エリアマネージャー - 神奈川県鎌倉市 の求人・仕事・採用

仕事内容イリーゼ鎌倉 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 神奈川県鎌倉市大船1914-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大き

仕事内容＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ＊各事業所への移動時に社用車（軽自動車）の運転あり 〔運転エリア〕鎌倉市内 ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 【変更の範囲】変更なし（求人申込時点）

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ鎌倉 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 神奈川県鎌倉市大船1914-1 イリーゼ鎌倉 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都

仕事内容＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ※稀に送迎業務をお願いする可能性があります。 ★営業や管理職未経験の方も歓迎！ 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 充実した研修制度もご用意させていただいております。

仕事内容・担当エリアの事業所の運営及び管理 ・各事業所の拠点長のマネジメント ・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規）

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： ≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫ 近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場！そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。 安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています！ ≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫ 接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ

仕事内容【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収580万】マネジメント未経験でもポテンシャル採用！ ■担当園の運営管理 （園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化） ■担当園の保育管理 （マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決） ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 2024年5月入職募集中

仕事内容■担当園の運営管理 （園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化） ■担当園の保育管理 （マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決） ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応

仕事内容就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 2024年5月入職募集中

仕事内容イリーゼ鎌倉 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県鎌倉市大船1914-1 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリ

仕事内容みんな大好き♪サーティワンアイスクリームの店長候補大募集♪ まずは店舗スタッフとして、接客や調理など一つずつ覚えていきましょう。 ゆくゆくは店長、エリアマネージャーとキャリアアップも可能です◎ ＼働きやすさのポイント！／ 甘いのはアイスだけではありません♪ 給与やお休みも甘さ満点♪ ★入社1年目から年収400万円～500万可能！ └仲間である社員に昇給や賞与でしっかり還元していきます！ ★休みもしっかり！プライベートも充実！ └2月以外は全て月9日休み。アルバイトさんも多いので土日に休みを取ることもできます！ ★充実のサポート体制 └入社後半年間は違う店舗・業態の

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） HITOWAケアサービス株式会社 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 正社員 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その方が安心して働けるようにサポートして頂くのが主なお仕事内容になります。 また固定の施設で勤務しないからこそ、その施設の問題点なども見えてくる

仕事内容■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援

仕事内容■担当園の運営管理 （園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化） ■担当園の保育管理 （マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決） ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応

仕事内容福祉施設の調理業務♪調理経験が有ればOK！週3日から勤務可◎勤務時間や日数ご相談に乗ります！ フジ産業株式会社は、私たちと企業の進化を共にするパートナーを探しています。 福祉施設で調理全般のお仕事をお任せ致します。お仕事内容は 食材のカット、盛付、配膳業務、洗浄作業などです。簡単な作業 ですので、未経験から始めた方も多数おり、主婦（夫）、 20代30代40代の方々も活躍中です！ お料理がお好きな方からのご応募お待ちしております！ 【先輩スタッフの声】 利用者の方の健康を支える大変やりがいの有る仕事です。分から ないことは周りの社員が教えてくれたり助けてくれる風土が有り ますし、仕事の事で

仕事内容＜厚待遇＞七里ヶ浜で２７年目 食材にこだわった老舗イタリアン★安定母体でおもてなしのお仕事 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間最短1か月、最長3か月 ＜キャリアUPに関して＞ 一般、主任、副店長・副料理長、店長・料理長、地区長、営業次長、営業部長という階級があり着実にキャリアUPができます。 24歳で主任の女性や、子育てしながら時給社員として本年度副店長になった女性など 年齢や固定時間に関わらず、積極的に有能な人材を評価しています。 ＜昇給例＞ 副店長・副料理長／月給32万〜月給40万円 店長・料理長／月給35万〜月給47万円 エリアマネージャ／月給39万〜月給55万円

仕事内容店長候補大募集♪ まずは店舗スタッフとして、接客や調理など一つずつ覚えていきましょう。 ゆくゆくは店長、エリアマネージャーとキャリアアップも可能です◎ 飲食業出身の社員も舌鼓を打つ、おいしさたっぷりの待遇。 一生働ける飲食の仕事を、本気で実現する当社。その"おいしさ"をご紹介します！ 《おいしさその1：店長は年収550万円も十分可！》 お任せするのは、全国展開する有名飲食チェーンの店長。とはいえエリア限定で展開しているから、異動はあっても転勤はナシ。昇給のチャンスも多く、夢のマイホームを手に入れ大黒柱として家族を養う社員が大勢います。 《おいしさその２：社員の働きやす

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、退職金あり、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、託児所・保育支援あり、年間休日120日以上、午後のみ勤務、残業ほぼなし、未経験OK、WワークOK、制服貸与、ブランクOK、WEB面接OK 仕事内容 ・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 【イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00

仕事内容・担当ブロックの教室のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応