デイサービス ハローワーク - 北海道釧路市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上～８時間で相談に応じます。（６時間以上休憩有） ９時～勤務開始、勤務終了１７時等就業時間について相談可能 です。 土曜日勤務可否も相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎児童発達支援、放課後デイサービス事業で療育業務やそれにかか わる一般業務を行っていただきます。 言語聴覚士としての療育業務のほかに検査等も行っていただきま す。 《★施設の特徴★》 専門職員による運動・音楽を用いた療育、保育士・作業療法士・ 心理士・言語聴覚士による療育、個別・少人数での課題学習など を、お子様それぞれに合わせて行い、感性・感覚・情緒・コミュ ニケーション能力などの成長をそれぞれの面からサポートして います。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊土・日曜日以外はシフト制 ＊年末年始・ＧＷ・お盆 ＊週２～５日のうち、ご希望の労働日数をお選び下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎デイサービス施設における通所利用者の看護業務に従事して いただきます。 ○看護業務（血圧・脈拍・呼吸・体温等の測定業務） ○機能訓練・口腔ケア等の業務。 ○その他、関連する業務。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容◎障がいを持っているお子さんの送迎・支援業務を行って頂きます ○学校から放課後デイサービス「シズクル」「シュシュ」への お迎え ○送迎業務のない時間は、発達に何らかの課題のあるお子さんを 放課後や学校の休校日等にお預かりし、遊び・運動などの経験 を通じての支援業務 ※自宅への送りをお願いする場合もあります。 ※送迎には社有車ならびに自己保有車を使用していただきます。 自己保有車使用の際は借り上げ料として送迎手当を別途支給 いたします。（４０円／Ｋｍ） ※放課後デイサービスまで直行していただく場合があります。 ※放課後デイサービスの経験がない方でも大丈夫です。

仕事内容◎釧路市の障がい児通所支援事業所でのお仕事です。 ○障がいをもつ子どもたちへの発達支援、送迎業務等を行っていた だきます。（送迎は社有車使用・ＡＴ限定可） ◯仕事内容の詳細や、ブログもホームページに掲載しておりますの で、ぜひご覧ください。 ◯見学も可能です！ ※児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援の多機 能型事業所です。 ■変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制又は８：００～１７：３０の間の実働４ ～５時間（休憩なし）のいずれかの就業時間。シフトや就業時間の ご希望はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎高齢者向けデイサービスにて生活相談員業務を行って頂きます。 ○サービス利用相談や介護相談の受付対応 ○入居・退去業務 ○通所介護計画などの作成 ○利用者の送迎業務（使用車輌：セレナ・エスティマ等） ○トレーニングのサポート ◇１日４～５時間、週２～３日勤務のお仕事です。 ※事前連絡をいただいた上での応募前職場見学を歓迎いたします。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊月所定労働時間５０～６０時間または８０時間 時間についてはご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ニチイケアセンターくしろデイサービスの介護員のお仕事です。 デイサービスで介護業務、アクティビティやレクリエーションの 計画、実施などをお願いします。 ＊運転業務できる方歓迎 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と他、希望休日日を考慮しシフト表を作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護職員が中心となって他の職員と連携しながらサービス提供を 行います。利用者様の日常生活における「これがしたい」「あれが したい」をひとつでも多く実現するためにサポートします。 入浴介助のお仕事です 平均介護度は２．３程度のため、身の回りのことがご自身でできる 元気な利用者様がメインになります ※２０２５年５月開設の自立支援・機能訓練特化型デイサービス。 増員募集です ※６０歳以上の方の応募歓迎 ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容◎デイサービスセンター（定員１５名／日）における昼食調理業務 ・利用者へ提供する給食（昼食）の調理 ・厨房の清掃・整理、使用物品等の清潔保持 ・給食提供に係る記録等および事業運営のサポート ・その他関連業務 ※６０歳以上の方の応募歓迎 ■変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※実働３時間～８時間（休憩時間は法定どおり）でご相談下さい。 ※週２日からで相談に応じます ＊お子さんの行事などの希望休日取得もＯＫ ＊曜日固定ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の健康異変や他の事情による臨時対応のため １ヶ月７５時間、年７２０時間、年６回を限度とする 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制＊月１回シフト作成、希望休ほぼ通ります ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します（前借り制度有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■利用者様の送迎（施設内、外） ■バイタルチェック・見守り・声かけ ■身体介助（入浴・排泄・食事） ■レクリエーションの企画・実施（体操・ゲームなど） ■介護記録の作成 （利用者様の平均介護度２，０９・定員数１０名） ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ＊定員１０名の小規模事業所 合同企業説明会 参加予定企業 会場：釧路プリンスホテル 日時：令和８年１月２４日（土）１１時～４時 ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし （２）土曜日と学校夏休み 週３０時間未満の就労 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎児童福祉法に基づく児童発達支援、放課後ディサービスの指導員 として児童の支援をしていただきます。 ○未就学児・小学生・中学生・高校生までの障がいを持った子ど も達に対する療育業務になります。生活習慣、コミニュケーシ ョンの手助け、日常生活動作（排泄など）のトレーニング。 運動遊び、製作活動、コンピューター学習（パソコン・タブレ ット）の指導や学習サポート。それぞれの個性に寄り添いなが ら、各曜日ごとに療育プログラムを提供しています。 ○障がいを持った子ども達の送迎業務（学校・自宅） ※無資格・未経験者は、一度ご相談下さい。 ■変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１２０時間程度 土曜日、祝日対応できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所介護（デイサービス）における看護業務。 ・健康管理、健康相談及び指導 ・バイタルチェック、状態観察等の体調管理 ・医療処置等に関する医師、医療機関との連絡 ・機能訓練に関する業務 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務