トラスティーパートナーズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> コールセンター責任者◆スタッフの管理を担当/休日120日/賞与年2か月/月 私たちは【どんな職場だったら働きたいかな】を常に考えています。 当社は圧倒的に他社と比べ社員の「定着率が高い」です 創業から現在まで働いている方が多数いらっしゃいます！ それはやはり、働きやすさを大事にしているからだと思います！ 「どんな職場だったら働きやすいか」を常々考えております！ 「この会社に入ってよかった」と思えるのはどんな時ですか？ 社員の声を集めてみました ・努力が認められた瞬間 「上司やチームが、自分の努力や成果をしっかり評価してくれたとき、入社して本当によかったと感じます。」（

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験可能】投資用不動産の提案営業◆年収1000万円以上も可能！ ◎未経験スタートも大歓迎！ ️中途入社率高！女性活躍中！ ️学歴不問！経歴不問！第二新卒歓迎！ ️女性管理職登用実績あり！ お客様の不安や将来に寄り添い、共に未来を築く仕事です！ 当社の仕事はお客様の人生のサポートです。 不動産はあくまでお客様を豊かにするためのツールの一つ。 不動産投資にしかできないライフプランニングを提案しています。 お客様からの信頼を背景に、反響やご紹介などで順調に成長を続けています。 今回はさらなるサービス向上のため、営業職を増員募集！未経験者も歓迎なので 「自分にでき

仕事内容<仕事内容> 【正社員】完全反響の生命保険営業/未経験歓迎住宅手当2万/年間休日120日以上/週休2日制 ～新規アポ獲得不要～ 弊社はコールセンター部隊を内製化している為、オペレーターが獲得したアポを、営業担当者へ割り当てられるので新規のテレアポを行う必要はありません。 月当たり１５～３０件のアポが差配されるため、前職の営業で新規アポ獲得で苦労された方も活躍がしやすい環境となっております！ ～将来の幹部候補として育成目的での募集～ 月日の浅い組織なので、組織の拡大に伴い、近い未来で中間管理職および管理職ポジションのご用意が可能です！ 販売好調・業績好調で会社全体として成長過程を体感

仕事内容<仕事内容> 未経験から活躍できる！投資用不動産の提案営業◆年収1000万円以上も可能 ◎未経験スタートも大歓迎！ ️中途入社率高！女性活躍中！ ️学歴不問！経歴不問！第二新卒歓迎！ ️女性管理職登用実績あり！ お客様の不安や将来に寄り添い、共に未来を築く仕事です！ 当社の仕事はお客様の人生のサポートです。 不動産はあくまでお客様を豊かにするためのツールの一つ。 不動産投資にしかできないライフプランニングを提案しています。 お客様からの信頼を背景に、反響やご紹介などで順調に成長を続けています。 今回はさらなるサービス向上のため、営業職を増員募集！未経験者も歓迎なので 「自分

仕事内容<仕事内容> 完全反響の生命保険営業高インセンティブ/住宅手当2万/年間休日120日以上/週休2日制 ～新規アポ獲得不要～ 弊社はコールセンター部隊を内製化している為、オペレーターが獲得したアポを、営業担当者へ割り当てられるので新規のテレアポを行う必要はありません。 月当たり１５～３０件のアポが差配されるため、前職の営業で新規アポ獲得で苦労された方も活躍がしやすい環境となっております！ ～将来の幹部候補として育成目的での募集～ 月日の浅い組織なので、組織の拡大に伴い、近い未来で中間管理職および管理職ポジションのご用意が可能です！ 販売好調・業績好調で会社全体として成長過程を体感でき

仕事内容＼ 年間休日120日 × 月給27万円以上＋高額インセン ／“アポ取りなし”の不動産営業で、未経験から稼げる環境を手に入れよう。 「1日100件電話？胃がキリキリするんだけど…」 「営業＝お願い営業＝つらい」 そんなイメージ、まだ信じてます？ うちはちょっと違います。 テレアポ・飛び込み、全部ナシです。 ー 『え？じゃあ何するの？』 →お客様からの問い合わせや紹介に対応するだけ。 興味をもってくれてる人と話すから、 アポイントが取りやすいんです◎ ー 『でも稼げるの？』 →はい、稼げます。 むしろ「もっと早く知りたかった」と言う先輩多数。 ■月給27万円以上スタート ■インセン

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】生命保険の反響営業高インセンティブ/住宅手当あり/年間休日120日以上 ～新規アポ獲得不要～ 弊社はコールセンター部隊を内製化している為、オペレーターが獲得したアポを、営業担当者へ割り当てられるので新規のテレアポを行う必要はありません。 月当たり１５～３０件のアポが差配されるため、前職の営業で新規アポ獲得で苦労された方も活躍がしやすい環境となっております！ ～将来の幹部候補として育成目的での募集～ 月日の浅い組織なので、組織の拡大に伴い、近い未来で中間管理職および管理職ポジションのご用意が可能です！ 販売好調・業績好調で会社全体として成長過程を体感できな

仕事内容<仕事内容> 【新規アポ獲得不要】生命保険営業募集！ ～新規アポ獲得不要～ 弊社はコールセンター部隊を内製化している為、オペレーターが獲得したアポを、営業が、いきなり商談する事が可能です。月当たり１５～３０件のアポが差配されるため、前職の営業で新規アポ獲得で苦労された方も活躍がしやすい環境となっております！ ～将来の幹部候補として育成目的での募集～ 月日の浅い組織なので、組織の拡大に伴い、近い未来で中間管理職および管理職ポジションのご用意が可能です！ 「当事者意識をもって取り組める方」、「オーナーシップの精神をもって取り組める方」を探しております！ 販売好調・業績好調で会社全体として

勤務時間固定時間制