施設長 - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県静岡市駿河区の施設長候補／小鹿／年間休日１１１日／見学からＯＫ (正社員) | 株式会社 アクタガワ ▼仕事内容 有料老人ホームにおける施設長代理（候補）のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 ◎介護業務（シフトの人員）、スタッフのマネジメントと育成 ◎お客様対応（見学 ・契約等）、営業活動、地域との関係作り ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケア

仕事内容【月給30万円～！年収500万円可能！年間休日112日！夜勤なし、身体介助なし！】静岡市駿河区/年功序列がなく、自分のマネジメントを表現できる「元気広場」で、施設長・施設長候補として働きませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指した頂きます。 ○施設長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤

仕事内容◎決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給 ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000円まで支給） ◎シングルペアレント応援手当（支給条件あり） ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 保育託児所・学童補助 無料資格取得制度 子育てサポート制度 介護サポート制度 駐車場 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 駐

仕事内容【静岡市内に新施設オープン予定！】裁量大きく働ける施設長候補（サビ管候補）の募集！家賃無料の社宅あり◎マネジメント次第で夜勤ゼロも可能！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 新規オープン予定の障がい者グループホームにおける、施設運営およびマネジメント業務全般をお任せします。 ※入社後3～6ヶ月間は「YORISHIAホーム 泉町」にて現場業務の研修を行います。 ※研修終了後（本配属）に静岡市内の新規オープン施設（駿河区・葵区・清水区のいずれか）でご勤務いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の生活支援（食事、入浴、排泄等の介助、相談対応など） ・パートスタッフの採用、育成、シフト管理

仕事内容株式会社明日葉 未経験可／学童施設の運営スタッフ・施設長／年休120・残業少 【求人要約】 【成長性／安心して働ける】全国で1244施設◎ 【やりがい】子どもの成長が見える◎キャリアUP可 【えるぼし認定企業】年休120日・残業月7時間程度 まずは子どもと関わる現場からスタート 段階的に“施設を運営する側”へ成長できます。 「子ども一人ひとりと向き合う仕事」から、 「子どもたちの居場所そのものを支える仕事」へ。 今回募集するのは、 学童施設の運営に関わるポジションです。 ◆株式会社明日葉で働く良さ ◆ 全国1,200以上の学童施設を運営する当社。 自治体からの受託を中心

仕事内容★ホスピス×医療事務募集（一般事務メイン）★未経験可！【月給23.5万円～35.5万円】＼3か月に1回の昇給・昇格チャンス♩（実績あり）／静岡駅から車で10分【説明会実施中◎】 募集職種: 介護事務 仕事内容: ✿定員✿ 満床時 30名 ✿配置人数想定✿ ・施設長 ・介護管理者 ・調理スタッフ 2名程度 ・事務 2名程度 ・日勤：看護師4名程度、介護職4名程度 ・夜勤：看護師2名程度、介護職2名程度 ✿お仕事内容✿ 入居者様の安心した生活を支える、医療現場の窓口業務を担当していただきます！ 医療事務ではありますが、一般事務の方がメインになります♩ ◯レセプト業務・請求業務 ◯施設長アシ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人一人に寄り添った「本当に必要な」看護がしたい方、お待ちしております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ✓ 利用者様の状況把握 ✓ 看護師・介護士のサポート育

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給30万円～！年収500万円可能！年間休日112日！夜勤なし、身体介助なし！】年功序列がなく、自分のマネジメントを表現できる「元気広場」で、施設長・施設長候補として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指して頂きます。 ○施設長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護の経験がある方歓迎！訪問看護業界に興味がある方、資格を生かして学研ココファンで働いてみませんか？研修も充実しているので安心です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。 マネジメント経験がある方、看護の経験がある方歓迎しています。 階層別研修、専門職別研修、eラーニ

仕事内容【老健】施設長募集！週4.5日～5日/静岡県中部エリア/オンコール対応ございます。 : 【オススメPOINT】 ☆静岡駅から車で8分の中心エリアに位置する老健での募集です。 ☆最寄りのバス停から徒歩1分のため、車通勤でなくとも通いやすい立地です。 ☆海に近く、穏やかな気候でお過ごしいただけます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 静岡市内の中心エリアにある老健での施設長募集です。 施設長が高齢のため、後任の募集です。 クリニック・通所リハビリテーションが併設する老健となっており、リハビリテーションを中心とした医療が特徴です。 【医療機関情報】 ・利用者は比較的症状安定期にあり、病院

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜就業時間18時まで＞放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者（管理者兼務可）のお仕事です@静岡市駿河区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ※兼務可:管理者 日常生活や生活習慣の指導 ※転勤あり（静岡市駿河区内） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療介護ベンチャー】◆全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎資格取得可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプラ

仕事内容管理者／施設長・正社員「元気広場城西」月給30万円／年収500万円可能／年間休日112日／夜勤なし デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指して頂きます。 ○施設長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 元気広場について 私たち元気広場は、「全ての人が自分らしく」生活できる社会を目指してデイサービスや定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー】主任ケアマネ募集中！ 賞与・昇給あり/退職金制度あり/年間休日120日以上/ケアマネ資格更新研修費用、法人負担♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者の業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・人材管理 ・顧客、業者管理 ・経営、運営管理 ・労務管理 ・行政管理 ・収支管理 など 求人ID 430143

仕事内容＼ホスピス×看護師募集「希望を叶えるケア」で支える看護を／【月給39.8万円～80.3万円】 3か月ごとの昇給・昇格チャンス（実績あり）の人事評価制度 ＊オンオフを大切にできる職場＊ 静岡駅から車で10分｜施設見学・説明会実施中◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ◆定員◆ 満床時 30名 ◆配置人数想定◆ ・施設長 1名 ・介護管理者 1名 ・医療事務 2名程度 ・調理スタッフ 1-2名程度 ・日勤：看護師3名程度、介護職4~5名程度 ・夜勤：看護師1名程度、介護職1名程度（外部オンコール体制あり） ◆お仕事内容◆ 入居者様の生活と医療の両面を支える、幅広い看護ケアを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得できます）★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止

仕事内容静岡市でキャリアアップ！「グループホーム やよい苑」の施設長職を募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,500円〜 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可 春日町駅から2.7km 静岡駅から2.7km 音羽町駅から2.9km ◆勤務時間※6月10日更新 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00④17:00〜9:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可 ◆福利厚生 社会保険完備、

仕事内容◎6月～給与UP！◎全国35棟以上運営のサービス付き高齢者向け住宅アンジェスで、 愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス長田」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、入居契約、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。 また、経験を積んでいただいて、施設長として拠点のマネジメントや収支管理等もしていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。

仕事内容2025年12月頃オープン／給与高水準／3か月ごとで昇給のチャンス！/頑張りが評価されやすい環境！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 月給：220,000円～340,000円 【内訳】 基本給1：147,977円 基本給2：52,023円(固定残業代25時間分として支給) 調整給：20,000円 超過した時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※住宅手当または通勤手当いずれかの支給となります 住宅手当 上限 20,000円/月 ※支給規定あり 通勤手当 上限 20,000円/月(車・公共交