エリアマネージャー - 神奈川県横浜市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！ マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。PL管理や業務改善やスタッフの採用など、エリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか？ 【マネジメント経験を活用】 5～10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。将来的なエリアマネジャー候補として、マネジメントスキルや業務改善力を磨くことができます。

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆担当エリアの事業所の運営及び管理 ◆各事業所の拠点長のマネジメント ◆担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ◆各事業所への移動時に社用車の運転あり 【変更範囲】変更なし ※軽自動車、ミニバン〔運転エリア〕横浜市南区周辺 ◎充実した研修制度有り！福祉業界未経験のかたも歓迎◎ 営業や接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・担当エリアの事業所の運営及び管理 ・各事業所の拠点長のマネジメント ・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規）

勤務時間06:45～20:00の間で実働8時間程度（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間）

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆担当エリアの事業所の運営及び管理 ◆各事業所の拠点長のマネジメント ◆担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ◆各事業所への移動時に社用車の運転あり 【変更範囲】変更なし ※軽自動車、ミニバン〔運転エリア〕拠点周辺 ◎充実した研修制度有り！福祉業界未経験のかたも歓迎◎ 営業や接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー／GENKI NEXT【神奈川エリア】 ★業務内容 複数店舗を臨店し運営管理全般をお任せします。 具体的には ・エリアスタッフマネジメント ・管轄店舗の売上管理 ・施設ご利用者獲得の営業活動 ★ミッション 24年の制度改正を前にCS改革を更に強化します！ ご利用者様のQOLの維持・向上に職員が一丸となって取り組み、 ソーシャルワーカーとしての地位と価値の向上に職員と向き合い、マネジメントをお願いします。 <給与> 年収380万円～520万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 シフト制 夏季冬季休暇（年間休日105日程度）※試用期間

仕事内容ＡＣＡ Ｎｅｘｔ株式会社 エリアマネージャー／月給35万円～／賞与2回／資格保有者限定 【求人要約】 「食」を軸に多彩な業界から需要拡大中！ 早期昇格や立ち上げなどキャリアUPチャンスが豊富！ フレックス勤務＆直行・直帰OKだから自由度が高い 【景気に左右されない安定性×ニーズ増加中の成長期】 食のエキスパート企業で、キャリアUPしませんか？ 【 業績好調！拡大期に伴う増員 】 社員食堂やホテル、学校、 医療・福祉施設など… さまざまなクライアントに向け、 フードサービス事業を展開する当社。 生活と切り離すことのできない 「食」のエキスパートとして 着実に顧客を増やしており、業

勤務時間9時00分～18時00分（休憩60分※法定通り） 実働8時間／シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間）

勤務時間06:45～20:00の間で実働8時間程度（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間）

仕事内容【入社祝金最大90万円！】飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮！ 賞与年3回あり／成長中の東証プライム上場グループ／1回の勤務につき1食無料のまかないあり！／勤務地の希望エリアの調整可能 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大90万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人

仕事内容・担当ブロックの教室のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応

勤務時間8時00分〜19時00分の間で実働8時間程度／シフト制 ※法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間） ※月平均残業時間 1.0時間

仕事内容【募集背景】 「ミスタードーナツ」「牛角」「土間土間」「丸源ラーメン」「じとっこ組合」「Di PUNTO」「高倉町珈琲」「からやま」「じねんじょ庵」「大衆酒場BEETLE」「鮨酒肴 杉玉」「新時代」「スタミナカレーの店 バーグ」等、複数の飲食フランチャイズ加盟店として、関東圏に110店舗以上を展開しています。利益をしっかりと社員に還元する社風から、社員の定着率は高め。これからも社員が働きやすい体制を維持していくため、人材を積極的に採用しています。 【仕事内容】 まずは店長候補として、接客・調理等の基本的な業務からスタート。 その後、店長・エリアマネジャー、ブランド責任者等のキャリアパスを

仕事内容・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 【イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 18:30 面接対応 19:00 退勤 休日休暇 ■シフト制／月8～10日休み ※希望休あり ■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ☆☆独自

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩もいます！理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか？ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

仕事内容【エリアマネージャー募集★】入社1年目のモデル年収590万◎インセンティブあり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 ・担当エリアの事業所の運営及び管理 ・各事業所の拠点長のマネジメント ・担当エリアのケアマネジャーへ営業（既存・新規） 《1日のイメージ》 09:00 出勤/連絡事項確認 10:00 ブロック長会議（週1） 11:00 居宅訪問 13:00 休憩 14:00 緊急時の現場のフォロー 16:00 ケアマネ・拠点長との連携 17:00 事務作業 19:00 業務終了 ★いこい家で働く魅力★ ①地域密着で県外勤務の可能性なし ②高待遇！明確な評価制度・インセンティブあり！

仕事内容【合同募集】医療法人社団純正会・株式会社エクセルシオール・ジャパン・医療法人社団美誠会 施設長候補／年間休日115日／月給25万円以上／賞与年2回 【求人要約】 業務◆介護ではなく施設の運営と管理を担うポジション 研修◆イチから学べる研修＆サポート体制を用意 待遇◆残業月10h以下／月給25万円～／手当充実 【仕事内容】 【基本的に介護業務はありません】当グループが運営する医療・介護施設の運営・管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 病院、介護老人保健施設、有料老人ホームにて、運営・管理業務全般を担当します。 【具体的な業務内容】 ■職員の人事管理 ┗職員の募集、採用、

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

仕事内容新規事業なので早期キャリアアップ可！＼20-30代店長活躍中／【年間休日118日】待遇充実の安定企業 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※上記月給には店舗勤務手当(1.5万円)、 固定残業代(3.1万円／13〜18時間分）を含む ┗超過分は別途支給 ※経験・能力・前職給与を考慮します ※試用期間2カ月：給与変動なし ◆賞与年2回（6・12月） ┗昨年度実績：月給の3カ月分/年 ◆交通費規定支給（公共交通機関利用の場合、上限月5万円） ◆出張手当 ┗宿泊初日は4000円・2日目以降は5000円/日 ◆時間外手当 ◆家族手当（配偶者・子どもに適応） ┗1人目：5000円/月・2人