神奈川県横浜市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人材紹介営業（横浜） ■仕事のフロー■ ①登録者へのアプローチ 同社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 ②キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 ③求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 ④求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかど

仕事内容[仕事内容] 「イチオシ求人」 人材ソリューション×物流でキャリアを伸ばしたい方へ！ 主なお客様は、物流現場への人材協力を必要とする企業。 現場の課題を理解し、最適な人材ソリューションを提案してください。 主なお仕事 ・登録スタッフの管理業務全般 ・法人企業への人材支援提案 ・クライアントとの関係構築・フォロー 求める人物像 ・人材業界または物流業界での営業経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 ・自ら学び、成長していく意欲のある方 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 【待遇】 ・正社員雇用 ・各種社会保険完備 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 少しでも気になる方はご応募いただければ嬉しいで

仕事内容【お仕事内容】 まずはお仕事に慣れていただくためにいろいろな種類の現場に行っていただきます！ ある程度お仕事に慣れてきたらお仕事の集合担当やリーダーとして指示出し等行っていただきます。 色々な事をやってみたい！ 色々な場所に行ってみたい！ いろんな人と関わっていきたい！ そんな方に向いているお仕事です！ （お仕事例） イベント会場での設営・撤去業務 ・集合場所でアルバイトの方の集合確認後現場へ移動 ・現場へ到着後お仕事開始！ ●パネルや部材の移動・配置 ●イベントブースの組立てサポート ●テーブル・イスの設置、整列 ●案内板や各種備品の設置 ●イベント終了後の片付け 短

仕事内容法人営業とキャリア支援の両方を一気通貫で担当します。 一人が両面を担当するため、施設と求職者の「ミスマッチ」を防げ るのがこの仕事の醍醐味です。 ▼法人営業＜医療福祉施設へのサポート＞ ・求める人材のヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・既存施設への定期フォロー、新規開拓（エリア担当制） ▼キャリア支援＜求職者へのサポート＞ ・電話面談（希望条件やスキルのヒアリング） ・施設見学の同行（働く姿をイメージできるようサポート） ・就業開始後のアフターフォロー 【変更の範囲：会社におけるすべての業務】

仕事内容神奈川県横浜市港北区の人材系コンサルティング営業職 (正社員) | 株式会社 エデュカーレ ▼仕事内容 企業（大手商業施設等）に対して、当社が提供する人材教育プログラムや研修サービスの提案営業を行います。 顧客のニーズをヒアリングし、最適な研修プランを提案します。 ・既存顧客との関係を維持 ・深耕します。 定期的に顧客と接点を持ち、ニーズの変化に対応したサービス提案を行います。 ・社内のインサイドセールスと協働して、新規顧客の開拓活動を行います。 ・受注後、研修の詳細なプランニングや日程調整を担当します。 講師や運営チームとの連携を取り、スムーズな実施をサポートします。 変更範囲：キャ

仕事内容企業（大手商業施設等）に対して、当社が提供する人材教育プログ ラムや研修サービスの提案営業を行います。顧客のニーズをヒアリ ングし、最適な研修プランを提案します。 ・既存顧客との関係を維持・深耕します。定期的に顧客と接点を 持ち、ニーズの変化に対応したサービス提案を行います。 ・社内のインサイドセールスと協働して、新規顧客の開拓活動を行 います。 ・受注後、研修の詳細なプランニングや日程調整を担当します。 講師や運営チームとの連携を取り、スムーズな実施をサポート します。 変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容人材派遣企業の営業(ITエンジニア担当)◆未経験OK・残業少なめ／鶴見◆ サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～250,000円 ※年齢・勤務地により月給を決定します ※残業代、別途1分単位で全額支給 【25歳・未経験・初年度の給与例】 ・月給：240,000円 ・年収：2,980,000円～ (月給×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度) 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 募集情報 【仕事内容】 IT人材が不足

仕事内容法人営業 ◆顧客対応 企業様から工場の生産計画に合わせて、人材ニーズをヒアリングし 依頼内容を社内外で調整します。また現場からのスタッフの声の報 告なども行います。 ◆労務管理（スタッフフォロー中心） ・採用担当と連携して受注内容に適した登録スタッフのマッチング ・スタッフへの作業内容の説明・現場の案内 ・現場に配属となったスタッフを定期的にフォロー ・就業後の定期面談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【想定年収：５００～７００万円】早期昇格を予定しております。 法人営業・人材管理・数字管理・採用など、拠点運営に幅広く携わ っていただく横浜オフィスの管理職候補の募集です。 入社後は営業・採用業務から現場理解を深め、将来的に副所長・所 長として拠点運営を担っていただく予定です。 ・新規既存顧客への法人営業 ・ＩＴエンジニアの提案、契約関連対応 ・売上／粗利／稼働人数などの数字管理 ・所員、担当エンジニアの人材管理 ・営業施策の立案、運用、トラブル対応 ・拠点社員の採用面接 「変更の範囲：会社が定める業務」

仕事内容求人情報の掲出、企業と求職者のマッチングをお任せ！ 人と仕事の橋渡しとなる、求職者にも企業にも感謝されるポジションです。 ≪業務内容例≫ ■採用戦略の策定 ■ターゲットの選定 ■マーケティング ■媒体選定・原稿作成＆チェック ■マッチング・面談 など ★フルリモート＆フレックスタイム制！ ―――――――――――――――――― 研修が終わればフルリモートも可能なため、自宅はもちろん、出先やカフェなど好きな場所を選んで働くことが可能！フレックスタイム制で勤務時間の調整も聞きやすいため、自分のスタイルで働ける環境です。 ★コーディネート業務に専念できる！ ――――――――――――――――― W

仕事内容人材派遣企業の営業(ITエンジニア担当)◆未経験OK・残業少なめ／鶴見◆ 《創業から50年以上》 《安定環境で専門スキルを身に付ける》 製造業に特化した人材サービス会社で IT人材の営業ポジションを募集中！ ＊未経験OK・新規開拓営業なし ＊賞与年3回 ＊年休120日・大型連休あり 全国に拠点を展開中の安定企業◎ 業績好調に伴う増員募集！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 IT人材が不足している企業様に対して 所属エンジニアをご提案する 営業ポジションのお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・新規アポイントの獲得 ・提案資料の作成（Excel、Powerpointなど）

仕事内容採用・人材育成、総務、営業フォロー等社内全般の管理業務を行っ ていただきます。電気の資格や知識は入社後の取得でＯＫです。 管理的な業務がほとんどなので、新しいことに挑戦したり、自分で 考えたことが形になっていくことが楽しいと感じられます。 弊社の電気設備工事について、資材発注や見積業務などを習得して いただきます。その後、総務課長として、社内の管理業務に携わっ ていただきます。その後、マネージャーとして経営的な視点から社 内全体を統括していただきます。 入社２年以内に、第二種電気工事士、５年以内に建設業経理士２級 を取得、１０年以内に１級電気工事施工管理技士、又は建設業経理 士１級を目指してく

仕事内容医療・介護・福祉業界の企業に対し、電話やWEB商談を活用した人材提案営業をお任せします。新規・既存顧客対応から人材マッチング、就業フォローまで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務 ・新規企業への電話、WEBでの提案営業 ・既存クライアントへのフォローアップ ・人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・求職者とのマッチング業務 ・就業開始までのサポート、調整業務 ・電話、WEB会議を活用した内勤営業活動 ■働きがい 医療・介護・福祉業界という社会貢献性の高い領域で、人材不足解消に直接携われるポジションです。企業と求職者双方を支援しながら、多くのマッチングを生み出すことで感謝される機会も多く、

仕事内容【仕事内容】 募集：人材事業 営業1名 業務：ゲーム業界の中で人材を探し、需要のあるゲーム会社へ・業務委託・派遣・紹介。 数をこなすのではなく、適正度の高い人材を適正価格で出す業務。 条件：人材派遣やSES、紹介で3年以上の経験 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 ＜関東エリア＞【人材ソリューション営業】新規営業経験者歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の成長に必要な人材獲得を支援するため、経営者や人事責任者へのヒアリングからソリューション提案、契約締結までをお任せします。ヘッドハンティングの法人営業職として、新規顧客を開拓を行います。 法人への架電、提案資料の作成、ZOOM商談、ヒアリング 成長戦略を見据えた人材の提案 サービス導入の契約締結業務、契約後は担当エージェントとキックオフMTGに同席し引き継ぎ

仕事内容【お仕事内容】 まずはお仕事に慣れていただくためにいろいろな種類の現場に行っていただきます！ ある程度お仕事に慣れてきたらお仕事の集合担当やリーダーとして指示出し等行っていただきます。 色々な事をやってみたい！ 色々な場所に行ってみたい！ いろんな人と関わっていきたい！ そんな方に向いているお仕事です！ （お仕事例） イベント会場での設営・撤去業務 ・集合場所でアルバイトの方の集合確認後現場へ移動 ・現場へ到着後お仕事開始！ ●パネルや部材の移動・配置 ●イベントブースの組立てサポート ●テーブル・イスの設置、整列 ●案内板や各種備品の設置 ●イベント終了後の片付け 短

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■仕事内容 ⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが当社の使命です。 当社は、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ■求職者対応（Web面談／1⽇平均1〜2件） 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走す

仕事内容システム開発などで人材を求める企業へ、自社のITエンジニアを提案する仕事です。企業の課題を解決するコンサルタントであり、エンジニアのキャリアを支えるマネージャーとして頼られるポジション。未経験から一生モノの市場価値が身につきます！ ★充実の研修からスタート！ ∨ 約1～2ヶ月の手厚いサポートを用意。IT業界の基礎から学べる座学に加え、先輩とのロープレや商談同行を通じて、提案のノウハウをイチから吸収できます。独り立ち後も先輩がしっかりフォローするので、未経験でも着実にスキルアップできる環境です。 ★「助かるよ！」と歓迎される提案 ∨ IT業界は人手不足が進んでいるため「ちょうど人が欲しかった

仕事内容業務概要 業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の人材と面談を行い、 保育施設への人材派遣・紹介を担当いただきます。 「仕事を探している求職者」と「人材を求める企業」を繋ぐマッチングをお任せします。 【未経験歓迎】１つの仕事で２つのありがとうがもらえる◎ 「まずはやってみる」という挑戦を応援します。失敗を恐れず、新しいキャリアへチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております！ 具体的な業務内容 求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業 ▽求職者に対して ・応

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定