北海道釧路市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容◎障がいを持っているお子さんの送迎・支援業務を行って頂きます ○学校から放課後デイサービス「シズクル」「シュシュ」への お迎え ○送迎業務のない時間は、発達に何らかの課題のあるお子さんを 放課後や学校の休校日等にお預かりし、遊び・運動などの経験 を通じての支援業務 ※自宅への送りをお願いする場合もあります。 ※送迎には社有車ならびに自己保有車を使用していただきます。 自己保有車使用の際は借り上げ料として送迎手当を別途支給 いたします。（４０円／Ｋｍ） ※放課後デイサービスまで直行していただく場合があります。 ※放課後デイサービスの経験がない方でも大丈夫です。

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～勤務開始、勤務終了１７時等就業時間について相談可能です 休憩は就業時間により異なる（法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ※土曜日勤務可否も相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎児童発達支援施設で未就学児のお子様を対象とした療育補助業務 と小学生の放課後等デイサービス業務補助を担当して頂きます。 ◎学校・保育園・自宅への送迎業務があります。（社用車使用） ◎ご経験がある方には発達検査を取っていただくこともあります。 ※発達障がいの療育に興味のある方を募集します。 未経験の方やブランクがある方も、先輩が丁寧にサポートします のでご安心ください。 ■業務変更の範囲：法人の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊月所定労働時間５０～６０時間または８０時間 時間についてはご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ニチイケアセンターくしろデイサービスの介護員のお仕事です。 デイサービスで介護業務、アクティビティやレクリエーションの 計画、実施などをお願いします。 ＊運転業務できる方歓迎 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：8時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）休憩６０分 ※６時間以上で休憩６０分 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜勤なし！日勤のみ 未経験・資格取得中の方も大歓迎♪ 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり！研修・福利厚生制度も充実しています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時45分 就業時間２：10時30分〜18時30分 就業時間３：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※基本は（３）です。（休憩なし） （１）は土曜日と長期休暇時です。 （２）はイベント時で正職員が対応していますが、まれにこの時間 の勤務をお願いする場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆、年末年始休業 日・祝以外の休みはシフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎放課後等デイサービス（１日利用者１０名程度）での勤務です。 ○集団生活にうまく馴染めない、どうしても感情のコントロールが できないなどの特性が強い子どもたちが多いです。発達障がいや いわゆるグレーゾーンとされる子どもたちが日常の関わりから 小集団生活ができるように支援を行っていただきます。 ○１日の流れ→ミーティング～送迎確認～雑務～送迎～トラブルな いよう見守りながら支援（レゴ、ブロック、絵、ぬりえ、工作等 ）～送迎 ※送迎業務は社有車使用。ミニバン・軽四等、車種により最大６名 ※５名程度のスタッフで対応します。 ◇児童指導員任用資格については求人に関する特記事項参照。 ■変更範囲：変更な

仕事内容◎リハビリ特化型デイサービスセンターにおいて、高齢者等 にかかるリハビリテーションのお手伝い及び体調管理業務 に従事していただきます。 ○高齢者や障がい者のリハビリ＝フィットネス補助。 ○バイタルチェック、緊急時の看護、その他付随業務。 ※当施設は、軽度～中度の比較的元気な要介護者を対象とす る介護施設です。寝たきりや入浴・食事等の介助業務はあ りません。業務内容は、フィットネスクラブのイメージに 近いものとなっています。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※夜勤なし！日勤のみ 転職をお考えの方も大歓迎。ご入社日の相談も可能です！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※専門職種が多いため、介護職としてお客様一人ひとりにしっかり 向き合うことが可能です。

仕事内容◎釧路市の障がい児通所支援事業所でのお仕事です。 ○障がいをもつ子どもたちへの発達支援、送迎業務等を行っていた だきます。（送迎は社有車使用・ＡＴ限定可） ◯仕事内容の詳細や、ブログもホームページに掲載しておりますの で、ぜひご覧ください。 ◯見学も可能です！ ※児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援の多機 能型事業所です。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容夜勤なし！日勤のみ ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務、入浴介助業務、レクリエーション対応 など ※専門職種が多いため、看護職としてお客様お一人おひとりにしっ かり向き合うことが可能です。 ※介護職員兼務あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により保険加入／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※夜勤なし！日勤のみ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ※介護職員との兼務になります。 ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。