たのしい家 - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 定年なし/週３～、短時間相談可/長く安心して働ける環境です！ グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 【「たのしい家」とは】 いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 【職場の雰囲気】 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 275000~300000円 【住所】 東京都調布市下石原2-54-1 【アクセス】 京王相模原線 / 京王線京王多摩川 / 布田 / 西調布 / 調布 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職

勤務時間■シフト制(例)※施設により異なる 早番 7:00～16:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 ＊週2日～/早番・遅番いずれかできる方歓迎 ＊働き方や勤務日数はご相談ください ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ＊休憩時間法定通り

仕事内容【調布市／パート・アルバイト】グループホームの介護職(1フロア9名をお任せ) ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームの介護職 (1フロア9名をお任せ) ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと福

仕事内容介護職／資格必須 たのしい家 調布下石原 グル プホ ム 正社員 介護職 74 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：基本日勤。（１）～（２）のシフト制 （３）夜勤は有資格者（初任者以上限定および任意） 週２０時間以上勤務ができる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休制度あり） 夏季・冬季休暇（計７日間）慶弔休暇等

仕事内容介護施設での介護業務（対応人数９名）【無料で資格取得】 ＊講座受講中も給与支給 ＊働きながら取得ＯＫ ＊定年なし ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営、介護記録の記入 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） （変更範囲：変更無し） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

仕事内容【ホーム長(管理職)】地域密着型のグループホームで、心温まるコミュニティを創りませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給392,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ケア手当:10,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 地域手当:30,000円 業態手当:3,800円 居住支援特別手当:東京都限定：20,000円/月 (※入

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１が運営するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務（介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護リーダー職募集！グループホームで成長しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,800円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 役付手当:5,000円 業態手当:3,800円 資格手当:介護福祉士：25,000円 居住支援特別手当（東京都限定事業）:20,000円/月（※入社5年目以降10,000円/月） 夜勤手当:25,000円

勤務時間シフト制（例）※施設により異なる 早番 07：30～16：30 遅番 09：00～18：00 日勤 10：00～19：00 夜勤 16：00～翌09：00 （休憩60分） ※日勤のみ、週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 ※22：00～翌5：00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供定年なし/週３～、短時間相談可/長く安心して働ける環境です！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームの計画作成担当者業務 ご入居者のプラン作成（9名分） ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） 介護業務 【応募要件】 下記資格をお持ちの方 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 ※認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上

仕事内容週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中 東証スタンダード上場企業だから安心。少人数制で一人ひとりに寄り添えるグループホーム ■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出し同行の他、配食やレトルトなども利用する場合がございます。 ※独り立ちできるまでしっかり同行を行います。未経験の方も安心です。 【「たのしい家」の特徴】 グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ◎グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 886629

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームでのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・スタッフマネジメント ・収支管理 ・コンプライアンス管理 ・入居相談 ・地域との連携 ＜管理者候補＞ ・介護業務 ・ホーム長のサポート業務 ・施設運営の補助 ・シフト作成、小口現金管理 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める

勤務時間■シフト制(例)※施設により異なる (1) 7:30～16:30 (2) 10:00～19:00 (3) 17:00～翌10:00 ＊基本、(1)～(2)のシフト制 ＊(3)は資格(初任者研修以上)が必要となりますので 資格取得後に、夜勤希望がありましたらご相談ください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ※休憩時間法定通り

仕事内容【調布市／パート・アルバイト】東京都介護職員就業促進事業｜無料で資格取得！講座受講中も給与あり！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【東京都介護職員就業促進事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主

勤務時間■シフト制（例）※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 （休憩60分） ＊日勤のみ,週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ※週あたり最低勤務日数：2日

仕事内容定年なし【時給1,487円以上】週3日～★希望シフトご相談ください｜研修制度あり｜ケアマネ資格を活かしてキャリアアップ グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思ってい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームでのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおける計画作成担当者業務全般 ・ご入居者様のプラン作成 ・インテーク、アセスメント、モニタリング対応 ・介護業務 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 934655

仕事内容入社時に研修があります！未経験からのスタートもサポートいたします♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,800円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 業態手当:3,800円 居住支援特別手当（東京都限定事業）:10,000円/月 資格手当:介護支援専門員：20,000円 入居施設特別調整手当:50,000円 （固定残業代29時間分として ※超過分

仕事内容管理者候補／資格必須 たのしい家 調布下石原 グル プホ ム 正社員 管理者候補 74 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京都介護職員就業促進事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営、介護記録の記入 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 未経験OK/主婦・主夫活躍中/資格取得支援あり/ブランクOK/シニア活躍中 求人ID 877904

勤務時間■シフト制(例)※施設により異なる (1) 7:30~16:30 (2) 10:00~19:00 (3) 17:00~翌10:00 *基本、(1)~(2)のシフト制 *(3)は資格(初任者研修以上)が必要となりますので 資格取得後に、夜勤希望がありましたらご相談ください。 *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容介護施設での介護業務(対応人数9名)【無料で資格取得】 ・生活援助(お食事作り、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営等 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【東京都介護職員就業促進事業】無料で資格取得!講座受講中も給与あり! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ■シフト制(例)※施設により異なる (1) 7:30~16:30 (2) 10:00~19:00 (3) 17:

仕事内容計画作成担当者／資格必須 たのしい家 調布下石原 グル プホ ム 正社員 計画作成担当者 74 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め