東京都渋谷区のSES営業の求人・転職・中途採用

仕事内容■即戦力でこれからの中核人材として活躍■ ～営業×契約社員×渋谷区～ ＜SES営業を中心とした、請負を含めた新規開拓営業＞ まだまだ小さい会社なので部署をまたいでなんでもできます！ ◆今までのやり方も活かしながら即戦力として活躍してください！◆

仕事内容派遣・SES営業・請負に関する営業を行います。 自社内への受託開発なども平行して行います。

仕事内容【業務詳細】 Smart Consulの事業責任者候補として、以下の業務に携わっていただきます。 ・事業戦略の立案とKPI設計・数値管理 ・マーケティング施策立案と実行 ・プロダクト改善提案と推進 ・営業、アライアンス、マッチング、条件交渉 ・受発注・契約管理など事業運営全般 【求人のポイント】 「コンサル×事業開発。両輪でスケールを担う“経営直結ポジション”」 ■Smart Consulの事業責任者候補として、戦略・マーケ・セールス・マッチング・プロダクト改善など、 事業全体をグロースする裁量ポジション。 ■フェーズとしては0→1を超えており、事業基盤を整えつつ、次の1→10をどう創る

仕事内容自社のITエンジニアと、クライアント企業（大手IT企業やSIerなど）を繋ぐマッチング営業です。 すでに取引のある既存顧客を中心に、プロジェクト請負やエンジニア派遣を通じた課題解決型の提案営業をお任せします。 【主な業務内容】 ・既存顧客への深耕営業 ・請負案件受注に向けた提案活動、エンジニア派遣の提案営業 ・当社エンジニアのフォロー/サポート ・営業資料 【入社後の業務イメージ】 入社初期（まずはここから）： 先輩社員の営業に同行し、SES業界の仕組みや提案のコツを掴むことからスタートします。 ひとり立ち（徐々にステップアップ）： いくつかの既存顧客を引き継ぎ、深耕営業（関係構築・ニーズの深

仕事内容＼未経験からIT現場を支える架け橋へ／ 取引のある顧客企業と、パートナー企業のエンジニアをつなぐ仕事。先輩たちも未経験からスタート！半年～1年かけてじっくり教えるので、安心してください。 ◎新規開拓不要の安定基盤 代表が10年以上かけて築いた顧客基盤があり、99%がリピーター。関係性ができた提案しやすいお客様からお任せするので、「カメのように一歩ずつ、ゆっくり学ぶタイプ」という方でも心配いりません！ ◎まずは先輩のアシスタントから 入社後は「先輩と一緒に提案メールを作る」「文面はすべてチェックしてもらう」など、“初歩の初歩”から始められます。 ＞業務の流れ STEP1｜案件のご相談

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SES営業経験者3年以上 ・アウトソーシング営業（IT関連）経験者3年以上 [歓迎] ・IT業界、特にSES事業における営業経験 ・無形商材の営業経験 ・人材業界での営業経験 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自身からアウトプットできる方 ・風通しの良い雰囲気のチームで営業活動をされたい方 ・数字意識を持った環境で挑戦されたい方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・やりきる力に自信のある方 【職種名】 Midworks事業本部 法人営業職（東京）【(株)Branding Engineer配属】 【仕事内容】 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となり

仕事内容※今回の募集は本社（東京）勤務のみとなります。 【組織・チームのミッション】 圧倒的な事業拡大を目指すには組織の成長は必要不可欠です。この変革フェーズを共に推進し、コアメンバーとして組織を牽引していただけるような方にジョインいただきたいと考えております。 また、既存顧客対応にとどまらず、新規顧客獲得・案件開拓など、売上・事業成長に向け能動的に動いていただける方を求めています。 【お任せする仕事】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、セールス業務及びメンバーマネジメントを中心とした幅広い業務をお任せします。 具体的には ・ 新規顧客開拓営業と深耕営業の両方 ご入社

仕事内容・企画提案営業 ・受託開発営業（システムインテグレーション企画） お客様の困っている事案に対し、ソフトウェアを提案し、 解決するお仕事です。 ・ＳＥＳ営業（システムエンジニアリングサービス営業） 開発プロジェクトを見つけ、スキルに合ったエンジニアを お客様に提案するお仕事です。 変更範囲：変更なし ※営業はリモートワークではありません。

仕事内容キャリアアドバイザー／リモート可／スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）／年間休日120日 ▼仕事内容 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてキャリアアドバイザーとして業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・フリーランスとのキャリア面談 ・担当フリーランスへ案件紹介約締結までの業務実施 ・一部企業側との折衝 (東京都渋谷区) ▼職種 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー(正社員) ▼雇用形

仕事内容株式会社アーシャルデザイン 【未経験・第二新卒可｜SES営業】DX支援・企業課題解決型セールス｜アスリート人材のキャリア形成 【仕事内容】 【未経験・第二新卒可｜SES営業】DX支援・企業課題解決型セールス｜アスリート人材のキャリア形成 【具体的な仕事内容】 【スポーツ×ITで急成長／アスリートエンジニアによるDX推進を担うSES営業／温かく和やかな社風／年休125日・福利厚生充実】 ■業務概要 当社Tech & Boost事業部にて、クライアント企業のDX推進を支援するSES営業を担当します。単なる人材提案にとどまらず、企業が抱えるビジネス課題を深く理解し、アスリートエンジニアの特性や

仕事内容【会社概要】 先進性のある技術を通して、顧客の問題解決と社員の幸せを創造し、社会の未来発展に貢献する クラウド黎明期の2010年よりインフラ部門を発足させ、2013年よりアプリ開発を開始しました。 成長を続け、今期は約88億円の売上を達成できる見込みです。 【募集背景】 創業から15年、上場という一つの転機を迎え、多くのお客様からのご依頼をいただくなか、 1社でも多くのお客様の課題解決をご支援いただけるよう、営業メンバーを増員いたします。 一人一人がビジネスに変革を与えるBXデザイナーとして、チーム全体での目標達成に向けて 是非一緒に成長できましたら幸いです。 【弊社の強み】 ・クラウド技術に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方）】 ■ 何らかの法人営業経験 ■ 無形商材の提案・企画経験（ウエディングプランナー、求人広告など） ■ 人材業界、またはSES業界での営業経験 【求める人物像（このような方が活躍できます）】 ■ 「数字のために無理な売り込みをする営業」ではなく、 「顧客とじっくり信頼関係を築き、提案の質で売上を伸ばす営業」がしたい方 ■ 「ただ話を聞くだけの御用聞き」ではなく、 ビジネスの視点（利益率や単価、交渉ごと）を持って、 ロジカルに工夫することが好きな方 ■ 自分の担当するエンジニアたちのために、 「どんな案件（選択

仕事内容 私たち株式会社atB（アットビー）は「Change the world、 Everybody can make their dream come true. 誰もが自分の可能性に期待できる世の中に」 というミッションの下、 バングラデシュ国内での求人サイト「atBJOBS」の運営や、Webシステムやアプリケーションのオフショア開発を行っております。 かつてはアジア最貧国と言われておりましたが、現在は国を挙げてデジタル技術支援を推進しているバングラデシュ。 atBでは、誰もが充実した仕事と給料が得られ、活き活きと働ける環境を提供できるバングラデシュNo1のHRTech企業を目指しています！

仕事内容■エンジニアへのフォロー体制！ SES営業を10年以上経験してきた担当が徹底的にサポート！ 弊社の担当営業は一度つくと離れる事がないため、将来ITエンジニアとして困らない市場価値の高い人材になれるように、一緒に伴走するイメージで支援いたします。 エンジニア業務 各顧客にてシステムエンジニアの業務をご担当いただきます。 ご経験やスキル、希望に合わせてアサインいたします。 ～プロジェクト例～ ◯ ECサイト向け機能改善プロジェクト 内容：中規模ECサイトの機能改善プロジェクトにおいて、バックエンドのコーディングとテストの担当。 工程：既存コードのリーディング、新しいコードの追加・修正、テス

仕事内容業務内容: 代表や営業メンバーから依頼を受けてサポートする業務が中心となります。, , ・SES営業メンバーと顧客企業間の契約書チェック, ・契約内容を代表取締役へ確認し、指摘内容を営業担当者と調整／修正, ・必要に応じて外部顧問弁護士との調整／窓口対応, ・SESエンジニアの勤怠回収、内容確認、クライアントへの提出, ・勤怠の未提出時の催促や、誤りがあった場合の修正依頼, , 業務割合は契約書関連が60パーセントから70パーセント程度、営業事務等が30パーセントから40パーセント程度の想定です。

仕事内容人材コーディネーター／年間休日120日／土日祝日休み ▼仕事内容 ランサーズ株式会社（東京証券取引所グロース市場：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランスのプロフェッショナル人材紹介事業にて人材コーディネーターに従事していただきます。 ■具体的な仕事の流れ ・法人クライアントの新規獲得 ・企業ニーズヒアリング、人材要件定義 ・既存企業フォローアップ、リレーション構築 ・プ

仕事内容株式会社フジ東京サービス IT営業／未経験歓迎／リモート＆フレックスあり／年休125日 【仕事内容】 【リモート可・残業5h以下】企業のIT課題をヒアリングし、エンジニアやフリーランス人材の提案をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＼POINT！／ ・インセンティブあり！成果は給与で還元 ・リモート＆フレックスで柔軟な働き方 ・年休125日＆残業5h以下 ・既存顧客がメイン／新規も反響営業 ・個人の意見が反映されやすい風通しの良い環境 ■具体的な業務 …………………… ・クライアント企業への人材提案（SES営業） ・新規顧客の開拓 ・既存顧客フォロー・課題ヒアリング ・稼働条件の交渉や契約業

仕事内容■仕事内容 【顧客】大手SIer、エンタープライズ企業を中心とした幅広い法人顧客 【商材】ITフリーランスエンジニアの提案、及びテック領域のマッチングサービス 【職務内容】 ITフリーランスエンジニア専門サイト「ココナラテック」等のリソースを活用し、「スキルを活かしたい個人」と「プロの力を必要とする法人」を結ぶマッチングセールスおよびチームマネジメントをお任せします。 入社後は大手SIerへの営業からスタートし、徐々にエンタープライズ企業への営業や新規開拓へ領域を広げていただきます。 プレイングマネージャーとして自ら能動的に売上・事業成長を牽引するだけでなく、チームのKPIマネジメント

仕事内容【前年比109%成長★年間休日126日＆残業少なめ】 月給39万円〜65万円＋充実の手当◎ 5,000社以上のネットワークでITの未来を牽引！ ＼「エンジニアの夢」も「自分の高収入」もどっちも叶えられる！／ 前職の経験を活かして、3年目で年収650万円・5年目で年収1000万円も目指せる！ ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)売上高40億円、前年比109%成長。5,000社以上のネットワークを武器にITの未来を牽引する企業 (2)年間休日126日＆残業月平均10時間。生産性を重視し、商談がなければ定時退社が当たり前の環境 (3)数字より人。エンジニアの夢を叶え、最適な人員配置を導き、企業

仕事内容今年20→76名、来期300名体制を見据えた成長ベンチャー企業です。 既存顧客を中心に、エンジニアと企業の橋渡し役として活躍いただきます。 半年でマネージャー登用も狙える、成長フェーズの営業ポジションです。 直近でお任せしたい業務： ・企業の課題を整理し、最適なエンジニアをご紹介 ・既存顧客の深耕（ニーズ深掘り、追加提案） ・顧客とエンジニアの面談調整・同席・クロージング ・エンジニアとの1on1・稼働後フォロー 取引領域： 大手開発会社／大手生命保険会社 ほか多数と取引実績あり アピールポイント： 01｜継続で積み上がる報酬 成約時だけでなく契約継続期間中もインセンティブを支給（上限な