静岡県静岡市駿河区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容入社お祝い金支給◇リフレッシュ休暇付与★車通勤可能♪【静岡市駿河区、介護付有料老人ホーム、副施設長、正職員】※積極採用中 副施設長募集中！静岡市駿河区にある定員50名の介護付有料老人ホームでのお仕事◆マイカー通勤OK＆無料駐車場完備で通勤便利◇昇給制度あり☆ ◆職種 副施設長 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万7000円～39万3000円 ※月給には第二基本給2万5000円、職務手当5000円～7万5000円、処遇改善手当4万7000円、固定残業代5万5000円～7万1000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無にかかわ

仕事内容静岡県静岡市駿河区の施設長候補／小鹿／年間休日１１１日／見学からＯＫ (正社員) | 株式会社 アクタガワ ▼仕事内容 有料老人ホームにおける施設長代理（候補）のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 ◎介護業務（シフトの人員）、スタッフのマネジメントと育成 ◎お客様対応（見学 ・契約等）、営業活動、地域との関係作り ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケア

仕事内容通所介護施設長･施設長候補 【移住支援金対象求人】通所介護施設長･施設長候補(副業可能)の募集 経験者歓迎 【移住支援金対象求人】 ◎週休2日制で年間休日は110日以上あり。プライベートとの両立もしやすい職場です。 ◎スタッフやご家族の方にも「自分らしく」生活してほしいという思いです。 ◎実力主義の中でマネジメントを学びキャリアアップを目指せます ◆機能訓練型通所介護施設『元気広場』を直営7施設運営。SC加盟施設3施設。訪問看護1か所。 定期巡回随時対応型訪問介護看護1か所。居宅介護支援事業所4か所。系列会社1か所。 ◆城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知症プロ

仕事内容◎賞与（年2回支給） ◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎通勤手当規定支給 ◎昇給制度あり ◎社会保険完備 ◎定期健康診断 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 企業内保育所あり,保育所・学童利用料補助制度,子育てのための短時間勤務制度,家族介護のための自社サービス利用料補助,インフルエンザ予防接種補助,シングルペアレント応援手当,介護スキル研修制度（動画研修・対面研修）,共済会（各種割引・給付金制度）あり,初任者研修受講料無料（当社運営）,実務者研修受講料無料（当社運営）,家族介護のための短時間勤務制度,温泉施設等利用補助制度,確定拠出年金,資格取得支援制度 介護施設にお

仕事内容【駿河／施設長】管理者経験を活かし「大切な人を安心して託せる場所」を一緒につくりませんか？ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）にて、施設長として施設運営全般をお任せいたします。 入居者様・ご家族に選ばれる施設づくり、職員が安心して働ける環境づくり、安定した施設運営を担うポジションです。 具体的には ・施設全体の運営管理 ・売上・入居率の管理 ・新規入居者獲得のための営業・地域連携 ・スタッフの育成、労務管理、シフト作成 ・面接対応 ・ご家族対応、入居者様対応 ・レクリエーションの企画・実施 ・小口現金管理、各種書類作成 ・本部や関係事業所との連携 <本ポジシ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 草薙駅から徒歩7分！月平均残業5時間◎昇給あり＆賞与は年2回！マイカー通勤可（駐車場あり）◆退職金制度・研修制度あり★施設見学も随時受付中です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： まごころレンタル事業部では、お客様の希望、心身の状態、介助者（ご家族様）の状況、住環境など、様々な要素を踏まえ、その方の生活に最適な福祉用具の選定を支援します。 また、機能ばかりに目を向けるのではなく、お客様が一番望む生活の実現をお手伝いすることがまごころレンタル事業部のお仕事です。 レンタル事業部における運営管理・管

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント □ 経験を活かして大手グループの一員に♪ □スタッフ間の垣根や負担が軽減される「直営方式」！ □施設利用・住宅購入補助などの福利厚生充実♪ □週休2日制×高月給30万～35万円スタート！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR東静岡駅から徒歩11分！介護の資格・経験不問◎昇給あり＆賞与年2回◆週休二日制★マイカー通勤可（駐車場あり）♪研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所でのサービス管理者業務です。 ・ヘルパーさんへの指導 ・計画書作成 ・担当者会議への出席 ・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連携業務 ・お客様宅でのサービス提供業務 ※見学・体験、随時受付中!お気軽にお問い合わせください ※変更範囲：（会社の定める業務） まごころ介護サービスの所長はSM:サービスマネージャーとい

仕事内容静岡県静岡市駿河区の副施設長／ふるーら静岡石田／介護付有料老人ホーム (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける副施設長業務をお任せします。 施設長と連携し、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、円滑な施設運営を担っていただきます。 ・施設運営に関する管理業務 ・職員の教育、指導および育成 ・介護現場のフォローおよび業務支援 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・入居促進に向けた営業活動および関係機関との連携 ・その他、施設運営に付随する業務変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 副施設長／ふるーら静岡石田／介護付有料老人ホ

仕事内容【月給30万円～！年収500万円可能！年間休日112日！夜勤なし、身体介助なし！】静岡市駿河区/年功序列がなく、自分のマネジメントを表現できる「元気広場」で、施設長・施設長候補として働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指した頂きます。 ○施設長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 業務の変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容介護付き有料老人ホーム（定員５０名）内の管理者業務 ・売上及び利益管理 ・入退去管理やご家族の対応 ・社員の勤怠管理、教育、人材育成 ・営業活動 ・施設管理（設備等の保守管理） ・近隣及び関係者との関係構築等 ・その他付随する業務 介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします！ 変更範囲：変更なし

仕事内容★一般事務大募集★業界未経験可！【月給23.5万円～35.5万円】＼3か月に1回の昇給・昇格チャンス♩（実績あり）／静岡駅から車で10分【説明会実施中◎】 募集職種: 介護事務 仕事内容: ◆定員◆ 満床時 30名 ◆配置人数想定◆ ・施設長 1名 ・介護管理者 1名 ・医療事務 2名程度 ・調理スタッフ 1-2名程度 ・日勤：看護師3名程度、介護職4~5名程度 ・夜勤：看護師1名程度、介護職1名程度（外部オンコール体制あり） ◆お仕事内容◆ 入居者様の安心した生活を支える、医療現場の窓口業務を担当していただきます！ 医療事務ではありますが、一般事務の方がメインになります♩

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給あり！賞与年2回！インセンティブ制度あり！日曜定休の完全週休2日制◎未経験者歓迎◎交通費全額支給！初対面の方と笑顔で接することができる方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇相談員の業務全般および事業所運営に関わるお仕事◇ 【主な業務】 ●新規ご利用者様獲得の営業 ●在宅マッサージサービスの提案 ●お客様への定期訪問 ※業務割合：事務作業5割 営業5割 ※職員構成：20代～40代多め ※男女比：ほぼ同割合 当社のサービスを多くの方に知ってもらうための営業をお願します

仕事内容＼保育士資格を生かして放デー施設で／ 一緒に働いてみませんか？ ★おすすめポイント★ ◎オープニングの施設なので意見が反映されやい♪ ◎なかなかない高月給25万円～♪ ◎業界では珍しいフレックス制導入！ 働くママも働きやすい環境になってます♪ ◎施設長が優しく理解ある方なので、雰囲気がいい！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ◆お仕事内容 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ◆給与 月給25万円～30万 昇給有 賞与あり！ ＊ … * … ＊ … * …

仕事内容通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給30万円～！年収500万円可能！年間休日112日！夜勤なし、身体介助なし！】年功序列がなく、自分のマネジメントを表現できる「元気広場」で、施設長・施設長候補として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指して頂きます。 ○施設長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・

仕事内容施設運営を担い、現場を動かす管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）の施設長として、施設運営全般を担当します。施設運営の管理や売上・入居率の確認、新規入居者の獲得に向けた営業・地域連携を行います。スタッフの育成・労務管理・シフト作成、面接、ご家族や入居者様への対応、レクリエーションの企画・実施、小口現金の管理、書類作成、本部・関係事業所との連携も担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給338,000〜445,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 残業代は別途支給（みなし残業手当なし）。経験・能力・前職給与等を考慮し決定。裁量

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年商210億の医療介護ベンチャー＊IPO準備中】年収600万～全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜月給27万円以上＞デイサービスの管理者求人です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスでの管理者業務。 ・基本的な介護業務（体調の確認、生活動作の補助など） ・レクリエーション ・ご家族やケアマネジャーとのやり取り ・請求業務 ・ご利用者様の計画書作成 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせ