介護福祉士 老人ホーム - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 16:30～9:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 沼津市/有料老人ホーム/派遣/介護福祉士/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバ

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日122日でプライベートとの両立がしやすい特別養護老人ホームです♪ ☆賞与年2回・計3か月分の支給実績があり、安定した収入を目指せます★ ☆教育体制や資格取得支援制度が整い、スキルアップを目指せる環境です！ ☆自然に囲まれた落ち着いた施設で、笑顔と活気のある職場づくりを大切にしています◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける入所利用者様の日常生活を支える介護業務です。 入浴介助、排泄介助、食事介助、生活支援援助、リハビリ体操やレクリエーション活動を行います。 複数の職員が連携しながらチームで介護業務に取り組んでいます。 利用者様との信頼関係を築きながら、

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00の内4時間以上（休憩60分） ②9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） ③10:00〜19:00の内4時間以上（休憩60分） ④15:30〜9:00（休憩90分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容ウェルビーライフ沼津で、心温まる介護の仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,130〜1,200円 ≪手当≫ 処遇改善手当:介護福祉士：75円 実務者研修：40円 初任者研修：30円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 実務経験：3ヶ月以上必須 ◆アクセス 自転車通勤可 下土狩駅から3.1km 長泉なめり駅から3.1k

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 191600~220600円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県沼津市下香貫猪沼981-2 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)沼津車15分又は、バス「香貫小学校」より徒歩3分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生

勤務時間シフト制 [1] 06:00～10:30 [2] 15:00～19:00

仕事内容・料理はセントラルキッチンから配送！栄養バランスのとれた安全で美味しい食事提供するお仕事です。 約50食のほとんどの料理はセントラルキッチンから毎日配送。あたためたり、炊飯・汁物の調理を行い盛付をお任せします。皆さんが提供するのは、毎日の楽しみでもあり、健康づくりに欠かせない食事サービスです。スキルや経験を活かして活躍してみませんか？ ・オープニングスタッフとして活躍しませんか！あなたのスキルを活かしていただけます。 「決められた仕事をコツコツこなすことが好き」という方にピッタリの職場です。みんなで協力してテキパキと進めていくことが大切。気持ちのよい忙しさを感じながら働け、時間が経つのもあっと

仕事内容静岡県沼津市の介護士（有料老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人 青空 ▼仕事内容 小規模（１８床）の介護付き有料老人ホームです。 利用者一人一人に合わせた生活の場を提供することを目指しています。 目の前の利用者に「こうしたい」気持ちを、先輩たちがしっかりと受け止め、チャレンジする環境があります。 ★主な１日の流れ７時〜起床支援／８時〜食事介助 ・下膳 ・口腔ケア／トイレ誘導／９時ミーティング／午前入浴支援 ・フロア担当はレクレーション ・体操／１１時〜休憩／１１時半〜昼食支援 ・口腔ケア ・トイレ誘導／１４時〜レクレーション ・体操／１４時半〜おやつ／１６時〜団欒 ・トイレ誘導 ・居室

仕事内容有料老人ホームの介護職員 《大岡駅近☆アクセス良好◎》ウェルビーイング大岡で介護職の募集です☆【未経験◎】 [職場情報] 募集情報 [給与] ☆月収例 237，500円〜307，000円 （夜勤手当5回勤務・介護福祉士所持の場合） ※超過分別途支給 月給（基本給）179，500円〜239，000円+各種手当 ※経験年数により異なります。 各種手当一覧 処遇改善手当 月10，000円〜20，000円（経験年数により異なります） 夜勤手当 1回 8，000円 介護福祉士手当 月 8，000円 年末年始手当（12/30〜1/3）日勤1回 3，000円・夜勤1回 6，000円 [勤務地]

仕事内容最寄り駅から徒歩10分の好立地☆無料の駐車場もありマイカー通勤も可能です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,700〜338,200円 ≪基本給≫ 173,500〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:初任者研修・実務者研修：3,000円 介護福祉士：10,000円 処遇改善手当:48,200〜68,200円 夜勤手当:8,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームの施設長 【給与】 月収 286000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 静岡県沼津市岡宮753-2 【アクセス】 JR御殿場線大岡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・

仕事内容介護職・ヘルパーの正社員求人！未経験の方も◎充実した研修とサポートがあるため、ステップアップが可能です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜263,000円 ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:35,000円 資格手当:3,000〜8,000円 施設特別手当:10,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:1

仕事内容【オススメポイント】 ☆教育体制充実♪安心してお仕事に取り組むことができます♪ ☆アットホームな雰囲気で働きやすいです◎ ☆入居者様の笑顔と満足をモットーに年間に４大イベント(厄払い会・春の大パサー・夏祭り・敬老会）があります！ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームに併設します、ヘルパーステーションのサービス提供責任者及び、訪問介護のお仕事をして戴きます。

勤務時間16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容当法人は高齢者・園児が一緒に生活をしています。交流の機会もたくさんあります。 有料老人ホームは定員18名です。 家庭的な雰囲気の中で、その方お一人おひとりに合わせた介護を心がけています。 外出や外食、個別援助の時間が多くもてています。 デイサービスは、様々なボランティアさんとの関わりを通じて地域とのつながりを持ちながらサービスを提供しています。 青空保育園では、隣のデイサービスのおじいちゃん・おばあちゃんへのあいさつから1日が始まります。 一緒に遊んだり、発表会や運動会の予行演習を見てもらって褒めてもらえたりと共生している中で様々な学びがあります。 また職員のキャリアアップや人材育成にも取り組

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 12:00〜21:00

仕事内容・有料老人ホームで介護のお仕事・・ 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 #車通勤OK 【岡宮の有料老人ホームで介護業務】 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 12:00〜21:00 休日・休暇: ※週2日~5日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 制服 通勤手段

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 162800~310600円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 静岡県沼津市下香貫浜田2985-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時

仕事内容★週休2日制！育休あり◎マイカー通勤可★静岡県沼津市にある有料老人ホームです。 ・お休みは週休2日制とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ・育児休暇があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老

仕事内容【求人概要】 沼津市/有料老人ホーム/正社員/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キ

勤務時間17時00分～09時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（14時間） [時間外労働] なし

仕事内容住宅有料老人ホームを中心にデイサービスや居宅介護支援事業所などを運営しています。 定着率も高く、職員の皆さんも明るく初めての方もすぐに打ち解ける環境です！ まずは見学からでも可能です！安心してご応募くださいね！ 住宅型有料老人ホームのご利用者様の介護支援（介護全般、排泄介助、食事介助、配膳、下膳等）及び日常支援（清掃、洗濯等） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことがで

勤務時間08時00分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容愛・信頼・貢献 信愛会は「人間愛に基づき、地域社会から信頼される社会福祉事業を通して、社会に貢献できるよう尽力する」事を理念としています。 乳幼児も、お年寄りも、障がいのある方も、それぞれ人格を持った人間として、その方の尊厳を何よりも大切にした社会福祉活動を行っています。 職員のワークバランスを大切にした福利厚生 ・取得しやすい育児／看護休暇 ・資格取得のための育英資金貸与 ・永年勤続の職員表彰や旅行 ・退職金制度 職員一体となったチームケア 看護／介護職だけでなく、栄養士や理学療法士など様々な職種が一体となって、利用者のケアを考えています。一人で悩むことはありません。 栄養業務を担当、補佐