神奈川県横浜市旭区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容"【業務概要】 採用・広報担当として本社を含む全拠点の現場社員の採用業務に従事していただきます。 また、社内のホームページの作成管理や、会社案内・広報アイテムの企画・作成をしていただきます。 【業務内容】 ・新卒・中途採用業務 ・求人広告作成 ・営業所管理者との折衝（人材の採用要件や時期の確認） ・募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ・応募者・選考者フォロー ・企業説明会の企画～実施、学校訪問 ・新人研修 ・社内ホームページ制作、管理、会社案内 ・広報アイテムの企画・作成 入社後は、同社事業に関する2週間の教育期間を経て担当業務のOJTをスタートします。 （以下

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 過去に1～3のいずれかの商材を取り扱う企業で活躍した経験 1：スタイル商材（洋服・雑貨・靴・ブランド・スポーツ・アウトドア・生活雑貨・インテリア等） 2：テック商材（デジタル家電・生活家電・楽器・工具等） 3：ホビー商材（フィギュア・プラモデル・おもちゃ等） ・小売店のエリアマネージャーもしくは複数店舗のマネジメント経験 ・P／L（売上・粗利・SGA）、開示資料数値の理解 ・実践的な数字応用力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外問わず、自らコミュニケーションを取り、円滑な人間関係を築いてい

仕事内容全力でスポーツに向き合いながら、“安心の収入”を実現！ "「ビジネススキルを身につけて、スポーツに関わる仕事をはじめたい。でも、収入が不安定なのはつらい…」それなら、当社のスポーツ事業部へ！ ＼★スキル習得からサポート★／ 入社後は、携帯の販売業務でビジネスマナーや折衝力・目標達成の意識を養うところからスタート。スポーツ事業にも通じるスキルを、ゼロから磨くことが可能です！ ＼★月給25万円以上で安心★／ セールスプロモーション事業で、豊富な取引実績を持つ当社。だから、入社1年目でも月給25～27万円が叶うんです。スポーツ事業だけに頼らない収益基盤が、あなたの生活を支えます！ ＼★キャリ

仕事内容株式会社カクヤス（ひとまいるグループ） 店舗宅配／年休120日／Web面接1回／40~50代活躍中 【求人要約】 【収入◎】未経験でも月給30万円以上で手当も充実！ 【選考◎】面接は基本Web1回／志望動機なしでＯＫ 【年齢不問】幅広い世代のメンバーが多数活躍！ 年齢・経験一切不問！片道10分以内の近距離配送！ 業界大手の安心感！自分らしいキャリアを描きませんか 業界大手の安心感であなたらしく、のびのび働ける！ 【ご要望に合わせてスピード選考可能！】 スピーディーな選考で、あなたの新しいスタートを応援します。 ・ ・ ・ ■ひとまいるの中核を担う物流ポジション ……… 創業10

仕事内容■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■内職成果物を配送 ■作業・生活・就労支援 ■送迎

仕事内容就労支援B型の管理者募集☆年収460万円も可！インセンティブあり◎残業ほぼなし★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・営業活動 ・見学対応・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・業務連絡等／利用者通所 10:00 事務作業 12:00 休憩 13:00 新規利用者対応 13:30 事務作業 14:00 関係機関への営業 16:00 利用者退所／業務の共有・振り返り 17:00 拠点長会議 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容就労支援B型の管理者募集☆年収460万円も可！インセンティブあり◎残業ほぼなし★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・営業活動 ・見学対応・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・業務連絡等／利用者通所 10:00 事務作業 12:00 休憩 13:00 新規利用者対応 13:30 事務作業 14:00 関係機関への営業 16:00 利用者退所／業務の共有・振り返り 17:00 拠点長会議 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】

仕事内容【横浜市旭区】ご経験を活かした「看護管理者」募集！/病院からの転職者多数活躍中 病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピスにて看護管理者の募集です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 521,100円～603,800円 ※月給には残業代・手当等を含む。 年収：701万円～800万円 ＜内訳＞ ・基本給：216,600円 ・固定残業代：92,500円～107,200円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当：212,000円～280,000円 ・賞与：年2回(7月・12月)※実績3.5ヶ月分 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区二俣川1丁目41番地1 募集

仕事内容【運用保守のその次へ】AI時代に選ばれ続ける、市場価値の高いインフラエンジニアへ。 "「運用保守を続けているけど、そろそろ構築に進みたい」 「AWSやAzureを勉強しているのに、実務経験が積めない」 「今の会社では、希望を伝えても似た案件ばかり…」 そんな悩みを抱えている方は、多いのではないでしょうか。 さらに今、AIの普及によってエンジニアの仕事そのものが変わり始めています。開発やテスト、運用の一部では効率化が進む一方で、AIやクラウドを安全・安定的に動かすためのインフラ、ネットワーク、セキュリティの重要性は高まっています。 だからこそ、これからのインフラエンジニアに求められるのは

仕事内容成長も、収入も、働きやすさも妥協しない。 「外食日本一」を目指す環境で、あなたのキャリアを加速！ "★目指すは【外食日本一】の座！ 今から約10年前、2014年の売上高は15億円・店舗数は25店舗でした。 そして今年、売上高は20倍の300億円、店舗数は8倍の200店舗まで拡大。 2年後には300店舗展開を目標に、さらなる成長を見込んでいます！ その勢いは国内にとどまらず、ニューヨークへの出店など海外展開も進行中です！ ■利益を最大限還元する報奨金制度 前年比の売上に応じて支給される手厚い報奨金をご用意。 店長の場合、月平均2万円ほど、多い人で月10万円超の支給実績があります。 一般社員で

仕事内容【横浜市旭区】希少な週休2.5日！残業ほぼ無し！ワークライフバランス実現！ 【横浜市旭区】高年収相談可能／研修制度充実／車通勤可／スキルアップ福利厚生原則転勤なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収 480万円～ 住宅手当30,000円(規定有) 賞与：年2回(前年度実績2か月分) ※転居ありの転勤が可能の方はさらに給与を優遇いたします。 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区今宿東町1625-1 募集情報 ≪ 求人のポイント ≫ ・北は岩手県、南は大分県まで全国各地で調剤薬局を展開しています。 ・専門職の薬剤師を募集中！店舗を限定して

仕事内容本社・エリア担当が連携し、管理業務をサポートします！ 裁量を持って事業所運営に取り組める環境で、人材育成やマネジメ ントなど幅広い経験を積むことができます。また、キャリアパスも 充実しており、さらなるステップアップを目指せます。 ＜主なお仕事内容＞ ※入社日のご相談も可能です！ ・サービス提供責任者の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時介護業務全般 など ※事前の見学やご相談も可能です。お気軽にお問合せください。

仕事内容人材派遣企業の営業(ITエンジニア担当)◆未経験OK・残業少なめ／鶴見◆ 《創業から50年以上》 《安定環境で専門スキルを身に付ける》 製造業に特化した人材サービス会社で IT人材の営業ポジションを募集中！ ＊未経験OK・新規開拓営業なし ＊賞与年3回 ＊年休120日・大型連休あり 全国に拠点を展開中の安定企業◎ 業績好調に伴う増員募集！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 IT人材が不足している企業様に対して 所属エンジニアをご提案する 営業ポジションのお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・新規アポイントの獲得 ・提案資料の作成（Excel、Powerpointなど）

仕事内容人材採用の課題に寄り添う法人営業／採用サポートが中心 土日祝休み・賞与あり ■企業の成長を「人材」で支える課題解決型営業■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ◆ 人が集まらずに困っている企業へ、具体的な解決策を提示できる ◆ マッチングスキルが身につき、営業としての市場価値が高まる ◆ 長期的なパートナーとして、採用後も企業に寄り添い伴走できる ◆ ビザ手続きなどは内勤が巻き取るため、顧客との関係構築に100％注力できる ◆ 企業の成長に合わせた追加提案など、スケールの大きな営業が可能 「もっと顧客に深く入り込む営業がしたい」 「社会から求められる事業で自分自身も成長したい」 そんなあなた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験半年以上 ・何かしらの交渉折衝経験（業界や製品／サービス、法人／個人 不問） ※個人営業や反響営業、店舗管理や塾運営等のご経験の方も可 ・普通自動車運転免許 ・数値目標を持ち、達成に向けて行動してきたご経験をお持ちの方 【尚可】 ・新規開拓営業のご経験 ・法人営業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・傾聴力がある方（相手の立場に立ち話を聞く姿勢） ・数字を追う姿勢がある方（営業として成長したいという想いがある） 【職種名】 【神奈川】人材派遣営業（横浜） ※土日休み ※年間休

仕事内容人材派遣企業の営業(ITエンジニア担当)◆未経験OK・残業少なめ／鶴見◆ サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～250,000円 ※年齢・勤務地により月給を決定します ※残業代、別途1分単位で全額支給 【25歳・未経験・初年度の給与例】 ・月給：240,000円 ・年収：2,980,000円～ (月給×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度) 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 募集情報 【仕事内容】 IT人材が不足

仕事内容【未経験歓迎】人材派遣の営業職｜書類選考なし｜20代・30代活躍中！｜年2回昇給のチャンスあり 人材派遣の営業職として、 企業の事業成長に寄り添いつつ 課題解決に向けた提案をお任せいたします。 ＊3か月間の研修期間あり ＊8割が既存営業 未経験でも安心してスタートできます！ 具体的には… ■取引先企業へ訪問 ■事業展開や人材要件のヒアリング ■人材の提案 ■就業スタッフのアフターフォロー 《紹介先企業》株式会社グラスト ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 当社は人材派遣・人材紹介を手がける総合人材サービス企業です。 成長を大切にする企業文化のもと、 求職

仕事内容【一部、感染症対策で在宅勤務（リモートワーク）実施中】 エンジニアを必要としている企業に対し、SESや請負を展開する当社。あなたには、主に顧客との関係性を深め、エンジニアを必要としている企業にエンジニアをご紹介したり、一括して案件を請け負えるように営業活動をしていただきます。 ■お客様と関係性を構築することが一番大事です。 ミッションは「エンジニアを必要としている企業」にエンジニアをアサインしたり、案件を一括して請け負えるように調整したりすること。実績のある取引先を中心に足繁く訪問し、少しずつ信頼を勝ちとっていきましょう。 ■仕事の進め方 ▽お客様から連絡があったら、既存のお客様を訪問 ▽