香川県高松市のヘルパー 住宅型有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容＜介護のベンチャー企業の住宅型有料老人ホーム＞介護スタッフ募集！資格不問！スキルアップできる環境◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,250円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,000,000〜3,500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 経験者歓迎 ◆ア

仕事内容医療法人社団 観照会が提供する魅力的な職場：屋島ハーモニーホームで正社員の准看護師を募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:10,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 必要経験： 看護師としての勤務経験 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 古高松駅から0

仕事内容香川県高松市で入居者様に寄り添う看護師職をお探しのあなたへ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜235,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:10,000〜30,000円 特別手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 太田駅から0

仕事内容【開設したばかり】年休121日でお休み充実チーム"で支える介護を、あなたの手で 【職種】 ソエルガーデン 高松寺井 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの サービス提供責任者業務をお任せします。 【サービス提供責任者業務】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問ルート表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サー

仕事内容グループリビングらく楽多肥（住宅型有料老人ホーム）の施設管理 者候補として、管理者のサポート業務を行なっていただきます！ ・介護施設の運営業務全般、その他付随する業務 ・介護業務の指導、スタッフの育成 ・介護サービス書類等のチェックなど ・社用車：軽四・普通車・ワゴン車等 介護業務および職員管理・運営補助業務を行っていただき、将来的 には施設の管理・運営をお任せします☆ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜18:30②8:30〜17:30残業時間月平均2時間

仕事内容心温まるケアを提供し、一緒に笑顔を作る職場で働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,700円 ≪基本給≫ 1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 土日祝・早出・遅出手当:800円/回 早朝手当:1,000円/回 オンコール手当:1,500円/回 処遇改善手当:2,000円〜/月 入浴介助手当:3,000円〜8,000円/月 送迎・病院付添手当:3,000円〜8,000円/月

仕事内容給与： 月給327280~338980円 仕事内容： 2026年11月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 および看護主任業務をお任せします。 【看護主任業務】 ・スタッフマネジメント ・管理者不

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有

仕事内容四季折々の花々を楽しみながら働ける職場で、正社員の看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜235,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:10,000〜30,000円 特別手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 看護・介護業務のご経験があれば尚

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:30（休憩90分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から始める温かい介護の現場へようこそ！高松市の『有料老人ホーム あい』で働く ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,036〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 病院・介護施設での業務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容現場のリーダー主任候補を大募集！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【主な主任業務】 ・施設長と連携をして現場の管理・育成をしていきます ・職員シフト作成 ・新規入職者の指導・育成 ・介護保険事業所との連携 ・お客様との契約や見学の対応 ・入居に関することや行政手続き、更新管理 ・コンプライアンス管理 ・オンコール対応 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活援助、通院介助 等 資格: 【必須スキル】 〇初任者研修・実務者研修・介護福祉士 勤務時間: 8：00～17：00 or 9：00～18：00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日 年間休日108日 特徴:

勤務時間■正職員 変形 １ヶ月単位 1）6：45～18：00 2）10：45～22：00 3）21：45～翌9：00 4）6：45～19：00 休憩60分 時間外 月平均1時間 ※夜勤は月5～6回程度 ■パート ・６時４５分～１６時００分 ・６時４５分～１７時００分 ・６時４５分～１８時００分 ・８時００分～１７時００分 ・８時４５分～１６時００分 ・８時４５分～１８時００分 ※上記勤務時間の中で選択可能です。 休憩60分～75分

仕事内容【パート募集・高松市林町】シフトは柔軟にライフスタイルに合わせて勤務しませんか？ご家庭との両立で長く働きましょう！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内の入所者に対する介護業務 ・主に食事、入浴、清掃、排泄、通院等の生活介助 ※メイン業務としては入浴介助（1日／6～7名程度） ※食事の調理はありません ※転勤あり（エリア内） 資格: 60歳以下（定年年齢を上限） 資格・経験不問 勤務時間: ■正職員 変形 １ヶ月単位 1）6：45～18：00 2）10：45～22：00 3）21：45～翌9：00 4）6：45～19：00 休憩60分 時間外 月平均1時間 ※夜勤は月5～6回

勤務時間早番：6:30～15:30 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00/11:00～20:00 夜勤：17:30～9:30 〈パート〉 6:00～9:00 17:00～20:00 ※労働日数について相談可

仕事内容★昇給賞与あり！育休あり◎マイカー通勤OK★ ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・育児休業ｍの取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 訪問介護事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 高松市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：198,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1500円～ 〈正社員共

仕事内容★土日固定休★香川県高松市にある有料老人ホームで、デイサービスを併設しています。 ・お休みは週休2日制で土日固定休とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間や、ご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 高松市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：160,000円~ ┃昇給・賞与 ┃勤務時間 日勤：8:30～17:30 ┃休日 週休2日

仕事内容心あたたまる介護サービスを目指す有料老人ホームで正社員の介護職を募集しています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜240,000円 ≪基本給≫ 180,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:5,000円 夜勤手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計360,000〜500,000円 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり）

仕事内容◎無資格ok◎正社員の介護職・ヘルパーとしてお仕事しませんか？介護のお仕事に興味のある方歓迎です◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜223,000円 ≪基本給≫ 148,000〜158,000円 ≪手当≫ 資格手当:0円～10,000円 特別手当:20,000〜30,000円 業務手当:7,000〜30,000円 加算金手当:5,000円 資格手当:5,000〜10,000円 通勤手当:10,000円/月（上限あり） 上

勤務時間（1）6時30分～12時00分 （2）15時00分～19時00分 （3）6時30分～19時00分の間の5時間程度（8時間以内） ※早朝のみ、夕方のみなど、就業時間は相談していただけたらと思います。 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週2日以上（労働日数について相談可） ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/パート】ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎施設内での介護業務全般◎ ■食事・入浴・排泄介助（オムツ交換） ■服薬支援 ■施設内環境整備（感染症対策） ■見守り ■介護記録 ■デイサービスへの送り出し準備 ■居室清掃・リネン交換・洗濯補助 等 求人ID 531793

仕事内容有料老人ホームグランデ三好における介護業務のお仕事です。未経 験の方やブランクのある方にも丁寧に指導させて頂きますので、安 心してご応募してください。 〈主な業務〉 ・食事、入浴、排泄介助 ・服薬サポート、おやつの提供 ・レクリエーション（カラオケ、物づくり等）の支援介助 ＊定員６５名 ＊制服貸与あり ＊同業務：２２名程度 ※変更範囲：変更なし

勤務時間17:00~08:00

仕事内容【夜勤専従】残業月1時間｜駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK｜医療連携抜群◎正社員登用制度で将来的なステップアップも目指せます♪ ●住宅型有料老人ホームにて利用者様の服薬管理・バイタル測定・体調管理など介護業務・看護業務全般をお任せします。 ●昼夜逆転の勤務とはなりますが、生活リズムを一定に保ちやすく、効率よく収入を得られる働き方です。 ●入居者様は比較的お元気な方が多く、難しい業務は多くありません。また、3つの医療機関と連携しており、必ず担当医がついているため、発熱などの急変時には医師が駆けつける体制が整っています。経験に不安のある方も安心してご勤務いただけます。 【募集職種】：准看護師 【施設

仕事内容給与： 月給277960~292920円 仕事内容： 2026年3月にOPENした 有料老人ホームでスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設したばかりで、現場の声が届きやすい ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せします。 【訪問介護業務】 ・身体介護(入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等) ・生活援助(清掃等)