広告代理店 総務 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

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総務アシスタント/ほぼ毎日定時退勤/年休122日/土日祝休

株式会社FMサポート21

  • 文京区

  • 年収250万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社FMサポート21(ヒガシホールディングス) 総務アシスタント/ほぼ毎日定時退勤/年休122日/土日祝休 【求人要約】 【働きやすい】残業なし/有休年間16日/土日祝休 【未経験歓迎】基本的なパソコン操作ができればOK! 【シンプルワーク】コツコツ・ていねいに、が大切! 【仕事内容】 【未経験歓迎】総務のアシスタント(宅配便や郵便物の仕分け、メール・電話対応ほか) 【具体的な仕事内容】 当社は、総務業務のアシスタントサービスを通じて 企業運営をサポートしています。 当社の直雇用(契約社員)として働きながら お客様企業のオフィスであるクライアント先で 総務アシスタントとして活

文京区/総務経理業務年休130日/残業10H/創業85年国内シェアトップクラス医療機器メーカー

フクダ電子東京販売株式会社

  • 文京区

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容フクダ電子東京販売株式会社 【文京区】総務経理業務◆年休130日/残業10H/創業85年国内シェアトップクラス医療機器メーカー 【仕事内容】 【文京区】総務経理業務◆年休130日/残業10H/創業85年国内シェアトップクラス医療機器メーカー 【具体的な仕事内容】 ~残業月10時間程度◆働きやすい環境/研修制度充実◆経験の浅い方も安心/女性が活躍中~ ■業務内容: 同社にて、総務経理業務全般を担当して頂きます。時間をかけてスキルを習得して頂き、ゆくゆくはリーダーとして部を引っ張る人材を募集しております。 ■業務詳細: (1)総務業務:TEL対応、什器備品管理、人事労務管理 (2)経理業

登録エントリー

人事総務部長/エンジニア採用メイン/大手企業との取引実績あり/40代50代活躍中/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

Arithmer株式会社

  • 文京区 本郷 / 水道橋駅 徒歩4分

  • 年収800万円〜1,049万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンジニア職種の中途採用の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事総務部長<エンジニア採用メイン>【大手企業との取引実績あり/40代50代活躍中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、中途採用領域の採用計画策定から実行までを推進いただきます。 ・採用計画の策定(年間約10~15名程度) ※職種:エンジニア(10名弱)、コーポレート、開発 ・中途採用実務(面接対応/媒体選定/エージェント対応など) ・評価制度、等級制度の改定・運用 ・労務管理 ※労務実務は外部に委託しております。 ・人材育成・研修制度の企画・運用(インサイダー防止やハラスメント防止など) ・フ

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