ファイナンシャルプランナー - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

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名刺交換から研修スタート!/年収300~420万円/モバイルショップ・家電量販店の店頭スタッフ/企画営業・人事へ昇格/営業・販売・管理など豊富なキャリアプラン

株式会社マーキュリー

  • 京都府 八幡市

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 お客様と直接関わりながら、商品やサービスの魅力を伝える仕事です。 まずは店舗やイベント会場での販売・接客からスタートし、 将来的には営業企画・採用・人材育成・バックオフィスなど、 幅広いキャリアに挑戦できます。 ■主な業務内容 ・家電量販店やイベント会場での接客・販売サポート ・商品・サービスの説明、購入サポート ・販促物やPOPの設置、売場づくり ・スタッフ育成・チームマネジメント(早ければ半年~1年で経験可能) 【研修・サポート体制】 入社後2ヶ月間は、ビジネスマナー・商品知識・接客スキルなどを 基礎から学べる充実の研修をご用意。 異業種出身の先輩が多く、未経験でも安心し

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「人と話すのが好きな方&こどもが好きな方必見」華やかなキャンペーンスタッフ(イベントコンパニオン)(接客スタッフ)IONE業務〇10代から30代の女の子にとっても優遇された福利厚生がいっぱいあります〇

【キャンペーン第1事業部】

  • 京都府 八幡市 欽明台北

  • 日給1.1万円〜2.4万円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 髪型髪色自由
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 高校生歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 単発
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 資格不問
  • PCスキルを活かせる
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

勤務時間≪シフト≫ 週1~6日 ≪勤務時間≫ 10:00~18:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 :1日あたり7~8時間 平均所定時間:1ヵ月あたり28~32時間

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児童発達支援管理責任者/資格必須/障がい福祉/正社員/スマイルゲート 八幡/放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(候補)を大募集!/子供たちの将来を共に支 え/「なりたい自分」を叶えましょう!/障がい福祉/BH091011S/1844462

株式会社ビオネスト

  • 京都府 八幡市 男山美桜

  • 月給36万円〜38万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(児童指導員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

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