香川県高松市のヘルパー 住宅型有料老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間■正職員 変形 １ヶ月単位 1）6：45～18：00 2）10：45～22：00 3）21：45～翌9：00 4）6：45～19：00 休憩60分 時間外 月平均1時間 ※夜勤は月5～6回程度 ■パート ・６時４５分～１６時００分 ・６時４５分～１７時００分 ・６時４５分～１８時００分 ・８時００分～１７時００分 ・８時４５分～１６時００分 ・８時４５分～１８時００分 ※上記勤務時間の中で選択可能です。 休憩60分～75分

仕事内容【パート募集・高松市林町】シフトは柔軟にライフスタイルに合わせて勤務しませんか？ご家庭との両立で長く働きましょう！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内の入所者に対する介護業務 ・主に食事、入浴、清掃、排泄、通院等の生活介助 ※メイン業務としては入浴介助（1日／6～7名程度） ※食事の調理はありません ※転勤あり（エリア内） 資格: 60歳以下（定年年齢を上限） 資格・経験不問 勤務時間: ■正職員 変形 １ヶ月単位 1）6：45～18：00 2）10：45～22：00 3）21：45～翌9：00 4）6：45～19：00 休憩60分 時間外 月平均1時間 ※夜勤は月5～6回

勤務時間（1）6時30分～12時00分 （2）15時00分～19時00分 （3）6時30分～19時00分の間の5時間程度（8時間以内） ※早朝のみ、夕方のみなど、就業時間は相談していただけたらと思います。 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週2日以上（労働日数について相談可） ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/パート】ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎施設内での介護業務全般◎ ■食事・入浴・排泄介助（オムツ交換） ■服薬支援 ■施設内環境整備（感染症対策） ■見守り ■介護記録 ■デイサービスへの送り出し準備 ■居室清掃・リネン交換・洗濯補助 等 求人ID 531793

仕事内容★土日固定休★香川県高松市にある有料老人ホームで、デイサービスを併設しています。 ・お休みは週休2日制で土日固定休とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間や、ご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 高松市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：160,000円~ ┃昇給・賞与 ┃勤務時間 日勤：8:30～17:30 ┃休日 週休2日

仕事内容◎無資格ok◎正社員の介護職・ヘルパーとしてお仕事しませんか？介護のお仕事に興味のある方歓迎です◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜223,000円 ≪基本給≫ 148,000〜158,000円 ≪手当≫ 資格手当:0円～10,000円 特別手当:20,000〜30,000円 業務手当:7,000〜30,000円 加算金手当:5,000円 資格手当:5,000〜10,000円 通勤手当:10,000円/月（上限あり） 上

仕事内容介護の常識を打ち破るベンチャー企業！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,250円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,000,000〜3,500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 元山駅から1.5km 木

仕事内容【高松市西内町】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！ ■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーン

仕事内容【アピールポイント】 ≪残業ほぼナシ★週休2日制★≫家族手当&住宅手当あり◎賞与・昇給あり！育児休業取得実績あり◎ライフステージが変化しても働きやすい環境が整っています♪ 【仕事内容】 ●住宅型有料老人ホームにおける看護業務（ご利用者の健康管理、医療処置、受診介助、服薬管理など）全般及び付随業務に従事していただきます。 ●週休2日制としっかりお休みも取得でき、残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです♪ ●賞与・昇給あり！日々の頑張りはしっかりと評価・還元してもらえます！モチベーションを高く保ちながら勤務できますね♪ 【給与】 月給230,800円〜288,

仕事内容やりがいと安心を手に入れる、らく楽一宮での介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、トレーニング指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜260,000円 ≪基本給≫ 148,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:5,000〜10,000円 特別手当:20,000〜40,000円 業務手当:7,000〜30,000円 夜勤手当:3,500円～/回 加算金手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容給与： 月給219000~232260円 仕事内容： 2026年11月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、体制づくりから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線の新施設で、リハビリしやすい環境 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームで 入居者様へのリハビリをお任せします。 【主な業務】 ・リハビリの実施 ・訪問看護計画書・報告書の作成

仕事内容利用者さまの安心・安全な暮らしを私たちと一緒にサポートしましょう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,200〜231,200円 ≪基本給≫ 140,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 夜勤手当:5,000円/回 資格手当:初任者研修：20,000円 調整手当:0円～15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパ

仕事内容★年間休日121日★最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン高松寺井への訪問リハビリ業務 【業務内容】 リハビリテーションの実施 訪問看護計画書・報告書の作成 CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ※訪問リハビリ業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます。 【応募要件】 理学療法士をお持ちの方 高卒以上

仕事内容給与： 月給225175~238435円 仕事内容： 2026年11月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せします。 【訪問介護業務】 ・身体介護(入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等) ・生活援

仕事内容【タイトル】 介護職・ヘルパー(グループホーム) 【仕事内容】 グループホーム入居者の介護のお仕事です ・入居者の食事、排泄、入浴の介助 ・日常の身の回りの世話 など ・入居者18名（9名×2ユニット） ・日中7～8名で従事（夜勤2名） 【事業所名】 悠久の里 高松西 GTrail-2001 【応募資格】 介護職・ヘルパー(グループホーム) 【施設形態】 【法人名】 有限会社サクラコーポレーション 【勤務地】 香川県高松市飯田町1334番地4 【アクセス】 JR 予讃線 鬼無駅 徒歩17分 【勤務時間】 変形労働時間制1ヶ月単位 9:00～18:00（休憩6

仕事内容経験と資格を活かし、安心と信頼の施設で管理職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜260,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 業務手当:25,000〜30,000円 特別手当:30,000〜40,000円 夜勤手当:3,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜3,000円 （月あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士または作業療法士】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇理学療法士または作業療法士としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・機能訓練業務 ・レクリエーション業務 ※業務内容の変更範囲：なし 求人ID 759883

仕事内容【2025年5月OPEN】≪オープニングスタッフ募集≫各種手当★介護職員初任者研修修了者で、介護にご興味があれば大歓迎！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設での介護業務全般 食事・入浴・排泄介助（オムツ交換） 服薬支援・在宅、施設内環境整備（感染症対策）等 見守り等・介護記録・デイサービスへの送り出し準備等支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等） 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 資格: 介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級） 経験不問 年齢制限18歳～59歳※深夜業務あり／定年を上限 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）6:30～15:30 （2）8

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~230000円 【住所】 香川県高松市高松町2325番地5 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

仕事内容”ひとりで悩まない”介護の働き方／看護師24時間常駐 ／100％実務経験者採用／残業月1桁台／プライム上場【無料P完備】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事内容 ￣V ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など ②生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な

仕事内容働きながらスキルアップ！介護職員を募集☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 資格: 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のいずれか必須 原付免許、普通自動車運転免許 勤務時間: 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 （各8時間業務、60分休憩） 17:00~翌10:00（休憩60分） ※夜勤勤務は月4～5回が平均です 残業ほぼなし 休日・休暇: シフトによる週休2日 福利厚生: 社会保険完備 制服貸与 特徴: 未経験OK /

仕事内容【職員がしっかり伴走するココロココ高松】学びながら実践を積みスキルアップしていきましょう！安心してスタートできる職場です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◆住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・ 食事 ： イベント食を定期的に開催しています。また季節感のある献立を大切にし、皆様に楽しんでいただけるよう心掛けています。 ・ ケア ： それぞれに必要な部分を見極めた上で個別のケアを行います。 ・ 支援 ： ご自身でできること、できないことをしっかり確認、判断します。その上で、日常生活を通して適切なリハビリを行います。 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（ヘ