ケアマネジャー 在宅ワーク - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【ケアマネジャー】ケアプランの作成・相談業務など◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜320,000円 ≪基本給≫ 165,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000〜50,000円 調整手当:50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計100,000〜400,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜30,000円 （月あたり） ◆資

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（居宅介護支援専門員）◆週4常勤可能！常勤300,000円～ 私たちは訪問看護リハビリステーション・居宅介護支援事業所を展開中で、利用者様一人ひとりに合わせた対応を行なっています。今回は、利用者様のご自宅を訪問するケアマネージャーを募集します。 ＜業務内容＞ 利用者様のご自宅に伺い、状況を確認しましょう。タブレットや携帯電話を貸与しますので、事務作業は自宅でご対応いただくことも可能です。必要に応じて、出勤もしていただいています。 ■利用者様の担当数／40人～45人を想定しています。（勤務日数により相談） ■訪問エリア／千葉県千葉市・四街道市・佐倉市です。社用車も

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望による週３～４日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆特別養護老人ホーム入居者様の生活相談業務 給与詳細 ◆月給例 187,000～236,700円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆給与内訳 ・基本給 160,000～209,700円 ・資格手当 12,000円 ・特殊業務手当 15,000円 ◆その他手当 ・皆勤手当 10,000円 ・住宅手当 15,000円 ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆週休2日制 ◆シフトにより月9日休み ◆年間休暇111日 ◆有給休暇 年間休日110日以上 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費支給 駅チカ ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 年間休日110日以上 産休・育休あり

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞医療法人運営の居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@千葉市稲毛区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※社用車あり 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 215625

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 住宅型有料老人ホーム アミカヴィラ稲毛/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/千葉市稲毛区 【住宅型有料老人ホームのケアマネジャー募集！】 ★ALSOKが運営！ 経験・年齢・性別不問！ 地元愛のある方大歓迎！正社員として長く安心して働けます！ 施設スタッフの声 さまざまな人と関わるので人と接するの

仕事内容JR線「稲毛駅」より徒歩3分☆年間休日120日以上◎静岡、東京、千葉、愛知で在宅医療を展開する法人での勤務です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 在宅診療クリニックでの相談員業務 【主な仕事内容】 病院から在宅へ移行する患者様の相談支援業務 地域の医療介護事業者との連絡調整業務 療養中の社会的問題の解決、相談業務等 電話対応 電子カルテへの患者情報登録など 【応募資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 下記の資格をいずれかお持ちの方 社会福祉士 精神保健福祉士 介護支援専門員 看護師 【歓迎要件

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容【タイトル】 ファーストステージ稲毛【居宅】 【仕事内容】 ファーストステージ稲毛【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ファーストステージ稲毛【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネ（介護支援専門員）の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務の一つは、利用者の個別のケアプランを作成することです。利用者の生活状況や健康状態、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. 利用者とのコミュニケーション 利用者やその家族との

仕事内容優れたケアマネジャーを目指すあなたへ！パーク穴川でキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜294,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 歩合:21件目～：6,000円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 穴川駅から0.7km 天台駅から0.7km 稲毛駅から1.3km ◆勤

仕事内容充実したキャリアを築く！「みずたま介護ステーション 千葉ケアプランセンター」でケアマネジャーとして新たな挑戦を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,990〜312,930円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※残業時間：月平均10時間分を給与に含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 穴川駅から0.4km 天台駅から0.6km スポ

仕事内容【仕事内容】 ◆計画作成担当から運営までの業務全般 東証一部上場ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※※前職年収考慮 【賞与】年2回（過去実績1.5ヶ月分） 【昇給】年1回 [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 育児休暇制度／駐車場 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社V

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日113日＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠千葉市稲毛区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和50年に法人開設。稲毛区にて病床数19床、内科・外科を診療する病院を中心に100名定員の老人保健施設や居宅介護支援、行政から委託を受けた包括支援センターの運営と医療介護を包括的に取り扱っている医療法人です。おもいやり医療をモットーに、患者さんに寄り添ったサービスを提供しています。 【ほかの法人との違い・特徴

仕事内容★ケアマネージャー募集★フレックス制☆在宅勤務OK☆土日祝休み☆年末年始休暇☆福利厚生が充実☆★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：【居宅】ひばりサービス稲毛センター 給与： 月給291,450円～ <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 求人