エリアマネージャー - 神奈川県横浜市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIグループ） エリアマネージャー候補／年休120日・月給31.7万以上 【求人要約】 【全国113店舗】北海道~沖縄までFiT24を展開 【2026年3月より年休120日】プライベート充実 【安心感◎】AOKIホールディングスのグループ会社 【年休120日へ進化】上場グループの安定基盤 エリアマネージャー候補を募集! ■研修制度（職種別・階層別研修・社内ライセンス制度） ■社外資格試験補助制度 ■育児休業制度・産前産後休業制度 などさまざまな支援制度が整っている当社。 シェアリングスペース、カラオケ、24 時間ジム「FiT24」など、 多彩な事業で

仕事内容月給38万〜48万。飲食のプロとして、正当に評価される。 複数店舗を統括するエリアマネジャー候補。 「休みが増えて、年収が上がった」 独自の助け合い制度で、業界の常識を覆す。 あなたのマネジメント力を求めています。 その経験に、見合う報酬と未来を。 複数店舗を統括する「経営のプロ」へ。 焼肉レストラン「安楽亭」にて、1ブロック （約6店舗）のマネジメントを担うエリア マネジャー候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔）向上 ■売上・利益などの数値管理と改善策の立案 ■各店舗の店長教育、評価、キャリア支援 ■エリア独自の課題解決とオペレ

仕事内容■担当園の運営管理 （園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化） ■担当園の保育管理 （マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決） ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応

仕事内容■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容サービススタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容リサイクル資源の買取スタッフ 専門知識がなくても、入社後の研修で査定のポイントや業務の流れをしっかり学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 最初は簡単な仕分けや買取補助から始め、徐々に査定業務へステップアップ。 コツコツと知識を身につけながら成長できる環境です 【仕事内容】 アピールポイント ・未経験から安心スタートできる研修制度あり 査定の基礎や業務の流れは入社後にしっかり学べるため、知識ゼロからでも始められます。 ・モノの価値を見極める面白さがある仕事 資源や不用品に新たな価値を見出す、やりがいのあるポジションです。 ・頑張りが収入に直結する評価制度 インセ

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】＼年間120日休み／月平均残業0.3H！一般から園長候補まで幅広く募集／少人数制◎お子様を連れた出勤も可♪（企業主導型小規模保育事業/ぴーまん保育園/弘明寺） 募集職種: 保育士 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・保育業務 ・保護者対応 ・連絡帳、記録業務 ICTシステムを使用で事務負担を軽減！ ・調理補助 など ※主任保育士は上記に加え、園長補佐をお願い致します。 ※園長候補は上記内容に加え、職員の育成、勤怠管理、出納管理などをお願い致します。 〈業務イメージ〉 07:00 順次登園・合同保育 09:15 朝のお集り・朝のおやつ 10:00 外遊び・散

勤務時間【勤務時間】 9:00〜25:00（シフト制） ※週1日からOK・1日2時間から勤務OK ※勤務日数は相談に応じます ◆WワークOK ◆終電考慮 契約更新期間：1年（更新上限なし） 終電考慮／副業・ダブルワークOK／ランチのお仕事

仕事内容新規事業なので早期キャリアアップ可！＼20-30代店長活躍中／【年間休日118日】待遇充実の安定企業 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力は考慮いたします。 ※試用・研修期間2ヶ月：時給変動なし ●平 日：時給1,250円～ ●土日祝：時給1,300円～ ●深 夜：時給1,563円～ （※深夜時給は22:00以降） ・昇給あり ・交通費規程支給 ・扶養内OK 【応募資格】 人柄重視の採用です 【未経験・初バイトもOK！】 焼肉が好き、スイーツが好き・興味がある方は大歓迎！ お仕事はひとつずつ教えます 【スタッフ総勢90名以上でシフトは協力！】 「平日ランチ

仕事内容催事場でのPRスタッフ／未経験歓迎 充実の研修制度 インセンティブありで高月給 今回募集するのは「催事場でのPRスタッフ」の仕事になります。 ご自宅に査定してほしい品物があるお客様に 気兼ねなく来ていただくためにお声がけしていただくスタッフを募集しております♪ 【仕事内容】 数日毎にツアーでサービスのPRをお任せします エリア：一都三県 場所：大型ショッピングモール、ホームセンターなど ＜具体的な業務内容＞ ショッピングセンター等でのイベントのPRをお願いします。 お買い物でいらしたお客様に 声をかけてガラポン等のイベントをしていただきます。 ※実際に査定等お任せすることはござ

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容【ちよだ鮨／パート・アルバイト求人】長期希望のメンバー募集。未経験OK！ 1年以上の長期勤務歓迎。充実した教育制度と能力給・習熟給あり。 すしには人を元気づけ、笑顔にする力があります。新鮮なネタを口にすると、自然に笑みがこぼれます。おいしいお寿司でお客さまに大きな喜びを提供してください。 鮮度抜群のおすしを製造・調理、陳列、販売、店舗清掃など、店内の作業全般をご担当ください。 【未経験者歓迎。】 初めての方もご安心ください。店長やスタッフがやさしくお教えします。 入社時は、本部での研修（10:00～13:30／銀行口座設定・会社ルール説明）があります。 ※本部での受講が難しい場合は店舗で

仕事内容株式会社ＳＫＳ 【神奈川/未経験歓迎】ブランド品・ジュエリー買取スタッフ◆成長企業でキャリア＆年収UP可能◎ 【仕事内容】 【神奈川/未経験歓迎】ブランド品・ジュエリー買取スタッフ◆成長企業でキャリア＆年収UP可能◎ 【具体的な仕事内容】 ≪設立5年目で11店舗展開の成長企業！／未経験から年収1000万円も可能インセンティブ率高・昇進スピード抜群頑張った分だけ給与・キャリアアップに還元！≫ 当社は買取専門店「おりづる」の運営を中心に事業を拡大して参りました。設立5年目で11店舗に拡大しており、今後のさらなる成長を目指し、未来の幹部候補を積極的に採用しています！ 全国に店舗拡大中のため、役

仕事内容■業務内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリアマネジャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 （従事すべき業務の変更範囲）会社の定める業務全般 配属店舗にスタッフとして配属され、 次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。 その後はエリアマネジャーまで。 ナショナル職を選択された方は営業部長や営業統括部長、 さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。 店舗での経験を活かして、本部職へのキ

仕事内容【仕事内容】 リユース業界をリードする成長企業にて、 商品の価値を見極める「買取営業・査定士」として活躍していただきます。 【扱う商品】 ・ブランド品、時計、貴金属 ・生活雑貨、ベビー用品、ホビー商品 など 未経験から「価値を見抜く力」が自然と身につく専門性の高い仕事です！ 【キャリアステップ】 ・一般スタッフ ・店長（2～3年目目安） ・エリアマネージャー ・バイヤー、トレーナー ・新店立ち上げ・本部職 など 年功序列ではなく、成果と姿勢を重視します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容【エリアマネージャー募集★】入社1年目のモデル年収590万◎インセンティブあり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 ・担当エリアの事業所の運営及び管理 ・各事業所の拠点長のマネジメント ・担当エリアのケアマネジャーへ営業（既存・新規） 《1日のイメージ》 09:00 出勤/連絡事項確認 10:00 ブロック長会議（週1） 11:00 居宅訪問 13:00 休憩 14:00 緊急時の現場のフォロー 16:00 ケアマネ・拠点長との連携 17:00 事務作業 19:00 業務終了 ★いこい家で働く魅力★ ①地域密着で県外勤務の可能性なし ②高待遇！明確な評価制度・インセンティブあり！

仕事内容(【未経験歓迎】あなたの「夢」を叶えるための、転職応援プロジェクト始動！) ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎この求人は、単なる「お仕事」ではありません。 ︎ ︎あなたの将来の「夢」と向き合い、それを実現させるための「夢応援プロジェクト」です。 ︎ ︎夢がある方も、まだこれから見つけたい方も。 ︎ ︎私たちは、あなたの可能性を最大限に引き出し、共に成長できる仲間を募集しています。 ︎ ︎ ︎

仕事内容【エリアマネージャー】エフィラワークス株式会社で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000〜720,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 蒔田駅から0.6km 弘明寺駅から0.7km 井土ヶ谷駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:00〜19:00の内8時間残業時間月平均1時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、4週8休、産休あり、育休あり、介

仕事内容就労を希望される利用者様をサポート！営業経験を生かせます★ホワイト企業認定★銀河 弘明寺所属巡回就労支援員 〈主な業務内容〉 ・複数の拠点を巡回して就労を希望される利用者さまとの面談 ※周辺の施設と兼務（担当エリア：横浜市南区通町周辺） ・企業に対しての説明会の実施 ・就職先の取得 ・定着支援 ・その他付随する業務 ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 企業への営業 10:30 1拠点目 面談 12:00 休憩 13:00 2拠点目 面談 14:30 3拠点目 面談 16:00 拠点長への情報共有 17