東京都の株式会社船場の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社船場 【浜松町】新卒採用担当／ゆくゆくは制度設計にもチャレンジ可！／年休126日・在宅・残業月10～20ｈ 【仕事内容】 【浜松町】新卒採用担当／ゆくゆくは制度設計にもチャレンジ可！／年休126日・在宅・残業月10～20ｈ 【具体的な仕事内容】 【男性育休取得実績年休126日×土日祝×在宅勤務×残業月10～20時間の働きやすさ／東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業】 ■業務内容： 新卒採用業務をメインとして、研修企画・運営対応までご担当いただきます。 ※ご経験に応じてお任せする業務内容は検討いたします。 【具体的には】 ・採用実務（インターン・説明会運営、面談・面接、ク

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容： 増加する案件への対応力強化のため、プレーイングマネージャーとして案件推進を担う課長職を募集します。 本ポジションでは、営業・プロジェクトマネジメントの実務経験を活かし、自ら案件を推進するとともに、チームの育成・管理を担っていただきます。 クライアントのニーズを読み取り、企画提案から見積作成、契約手続など営業プロセス全般を担当し、設計職、施工職など社内外メンバーを取りまとめ、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただくこ

仕事内容株式会社船場 【浜松町】空間づくりの施工ディレクター（内装／管理職候補）／年休126日／東証STD上場 【仕事内容】 【浜松町】空間づくりの施工ディレクター（内装／管理職候補）／年休126日／東証STD上場 【具体的な仕事内容】 【商空間・オフィスなど幅広い案件に携われる／年休126日×土日祝の働きやすさ／スタンダード上場の大手空間デザイン企業】 ■業務内容： 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設

仕事内容【商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■仕事内容 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング 他） （2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝 （3）メンバーのアサイ

仕事内容株式会社船場 【浜松町】内装設計（主任候補／店舗・オフィス）／年休126日／大手空間デザイン上場 【仕事内容】 【浜松町】内装設計（主任候補／店舗・オフィス）／年休126日／大手空間デザイン上場 【具体的な仕事内容】 【商業施設や大型量販店などの空間デザインに携われる／年休126日×土日祝×在宅勤務×残業月20時間の働きやすさ／東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業】 ■業務内容： クライアントのニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、人を惹きつける良質な「デザイン」と、精細な「設計図面」を提案します。 これらの提案にあたり、BIMやVRなどのITシステムを活用して、デザインや建築に関

仕事内容株式会社船場 【浜松町】空間づくりの企画営業（主任候補）◆商業・店舗等幅広い案件企画段階から参画在宅／上場 【仕事内容】 【浜松町】空間づくりの企画営業（主任候補）◆商業・店舗等幅広い案件企画段階から参画在宅／上場 【具体的な仕事内容】 【年休126日（土日祝）×在宅勤務×時差出勤制度の働きやすさ商空間からオフィス、教育、ヘルスケア、ホテルなど幅広い分野において、空間創造を一貫してサポート出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理／大手空間デザイン企業】 ■業務内容： 法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 【必須】 ・商業施設、オフィス、宿泊施設、公共施設等の設計実務経験（目安：5年以上） 【尚可】 ・イラストレーター、フォトショップの使用経験 ・BIM（Revit）使用経験・一級、二級建築士資格所持者 ＜在宅勤務・リモートワーク＞・相談可（在宅） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容業務内容 更なる成長フェーズを踏まえ、営業戦略の立案から組織づくり・統括までを担い、事業全体を牽引いただく部長職を募集します。 本ポジションでは、商業施設、オフィス、ホテルなどに向けた法人営業の部長職として、営業戦略から組織マネジメントまでを担っていただきます。 既存事業の深耕・拡大だけでなく、新たな市場・顧客の開拓や組織戦略実行、営業組織の強化など、幅広い役割を担っていただくことを期待しています。 ※対象案件は多岐にわたりますが、すべての領域における知見・経験は必須ではなく、これまで培われた専門性や強みを活かしながら、将来的に担当領域を広げていただくことを期待しています。 ■主なミッション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記全てに当てはまる方 ・建設現場での施工管理経験がある方 ※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等 ・ビジネス現場において英語を日常的に使用している方 【職種名】 空間づくりの施工ディレクター（ラグジュアリー空間） 【仕事内容】 ■空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職を担当していただきます。 【具体的には】 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理すると共に、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ

仕事内容仕事内容 当社では、商業施設領域で培った空間づくりの実績を基盤に、ホテル領域を次なる成長事業の一つとして強化しており、ホテル領域に特化した機能を新設予定です。 既存の設計・デザイン・施工等の機能と、ホテル・不動産業界のネットワークを掛け合わせ、ホテル事業を新たな柱へと成長させていきます。 ホテルオーナー、デベロッパー、AM、ホテル運営会社、設計会社、ゼネコン等とのネットワークを活かし、新たな案件・顧客を開拓。社内の設計・デザイン・施工・FFE等の機能を組み合わせ、案件の発掘から企画提案、受注、プロジェクト推進までを担っていただきます。 【具体的には】   ・ホテル領域の営業・事業開発戦略の立案

仕事内容業務内容 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整 を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調

仕事内容業務内容 増加する案件への対応力強化のため、プレーイングマネージャーとして案件推進を担う課長職を募集します。 本ポジションでは、営業・プロジェクトマネジメントの実務経験を活かし、自ら案件を推進するとともに、チームの育成・管理を担っていただきます。 クライアントのニーズを読み取り、企画提案から見積作成、契約手続など営業プロセス全般を担当し、設計職、施工職など社内外メンバーを取りまとめ、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただくことを期待しています。 ■主なミッション： ・新規市場・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係深耕と提案強化 ・顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクトの円滑な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で組織開発（教育担当）のご経験、3年以上 ・関係部署を巻き込みながら業務推進できる方 【尚可】 ・人事各方面へのキャリアを研鑽していきたい志向の方 ・外部リソース活用以外に、自身のアイデアをもとにゼロイチで企画を構築していきたい方 ・経営視点と現場視点の双方を持てる方 ・教育効果測定やアンケート分析経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】組織開発・タレントマネジメント推進など社内教育施策全般 【仕事内容】 【東証STD上場】DX認定働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ポジションの魅力】 ・立ち上げフェーズ：社長直下ポジションだからこそのやりがい 新たなサービス・ビジネスの立ち上げ段階から、サービスの形づくりや協業企画などに大きな裁量を持って関与できます。社長直下ポジションのため経営層との距離が近く、事業をつくる視点や経営判断に触れながら経験を積むことができます。 ・「空間」を起点に、企業の経営・ブランド課題に踏み込める。 空間づくりで培った知見を活かし、単なるオフィス・内装の提案にとどまらず、企業のブランド価値や事業価値につながる上流の課題解決・企画提案に携わることができます。 【必須】 ・親和性のある業界で法人顧客に対する企画

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 顧客の経営課題の解決をオフィスデザインで実施することを推進しております。 顧客ニーズの急速な拡大により、新規事業開発、マーケティング、営業推進できる人材を募集しております。 【業務詳細】 ・新規サービスの開発、（立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで） ・市場リサーチ（仮説設定、調査票の作成～調査の実施、分析） ・事業企画／サービス設計（提案書の作成、コーポレイト、チームメンバーへのプレゼンテーション）

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります (20～30代活躍中！) ◆業務内容 ・クリエイティブM＆A戦略の立案・ソーシング・エグゼキューション ・PMI ・買収後の経営 ※変更の範囲：会社の定める業務 ◆募集背景 事業拡大に伴う増員募集のため ◆ポジションの魅力 ・FA等の業務経験がある方は、グローバルでの事業会社サイドのプリンシパルインベストメントの業務が実施可能 ・戦略コンサルティングファーム等の業務経験がある方は、グローバルでのM&A及び実際の経営が実施可能 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設or不動産業界or広告での営業経験が10年以上ある方（法人個人不問） ・5名以上のチームマネジメント経験がある方 【尚可】 ・プロジェクトリーダーの経験のある方 ＜教育制度＞ 入社後は主にOJT研修を中心に行います。 その他、オンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 ・自律的に業務を遂行し、社内外の関係者を巻き込む推進力を持つ方 ・言語・非言語コミュニケー

仕事内容■お仕事内容 ・既存・新規顧客への企画提案営業 ・店舗改装、新規出店、多店舗展開の提案 ・ブランディング戦略の企画提案 ・提案書、見積書の作成 ・契約、請求に関する営業折衝 ・設計、施工部門とのプロジェクト調整 ・予算、スケジュール、品質などの進行管理 ・開業後の売上分析、改善提案 ・顧客との関係構築、フォロー ・後輩社員の育成、マネジメント 商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、公共施設、オフィスなど、多彩な空間づくりのプロジェクトを成功へ導く仕事です。 ■お仕事のポイント 大規模案件を動かす！管理職候補としてキャリアアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【◇裁量を持って働ける】 業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 【必須】 ・なにかしらの施工管理経験（建築・土木・設備・内装・その他） ※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー、等 【尚可】 ・各種設備の監理経験者 ・ロードサイド店舗の建築施工経験者 ・１級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記、両方を満たす方 ■建設または不動産業界で何かしらの営業経験（5年以上／法人個人問わず） ■建設または設備施工管理経験がある方（5年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ■プロジェクトリーダーのご経験のある方 ●設計の経験 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション能力のある方 【職種名】 内装法人営業（管理職候補）【東証STD/残業30H程度/業界トップクラスの企業/東京】 【仕事内容】 東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業で空間づくりの法人営業（管理職候補）を募集！年休124日、土日祝休、残業少、在宅可。【東京】 東証スタンダード上場の大手空