外資系企業 総務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容リーガル シニア スーパーバイザ― / 法務部門 （本社 正社員） 契約書対応、社内法務相談、知財関連業務、広告物の法務確認、外部・グローバルとの連携など、幅広い法務実務を担当いただきます 【具体的な業務内容】 ・ 各種契約書の作成・レビュー・交渉補助 ・ 社内各部門への法令・社内規程に基づく助言（リスクと機会のバランスを考慮） ・ 知的財産関連業務（ライセンス、訴訟、申請等）のサポート ・ 商品名・デザインの知的財産権クリアランス補助 ・ 偽造品等対策（実店舗・デジタル市場）の実施補助 ・ 知的財産関連の税関対応補助 ・ 対外的な発信書類、広告販促物（紙面・デジタル・動画等媒体問わず）の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務など管理部門の業務経験 【尚可】 下記のいずれか、または複数のご経験 ・株主総会の運営 ・企業法務 ・社内規程作成などの内部統制関係のご経験 【職種名】 総務課担当 【仕事内容】 【東京・上野】【東証スタンダード】総務担当者の募集です！／年収500万円～ 本社事務所における総務業務全般を担当していただきます。 【業務内容】 ・株主、株式に関わる業務（株主総会の準備・運営、適時開示、持株会事務局など） ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務（法令順守等の全社的統括、防災など） ・社内規程作成など、内部統制制度の整備・運用管理 ・コーポレートガバ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：9時30分〜18時15分又は10時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：※本人の希望を確認したうえで、所属長が決定します。 ※所定勤務時間を超える勤務の有無：有（業務の必要上やむを得な い場合） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１７日勤務 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容犯罪被害者やその家族（以下「犯罪被害者等」という。）の支援に 関する次の業務 ・犯罪被害者等支援事業における区市町村やその他関係機関等との 連携に関すること（区市町村等の関係機関への付添いを含む。） ・犯罪被害者等支援事業に関する区市町村やその他関係機関等への 指導・助言に関すること。 ・犯罪被害者等のニーズを踏まえた相談窓口・支援方法の情報収集 や、その対応の検討に関すること。 【申込期限】 令和８年４月３０日（木）必着 変更範囲：変更なし

仕事内容守りではなく攻めのバックオフィス。経営を加速させる総務メンバー募集！【アクセルファクター】 ▼仕事内容 【具体的にどんなことをするの】 ▼単なるルーチンワークではありません。自ら発信し、形にしていく仕事です！ ・組織のルール創り： 中期計画に基づく総務戦略の実行、社内規定の策定。 ・空間のプロデュース： オフィスの設計・運用、移転に伴う不動産交渉。 ・新規事業のインフラ整備： 立ち上げ時の管理体制をゼロから構築。 ・チームビルディング： 23名のメンバーマネジメント（1on1や育成）。 上記は現時点で想定している業務ですが、皆さんが主体となって業務の幅を広げていただく事に期待をしております

仕事内容■仕事内容 組織運営を支える総務機能の構築と運用を担うポジションです。 オフィス環境や社内制度、業務オペレーションの整備を通じて、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を作ることがミッションです。 単なる庶務業務ではなく、 ・組織運営を支える仕組みをどう整備するか ・社員が働きやすい環境をどう設計するか ・バックオフィス業務をどう効率化するか といった観点から、総務業務の仕組み化・改善を推進していただきます。 CEOや各部門と連携しながら、組織成長を支えるコーポレート基盤の整備を担うポジションです。 （業務内容） ・オフィス運営およびファシリティ管理 ・社内制度や社内ルール

仕事内容【総務】代表や経営陣のサポート業務／年収450万円〜700万円／未経験OK／年間休日120日以上／賞与年2回 ▼仕事内容 【募集要項】 総務は、代表や経営陣をサポートし、会社全体が円滑に運営されるよう支える仕事です。 幅広い業務を担い、シンプルな業務が多い一方で、タスクの管理能力が求められます。 経営を裏方から支え、組織の基盤を整える役割を担うため、献身的にサポートできる方に最適です。 ■特別なスキルは不要！気配りやコミュニケーション力を活かせる仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・飲料、消耗品等の発注 ・賞味期限管理 ・電化製品の購入、管理 ・室温調整、加湿器や空気清浄機の調整 ・業務環

仕事内容【応募資格】 [必須] ・将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待する採用のため、総務に限らず、 人事・経理などの管理系部門や企画部門での経験がある方 ・労基署対応等、人事労務分野の知識・経験豊富な方（社労士資格あれば尚可） ・社内規程改正に係る知識・経験がある方 ・内部通報・ハラスメントへの対応経験があれば尚可 [歓迎] ・課題に対して主体的に自分で考えて周囲と相談しながら行動できる方 ・コミュニケーション能力があり、協調性があること、心身ともに健康な方 ・多少の困難な作業にも責任感を持ち、粘り強く対応できる方 ・未経験の仕事にも積極的にチャレンジできる方

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容総務／会計事務所でお手伝い ■給与 ・アルバイト 時給1,300円 ■勤務地 東京都練馬区 練馬駅徒歩5分 ■雇用形態 アルバイト・パート採用 ■勤務時間 9:00～18:00 ※休憩1時間有 ※専門学校通学者は通学時間を考慮します。 税理士事務所でキャリアアップ。経験を活かして働こう。 土日祝休み 待遇充実 ■待遇 ・交通費全額支給 ・昇給年一回 ■資格・経験 簿記3級以上が望ましい ■休日・休暇 土曜・日曜・祝日、夏季・年末年始・有給 ■仕事内容 ・事務所内の総務関係 ・税務・会計処理全般 ・各システムの入力作業etc ◎30～40代の社員が活躍中！ 税理士法人の勤

仕事内容4月・5月・6月スタート相談OK！【外資系企業／高時給／4000円～6000円／年齢不問／期間6か月】経理 高時給で年齢不問、人気エリアでの求人です！ ＼おすすめポイント／ 1つ目は高時給×期間6か月のお仕事です。 2つ目は年齢不問で経験・スキル重視です。 3つ目は経験、英語スキルを活かせるお仕事です。 【 仕事内容 】 •月次・年次決算サポート 未収/未払の計上と仕訳計上 Balance Sheet Reconciliation 計算書類の作成（会計監査サポートを含む） 確定申告書作成サポート（税理士法人への資料提供、消費税の妥当性検証、交際費等の集計業務、勘定科目内訳書や法人

仕事内容株式会社ＢＭＳＧ 【東京】総務◆ベンチャー企業総務経験者歓迎！／SKY-HI設立・人気アーティスト多数所属／フレックス 【仕事内容】 【東京】総務◆ベンチャー企業総務経験者歓迎！／SKY-HI設立・人気アーティスト多数所属／フレックス 【具体的な仕事内容】 【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業／組織規模拡大中／風通し良いフランクな社風で20代～40代活躍中／リモート有／年休１２０日・土日祝休】 ■具体的には： ・オフィス環境整備（機器・備品・消耗品管理） ・ファシリティ・設備管理（防災関連含む） ・業務企画（規程・マニュアル、IT

仕事内容【人事総務／大阪】東証スタンダード上場不動産グループ／責任者候補／年休125日・残業月5h・転勤無 ▼仕事内容 ■仕事内容：法務・労務等会社の管理体制を支える総務業務を担当いただきます。 ■具体的に： 【法務業務】 ・契約書の作成、レビュー、交渉 ・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応 ・取締役会の運営、取引所・監査法人対応 ・法令遵守のための社内教育・指導 ※その他以下労務業務もご担当いただきます。 ・制度整備・労務管理・社会保険関連の手続き (東京都渋谷区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■月給：320,000円〜（基本給275,000

仕事内容裁量ある環境／福利厚生・働き方充実 管理職候補として総務人事をリード 海運会社・昭和日タンでのお仕事 年収570万円以上／土日祝休み フレックス制・在宅勤務制度あり 【お仕事内容】 ◇人事労務業務 100人程度の社員の方の給与計算、 社会保険関連業務、入社関連業務 （勤怠の集約から計算、チェック、 社会保険についても自社で行っております） ◇労務業務 オフィス・設備管理（ファシリティ）や 株主総会対応など、幅広い総務業務の サポートをお任せします。 入社後はまずメンバーとして 業務の流れを覚えていただき、 徐々に担当領域を広げながら ご活躍いただきます。 労務業務を幅広く経験できるため、

仕事内容中国語人事総務の管理職／内定まで2週間 中国語人事総務 【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 コンサルティング 完全土日祝休み,交

仕事内容総務人事／総務人事 ブルドックソース(株)総務人事部にて、労務管理、人事制度の企画・運用、人材育成など、社員がスムーズに働ける環境を創り出す仕事です。女性も活躍をしている職場です。 「主な仕事内容」 ・労務管理 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） ・人事評価制度の設計・運用 ・教育計画の策定、実施 ・福利厚生、安全衛生手続きなど 調味料（ソース、ドレッシング、たれ等）の製造・販売 完全土日祝休み,交通費支給あり,駅から徒歩5分以内

仕事内容未経験OK＆17時退社／実働7時間／年間休日120日以上／土日祝休み／30～40代活躍中！ 総務事務ではリスクマネジメントとインフラ基盤の整備という、会社の根幹を担う業務をお任せします ■外部委託先との契約内容の精査・管理 ■BCP（事業継続計画）の更新 「もしも」の時に誰もが迷わず動けるよう、マニュアルの壁打ちと修正を繰り返し、組織のレジリエンスを高めます ■全国規模の危機管理 豪雨、地震、大雪…全国で発生する事象に対し、支店スタッフの安全確保とお客さまへのサービス継続を両立させるスキームを構築します ■会社運営に関わる各種契約・インフラ管理業務 ＊サポート体制＊ 入社後は、先輩社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般企業での総務、経理経験のある方。 ※簿記等、経理関係の資格保有は問わず。 【職種名】 総務経理管理職【メガバンクのグループパートナー企業／虎ノ門ヒルズ駅】 【仕事内容】 本社にて総務経理全般業務を担当。 部長後任候補人材として受入れ。 【事業内容・会社の特長】 不動産の運営管理、賃貸借 不動産の仲介およびコンサルティング 建設、設備工事の施工、請負、設計、監理 不動産の証券化関連業務 他 【募集背景】 経営管理本部体制強化の為 【雇用形態】 正社員・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（6ヶ月） 【ポジション・役割】 総務経理部 部付部長もしくは副部長 【勤

仕事内容【総務（課長）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続コンサルティングなど、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、 事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。 【詳細】 ■就業規則・規定整備 ■文書管理 ■契約書管理 ■稟議申請 ■社内整備 ■庶務 ■部門マネジメント など ※業務内容の変更範囲：あり (東京都) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■年俸制（分割回数12回） ※残業手当は管理監督者のため支給無 【その他補足】 ■昇給：年1回

仕事内容総務部長◎住まいの常識を変えるツクルバ｜事業成長を支える総務部長ポジション ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、

仕事内容株式会社シアターワークショップ 劇場づくりを支える【管理部門スタッフ（経理・総務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経理・総務】会社を支える経理・総務業務をメインに、社員のサポートをお任せします。★経理業務★ 請求書の発行・入出金管理 経費精算 現金出納管理 仕訳入力 月次決算 税理士対応 ★総務業務★ 備品・設備管理 契約書管理・社内文書管理 自治体への入札参加資格の申請 各種年次報告 管理部門は現在11名で、それぞれの経験やスキルを活かしながら、 連携して業務を行っています。あ