SES営業 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容法人営業／「SES営業」未経験歓迎／第二新卒歓迎／残業平均10時間未満／ITエンジニアと企業のマッチング提案 お客様の業務改善や効率UPをITエンジニアの技術力を駆使し解決するための提案を行います。アプリを作って欲しいお客様とアプリを作れるエンジニアを繋げる営業です。 【具体的には】 ●企業に対して ・プロジェクト内容や求めるエンジニアのスペックに関するヒアリング ・ニーズにマッチしたエンジニア提案 ・契約後フォロー ●ITエンジニアに対して ・スキルヒアリング ・ニーズにマッチしたプロジェクト提案 ・プロジェクト稼働中の状況や悩みに関するフォロー お客様の対応は既存顧客への対応がメイ

仕事内容・企画提案営業 ・受託開発営業（システムインテグレーション企画） お客様の困っている事案に対し、ソフトウェアを提案し、 解決するお仕事です。 ・ＳＥＳ営業（システムエンジニアリングサービス営業） 開発プロジェクトを見つけ、スキルに合ったエンジニアを お客様に提案するお仕事です。 変更範囲：変更なし ※営業はリモートワークではありません。

仕事内容法人営業／「既卒・第二新卒・未経験OK」代官山駅前勤務／IT人材業界を盛り上げる／SES営業 【 募集ポジション】 ITコミュニティを盛り上げる “SES コーディネーター／営業” ここが “ワクワク” ポイント • “人と案件をつなぐ” だけじゃない Slack・Notion・自社マッチングAIで業界のムダを徹底削減 • キャリアのネクストステージ 最短半年でリーダー登用実績／新規事業にも挑戦可能 • 営業DX × AI 活用を推進 現場でITを駆使した業務自動化を実践し、どこでも通用するITスキルが身に付く 具体的なミッション 1. ITエンジニア×案件マッチング スキル・志

仕事内容ITソリューション営業／「SES営業」リモート勤務／年間休日128日以上／完全土日祝休／平均残業7／以下／大手企業取引あり ITエンジニアと顧客企業の双方に寄り添い、課題解決や信頼関係を築くお仕事です。当社は特にエンジニア支援に力を入れており、定期的な面談で状況確認やキャリア相談を行っています♪ 経験者歓迎◎ ・営業や人材コーディネーターなど他業界での経験も活かせます。 ・先輩が丁寧に教えるので、やる気さえあれば未経験でもOK ︎ 【主な業務内容】 ▼エンジニア向け業務 ・定期的なヒアリング → 月1回程度の面談で業務や人間関係を確認し、悩みや希望を早めにキャッチします。 ・職場トラブル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験 ・SIerでの営業経験 ・中堅～中小SIerでの営業マネジメントや支店長クラスのご経験 ・ITエンジニアの派遣営業経験 ・ITエンジニアの人材紹介経験 ・SES業界での営業経験（立ち上げフェーズ経験者歓迎） 【尚可】 ・エンタープライズ企業に対しての営業経験 ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ココナラグループのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・主体性と責任感を持ち自発的に動ける方 ・変化を楽しめる方

仕事内容【IT人材営業】エンジニアと企業を繋ぐSES営業/webCM放映中 ▼仕事内容 ◆【業務内容】 クライアント企業に対し、当社エンジニアとのマッチングの提案を行います。 IT業界が大きく拡大していく昨今、大手企業を含む人手不足が多くあり、エンジニアの人材不足の課題を抱える企業は多くいらっしゃいます。 ニーズがある企業様へアプローチを行い多くの案件を獲得し、エンジニアと企業の架け橋となっていただきます。 エンジニアのために最大限できることを考え、サポートしていただきます。 【業務内容】 ◆新規・既存顧客への提案営業 IT企業やエンドユーザーへのアプローチ、ニーズのヒアリング、案件獲得 ◆エ

仕事内容「SES」と「受託開発」における営業活動の全般をお任せします。 ※入社後は既存企業の引継ぎと、過去取引企業の掘り起こしからお願いすることを想定しています。 プレイングマネージャーとして活躍するだけではなく、組織運営や戦略立案にも積極的に関わっていただき、将来的に幹部として活躍していただくことを期待します。 ■具体的な業務 コンシューマー向け(B to B to C)サービスを展開する企業・案件が多く、1～5名程度のプロジェクトが中心のため、スピーディーな意思決定と柔軟な対応が求められます。 単なる受注活動だけでなく、エンジニアと対等なパートナーとして協働することで、技術的な視点も踏まえた提

仕事内容法人営業／MGR候補／高インセン／成約／継続／IPO目標・前年比200／成長／渋谷駅徒歩1分 今年20→76名、来期300名体制を見据えた成長ベンチャー企業です。 既存顧客を中心に、エンジニアと企業の橋渡し役として活躍いただきます。 半年でマネージャー登用も狙える、成長フェーズの営業ポジションです。 直近でお任せしたい業務： ・企業の課題を整理し、最適なエンジニアをご紹介 ・既存顧客の深耕（ニーズ深掘り、追加提案） ・顧客とエンジニアの面談調整・同席・クロージング ・エンジニアとの1on1・稼働後フォロー 取引領域： 大手開発会社／大手生命保険会社 ほか多数と取引実績あり アピールポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・前職／前々職におけるトップ営業の経験 【尚可】 ・SESエンジニア経験 ・大手SIer、SESでの営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 営業マネージャー候補 ※土日休み 【仕事内容】 高還元SES事業を展開！インセンティブで年収アップしたい方におすすめ！ 【職務概要】 同社の営業マネージャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・SES営業 ・大手Sier顧客開拓 ・エンジニア管理 ・営業採用／育成 ・仕組化マニュアル化 ・自律的に成長する営

仕事内容人材コーディネーター／年間休日120日／土日祝日休み ▼仕事内容 ランサーズ株式会社（東京証券取引所グロース市場：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランスのプロフェッショナル人材紹介事業にて人材コーディネーターに従事していただきます。 ■具体的な仕事の流れ ・法人クライアントの新規獲得 ・企業ニーズヒアリング、人材要件定義 ・既存企業フォローアップ、リレーション構築 ・プ

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 圧倒的な事業拡大を実現するためには、安定的かつ戦略的な人材確保が不可欠です。 私たちのミッションは、 ・事業戦略と連動した採用戦略の設計 ・年間20?30名規模の正社員エンジニア採用の完遂 ・採用を通じた組織競争力の強化 単なる人員補充ではなく、「採用で事業を伸ばす」ことが役割です。 チャネル開拓・採用広報・営業連携など、成果創出に向けて能動的に動いていただける方を求めています。 【お任せする仕事】 ココナラテック事業の成長を加速させるため、正社員エンジニア採用の戦略設計?実行までをお任せします。 ◆具体的には ・正社員エンジニア採用戦略の立案・実行 ・

仕事内容【業務詳細】 Smart Consulの事業責任者候補として、以下の業務に携わっていただきます。 ・事業戦略の立案とKPI設計・数値管理 ・マーケティング施策立案と実行 ・プロダクト改善提案と推進 ・営業、アライアンス、マッチング、条件交渉 ・受発注・契約管理など事業運営全般 【求人のポイント】 「コンサル×事業開発。両輪でスケールを担う“経営直結ポジション”」 ■Smart Consulの事業責任者候補として、戦略・マーケ・セールス・マッチング・プロダクト改善など、 事業全体をグロースする裁量ポジション。 ■フェーズとしては0→1を超えており、事業基盤を整えつつ、次の1→10をどう創る

仕事内容【仕事内容】 ITエンジニアのキャリアに寄り添い、企業とのベストマッチを実現するお仕事です。 SES営業として「キャリアアドバイザー（CA）」と「リクルーティングアドバイザー（RA）」の両面に携わっていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ■リクルーティングアドバイザー（RA）： ・「人材を求める企業」とのリレーション構築 * 新規企業開拓（アポ獲得、提案営業） ・案件ヒアリング、課題把握 ・最適なエンジニアの提案 ・採用プロセス支援、入職後フォロー ■キャリアアドバイザー（CA）： ・「エンジニア」のキャリアパートナー ・求職者との面談・カウンセリング ・希望やスキルに合った案

仕事内容企業様から開発プロジェクトの案件情報を獲得し、フリーランスエンジニア向け自社案件紹介サイトの「indeco」に登録いただいたエンジニアをマッチングいただきます。 企業様とエンジニア両面のサポートをお願いいたします。 【詳細】 ■企業様側・・・プラットフォームに登録いただいた企業様(Sler、事業会社、開発会社等)に対し、開発課題をヒアリング。開発課題を解決いただけるエンジニアを探し、企業様に提案します。 ■工ンジニア側・・・「indeco」に登録いただいたエンジニアとの面談。ご経験やご要望のヒアリングを実施。ご本人のご希望に沿う案件を提案。 企業とエンジニアをマッチさせるだけではなく、

仕事内容■お仕事内容 ITエンジニアのキャリアに寄り添い、企業とのベストマッチを実現するお仕事です。 SES営業として「キャリアアドバイザー（CA）」と「リクルーティングアドバイザー（RA）」の両面に携わっていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ■リクルーティングアドバイザー（RA）： ・「人材を求める企業」とのリレーション構築 * 新規企業開拓（アポ獲得、提案営業） ・案件ヒアリング、課題把握 ・最適なエンジニアの提案 ・採用プロセス支援、入職後フォロー ■キャリアアドバイザー（CA）： ・「エンジニア」のキャリアパートナー ・求職者との面談・カウンセリング ・希望やスキルに合った案

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験(3年以上) [歓迎] ・人材事業における法人営業経験(無形商材の法人営業経験) ・スタートアップ/ベンチャーでの営業経験 ・人材業界やクリエイティブ業界での営業経験 ・コンサルティング型営業の経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・営業プロセスの仕組み化に取り組んだ経験 ・SES派遣の営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【リーダー候補】新規事業の法人営業担当｜企画から戦略まで一貫して企業に伴走できる成長環境◎ 【仕事内容】 ■当社について 当社は、D2C

仕事内容※今回の募集は本社（東京）勤務のみとなります。 【組織・チームのミッション】 圧倒的な事業拡大を目指すには組織の成長は必要不可欠です。この変革フェーズを共に推進し、コアメンバーとして組織を牽引していただけるような方にジョインいただきたいと考えております。 また、既存顧客対応にとどまらず、新規顧客獲得・案件開拓など、売上・事業成長に向け能動的に動いていただける方を求めています。 【お任せする仕事】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、セールス業務及びメンバーマネジメントを中心とした幅広い業務をお任せします。 具体的には ・ 新規顧客開拓営業と深耕営業の両方 ご入社

仕事内容【仕事内容】 技術の磨ける環境で、 お金にもしっかりこだわりたい。 求人のPOINTを要チェック 未経験・無資格もOKです！ お金にこだわれる環境です 高い定着率が魅力的！ 賞与年2回＆食事手当あり 資格取得支援あり 平均年収700〜800万！ …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK 仕事内容はコチラ 《01》 内装の施工管理補助スタッフ として以下の業務をおまかせ！ ▽具体的な業務内容はこちら ・予算管理や工程管理 ・現場での品質管理 ・業者への発注 ・設計会社への発注 ・レポートの作成 ・施工図作成 など ゼロから成長しよう！ 《02

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・人材紹介業でのRA／CAとしてのご経験をお持ちの方 ・SES営業のご経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界出身の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 コーディネーター ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 自社サービスを展開／ご経験を活かして業務をお任せ！【年間休日120日】 【職務概要】 「案件／人材開拓からマッチング」までを担う運営全般をお任せします 【職務詳細】 ≪共通≫ ・事業計画のブラッシュアップ＆施策検討 ・営業活動に際する各種マーケティング

仕事内容【仕事内容】 システム開発・IT⼈材事業の成⻑を牽引するソリューション営業リーダーを募集します。 当社のラボ型開発およびSES事業において、以下の業務を推進していただける営業メンバーを募集しています。 ・新規顧客開拓（エンド企業・パートナー企業問わず） ・エンジニアリソース提案、案件獲得 ・SES／ラボ型開発のクロスセルおよびアップセル ・クライアントとの中⻑期的な関係構築 ・チーム⽴ち上げ、営業組織づくり ・メンバーのマネジメント（将来的に） ※業務内容の変更：なし PolariStone（ポラリストーン）は、デジタルとテクノロジーで企業の課題解決を⽀援する成⻑中の開発会社です。 当社は