神奈川県川崎市幸区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ＡＬＬ．Ｃ 人材サービス営業のマネージャー候補／月給40万円以上！ 【求人要約】 ★人材業界の経験を活かして収入UP・キャリアUP！ ★土日祝休みで年休120日以上！別途長期休暇あり！ ★得意分野は物流業界！安定ニーズの業界で業績好調！ 【業績右肩上がり】物流業界に強い人材サービス企業！ 【働きやすい職場環境】残業少なめ＆長期休暇取得も◎ ALL.Cでは物流業界を中心に人材派遣サービスを展開しており業績は右肩上がり！ 物流ニーズに対し、雇用創出と事業拡大の面で貢献しています！ さらなる事業拡大に伴い、社員をマネージメントする管理者を募集することになりました。 ＼ この求

仕事内容・仕事内容 ALL.Cは人材派遣・アウトソーシングといった社会貢献度の高いサービスを展開し、 確かな実績と安定的な成長を続けています。 事業の拡大推進のため、法人営業およびスタッフ管理業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・応募者との面談、仕事案内 ・スタッフのフォロー、定期連絡 ・既存顧客への提案、関係構築 ・新規顧客の開拓 ・電話でのアポイント獲得 ・企業担当者との打ち合わせ ・上記に付随する各種事務業務 ※移動は公共交通機関または車を利用して行います。 ・アピールポイント 培ってきた営業力を活かし、 多様な業界を支える“人材サービス”の中心メンバーとして活躍できる環境です。

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある

仕事内容給与： 月給242250円~ 仕事内容： ＼信頼関係の構築★アフターフォロー業務／ 《しゅふＪＯＢ》をご利用中の特定企業様を担当し しゅふ採用の成功に深く貢献するお仕事です。 弊社のミッションは、単なる募集受付ではありません。 企業様が抱える採用課題の根源を掘り起こし、 募集方法の改善提案や具体的な解決策を実行しています。 企業様と深く向き合い、問題解決と目的達成を推進、 長期的なお取引や信頼関係に基づくBtoBコンサルティングをお願いします。 【詳しい業務内容】 ◆終了フォロー業務 掲載中の企業へ募集や採用状況ヒアリングを行い ニーズに合わせてプラン変更やオプション利用 求

仕事内容株式会社プロスパイラ 【川崎】自動車用防振ゴムの設計開発◇プレイングリーダー/ブリヂストンの防振ゴムを継承する企業 【仕事内容】 【川崎】自動車用防振ゴムの設計開発◇プレイングリーダー/ブリヂストンの防振ゴムを継承する企業 【具体的な仕事内容】 【未来のクルマを、一緒に創ろう！/構想設計～量産までをお任せ/リモートワーク可】 ■職務概要： 「調整する側」から、「意思決定する側」へ 「やらされる開発」ではなく、「自ら考え、自ら動かす開発」へ 防振ゴム製品開発の中核人材として、設計・評価・顧客提案・量産立上げを自ら推進しながら、技術的意思決定と人財育成を担うプレイングリーダーとして事業成長

仕事内容給与： 月給250000~600000円 仕事内容： 未経験から営業デビュー歓迎！ V 「売る」よりも「信頼関係を築く」ことが 大切なルート営業のお仕事です。 ／ 20代・30代の若手スタッフ活躍中！ 営業未経験からスタートした先輩も多数！ ＼ ◎既存のお客様対応が中心で安心！ ◎飛び込み・テレアポなどの新規開拓なし！ ◎先輩同行から始められる充実の研修体制！ ◎お客様と長く関係を築くやりがいあり！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ［仕事内容］ 既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、 商品

仕事内容☆インセンティブあり ■仕事内容 IoT機器や電子部品を中心とした受託開発を強みとする当社にて、 電子回路・組込みソフト領域における課題解決型の提案営業をお任せします。 顧客の製品開発における技術的・組織的課題を深く把握し、 受託開発（設計〜製造）とオンサイト支援を組み合わせたソリューション提案を行い、 製品開発の成功と事業成長に貢献していただきます。 ■詳細 ・顧客（大手電機・産業機器メーカー等）の課題ヒアリング・分析 ・電子回路・組込みソフト開発に関する受託提案 ・エンジニア派遣（オンサイト）を含めた最適なリソース提案 ・新規顧客開拓（テレアポ・提案・クロージング） ・既存顧客深耕（

仕事内容【仕事内容】 来店されたお客様のご案内・サポ－トをお任せします◎ ≪仕事内容≫ ■お客様対応（受付・ご案内・接客） ■要望に沿った商品やサービスのご提案 ■ディスプレイ含む売場作り ■在庫管理・発注 ■新人スタッフのフォロー・育成サポート ≪キャリアステップ≫ まずは接客を通してコミュニケーション力や提案力を身につけることから！ 慣れてきたらリーダーや教育担当に♪ 「接客を極める」だけで終わらないのがこの仕事の魅力！ 将来的には、事務・営業・人材コーディネーター・企画・マネジメントなど 新しいキャリアに挑戦できます！ 【給与】 月給28万円～40万円 ◆昇給あり 昇給：年1回 ※

仕事内容富士通クライアントコンピューティング株式会社 【新川崎/Lenovo×富士通】HRBP（組織人事）◇世界最軽量PC×グローバル◇国産PC◇外資 【仕事内容】 【新川崎/Lenovo×富士通】HRBP（組織人事）◇世界最軽量PC×グローバル◇国産PC◇外資 【具体的な仕事内容】 【組織初のHRBPを募集/Lenovo×富士通/日本クオリティの最軽量PCを世界へ！】 <求める人物像> 現在、弊社はHR Service Modelの変革期/過渡期です。HR Policyやシステムだけでなく、最終的にはカルチャーやマインドセットに至るまで、グローバル標準への転換を段階的に進めていきます。そのよ

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■仕事内容 IoT機器や電子部品を中心とした受託開発を強みとする当社にて、 電子回路・組込みソフト領域における課題解決型の提案営業をお任せします。 顧客の製品開発における技術的・組織的課題を深く把握し、 受託開発（設計〜製造）とオンサイト支援を組み合わせたソリューション提案を行い、 製品開発の成功と事業成長に貢献していただきます。 ■詳細 ・顧客（大手電機・産業機器メーカー等）の課題ヒアリング・分析 ・電子回路・組込みソフト開発に関する受託提案 ・エンジニア派遣（オンサイト）を含めた最適なリソース提案 ・新規顧客開拓（テレアポ・提案・クロージング） ・既存顧客

仕事内容【アピールポイント】 もんじゃ業界No.1！年4回昇給×年間休日118日！世界へ挑戦できる店長候補募集 【仕事内容】 ＼月給32万円〜／ ＼年4回昇給！／ 年間休日【118日】 2015年創業・国内約50店舗 北米・ハワイ・アジア・ ヨーロッパへグローバル展開中！ 未経験・第二新卒から 店長を目指せます UIターン移住サポートも万全◎ －－－－－－－－－－ ▼待遇ハイライト ◎月給320,000～370,000円 （経験・能力考慮） ◎昇給年4回・賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎勤続手当月最大30,000円 ◎住宅手当・家族手当 ◎食事手当（月10,000円）

仕事内容■仕事内容 IoT機器や電子部品を中心とした受託開発を強みとする当社にて、 電子回路・組込みソフト領域における課題解決型の提案営業をお任せします。 顧客の製品開発における技術的・組織的課題を深く把握し、 受託開発（設計～製造）とオンサイト支援を組み合わせたソリューション提案を行い、 製品開発の成功と事業成長に貢献していただきます。 ■詳細 ・顧客（大手電機・産業機器メーカー等）の課題ヒアリング・分析 ・電子回路・組込みソフト開発に関する受託提案 ・エンジニア派遣（オンサイト）を含めた最適なリソース提案 ・新規顧客開拓（テレアポ・提案・クロージング） ・既存顧客深耕（関係構築・追加提案） ・開発

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ＼AI×人の手で、最適なマッチングをプロデュース！／ 「人材業界って知識が多そうで難しそう…」 「営業やコーディネーターの経験がない…」 そんな方でも大丈夫！ 研修・OJTを通じて、 人材業界の知識からAI・SNSマーケティングの活用まで基礎から学べます。 ・まずお任せすること └ AIを活用したデータ分析・マッチング支援（求職者の希望やスキルと、企業の募集要件の照合） └ 求職者様へのヒアリング・面接設定 └ 企業様へのニーズヒアリング・案件のご提案 └ システムへのデータ入力・進捗管

仕事内容【仕事内容】 当社はJFEグループの一員として、工場・倉庫・オフィスビルなどの新築や改修工事を手掛ける総合建設会社です。 建築法人営業として、主に既存顧客 (グループ内外の法人)への提案営業を担当していただきます。 お客様のニーズを正確に把握し、プロジェクトの企画から契約、竣工まで一貫して窓口となり、 社内外の関係者と連携しながら業務を推進します。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業が中心となり、安定した受注基盤のもと、工場や倉庫、事務所など多様な案件に携わります。 ・グループ会社の商品 (システム建築など)も活用し、コスト面・納期面で顧客メリットを提案します。 ・新規開拓はダイレクトメー

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■仕事内容 IoT機器や電子部品を中心とした受託開発を強みとする当社にて、 電子回路・組込みソフト領域における課題解決型の提案営業をお任せします。 顧客の製品開発における技術的・組織的課題を深く把握し、 受託開発（設計〜製造）とオンサイト支援を組み合わせたソリューション提案を行い、 製品開発の成功と事業成長に貢献していただきます。 ■詳細 ・顧客（大手電機・産業機器メーカー等）の課題ヒアリング・分析 ・電子回路・組込みソフト開発に関する受託提案 ・エンジニア派遣（オンサイト）を含めた最適なリソース提案 ・新規顧客開拓（テレアポ・提案・クロージング） ・既存顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下【1】【2】【3】のいずれかの経験をお持ちの方 【1】SIプロジェクトにおける外注先選定・要員配置または外注費管理の経験 【2】ITサービス・システム開発または業務委託の調達経験 【3】SES・IT人材営業における単価・粗利または契約条件の管理経験 ・システム開発における主要な役割・工程・必要スキルの基本的な知識 ・外部要員・協力会社の調達戦略、単価・品質・供給力等を比較・検証、条件交渉経験もしくは知見 ・業務プロセスまたはルールの構築・改善経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・S