三菱電機株式会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社での管理会計経験のある方 ■日商簿記検定2級以上、または同等の経理知識を有する方 【求める人物像】 ■人の話をよく聞く力があり、仕事への改善意欲を持つ方 ■柔軟性・協調性があり、主体的に行動できる方 【職種名】 【大阪】経理/三菱電機100％出資/年休125日/教育制度・福利厚生充実/残業20h程度 【仕事内容】 【職務内容】 同社の経理部門の中核となり、ご経験やご志向性に合わせて最適な業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ▽ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ■ 入金・出金管理、伝票処理 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ■事業会社での経理業務経験3年以上の方（年次決算業務の経験をお持ちの方） ■日商簿記検定2級以上、または同等の経理知識を有する方 ■配属組織：7名所属 ・教育体制：課長をはじめ経理課員がサポートしてOJT研修を実施。三菱電機の経理要員として研修教育を受講。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】経理職/年休125日/三菱電機100％子会社（年収480万円～770万円） 【仕事内容】 三菱電機100％子会社の安定企業/年休125日/残業20h以下/賞与6.1ヶ月分/フレックスタイム制や短時間勤務制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での経理業務経験3年以上の方（決算業務の経験をお持ちの方） ■日商簿記検定2級以上、または同等の経理知識を有する方 【フィットする人物像】 ・ 人の話をよく聞く力があり、仕事への改善意欲を持つ方 ・ 柔軟性・協調性があり、主体的に行動できる方 【職種名】 ■三菱電機グループ（大阪）経理／年間休日125日/福利厚生充実■働きやすい職場環境■ 【仕事内容】 同社の経理部門の中核となり、ご経験やご志向性に合わせて最適な業務をご担当いただきます。 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・ 入金・出金管理、伝票処理 ・ 月次・年次決算対応 ・ 財務諸表作成 ・

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】三菱電機グループなど大手で働く機械整備年休122日／残業平均10h 様々な分野の大手メーカーに信頼されている当社で、モノづくりのエンジニアに挑戦しませんか。丁寧な研修、求められる分野の仕事を通じて、自分の道が見つかる会社です。 大手企業の職場が多数 パナソニックグループ、三菱電気グループ、三菱重工業グループ、クボタなど ◆20代～30代で、未経験からエンジニアになりたい方が活躍中！選ばれている会社です！ ◆電気自動車・発電所・半導体、モノづくりのDX化など「今、熱い技術」を学べるから！ ◆少人数制の座学研修など、丁寧な導入研修。同期の仲間達と不安なくス

仕事内容三菱電機FA産業機器株式会社 【大阪】メンテナンススタッフ ※機電学科卒者歓迎◎三菱電機100％出資企業◎年休127日 【仕事内容】 【大阪】メンテナンススタッフ ※機電学科卒者歓迎◎三菱電機100％出資企業◎年休127日 【具体的な仕事内容】 【三菱電機グループ/実務経験ナシ・機電学卒者歓迎/産業用電気機器の分野を牽引/専門的な経験値を積むことができます】 ■業務内容： ホイストのメンテナンスに伴う下記の業務をお任せします。 ・月次、年次、性能検査を通じた定期点検（場合によっては出張あり） ・点検に伴う修理、部品交換の提案 ・急な不具合などトラブル対応、現地調査（夜間作業はほとんど無

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ■管理業務主任者の資格 ■マンションフロントのご経験 【フィットする人物像】 ■マンションフロントのご経験を活かしてさらにスキルアップしていきたい方 【職種名】 マンションフロント【三菱電機グループ/年休125日/福利厚生充実/転勤無/大阪府大阪市】 【仕事内容】 三菱電機グループの管理会社である同社で、マンション管理組合の運営をサポートを担当頂きます。大阪府のマンションを中心に常勤業務は一切なく、1人10～15件程を担当頂きます。 三菱電機グループの管理会社である同社で、マンション管理組合の運営をサポートを担当頂きます。大阪府のマンションを中心に常

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業または技術営業の経験3年以上 ・製造の構造や動作原理に興味があり、仕組みを伝える仕事に挑戦したい方 ・英語力：基礎レベル [歓迎] ・生産技術やメンテナンスなどの製造現場での技術的な経験 ・技術的な知識を活かして技術営業にステップアップしたい方 ・メーカーにおける生産技術、設備保全、機械メンテナンスなどの経験をお持ちの方 ・制御機器（PLC,センサ、サーボ等）に関する基本的な知識やご経験をお持ちの方 ・IoT分野に興味のある方 ・異文化に対する寛容性に溢れた方 ・製造業で生産設備や産業用ロボットのメンテナンス（サービスエンジニア） ・産業機械の営業経験※自動車

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内外問わずコミュニケーションが取れるかつ、以下いずれかに該当する方 １．Webアプリケーション開発経験をお持ちの方 ２．製造現場での生産管理、制御システムや業務システムの利用経験 ※IT経験者より、工場現場経験を優先 [歓迎] ・製造業知見 ・Python、C#、VB.NETでの開発経験 ・DBのスキル ・何かしらのリーダー経験 【職種名】 ■三菱電機グループ（大阪）/製造管理システムエンジニア(MES)／教育体制・福利厚生充実■リモート有 【仕事内容】 当部は主に製造業のお客様向けに製造業DXを中心とした事業に属し、 経営管理や工場管理などの業務領域に対して 「提

仕事内容メルコファシリティーズ株式会社 【吹田／三菱電機G】 設備施工管理 ■年休125日(土日祝)／残業20h／退職金あり／福利厚生◎ 【仕事内容】 【吹田／三菱電機G】 設備施工管理 ■年休125日(土日祝)／残業20h／退職金あり／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ~空調設備施工管理経験者歓迎◎三菱電機グループ／安定／長期就労／年休125日・土日祝で働きやすさ ●三菱電機グループの安心経営 ●管工事特化の施工管理で専門性◎ ●育成環境あり！微経験の方もプロフェッショナルになれる ■業務詳細 介護施設・病院・保育園・アパート等の空調、換気・照明等の設備の施工管理担当をお願いいたします。

仕事内容三菱電機ビルソリューションズ株式会社 【大阪市】提案営業（既存メイン・空調冷熱機器等）/年休125日（土日祝）出張無し/業界トップシェア◎ 【仕事内容】 【大阪市】提案営業（既存メイン・空調冷熱機器等）/年休125日（土日祝）出張無し/業界トップシェア◎ 【具体的な仕事内容】 ＼業界トップシェア◎海外にも事業拡大中！年休125日（土日祝）出張無し既存顧客メイン建設関連の営業経験者や法人営業経験者は特に大歓迎！ ～ ■業務概要： 空調機器・ビルシステムのメンテナンス契約の営業を軸に、空調・冷熱設備、ビルシステムやセキュリティシステム、設備運営管理まで、「ビルをまるごと」多様なニーズに応え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■物流会社または他業種での物流業務経験がある方 【職種名】 輸配送業務担当【大阪/茨木】 【セイノーHD×三菱電機／ロジスティクス事業】 【仕事内容】 荷主と協力会社の間に立ち、効率的かつ正確な配車業務を担っていただきます。 ★セイノーHD×三菱電機/アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/積極的な海外進出/外販顧客拡大中/福利厚生充実★ 【業務詳細】 (1)チャーター便の配車業務 (2)協力会社との調整業務全般 (3)トランスファーセンターとしての中継業務 【会社について】 同社は三菱電機グループの中核を担う総合物流企業です。 最適

勤務時間【日勤A】8：30～18：45／休憩90分 【日勤B】9：00～19：15／休憩90分 【夜勤】19：00～33：00（翌9：00）／休憩120分 ※残業：月20時間程度 ※研修期間（1ヶ月）は【09：00～17：30／休憩45分／月～金】の勤務 【勤務シフトについて】 【1】日勤Ａ→【2】日勤Ｂ→【3】夜勤→【4】夜勤明け→【5】休み→【6】休み ※【1】～【6】を繰り返し勤務 ※シフト選択不可（基本はローテーションに沿ってご勤務いただきます） 【健康保険・厚生年金・雇用保険あり（就業初日から加入）】

仕事内容株式会社立花エレテック プライム上場の老舗企業【人事】将来の管理職候補★年休128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒採用・中途採用・研修の内、得意なものからお任せ。自ら考え提案し（時には社長まで）、他部署を巻き込んだダイナミックな仕事に挑戦可能です！■新卒採用（年30名程度採用） SNSや各種最新媒体、AI等を活用した採用計画の立案～母集団形成（学校訪問・スカウト・広告媒体等）～イベント開催（インターンシップ・会社説明会）～一次面接～内定者フォローの企画から実行。 ■中途採用（年5

仕事内容西菱電機株式会社 人財戦略(タレントマネジメント推進)◆三菱電機G／東証スタンダード／変革期の中核メンバーとして活躍 【仕事内容】 人財戦略(タレントマネジメント推進)◆三菱電機G／東証スタンダード／変革期の中核メンバーとして活躍 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： "人"を会社の中心に置いた人財戦略を共に推進できる仲間を募集します！ 西菱電機がさらなる発展と拡大をしていくためには、人財力の競争優位性が必要です。それを目指すべく、「人的資源管理（HRM）」からの脱却、「人的資本経営（HCM）」への変革を進めております。「個」の自己実現と「人財」の成長を、付加価値創造・企業成長に繋げていく

仕事内容株式会社ＣＹＬＬＥＮＧＥ 人事労務／経験者歓迎／年休125日／月給45万円以上 【求人要約】 【安定性◎】官公庁とも取引・セキュリティで業績好調 【自己成長◎】頑張りを給与に反映／スピード昇格可能 【働く環境◎】年休125日／土日祝休／残業月10h ＼右肩上がりの成長企業で“組織づくり”に挑戦／ 人事労務のスペシャリストとして活躍しませんか？ 社会的ニーズの高いサイバーセキュリティ事業を中心に展開している当社。 事業拡大に伴う社員数の増加により、組織体制の強化が急務となっている今。 人事労務は、会社の成長を根幹から支える必要不可欠な存在です。 ■ 高ニーズ事業で右肩上がりに成長

仕事内容三菱電機ビルソリューションズ株式会社 【大阪市】自社製品の提案営業/年休125日（土日祝）出張無し/業界トップシェア◎フレックス有 【仕事内容】 【大阪市】自社製品の提案営業/年休125日（土日祝）出張無し/業界トップシェア◎フレックス有 【具体的な仕事内容】 ＼業界トップシェア◎海外にも事業拡大中！年休125日（土日祝）出張無し／建設関連の営業経験者や法人営業経験者は特に大歓迎！ ～ ■職務内容： 大規模ビル等の新築物件のビルオーナーや大手ゼネコンやサブコン、施主（建築主など）、設計事務所に対して、自社の昇降機（エレベータ・エスカレータ）やビルマネジメントシステム（エネルギー管理シス

仕事内容株式会社セツヨーアステック 【大阪/北区】セールスエンジニア職(FA製品)三菱電機G商社◆年休129日【海外駐在可能性有】 【仕事内容】 【大阪/北区】セールスエンジニア職(FA製品)三菱電機G商社◆年休129日【海外駐在可能性有】 【具体的な仕事内容】 ～三菱電機Gで安定就業キャリアアップとしての海外駐在可能性あり／土日祝休・年休129日～ 当社のFA製品を主としたセールスエンジニア職として、顧客、本社営業メンバーや海外拠点など社内外のコミュニケーションを行いながら、弊社の営業活動に技術的な提案を加え受注機会を拡げ、ビジネス拡大に貢献していただきます。 ＜具体的には＞ ・現地海外拠

仕事内容<仕事内容> 【入社者の98％が給与アップ】月給30万円～◆生産管理／残業月平均9.1h/20～40代活躍中！ ／ 安定性・やりがい・働きやすさ、 すべてが叶う転職を！ ＼ 【給与UP＆正社員採用で安定性抜群！】 当社では、現職の給与と希望を最大限考慮。 実際、入社した方の98%が 前職より給与UPを実現しています。 ～月収UP例をご紹介～ ◎月給24万円⇒月給32万円 （前職：整備士／26歳) ◎月給27万円⇒月給35万円 （前職：製造／33歳) ◎月給25万円⇒月給38万円 （前職：CADオペレーター／30歳) 【本当にやりたい仕事に出会える！】 案件数は業界トップクラスの9，89

仕事内容西菱電機株式会社 【大阪市】社内SE(IT企画) ※リーダークラス／三菱電機G／社会インフラシステムに強味 【仕事内容】 【大阪市】社内SE(IT企画) ※リーダークラス／三菱電機G／社会インフラシステムに強味 【具体的な仕事内容】 【三菱電機グループのICTソリューション企業／東証スタンダード上場／年休122日／プライベートとの両立◎】 当社の社内IT部門は、経営課題である社内DXの推進を主導しております。目指すミッションは、SAP R/3を中心とした基幹業務システムの刷新や統廃合を通じたIT基盤の全体最適化と、最新のITツール、特にRPAや生成AIなどのAIツールの導入や活用にも積極

仕事内容三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社 【大阪/週2在宅可】法人営業（空調・省エネ商材リース）◇穏やかな社風・平均勤続16.9年／住宅手当有 【仕事内容】 【大阪/週2在宅可】法人営業（空調・省エネ商材リース）◇穏やかな社風・平均勤続16.9年／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ◆信金・地銀でのご経験者歓迎！三菱電機グループの安定基盤◎ ◆お客様のニーズに合った提案営業が叶う環境 ◆穏やかな社風で福利厚生も充実・住宅／家族手当あり・平均勤続年数16.9年 ◆週2回リモート可能／残業平均月15時間程度／転勤可能性低め（直近5年4.4％） 当社は三菱電機グループとして、情報通信機器