兵庫県のサービス提供責任者 資格取得支援制度の求人・転職・中途採用

仕事内容サービス提供責任者／介護福祉士等[社] ヘルパーのサポート、スケジュール管理、マネジメント業務。 その他、利用者様との契約、家族面談や｢訪問介護計画書｣の作成、訪問ヘルパー業務などをお願いします。 ※未経験OK 入職時には上司から研修・指導があるため、サ責未経験の方も歓迎です。 ※男女30名のヘルパーが在籍 30～40代を中心に、50代まで幅広い世代の方が活躍中！(男女比はほぼ半々)

仕事内容★サービス責任者”サ責”に挑戦！ ★資格を活かしてキャリアアップ↑ ★日勤のみシフトでプライベートを大切に◎ 西宮市甲子園口にある「訪問介護事業所 ソラスト甲子園口」で正社員を募集しています。 正社員として安定就業が叶います。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事です。 訪問介護の実務にとどまらず、計画作成やスタッフの育成にも携わることができます◎ 事業所全体は落ち着いた雰囲気です。タブレットを使用しており、ヘルパー同士で情報共有できるようチャット機能を活用しています！ 資格を活かして、活躍の幅を広げませんか♪ ー主なお仕事内容ー ■シフト調整・管理・指導、訪問介護計画の作成

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ベネッセ介護センター本山/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/兵庫県神戸市東灘区 ＜【日勤正社員】お見逃しなく！サ責未経験者も積極採用！業界トップクラスの教育研修プログラム！ベネッセグループ！＞ ◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎【月給275,250円～350,000円 /賞与2回】＊国家資格

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 一休伊丹/求人/サービス提供責任者/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/兵庫県伊丹市 ＜あふれる笑顔で『誰かのこころに残る仕事をしよう！』ライフケアグループ！＞◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎ 【月給280,000円～290,000円 】＊介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士有資格者向け求人＊

勤務時間8:00～19:00の間 ※週4日～、月140時間程度で応相談

仕事内容★各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！未経験・ブランクOK！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので、不安がある方もチャレンジしやすい職場です。 ●研修制度や教育体制が充実しています。受講料会社負担（条件あり）もあり、働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター神戸駅前（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格

仕事内容【タイトル】 いちごいちえ就労継続支援Ｂ型事業所 サービス管理責任者 【仕事内容】 胡蝶蘭農園での作業を中心とした就労継続支援Ｂ型事業所でサービス管理責任者としてのお仕事をお任せいたします。 ・サービス管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談 ・関係機関・部門との連絡調整 など ◆新規立ち上げの施設です!人間関係も1～スタートできます◎ ◆導入研修あり！資格取得支援もありスキルアップも目指せます ◆農園での業務中心の施設なので新しい事を学べます 【事業所名】 いちごいちえ就労継続支援Ｂ型事業所 【応募資格】 ■サービス管理責任者の資格を満たす方

仕事内容【尼崎市】サービス提供責任者／20代から50代まで活躍中／株式会社愛総合福祉 ＜この求人情報について＞ 株式会社愛総合福祉からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整や、 ケアマネジャーとの連携・提案・報告等、様々な仕事をお任せします。 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 ブランクあり・資格があれば未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ ◇認知症対応型共同生活介護(グループホーム) ◇小規模多機能型居宅介護 ◇訪問介護（ホームヘルプサービス） ◇居宅介護支援（ケアプラン作成） 応

仕事内容サービス提供責任者 【移住支援金対象外】サービス提供責任者募集中 未経験歓迎 平均残業時間が月20時間以内 なかなか有休の取りづらいお仕事なので、支援の穴をあけずに安心してお休みが取れる状態にしたいという思いと、まだまだ支援の手が足りず満足な支援を受けられない方を1人でも少なくしたいという思い、業務を分散して負担を軽減したいという思いで募集しております。 【仕事内容】 利用者宅での訪問介護、障害者支援を行っていただきます。 支援を行うにあたり、必要な書類等の作成を行ったり、調整をしたり、会議等に出席したりします。 経験がなくて不安…とか、ブランクがあって不安…って方にも安心して働

仕事内容サービス提供責任者／介護福祉士等[社] ヘルパーのサポート、スケジュール管理、マネジメント業務。 その他、利用者様との契約、家族面談や｢訪問介護計画書｣の作成、訪問ヘルパー業務などをお願いします。 ※未経験OK 入職時には上司から研修・指導があるため、サ責未経験の方も歓迎です。 ※男女30名のヘルパーが在籍 30～40代を中心に、50代まで幅広い世代の方が活躍中！(男女比はほぼ半々)

勤務時間8:00～19:00の間 ※週4日～、月140時間程度で応相談

仕事内容★各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！未経験・ブランクOK！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので、不安がある方もチャレンジしやすい職場です。 ●研修制度や教育体制が充実しています。受講料会社負担（条件あり）もあり、働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター鈴蘭台（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取

勤務時間8:00～19:00の間 ※週4日～、月140時間程度で応相談

仕事内容★各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！未経験・ブランクOK！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので、不安がある方もチャレンジしやすい職場です。 ●研修制度や教育体制が充実しています。受講料会社負担（条件あり）もあり、働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター御影中町（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ベネッセ介護センター阪神/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/西宮市 ★★処遇改善進んでいます★★ 支えあえる仲間がいるから、楽しく働ける♪ ☆ベネッセのサービス提供責任者は、他社とどこが違うのでしょうか？☆ 施設スタッフの声 「噂の八百屋 甲子園店」が徒歩2分のところにあります。コンビニも近くて便

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ けんとケアサービス/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/西宮市 【★経験者・未経験者どちらも歓迎！★】 幅広い年代が活躍中！アットホームな雰囲気の事業所です！ 施設スタッフの声 夏季や年末年始には長期休暇があり、育児や家庭をはじめプライベートの予定も大切にできます。 学校行事等にも配慮してくださる会

仕事内容業務内容： 訪問におけるサービス提供責任者業務全般 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。プライベートの時間を大切にでき、メリハリを付けて働くことができます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、WEB面接可 〈資格〉 ・実務者研修以上 ・普通自動車運転免許 なお可 〈年齢〉65歳未満 ※定年が65歳のため（例外事由1号） 「セントケア西日本株式会社」は、全国に500以上の拠点を持つ介護

勤務時間8:00～19:00の間 ※週4日～、月140時間程度で応相談

仕事内容★各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！未経験・ブランクOK！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので、不安がある方もチャレンジしやすい職場です。 ●研修制度や教育体制が充実しています。受講料会社負担（条件あり）もあり、働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター甲子園南（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格

勤務時間09:00 ～ 18:00 ★ 8時開始など、調整の相談OKです ★

仕事内容【サービス提供責任者】甲東園駅チカのグループホーム/安定の常勤雇用/未経験OK/日勤のみ/マイカー通勤OK/高収入 ・・グループホームでのサービス提供責任者のお仕事・・利用者さまの身の回りのお世話、訪問介護計画書の作成、介護ヘルパーさんの勤怠管理、利用者さまの家族との相談対応などをお願いします。 職種：その他 施設形態：グループホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えた

勤務時間8:00～19:00の間 ※週4日～、月140時間程度で応相談

仕事内容★各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！未経験・ブランクOK！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので、不安がある方もチャレンジしやすい職場です。 ●研修制度や教育体制が充実しています。受講料会社負担（条件あり）もあり、働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター西宮北口（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格

勤務時間8:30～19:00の間で6時間程度 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります ※週3日～、月85時間以上で応相談

仕事内容★週3日～勤務可！各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター高砂中央（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,

仕事内容◆研修充実◆【神戸市北区／サービス提供責任者】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な

仕事内容サービス提供責任者（訪問介護事業所）|正社員|兵庫県神戸市長田区 ◆介護スタッフやケアマネジャーと連携し、利用者様へより良いサービスを提供していただきます。 ・ご高齢者、障がい者の方へ在宅介護のサービス提供 ・利用者様と訪問介護スタッフのコーディネート ・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護給付費請求業務 ・介護スタッフへの指導など 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 業務内容として、サービス提供責任者（訪問介護）の主な役割は、介護サービスの計画および提供において中心的な役割を果たします。具体的には、利用者のニーズに基づく介護計画の作成、訪問介護スタッフの指導・