静岡県静岡市駿河区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 283500~297500円 給与その他： 日払い、週払いなど稼働分の給与前払い可 【住所】 静岡県静岡市駿河区西脇56-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あ

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡県静岡市駿河区/正社員（正職員）/月給260000円~300000円 ■コメント 人気の日勤帯の求人！ケアマネージャー募集！ 正社員 駿河区 介護施設のお仕事 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連部署との連絡調整 ・ご利用者様やご家族様の対応 など 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給260000円~300000円 ■給

仕事内容日本医師会認定産業医、検診マンモグラフィ読影医、認知症サポート医等の専門資格を持つ医師体制を敷く医療法人です。市立静岡病院、県立総合病院等の連携医療機関を持ち、専門性の高い医師による診療と、地域の基幹病院との連携体制を両立させています。【企業の魅力】 ・昭和18年(1943年)に福地外科医院として開業し、昭和26年に医療法人化、平成10年に現在地へ移転して80年以上の歴史を持ちます ・男性医師2名、看護師5名、理学療法士2名、介護福祉士7名など多職種のスタッフが在籍 ・80年以上にわたり地域で「福地」の名を掲げ、地域医療に貢献してきた歴史 ・介護保険について相談対応。 ・介護保険の代行申請。

仕事内容資格を活かして、入居者様の暮らしを支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様お一人おひとりに合わせたケアマネジメント ・心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・入居者様やご家族様との相談対応 ・関係するスタッフやサービス事業者との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し ◆ 入居者様に寄り添う

仕事内容未経験から施設ケアマネを育てる安心の正社員枠 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務に携わっていただきます。 ・入居者様一人ひとりに合わせた支援を考えるお仕事 ・日々の暮らしに寄り添い、安心した生活をサポート ・ケアマネジャーとして専門性を活かして活躍 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・住宅型有料老人ホームでの勤務 ・入居者様と向き合いながら、生活を支える役割

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均1時間

仕事内容家事や育児と両立しやすいケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の想いに寄り添い、安心して暮らせる毎日を支える施設ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの生活状況やご希望を丁寧に把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様のケアプラン作成、見直し ・入居者様やご家族様との面談、相談対応 ・生活上の困りごとやご要望の確認 ・入居後の生活状況の把握と支援内容の調整 ・入居を希望される方への相談、見学対応 ・関係するスタッフとの情

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市駿河区馬渕1-8-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県で、地域に根差した温かいケアを提供する久能の里で、介護支援専門員として活躍しませんか。 特別養護老人ホームやデイサービスをご利用される方々お一人おひとりの生活に寄り添い、その方らしい日々を支えるケアプランの作成や、ご本人様、そしてご家族様との丁寧な相談業務が中心となります。 私たちは、医師、看護師、介護職、リハビリ職など、様々な専門職と密に連携を取り、チーム全体で利用者様にとって最善のサービスを追求しています。日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのメリハリをつけて、あなたらしく輝ける環境です。 変化に柔軟に対応し、利用者様の笑顔を創り出すことに

仕事内容相談しながら支える、在宅ケアの司令塔へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能のケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望に寄り添いながら、必要な介護サービスを組み立てていきます。 ・ケアプランの作成、見直し ・利用者様やご家族様との相談対応 ・関係機関との連絡、調整、連携 ・介護スタッフと連携したケアの実施 ・日々の支援内容や利用者様の変化の把握 ・サービス提供に関する記録や管理業務 「通い」「訪問」「泊まり」を組み合

仕事内容静岡市駿河区で2000年開設の特別養護老人ホーム「なごみ」を運営する社会福祉法人です。若手主任層が多く、アットホームな職場という点が特色。施設内託児所の設置を計画中で、子育て世代の職員がより働きやすい環境づくりを今後さらに進めていく方針です。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホームなごみは入所定員50名のユニットケア方式 ・特養・ショートステイ・デイサービス・ホームヘルプ・福祉サービス・グループホームの6事業を展開 ・静岡市駿河区で2000年開設の特養「なごみ」、若手主任層が多い【子育て支援】 ・託児所完備、試用期間3ヶ月(同条件) ・施設内託児所を計画中 ・ケアプラン作成・家族や要介護者の相談

仕事内容静岡県静岡市駿河区の居宅ケアマネジャー｜車両手当あり◎業務用ＰＣ・スマホ貸与 (正社員) | 有限会社 生陽会 ▼仕事内容 【乗り慣れた車で訪問可！車両手当あり ◎】走行距離に応じた車両手当（ガソリン代込）を支給します。 直行直帰も可能！有休取得率７６．５％の実績あり！プライベートもしっかり充実 ◎【主な業務内容】モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施／ケアプランの作成、見直し／サービス事業者への連絡調整／ご利用者様、ご家族様との面談や相談対応／認定調査など【サポート体制】定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。 ＯＪＴ研修で習得状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方

仕事内容静岡県静岡市駿河区の主任介護支援専門員 (正社員) | 特定非営利活動法人 ワーカーズコープ夢コープ ▼仕事内容 ※介護支援専門員管理者の勤務 ・介護保険ご利用者の相談に応じて介護サービス計画（ケアプラン）を作ります（介護業務はありません）。 ・事業者や静岡市と連絡を取りながら、ご利用者の生活を支えていくお仕事です。 ・管理者として会議への出席※自家用車でご利用者宅へ訪問します（ガソリン代は実費支給）。 変更範囲：介護に関わる業務 (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264380〜266380円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容■静岡市みずほに、オープン予定の訪問介護ステーション 要介護５までの方対象としてます。オープニングスタッフ募集中 ◎主任ケアマネージャー募集中！資格をお持ちの方大歓迎します♪ 【仕事内容】 ▼新規の会社になりますので、色々教えて頂きます。 ▼ご契約いただいたお客様のご自宅に訪問をし、生活支援を していただきます ▼主に事務仕事 訪問 フルタイムじゃなくても大丈夫です。 一緒に居宅介護をやりましょう。 変更範囲：変更無し

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均1時間

仕事内容短時間から、ケアプランで支える毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護を利用される利用者様の生活状況やご希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス提供状況の確認、調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の生活上の変化や課題の把握 ・ケアマネジャー業務に

仕事内容静岡県静岡市駿河区の「急募」居宅介護支援専門員 年間休日１２０日 在宅ワーク (正社員) | ケアプランセンター元気広場新川 ▼仕事内容 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般お客様の生活に合わせた支援計画の立案 ・調整や訪問対応なども含む（例：訪問 ・連絡、計画書の作成、調整業務など）□利用者の状況把握（アセスメント）□ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・見直し□定期的なモニタリング（利用者宅訪問）□担当者会議の開催□ご本人 ・ご家族との相談 ・連絡調整□関係サービス事業所や医療機関との連携調整 ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 「急募」居宅介護支援

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 複合型ナーシングケアもも静岡石田ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 251000~278000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区石田3-16-39 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足

仕事内容土日休みで暮らしも整うケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスでケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえた支援に携わっていただきます。 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・利用者様やご家族への相談対応 ・介護サービスに関わる関係者との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様の想いを大切にしながら、安心し

仕事内容全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間:15時間 ※フレックス相談可 休日・休暇: ・完全週休2日制（

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容ケアマネ経験を活かし、地域で支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 【業務内容】 ◎ケアプラン作成 ◎サービス調整 ◎モニタリング ◎相談対応 ◎連絡・調整 ◎書類作成・管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,435〜1,485円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 県総合運動場駅から0.9km 県立美術館前駅から

仕事内容介護とつながる視点で描く、実践型ケアマネの道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護を利用する利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・関係する介護サービス事業所やスタッフとの連絡、調整 ・利用者様の変化や支援内容に関す