神奈川県横浜市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人材紹介営業（横浜） ■仕事のフロー■ ①登録者へのアプローチ 同社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 ②キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 ③求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 ④求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかど

仕事内容[仕事内容] 「イチオシ求人」 人材ソリューション×物流でキャリアを伸ばしたい方へ！ 主なお客様は、物流現場への人材協力を必要とする企業。 現場の課題を理解し、最適な人材ソリューションを提案してください。 主なお仕事 ・登録スタッフの管理業務全般 ・法人企業への人材支援提案 ・クライアントとの関係構築・フォロー 求める人物像 ・人材業界または物流業界での営業経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 ・自ら学び、成長していく意欲のある方 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 【待遇】 ・正社員雇用 ・各種社会保険完備 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 少しでも気になる方はご応募いただければ嬉しいで

仕事内容[仕事内容] 企業の「人がほしい」と、求職者の「働きたい」をつなぐ仕事です。 難しく見えるかもしれませんが、仕事内容はシンプル！ 【具体的な内容】 ◆取引先へ採用状況をヒアリング 「どんな人を採用したいか」「困っていることはないか」などを確認します。 ◆求職者へお仕事をご紹介 希望の仕事内容・勤務地・給与などを聞き、ピッタリのお仕事をご案内します。 ◆面接・職場見学などをサポート 入社までのスケジュール調整や、不安・疑問のフォローを行います。 ◆就業後のスタッフをフォロー 「仕事には慣れましたか？」など定期的に声をかけ、安心して働けるようサポートします。 ◆取引先企業へのフォロー

仕事内容神奈川県横浜市西区の人材派遣に伴う営業 (正社員) | アジアプラントサービス 株式会社 ▼仕事内容 プラント ・建設現場に関わる設計者 ・現場管理者の派遣営業既存客 ・派遣者への定期的訪問（新規顧客開拓営業はございません）求人媒体等を活用して派遣スタッフの募集活動変更の範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市西区) ▼職種 人材派遣に伴う営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)500

仕事内容人材派遣企業の営業(ITエンジニア担当)◆未経験OK・残業少なめ／鶴見◆ 《創業から50年以上》 《安定環境で専門スキルを身に付ける》 製造業に特化した人材サービス会社で IT人材の営業ポジションを募集中！ ＊未経験OK・新規開拓営業なし ＊賞与年3回 ＊年休120日・大型連休あり 全国に拠点を展開中の安定企業◎ 業績好調に伴う増員募集！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 IT人材が不足している企業様に対して 所属エンジニアをご提案する 営業ポジションのお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・新規アポイントの獲得 ・提案資料の作成（Excel、Powerpointなど）

仕事内容神奈川県横浜市西区の人材サービスの法人営業／横浜支店 (正社員) | 株式会社 ウィルエージェンシー ▼仕事内容 １企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング「採用したい職種 ・人数 ・時期 ・求めるスキル」などを確認し提案。 ２求人票の作成 ・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！）３候補者の募集 ・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使って人材を募集します。 ４面談 ・面接設定 ・候補者との面談 ・面接日程を調整し就業開始までサポート。 ５入社後フォロー／ ・入社後の定着状況を確認しアフターフォローを行います。 定期的に企業を訪

仕事内容神奈川県横浜市港北区の人材系コンサルティング営業職 (正社員) | 株式会社 エデュカーレ ▼仕事内容 企業（大手商業施設等）に対して、当社が提供する人材教育プログラムや研修サービスの提案営業を行います。 顧客のニーズをヒアリングし、最適な研修プランを提案します。 ・既存顧客との関係を維持 ・深耕します。 定期的に顧客と接点を持ち、ニーズの変化に対応したサービス提案を行います。 ・社内のインサイドセールスと協働して、新規顧客の開拓活動を行います。 ・受注後、研修の詳細なプランニングや日程調整を担当します。 講師や運営チームとの連携を取り、スムーズな実施をサポートします。 変更範囲：キャ

仕事内容法人営業とキャリア支援の両方を一気通貫で担当します。 一人が両面を担当するため、施設と求職者の「ミスマッチ」を防げ るのがこの仕事の醍醐味です。 ▼法人営業＜医療福祉施設へのサポート＞ ・求める人材のヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・既存施設への定期フォロー、新規開拓（エリア担当制） ▼キャリア支援＜求職者へのサポート＞ ・電話面談（希望条件やスキルのヒアリング） ・施設見学の同行（働く姿をイメージできるようサポート） ・就業開始後のアフターフォロー 【変更の範囲：会社におけるすべての業務】

仕事内容【お仕事内容】 まずはお仕事に慣れていただくためにいろいろな種類の現場に行っていただきます！ ある程度お仕事に慣れてきたらお仕事の集合担当やリーダーとして指示出し等行っていただきます。 色々な事をやってみたい！ 色々な場所に行ってみたい！ いろんな人と関わっていきたい！ そんな方に向いているお仕事です！ （お仕事例） イベント会場での設営・撤去業務 ・集合場所でアルバイトの方の集合確認後現場へ移動 ・現場へ到着後お仕事開始！ ●パネルや部材の移動・配置 ●イベントブースの組立てサポート ●テーブル・イスの設置、整列 ●案内板や各種備品の設置 ●イベント終了後の片付け 短

仕事内容企業（大手商業施設等）に対して、当社が提供する人材教育プログ ラムや研修サービスの提案営業を行います。顧客のニーズをヒアリ ングし、最適な研修プランを提案します。 ・既存顧客との関係を維持・深耕します。定期的に顧客と接点を 持ち、ニーズの変化に対応したサービス提案を行います。 ・社内のインサイドセールスと協働して、新規顧客の開拓活動を行 います。 ・受注後、研修の詳細なプランニングや日程調整を担当します。 講師や運営チームとの連携を取り、スムーズな実施をサポート します。 変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容製造業やITエンジニアとして働きたい求職者と、人材を求める企業をつなぐ「人材コーディネーター」のお仕事です。 ・求職者対応 応募があった求職者へ連絡を行い希望する職種・勤務地・働き方などの条件をヒアリングし、 社内カレンダーを確認しながら面談設定を行っていきます。 迅速な対応が、求職者との信頼関係づくりにつながります。 ・面談対応 WEBまたは電話にて求職者との面談を実施します。 面談では、これまでの経験やキャリアの希望を丁寧にヒアリングし、 求職者に合った働き方やお仕事を提案していきます。 売上にもつながる大切な工程のため、 「どんな働き方をしたいのか」「どんな環境が合うのか」など、

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【エヌエス・テック株式会社】 《創業から50年以上》 《安定環境で専門スキルを身に付ける》 製造業に特化した人材サービス会社で IT人材の営業ポジションを募集中！ ＊未経験OK・新規開拓営業なし ＊賞与年3回 ＊年休120日・大型連休あり 全国に拠点を展開中の安定企業◎ 業績好調に伴う増員募集！ IT人材が不足している企業様に対して 所属エンジニアをご提案する 営業ポジションのお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・新規アポイントの獲得 ・提案資料の作成（Excel、Powerpointなど） ・ヒアリング ・クライアントと所属エンジニアのマッチング ・契約書や請求書な

仕事内容【仕事内容】 募集：人材事業 営業1名 業務：ゲーム業界の中で人材を探し、需要のあるゲーム会社へ・業務委託・派遣・紹介。 数をこなすのではなく、適正度の高い人材を適正価格で出す業務。 条件：人材派遣やSES、紹介で3年以上の経験 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容製造業に特化した人材派遣企業の営業◆残業月5時間程度／業界未経験OK／鶴見◆ 人材業界未経験でもOK！ 創業50年以上の安定企業で 営業スタッフ増員募集！ ＊営業活動に専任できる分業制 ＊残業月5時間程度＆休日出勤なし ＊業界知識を得られる研修あり ワークライフバランスを大切にしながら 即戦力として活躍できる企業です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ＜製造業に特化した 人材サービス企業の営業スタッフ＞ 取引先拡大のための新規開拓営業をお任せ！ ・新規顧客へのアプローチ～アポイント獲得 ・訪問準備 ・訪問と提案 ・事務作業（営業活動報告のシステム登録） など

仕事内容Person39;s株式会社 ＼未経験歓迎／【人材営業】月給28万円スタート★年間休日130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【明確なインセンティブ制度で収入UPを実現】人材を求めるIT企業や飲食店などのお客様と、求職者をつなぐ提案営業をお任せ！★年収700万以上実績あり◎IT企業とエンジニアをつなぐ事業 ◎飲食店とグローバル人材をつなぐ事業 のいずれかのチームでスタート！ 【業務内容】 ◆お客様にSNS・Webの お問い合わせフォームなどを通してアプローチ ◆人材ニーズの確認～提案 ◆

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■仕事内容 ⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが当社の使命です。 当社は、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ■求職者対応（Web面談／1⽇平均1〜2件） 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走す

仕事内容■仕事内容 ⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。 神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ■求職者対応（Web面談／1⽇平均1〜2件） 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。 ・ 転職背景や

仕事内容人材営業を募集します。 人材コーディネーターとしてスタッフの悩みを聞くのも、何がその人に合っているのかを一緒に悩むのもお仕事の一部です。 できたら採用活動も手伝ってもらいたい！と考えてます。 新卒でも転職でも構いません。経験も必要ないです。 アト、若干数ですが事務も募集します！ ご興味ある方は是非！ 沢山のご応募お待ちしております。

仕事内容【未経験歓迎】人材派遣の営業職｜書類選考なし｜20代・30代活躍中！｜年2回昇給のチャンスあり 人材派遣の営業職として、 企業の事業成長に寄り添いつつ 課題解決に向けた提案をお任せいたします。 ＊3か月間の研修期間あり ＊8割が既存営業 未経験でも安心してスタートできます！ 具体的には… ■取引先企業へ訪問 ■事業展開や人材要件のヒアリング ■人材の提案 ■就業スタッフのアフターフォロー 《紹介先企業》株式会社グラスト ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 当社は人材派遣・人材紹介を手がける総合人材サービス企業です。 成長を大切にする企業文化のもと、 求職

仕事内容【一部、感染症対策で在宅勤務（リモートワーク）実施中】 エンジニアを必要としている企業に対し、SESや請負を展開する当社。あなたには、主に顧客との関係性を深め、エンジニアを必要としている企業にエンジニアをご紹介したり、一括して案件を請け負えるように営業活動をしていただきます。 ■お客様と関係性を構築することが一番大事です。 ミッションは「エンジニアを必要としている企業」にエンジニアをアサインしたり、案件を一括して請け負えるように調整したりすること。実績のある取引先を中心に足繁く訪問し、少しずつ信頼を勝ちとっていきましょう。 ■仕事の進め方 ▽お客様から連絡があったら、既存のお客様を訪問 ▽