ハローワーク 施設管理 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜のうち週４日勤務／祝日の内、敬老の日は勤務あり 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・老人いこいの家の利用手続き、館内清掃、点検業務、書類作成 ・利用者の安全確認などの利用援助、相談援助 ・老人いこいの家で実施される地域の支えあい活動の補助 ・日報作成等管理業務 ・２名体制で勤務 ※川崎市内在住の６０歳以上の方がご利用できる施設です 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■当施設の植栽などの管理です。お手入れが難しい外周など庭木の 緑を管理して頂きます。 ■剪定や雑草の草刈りなどを行い、お客様から大変喜ばれているお 仕事です。 ■入居１１０名・ショートステイ１０名 ■新人研修、スキルアップの研修を定期的に行います。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜のうち週４日勤務／祝日の内、敬老の日は勤務あり 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・老人いこいの家の利用手続き、館内清掃、点検業務、書類作成 ・利用者の安全確認などの利用援助、相談援助 ・老人いこいの家で実施される地域の支えあい活動の補助 ・日報作成等管理業務 ・２名体制で勤務 ※川崎市内在住の６０歳以上の方がご利用できる施設です 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はローテーション制となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容植物及び施設等の維持管理計画の作成・進行管理、 作業日報・月報等の作成、パート職員・委託業者の指導・監督、 花壇・草地・樹木等の植物管理、園内・トイレ等の清掃、 施設管理（点検・修繕）、駐車場管理、園内巡視、利用者対応、 イベント等の現地作業全般 ※植物管理には刈払機等使用業務も含みます ※公園管理業務経験あれば尚可 【変更範囲：公園の定める業務】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間について相談可能でございます。（週２０時間以上必須 ） ・労働時間が１日６時間を超える場合は最低４５分の休憩を取得い ただけます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項付の三六協定締結済み 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※障がい者雇用の求人です※ ・施設管理業務 ゴミの分別、コンテナ移換業務。粗大ごみ、金属ごみの管理、運搬 等。本社およびＡ棟、Ｂ棟、Ｃ棟。（すべて徒歩５分圏内にござい ます） ・建物敷地内にある庭の管理業務 雑草がはえてこないように管理する。２～３か月に一度程度、除草 ざいをまいていただきます。 ・社内メール便の対応 本社およびＡ棟、Ｂ棟、Ｃ棟間における、書類の配送業務。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時15分〜22時30分 就業時間２：8時30分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：・一日の勤務時間は６時間３０分です。 ・８：３０～１５：４５、１５：１５～２２：３０の就業時間を ローテーションで勤務していただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務ローテーションによる勤務指定（概ね月１１日程度）

仕事内容・施設管理業務 （軽易な補修作業、定時の施設内外の巡回を含みます） ・来館者対応、電話対応があります。 ・定型的なデータ入力、事務作業をしていただきます。 ※令和８年２月１日からの就労求人です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊老人ホームの施設管理（清掃・営繕等）。清掃は３階建ての施設 を２～３名体制で行います。 ＊入居者の送迎（ワンボックスカー等を利用） ＊施設・敷地内整備及び清掃。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容施設での受付・一般事務などの業務をお任せします。 ＊働きやすい勤務時間９：００～１７：００（実働７時間） ＊週の勤務日数などご希望をぜひ面接でお聞かせください。 ・受付案内、電話対応 ・事務処理 ・備品管理／発注 ・郵送物の管理／落とし物管理 など スタッフさんと連携を取りながら、来訪者やご入居者様が、 気持ち良く過ごせるよう日々の心遣いや笑顔が大切なお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校休業日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容学校の施設警備です。 出入管理、立哨、座哨、挨拶 （請負業務） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・施設の警備、受付（出入管理）業務 ・施設店舗内の保安巡回 ・精算機トラブルでの一次対応 ・開閉店業務（施錠、開錠、照明ＯＮ、ＯＦＦ） 未経験者歓迎 ご経験のない方も丁寧にお教え致します。 未経験からスタートした方も活躍中。 経験者優遇 （請負業務） 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務はシフト制による 土・日曜日を含む週３～４日勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル全館内の設備管理・修繕業務 ＜共用部・ロビー・通路・階段等の維持管理＞ ＊電球切れ、壁クロス破損、漏水箇所などの修理、修復など ＜建物の機械設備関係の維持管理＞ ＊機械設備（排風機・ポンプ・モーターなど）の不具合の維持 管理業務 ※現在２名で行っている施設管理業務の増員 ※土・日曜日を含む週３～４日勤務できる方 【シニア世代活躍中】【経験者・有資格者 大歓迎】 【経験や資格ありの定年年齢６５歳超えた方の個別応募相談可】

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）、又は（３）から選択可。 （３）休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容施設内外の管理（整備・清掃等）及び施設ご利用者の送迎業務 【社用車】ハイエース等 【エリア】藤沢市・綾瀬市・大和市・厚木市・横浜市泉区等 藤沢市北部周辺地域 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：フルタイム勤務も可（７時００分～１６時００分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学校用務業務 （学校内外やトイレの清掃、環境整備、営繕作業 設備管理、行事の準備、その他諸作業） ＊就業場所は窓口まで 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜22時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務／月１２～１５回程度 ※週３日以上勤務の方歓迎！ ※基本的に上記すべての時間帯をシフトにより勤務して いただきます。 ※シフトはローテーション制です（固定勤務応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大型スーパーの施設管理を行っていただきます。 （駐車場・お客様対応がメインとなります）具体的には、 ・開店準備業務（エスカレーターの起動・防火扉・ シャッターの開放・自動扉）＊早番作業 ・開店前の駐車場清掃（拾い掃き）＊早番作業 ・モニター監視・電話対応・必要に応じ現場対応を行っていただき ます。・設備機器の故障一時対応・防災複合受診対応（業者の呼び 出し・発泡時の対応・取付交換） ・業者への出入対応（セキュリティーカード・鍵の貸与） ・設備機器の故障一時対応・駐車券補充・閉店作業 ＊遅番作業 基本的には防災センターでモニター監視を行って頂き、何かあれば 対応をして頂きます。変更範囲：会社の定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：月により早番・遅番のローテーションあり ※仕事の内容欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日を含む月１５日以内の勤務 ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に園内維持管理業務全般 ・植物管理（刈払機等使用する業務を含む）・清掃管理 ・施設の日常点検修理 ・イベント等の会場設営管理 等 ※就業時間：早番通常時 ８：１５～１６：１５ 団体利用時 ７：１５～１５：１５ 遅番１０月～２月 ９：１５～１７：１５ ３月～５月、９月１０：１５～１８：１５ ８月１０：４５～１８：４５ ６・７月１１：１５～１９：１５ ※作業内容やイベント等により、始業終業時間の変更をお願いする ことがあります。※屋外作業が主なので、体力が必要となります。 （変更の範囲：公園の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫や設備のトラブル対応時など緊急で臨時的な業務に従 事する場合、１ヶ月７０時間、１年間６５０時間、６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテル各室を含む施設の分電盤等電気、給排水、空調設備の 監視・管理統括業務 （請負業務） 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：所定外労働は原則ありません。ただし、公務のため臨時又は緊急の 必要がある場合においては、所定外労働があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２８日から翌年１月３日までの勤務なし。年間１３０日程度 （週２日から３日、週労働時間１５時間３０分未満）の勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・川崎市立看護大学における物品調達及び教員が出席する学会の旅 費、負担金に関する事務補助等。 ・川崎市立看護大学における科学研究費を利用して執行する経費に 関する事務補助等。 ※具体的には次の業務です。経理事務補助、物品調達事務補助、教 員給与共済事務補助、委員会事務補助（資料・議事録作成）、施設 管理補助、総務事務作業補助、来客・電話対応、公用車（軽自動車 ）による学長送迎等、各種行事対応、科学研究費事務補助、教職員 との連絡調整業務、その他命じられた業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容箱根ターンパイク全線での… ＊道路の清掃・ポットホールの補修 ＊沿線の立木伐採・草刈り ＊道路のパトロール ＊事故対応 ＊雪氷作業 ＊施設全般の維持管理 車両：３ｔトラック・軽トラック・ライトバン 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時15分〜19時15分 就業時間２：13時15分〜19時15分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（ 就業時間１：） 通常期の平日（※休憩６０分） （ 就業時間２：） 通常期の平日（※休憩なし） （土曜） ８：１５～１９：１５の間の６時間以上 （長期休暇） ７：４５～１９：１５の間の６時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市小学校の学童保育「放課後キッズクラブ」で 副主任として、子どもたちの放課後を安心・安全に見守り、 施設の管理運営に携わってみませんか。 ＜主な仕事＞ ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、主任のサポート、スタッフのフォロー ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 変更範囲：変更なし