社会福祉法人弘仁会 の求人・仕事・採用

仕事内容■ユニット型の特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当していただきます。 ・入居者様の生活支援（食事、入浴、排せつなどの介助） ・レクリエーションやイベントの実施 ・その他、日々の生活に伴うサポート業務 待遇 ・昇給あり（前年度実績あり：1月あたり20000円〜50000円） ・賞与あり（年2回、前年度実績：計3.00ヶ月分） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり ・通勤手当あり（月額25000円まで） ・住宅手当（月5000円） ・扶養手当（1人5000円） ・単身用の入居可能住宅（社宅）あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・復職制度あり ・企業

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆特別養護老人ホームでの看護業務◆ ・ユニット型の特別養護老人ホームにて 入居者様の健康管理等の看護業務をお願いします。 ・医療ケア、服薬管理、バイタルチェック、 カンファレンス、記録業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム内の自営厨房での調理補助全般 ※調理補助、盛付、セッティング、配膳下膳、洗い場 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【大阪市生野区/保育士】月残業平均5時間以内／子連れ勤務OK／有給消化率100％／住宅手当あり 大阪市生野区にある企業主導型保育園 保育士業務全般をお任せします。 保育専用ICTシステムを導入し、連絡帳記入・登降園管理・日誌作成などの事務作業を効率化しています。 子どもと向き合う時間をたっぷり取れる環境です。 【就業場所の変更の範囲】 なし 求人ID：55669 施設について 大阪市生野区にある0～2歳、定員12名の企業主導型保育園です。 近鉄「今里駅」より徒歩6分、大阪メトロ千日前線「今里駅」より徒歩10分の場所にあります。 「寄り添い 支え合い 笑顔と未来を育みます」を保育理念

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は7時15分〜18時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育所での乳児・幼児の保育業務 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームに入居されている高齢者が施設に入 居しても、その人らしさを失うことなくイキイキと暮らし続けられ るように個別に支援するお仕事です。１０名の入居者が暮らす家（ ユニット）に配属され流れ作業の集団ケアではなく一人ひとりの生 活リズムに合わせて関わっていただきます。入職後も３日間の入居 者体験を経て約３カ月間のＯＪＴ担当職員がついて現場実習してい ただけるので安心です。 ＊トライアル雇用併用求人 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊デイサービスの介護業務(入浴・食事・排泄・レクリエーション) ＊送迎範囲は3キロ圏内 ＊安全運転で利用者様宅と施設間の送迎をお願いします。 ＊乗降中の介助や車両の清掃・点検などの業務もあります。 待遇 通勤手当 上限25,000円として実費支給 昇給：年1回 賞与：年2回（前年実績3カ月分） 定年 65歳 自営厨房の職員食300円／食(希望者） 体調不良時の受診費用無料（系列医院のみ） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 週休二日制 (日曜日定休のシフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容ユニット型の特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・施設入所者様への医療的ケア、服薬管理、バイタルチェック及び カンファレンス、書類作成業務など その他、オンコール対応（月４回程度、別途手当有り） 待遇 【賞与】年2回（計3.00ヶ月分） 【昇給】あり（2,000〜5,000円） 【通勤手当】上限25,000円 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度あり ・定年65歳・再雇用あり ・単身用住宅あり ・託児所なし 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日：108日 週休二日制（シフト制）

勤務時間下記の時間帯などでのシフト制（休憩60分） ・09:00〜18:00 ・08:30〜17:30 ※勤務時間は相談可能です。 ※時間外労働はなしの実績で、残業は全くありません。 ※週所定労働日数：週3日〜週5日（ご希望に合わせて相談に応じます）

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおける看護業務全般を担当していただきます。 ・施設入所者様への医療的ケア ・服薬管理 ・バイタルチェック ・カンファレンスへの参加 ・書類作成業務など ・その他、オンコール対応（週2〜3回程度、別途手当支給あり） 施設での丁寧な医療サポートを通じて、入居者様の日々の健康と安心を支えるやりがいのあるお仕事です。病院とは異なり、一人ひとりの生活に寄り添った看護を実践することができます。 待遇 ・昇給あり（前年度実績あり：1時間あたり50円〜100円） ・賞与なし ・雇用保険、労災保険（労働条件や法定基準により加入保険は異なります） ・通勤手当あり（月額25000円まで

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ユニット型の特別養護老人ホームでの介護業務 ・５フロアあり、１フロア定員２０名の入居者様 フロアは固定担当となります。 ・約１ヶ月間は指導者と一緒に業務に入り、 丁寧に指導します。 ＊経験者優遇 ＊チームワークが良い職場です！ 変更範囲：変更なし