス 自

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均1時間

仕事内容地域に根ざした「スイートシャワー大谷」でケアマネジャーとしての可能性を広げませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,800円 ≪基本給≫ 1,300〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 10〜215円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東

仕事内容静岡県静岡市駿河区の居宅ケアマネジャー｜車両手当あり◎業務用ＰＣ・スマホ貸与 (正社員) | 有限会社 生陽会 ▼仕事内容 【乗り慣れた車で訪問可！車両手当あり ◎】走行距離に応じた車両手当（ガソリン代込）を支給します。 直行直帰も可能！有休取得率７６．５％の実績あり！プライベートもしっかり充実 ◎【主な業務内容】モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施／ケアプランの作成、見直し／サービス事業者への連絡調整／ご利用者様、ご家族様との面談や相談対応／認定調査など【サポート体制】定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。 ＯＪＴ研修で習得状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間・日数についてお気軽にご相談ください。 ◆休憩時間について：勤務時間数に応じて法定どおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●休日 月９日以上（勤務シフトによる、希望休申請考慮） ●慶弔休暇 ●産休、育休（復帰率８７．５％） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容週３日・１日４ＨからＯＫ！「資格はあるけどフルタイムは難しい 」そんな方にもピッタリです。有休取得率も高く、私生活と無理な く両立できます◎ 【主な業務内容】 小規模多機能型居宅介護＋グループホームにおける、ケアプランの 作成、見直し／ご利用者様・ご家族様との面談や相談対応／利用希 望者様の対応／医療機関や介護職員との連絡調整等 【サポート体制】 定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。ＯＪＴ研修で習得 状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が 浅い方も安心して働けます。 ※従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般 お客様の生活に合わせた支援計画の立案・調整や訪問対応なども 含む （例：訪問・連絡、計画書の作成、調整業務など） □利用者の状況把握（アセスメント） □ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し □定期的なモニタリング（利用者宅訪問） □担当者会議の開催 □ご本人・ご家族との相談・連絡調整 □関係サービス事業所や医療機関との連携調整 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたの介護スキルが生かせる職場、小規模多機能ホーム 樹で働きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 20〜70円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 歓迎:認知症介護実践者研修、小規模計画作成研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 県総合運動場駅から0.9km 県立

仕事内容豊かな日々を支えるスマイル西脇で、ケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出そう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,500〜298,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 実務経験者 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 静岡駅から2.5km 新静岡駅から3km 日吉町駅から

仕事内容【心温まる介護の拠点】静岡で新しい一歩を踏み出すケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,400〜289,400円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円～22,000円 職務手当:50,000円 地域手当手当:1,000円 処遇改善手当:46,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容ケアマネジャーとして、スイートシャワー大谷で利用者様に笑顔を届けませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,500〜290,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職責手当:10,000円 ケアマネ資格手当:20,000円 介護業務手当:3,500〜10,000円 早遅手当:300円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合