京都府のハローワーク 訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容障がい児・者や高齢者まで施設内・訪問で看護♪ 訪問看護、小児多機能型支援事業所（児童発達支援事業所、居宅児 童発達支援事業所、保育所等訪問事業） ※未就学児から高齢者までの看護業務（施設内または訪問） ※訪問エリア・件数：主に上京区、平均５件／１日 ※施設利用者件数：２～３名程度／１日（定員５名） ※訪問移動：電動アシスト自転車・原付バイク貸与 ※オンコールの対応：業務に慣れてきてからになります。 ★お子様のご年齢により、回数減・免除の相談可能です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容訪問看護業務 ご自宅で医療処置、バイタルチェック、服薬管理等を実施。 訪問看護未経験の方でも同行訪問など教育体制も充実。 ＊変更範囲：法人の定める範囲 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務。 変更範囲：場合によりデイサービスでの看護業務

仕事内容☆就職支度金１０万円支給します☆（就職支度制度） ◎年間休日１２５日 ◎訪問手当支給 ◎敷地内保育園あり ◎時間単位での有給休暇取得可能 〇利用者さん宅へ訪問し、健康管理・服薬管理が中心です 〇主な訪問エリアは左京区南エリアです 〇バイク・自転車・車による訪問です 〇職場は３０～５０代のスタッフが中心です ※オンコール（夜間呼出し）対応については応相談 待機時は業務用バイクまたは社用車での帰宅可能 ＊就職支度金制度には支給条件あり ＊変更範囲：法人指定の業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数は応相談。お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◇「訪問看護ステーション」の利用者様の在宅での、 機能訓練業務全般です。 ※１日平均２～４件程度です。 ※勤務時間や日数は応相談。 ※訪問は社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※活動エリアは木津川市周辺となります。 〇変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業（えるぼし認定）」

仕事内容ご利用者様の穏やかな生活を支えるかけがえのないお仕事です。子 育て中の方、子育て一段落の方多数活躍中！訪問先での業務の他、 事務所内で訪問看護に付随する簡単な作業も行っていただきます。 ＊働きやすい職場で一緒に働いてみませんか ＊病棟勤務経験が少ない方も、手厚くフォローします。 ＊バイク・電動自転車貸与（ご自宅まで乗って帰れます） ＊交代でオンコールあり（月に５～１０回程度、手当あり） ＊多様化するライフスタイルに対応できますので、子育て中の方も ぜひご相談ください。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容社用車（原付）で福祉施設へ訪問し、バイタルチェック、医療的ケ アを提供します。 後に居宅への訪問看護も検討中です。 ＊訪問の際は、マイカー利用も相談可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇健康状態の観察や服薬管理 ◇療養生活の相談とアドバイス ◇点滴、注射等の医療処置 ◇リハビリテーション ◇緊急時対応 ［変更範囲］法人の定める業務 ＜在宅生活の医療的サポートのお仕事です！＞ ＜未経験の方でも、丁寧に指導します♪＞

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ 貴方の臨床経験を活かして、在宅療養をされる要介護状態の 高齢者様や神経難病、脳血管障害、ターミナルケア、等 継続的な医療や看護が必要な利用者様の自宅に医師の指示書の 元で訪問し看護サービスを提供します １件の訪問時間は３０～６０分です １日５件程度自転車で移動してサービスをして頂きます 訪問看護未経験でもＯＪＴ等教育で貴方のキャリアを活かし 在宅の患者様としっかり向き合って看護の深さを学ぶことが できる仕事です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容めぐみ訪問看護ステーションでの訪問看護師 （患者様への医療的対応等、看護師業務全般） ＊社用車利用（軽自動車・原付バイク） ＊外来処置室の補助や施設看護のお手伝いをしていただくことが あります。 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事案対処のため、１日５時間まで、５回を限度として１ヶ月 ４５時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始

仕事内容２０年の実績と経験で、多様な疾患や状態への対応力があります高 いチーム力としっかりしたサポート体制のある法人なので、安心し て勤務していただけます。 未経験の方もしっかりサポートいたします。 気持ち良く働ける新しい病院です。大規模保育所が病院敷地内にあ り、お子さんをお持ちの方には働きやすい職場です。 当法人ホームページも併せてご覧ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問看護業務：理学療法の実施。 社用車（軽自動車）で訪問していただきます。 月末に報告書・計画書の作成。 残業はほとんどなし、オンコールなし。 育児と仕事が両立できるように配慮します。 慣れるまで同行訪問します。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容オンコールなしｏｒあり！？様々な働き方が可能です！ 子育て中の方も歓迎です！フィットする働き方をご提案！ ※訪問件数：５～６件程度（主な訪問エリア：中京区・下京区） 【オンコールなしの場合】 ※土・日・祝日に勤務可能な方 （公休日の平日２回の曜日相談ＯＫ♪） 【オンコールありの場合】※バックサポートあります 月３～５回程度（回数の相談は可能です） ※業務に慣れるまで同行訪問可能！訪問看護未経験の方・ブランク のある方もご安心！ ※訪問移動：電動アシスト自転車・原付バイク貸与

仕事内容◇利用者様お一人お一人に合わせた運動プログラムの立案 ◇トレーニングの実施 ◇機能訓練計画書やモニタリングの実施 ◇多職種への技術指導 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜機能訓練指導員の経験がある方、大歓迎！＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始 ＊夏期休暇 ※曜日相談：可

仕事内容訪問看護ステーションからのリハビリ業務です。最良の在宅ケアチ ームを一緒に作りませんか。 中京区のステーションから自転車で５～１５分圏内の在宅高齢者の お宅へ訪問していただきます。※請求業務、指示書管理、書類等発 送についてはクラークスタッフが行います。訪問看護師は訪問業務 に専念できる環境を整えています。 ※看護師とリハスタッフの共通の役割として、癒しとスマイルの提 供、生きがいや楽しみ再発見の手伝い等色々あります。あなたのカ ラーを生かした、在宅ケアチームを一緒に作りませんか。 ※社内研修から同行研修を経て、自信を持って一人立ちできるまで 丁寧に指導します 「仕事内容の変更範囲：変更なし」

仕事内容【２０２６年９月２８日（月）職場見学会を実施します】 訪問看護の看護業務 「その方らしく」「一日でも長く住み慣れたご自宅で」をモットー に訪問看護をしています。利用者・ご家族の意思決定支援や療養・ 介護指導にも取り組んでいます。創処置や機器管理などの医療依存 度の高いケースや急な退院等にも対応できることが強みです。 【１０年経験の給与例】 ３１１，９００円～ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤曜日は相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊訪問看護でのリハビリのお仕事です。 ・事業対象者、要支援者、要介護者の為のリハビリ ～ 高齢者と接することが好きな方歓迎 ～ ※入浴、排せつなどの介助はありません。 仕事内容等、ご不明な点はご説明しますので、お気軽に お尋ねください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護・訪問看護事業所における、事務・経理業務を担当してい ただきます。 ・介護保険、医療保険等に関する請求業務 ・レセプト業務 ・各種データ入力、書類作成 ・請求書、領収書等の整理・管理 ・経費等の入力、経理補助業務 ・電話、来客対応 ・各種書類の整理、ファイリング ・その他、訪問介護・訪問看護事業所の運営に関する事務業務 ※現金の出納など、直接的な金銭管理業務はほとんどありません。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【主な業務内容】 ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・機能訓練（筋力増強訓練・関節可動域訓練など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・マッサージ（麻痺や褥瘡予防のため）・環境整備のサポート ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・家族への指導（介助方法のアドバイス） ・実績報告作成、連絡、相談、スケジュール調整など ※ご利用者様のお宅へは月曜日～土曜日を中心に定期訪問。 必要な場合は、日曜日の定期訪問もございます。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容訪問看護業務 ご自宅で医療処置、バイタルチェック、服薬管理等を実施。 訪問看護未経験の方でも同行訪問など教育体制も充実。 ＊変更範囲：法人の定める範囲 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】