スターティングメンバー - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社アシスト ITエンジニア／未経験OK／3ヵ月研修／フルリモ／月給25万 【求人要約】 【2025年3月設立】スターティングメンバー募集！ 【未経験歓迎】充実研修であなたらしい成長をサポート 【年休125日】原則定時退社★将来リモートもOK 【仕事内容】 【最長3ヵ月の研修でITエンジニアへ】「PC苦手…」も個性！将来はフルリモも叶うスタートアップ企業 【具体的な仕事内容】 ……………… ▼STEP０：最大3カ月の研修からスタート！ ……………… ゼロからスキルを身につけられる基礎研修をご用意。 完全オンラインなので、全国どこからでも受講可能です。 研修中は現場に出ることはな

仕事内容宅建資格を活かして、ゆるやかに働く♪ 肩の力を抜いたキャリアチェンジを叶えよう！ 仕事内容： 不動産に関する事務業務をお任せします。 【 具体的には… 】 ・契約書類の作成 ・領収書の管理 ・電話対応（受電のみ） ・重要事項の説明 ・備品管理 など お任せするのは、書類作成や電話対応が中心。 フォーマットも整っているため、 宅建資格をお持ちの方であれば、比較的スムーズに慣れていただける内容です！ ・入社後は… 先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください・ 事務業務の経験が無い方やブランクがある方も、 少しずつできることを増やしながら、無理なく仕事の幅を広げていけます。 ※(

仕事内容株式会社Ｓｅｉｂｉｉ 【港区】フィールドセールス／新規事業の立ち上げメンバーとして事業拡大に貢献 【仕事内容】 【港区】フィールドセールス／新規事業の立ち上げメンバーとして事業拡大に貢献 【具体的な仕事内容】 【自動車整備業界の新常識を創る！新規事業のフィールドセールス／直行直帰・フレックス導入／スタートアップの成長を牽引】 ■業務概要 当社のフィールドセールス（新規開拓営業）として、自動車整備業界向けの新規事業「スポット工場バイト」や整備プラットフォームの拡大を担います。主に一都三県の整備工場や法人顧客を対象に、自社サービスの提案・導入支援・利用促進を行い、現場の課題をリアルに把握し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかの業務改善、またはプロジェクトのリード・チームマネジメント経験 （3年以上、業界・職種不問。既存の業務フローの問題点を見つけて効率化・マニュアル化を主導した経験や、チーム・プロジェクトを牽引・マネジメントした実績） ・生成 AI の日常的な実務利用経験 （ChatGPT， Claude， Gemini などの LLMを日常的に使いこなして個人の業務効率化やアイデア出し、文章作成などに活かしている経験、高度なプロンプト設計の基礎が分かるレベル） ・他部門のメンバーを巻き込み、物事を前に進めるリーダーシップ、および現在の業務の困りごとを聞き出し整理でき

仕事内容富有貿易株式会社 営業／食品業界経験者優遇／年収1000万円可／年休125日 【求人要約】 【安定基盤】25年の歴史を持つ、食肉関連グループ 【やりがい】創業期だからこそ、大きな裁量で活躍可能 【働きやすさ】土日祝休・年休125日／原則定時退社 25年の実績を持つ安定したグループ基盤。 急成長中の日本法人で、営業キャリアの高みへ。 私たちは、25年の歴史を持つ食肉専門グループの日本法人です。2024年設立ながら、すでに複数の国内大手商社との取引を実現し、日本の食肉業界において存在感を高めています。 ◆世界に広がる調達ネットワーク 取扱商品は北米産から始まり、現在では南米・欧州産、

仕事内容【職務内容】 ・顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 ・福岡拠点のスターティングメンバーをリードする立場としてのプロジェクトリード全般 【業務詳細】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・顧客との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝 ◆福岡拠点立ち上げプロジェクトリード及び立ち上げ後の拠点管理 ※立ち上げ当初は社内の既存マネージャーと共に立ち上げを進めていただきます ※拠点の床確保や事務所契約といったファシリティマネジメントは総務部門と、エンジニ

仕事内容今回、2.2億円の資金調達を実施したLiME株式会社のDNAを引き継ぎ、新会社が始動します。 新会社を牽引する1期生のプレイングマネージャーへ挑戦してみませんか？ ■本求人の魅力 ・ 新会社の「スターティングメンバー」として組織をリード ・ 初月から「月給40万円」。実績は成果に即反映するため月給50万円以上を狙える環境 ・ 解約率1％という圧倒的な商材力を持つ美容サロン管理アプリ『LiME』の営業 サロン管理サービス【LiME】の営業子会社立ち上げのコアメンバーとして、営業チームを率いながら、自らも現場で成果を出すプレイングマネージャーのポジションです。組織づくりや営業プロセス設計にも主

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞ □建築確認申請のご経験をお持ちの方（年数不問） □普通自動車免許をお持ちで運転可能な方（AT限定可） [歓迎] ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ □一級建築士または二級建築士資格保有の方 【職種名】 【 建築確認申請 】◆残業月平均5時間／役所調査メイン／タマホームGの安定基盤／時差出勤OK／港区 【仕事内容】 【 業務概略 】 新築戸建ての建築確認申請を目的とした与条件整理をお任せいたします。 お客様よりご依頼頂いた敷地調査（現況測量／役所調査）において、現況測量は協力会社へ依頼、役所調査は社内で対応することによって、効率よく調査報告書を作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下いずれかの実務経験1年以上 -人材紹介業での実務経験（CAまたはRA） -不動産業界での営業経験 -不動産業界向けの法人営業経験 【尚可】 ・不動産業界向けの人材紹介経験 ・新規事業の立ち上げ、または組織構築の経験 ・セミナー、イベントなどの企画、運営経験 ・Slack、HRBC、Salesforceの利用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人材コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆不動産×IT◆IPO見据

仕事内容《2026年6月OPEN》すし職人になりたい人必見！月8日休み～×インセンあり【月給35万円～】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間なし ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※残業代は1分単位で全額支給します 《年収例》 ・年収720万円／20代・エリアマネージャー（未経験入社） ・年収610万円／店長（月給45万円＋インセンティブ） ・年収430万円／一般社員（月給35万円＋インセンティブ） ◆賞与あり ◆昇給・昇進査定あり（年3回） ◆インセンティブ制度 ◆役職手当あり ◆交通費支給（月2.5万円まで） ◆社命による転居を伴う場合、以下が対象と

仕事内容《2026年6月OPEN》すし職人になりたい人必見！月8日休み～×インセンあり【月給35万円～】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間なし ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※残業代は1分単位で全額支給します 《年収例》 ・年収720万円／20代・エリアマネージャー（未経験入社） ・年収610万円／店長（月給45万円＋インセンティブ） ・年収430万円／一般社員（月給35万円＋インセンティブ） ◆賞与あり ◆昇給・昇進査定あり（年3回） ◆インセンティブ制度 ◆役職手当あり ◆交通費支給（月2.5万円まで） ◆社命による転居を伴う場合、以下が対象となります。 ┗

仕事内容株式会社カシワバラ・コーポレーション 【東京】新規事業開発（小売電力事業）◆プロジェクトの立ち上げ／年休125日／土日祝休／業績拡大中！ 【仕事内容】 【東京】新規事業開発（小売電力事業）◆プロジェクトの立ち上げ／年休125日／土日祝休／業績拡大中！ 【具体的な仕事内容】 ～2030年売上3000億円への最重要戦略／小売電気事業の立ち上げを牽引／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション／福利厚生◎～ ■募集背景： 現在カシワバラグループでは、「2030年までにグループ売上高3000億円」という目標達成に向けて新たなプロジェクトを複数始動させ

仕事内容特別なスキルはゼロだけど… 最近の俺、結構いい感じです。 仕事内容： 【 お仕事の流れ 】 不動産物件を扱う企業にアポイントを取り、 名刺をもって訪問。 顔と名前を覚えてもらえるようあいさつをします！ 顔なじみになれるよう、その後も定期的に訪問していきます。 ※「不安だな…」と感じることがあれば、 上司が同行するので、いつでも頼ってください！ ＞あなたにお任せするのはココまで その後、顔なじみになった企業から 「物件を買ってほしい」と連絡があったら、上司が対応。 物件の購入が決まったら、 あなたにもインセンティブが入ります！ ・・1件成約ごとに2～5万円のインセンティブ・・ インセンテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客課題の上流工程におけるコンサルティング経験3年以上 ・PowerPoint・Excelでの資料作成スキル ・事業開発のご経験 [歓迎] ・コンサルファームでの経験 ・医療機関や医療分野を運営する事業会社での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンサルタント ／ エキスパート医師700名×ITで社会課題を解決する成長企業 【仕事内容】 同社の持つサービスを必要とする営利企業や医療法人に対するコンサルティング、提案をお任せします。 同社はこれまでの医師ネットワーク組織とは異なる

仕事内容■仕事内容 法人 【商材】 デジタルマーケティング戦略を提案 【職務内容】 不動産業界に特化した広告代理店にて、Web領域の事業拡大を担うスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。長谷工グループの安定した基盤と膨大なデータを武器に、大手デベロッパーへ最適なデジタルマーケティング戦略を提案するポジションです。 【具体的には】 ・デジタルマーケティング戦略の企画立案・実行 ・既存クライアントへのレポーティング・改善提案 ・案件ごとのコスト管理および営業数字の管理 ・長谷工グループと連携した新規商材の開発 将来的には新規クライアント獲得に向けた営業活動 ■諸手当 通勤手当

仕事内容エンジニア／システムエンジニア／経験者／大阪拠点メンバー／上流工程・年収アップ実績多数／月給35万 【東京本社の安定基盤×大阪拠点立ち上げメンバー募集！】 東京で成長を遂げてきた当社が、事業拡大のため大阪拠点を新規開設しました。今回は拠点の「スターティングメンバー」として、組織を共に創り上げる経験者を募集します。 ■理想を叶える 「案件選択制」 「やりたいこと」を最優先するため案件選択制を徹底。関西圏の豊富なネットワークから、あなたの希望（年収・技術・働き方）に最適な案件を提案します。参画後も元エンジニアの専属営業が1on1でキャリアを徹底サポート。案件変更の相談にもスピーディに対応しま

仕事内容はなさく生命保険株式会社 【六本木】デジタル企画・開発担当 ◆業界未経験歓迎◆新事業の企画に挑戦◆在宅可 【仕事内容】 【六本木】デジタル企画・開発担当 ◆業界未経験歓迎◆新事業の企画に挑戦◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～【26年夏・開始】新チャネルのデジタル企画を推進／日本生命100％出資の戦略子会社～ ■職務内容： ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。 （1）新事業の企画・運営・管理業務（デジタルを活用した業務改善企画、経営向けプレゼン資料作成、社外交渉等） （2）生成AIを含むデジタルツールを活用した既契約者とのコミュニケーション戦略業務 弊社の長期ビジョンで

仕事内容■仕事内容 全社的な業務プロセスにおいて、生成AI(LLM等)を活用した社内業務の効率化や自動化、 および業務プロセスの改善(BPR)を推進するポジションです。 業務フローの可視化や課題特定を行い、ChatGPTなどのLLMや自動化ツールを組み合わせて現場で実務 に使える仕組みを構築します。 将来的には、社外へのソリューション展開も視野に入れた事業のスターティングメンバーとしての活躍を期待さ れています。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容について ・ 生成AI(LLM等)を活用した社内業務の効率化、自動化、業務プロセスの改善(BPR) ・ 高度なプログラム開発は不要 ・ 業務フ

仕事内容在住ビジネス株式会社 【田町／直行直帰可】建築確認申請／役所調査メイン◆残業5h程◆年休120日◆タマホームGの安定基盤 【仕事内容】 【田町／直行直帰可】建築確認申請／役所調査メイン◆残業5h程◆年休120日◆タマホームGの安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～建築確認申請のご経験を活かして家作りのサポートしたい方歓迎／タマホームグループの安定基盤／残業5H程・年休120日・転勤無しとメリハリを持った働き方が可能～ ■業務内容 新築戸建ての建築確認申請を目的とした与条件整理 （１）工務店/住宅会社から依頼を受けた宅地に関する役所調査業務 （２）現況測量図及び、調査内容を基に発注者様向けの

仕事内容《2026年6月OPEN》すし職人になりたい人必見！月8日休み～×インセンあり【月給35万円～】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間なし ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※残業代は1分単位で全額支給します 《年収例》 ・年収720万円／20代・エリアマネージャー（未経験入社） ・年収610万円／店長（月給45万円＋インセンティブ） ・年収430万円／一般社員（月給35万円＋インセンティブ） ◆賞与あり ◆昇給・昇進査定あり（年3回） ◆インセンティブ制度 ◆役職手当あり ◆交通費支給（月2.5万円まで） ◆社命による転居を伴う場合、以下が対象と