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仕事内容【応募資格】 [必須] 事務または営業の経験をお持ちの方 【職種名】 営業サポート【年休126日／土日祝休み／法人営業の業務改善を推進】 【仕事内容】 新設された法人向け営業部門にて、各種サポート業務を通じて営業担当のパフォーマンスを最大化し、組織全体の生産性向上を推進するポジションです。単なる事務作業にとどまらず、組織の基盤固めや業務改善にも携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ● 立ち上げ期の組織で仕組み作りに挑戦 ● 営業と二人三脚で事業の成長に貢献 ● AIなど最新ツールを活用した業務改善 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 新設の法人営業部門にて、営業担当のサポート業務全

仕事内容はなさく生命保険株式会社 【六本木】デジタル企画（AI活用・デジタル推進） ◆業界未経験歓迎◆新事業の企画に挑戦◆在宅可 【仕事内容】 【六本木】デジタル企画（AI活用・デジタル推進） ◆業界未経験歓迎◆新事業の企画に挑戦◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～営業システムの知見がある方歓迎！現場の課題解決や業務効率化～ ■職務内容： ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。 （1）新事業の企画・運営・管理業務（デジタルを活用した業務改善企画、経営向けプレゼン資料作成、社外交渉等） （2）生成AIを含むデジタルツールを活用した既契約者とのコミュニケーション戦略業務 弊社の長期ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客課題の上流工程におけるコンサルティング経験3年以上 ・PowerPoint・Excelでの資料作成スキル ・事業開発のご経験 [歓迎] ・コンサルファームでの経験 ・医療機関や医療分野を運営する事業会社での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンサルタント ／ エキスパート医師700名×ITで社会課題を解決する成長企業 【仕事内容】 同社の持つサービスを必要とする営利企業や医療法人に対するコンサルティング、提案をお任せします。 同社はこれまでの医師ネットワーク組織とは異なる

仕事内容株式会社大泉工場 【西麻布】セントラルキッチン調理・製造メンバー◆プラントベース食品／年休120日 【仕事内容】 【西麻布】セントラルキッチン調理・製造メンバー◆プラントベース食品／年休120日 【具体的な仕事内容】 ＜「食」の事業や環境への取り組みを広める／100年企業／年休120日＞ 発酵飲料コンブチャのブランド「_SHIP」の製造販売、100%プラントベースのカフェの運営、コールドプレスマシンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて西麻布を起点としたデリバリー・卸・ケータリングの3事業を組み合わせた小型セントラルキッチンの業務をお任せいたします。 ■職務内容 セントラ

仕事内容BRANU株式会社 【六本木】広報／リーダー◆広報戦略・企画立案やプレスリリース作成など◆建設DX◇経産省認定支援ツール 【仕事内容】 【六本木】広報／リーダー◆広報戦略・企画立案やプレスリリース作成など◆建設DX◇経産省認定支援ツール 【具体的な仕事内容】 【建設業界を支える自社プロダクトを複数展開する新規上場ベンチャー≫6,500社以上のクライアント数／創業以来増収増益◎土日祝休み】 ◎グロース上場直後の急成長を牽引する攻めの広報リーダーを募集！ 新規立ち上げポジションで、決まったマニュアルも正解もないため、自ら判断し、正解をつくりながら、一緒に会社を大きくして行ける方を歓迎してお

仕事内容《2026年6月OPEN》すし職人になりたい人必見！月8日休み～×インセンあり【月給35万円～】 【給与備考】 ※試用期間なし ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※残業代は1分単位で全額支給します 《年収例》 ・年収720万円／20代・エリアマネージャー（未経験入社） ・年収610万円／店長（月給45万円＋インセンティブ） ・年収430万円／一般社員（月給35万円＋インセンティブ） ◆賞与あり ◆昇給・昇進査定あり（年3回） ◆インセンティブ制度 ◆役職手当あり ◆交通費支給（月2.5万円まで） ◆社命による転居を伴う場合、以下が対象となります。 ┗入社・転居費用：30万円まで

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・４年生大学卒業以上 ・日本語がビジネスレベル以上である方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験 ・SI企業などでのシステム導入プロジェクトなどの経験 ・事業会社での基幹業務（経営企画、事業企画、経理、購買、生産、物流、社内ITなど）の経験 ＜尚可要件＞ ・大規模プロジェクトのPM経験 ・グローバルプロジェクトの経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 若手が主導する戦略・業務・ITコンサル｜海外展開支援も担う成長企業 【仕事内容】 【業務概要】 ショーリ・ストラテジー＆コンサルティングは、戦略・業

仕事内容■概要 弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,500施設の導入実績を誇るまでに成長いたしました。 日本の宿泊における直販比率は11%ほどと他国に比べ非常に低く、多くの宿泊施設がOTA（Online Travel Agent）へ支払う高額な手数料に苦しんでいます。特に大規模なリゾートホテルや複数施設を展開するホテルチェーン（エンタープライズ企業）においては、この手数料が億単位の経営課題となっているケースも少なくありません。 私

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ・最新AI×SNSで“人×企業” をつなぐ！ 新時代の人材コーディネーターへ。 東証プライム上場企業などの経営課題を解決し、 求職者の人生を最高の一択（First Pick）へと導く、 非常にクリエイティブで市場価値の高いポジションです。 最新のテクノロジーとSNSを武器に、 未経験から一生モノのキャリアを築きませんか？ 【・具体的な業務内容・】 ・求職者へのキャリア伴走 ∟本質的なニーズを引き出す面談・カウンセリング ・企業へのアプローチ ∟東証プライム上場企業をはじめとするクライア

仕事内容新店舗オープンに伴い、オープニング募集！高給与の好条件◎あなたの経験を、当店の即戦力に！3連休取得可 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間1～3カ月 └完全未経験者・新卒・第二新卒の方：月給28万円～ └経験者：月給30万円～ ※給与は経験・実績を考慮のうえ決定（応相談） ＜給与例＞ ＊一般スタッフ（未経験者） 月収32～36万円 （通常期）基本給28万円＋インセンティブ報酬4万円 （繁忙期）基本給28万円＋インセンティブ報酬8万円 ＊副店長・料理長 月収36～45万円 （通常期）基本給30万円＋インセンティブ報酬6万円 （繁

仕事内容《2026年6月OPEN》すし職人になりたい人必見！月8日休み～×インセンあり【月給35万円～】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間なし ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※残業代は1分単位で全額支給します 《年収例》 ・年収720万円／20代・エリアマネージャー（未経験入社） ・年収610万円／店長（月給45万円＋インセンティブ） ・年収430万円／一般社員（月給35万円＋インセンティブ） ◆賞与あり ◆昇給・昇進査定あり（年3回） ◆インセンティブ制度 ◆役職手当あり ◆交通費支給（月2.5万円まで） ◆社命による転居を伴う場合、以下が対象となります。 ┗

仕事内容■概要 弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,500施設の導入実績を誇るまでに成長いたしました。 日本の宿泊における直販比率は11%ほどと他国に比べ非常に低く、多くの宿泊施設がOTA（Online Travel Agent）へ支払う高額な手数料に苦しんでいます。特に大規模なリゾートホテルや複数施設を展開するホテルチェーン（エンタープライズ企業）においては、この手数料が億単位の経営課題となっているケースも少なくありません。 私

仕事内容《2026年6月OPEN》すし職人になりたい人必見！月8日休み～×インセンあり【月給35万円～】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間なし ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※残業代は1分単位で全額支給します 《年収例》 ・年収720万円／20代・エリアマネージャー（未経験入社） ・年収610万円／店長（月給45万円＋インセンティブ） ・年収430万円／一般社員（月給35万円＋インセンティブ） ◆賞与あり ◆昇給・昇進査定あり（年3回） ◆インセンティブ制度 ◆役職手当あり ◆交通費支給（月2.5万円まで） ◆社命による転居を伴う場合、以下が対象と

仕事内容■仕事内容 法人 【商材】 デジタルマーケティング戦略を提案 【職務内容】 不動産業界に特化した広告代理店にて、Web領域の事業拡大を担うスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。長谷工グループの安定した基盤と膨大なデータを武器に、大手デベロッパーへ最適なデジタルマーケティング戦略を提案するポジションです。 【具体的には】 ・デジタルマーケティング戦略の企画立案・実行 ・既存クライアントへのレポーティング・改善提案 ・案件ごとのコスト管理および営業数字の管理 ・長谷工グループと連携した新規商材の開発 将来的には新規クライアント獲得に向けた営業活動 ■諸手当 通勤手当

仕事内容《2026年6月OPEN》すし職人になりたい人必見！月8日休み～×インセンあり【月給35万円～】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間なし ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※残業代は1分単位で全額支給します 《年収例》 ・年収720万円／20代・エリアマネージャー（未経験入社） ・年収610万円／店長（月給45万円＋インセンティブ） ・年収430万円／一般社員（月給35万円＋インセンティブ） ◆賞与あり ◆昇給・昇進査定あり（年3回） ◆インセンティブ制度 ◆役職手当あり ◆交通費支給（月2.5万円まで） ◆社命による転居を伴う場合、以下が対象と

仕事内容■仕事内容 法人 【商材】 デジタルマーケティング戦略を提案 【職務内容】 不動産業界に特化した広告代理店にて、Web領域の事業拡大を担うスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。長谷工グループの安定した基盤と膨大なデータを武器に、大手デベロッパーへ最適なデジタルマーケティング戦略を提案するポジションです。 【具体的には】 ・デジタルマーケティング戦略の企画立案・実行 ・既存クライアントへのレポーティング・改善提案 ・案件ごとのコスト管理および営業数字の管理 ・長谷工グループと連携した新規商材の開発 将来的には新規クライアント獲得に向けた営業活動 ■諸手当 通勤手当

仕事内容名店「鮨 海味」が挑む新境地 あなたの経験・年収を、今よりプラスへ。 鉄板焼き新ブランド、2026年オープン！ 伝統の「暖簾」を守りながら、新たな美食のステージへ。 多くの美食家に愛され、数々の栄誉に輝いてきた「鮨 海味」。私たちは今、その看板にあぐらをかくことなく、新たな挑戦をスタートさせます。それは、海味が誇る極上の仕入れルートとブランド力を活かした、「鉄板焼き」新業態の立ち上げです。 今回の募集は、既存の「鮨」部門の強化はもちろん、新事業となる「鉄板焼き」のスターティングメンバー、そして店全体を統括するマネジメント・サービス部門の同時募集です。 「名店の看板のもとで腕を振るいたい寿

仕事内容新店舗オープンに伴い、オープニング募集！高給与の好条件◎あなたの経験を、当店の即戦力に！3連休取得可 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間1～3カ月 └完全未経験者・新卒・第二新卒の方：月給28万円～ └経験者：月給30万円～ ※給与は経験・実績を考慮のうえ決定（応相談） ＜給与例＞ ＊一般スタッフ（未経験者） 月収32～36万円 （通常期）基本給28万円＋インセンティブ報酬4万円 （繁忙期）基本給28万円＋インセンティブ報酬8万円 ＊副店長・料理長 月収36～45万円 （通常期）基本給30万円＋インセンティブ報酬6万円 （繁

仕事内容■概要 弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,500施設の導入実績を誇るまでに成長いたしました。 日本の宿泊における直販比率は11%ほどと他国に比べ非常に低く、多くの宿泊施設がOTA（Online Travel Agent）へ支払う高額な手数料に苦しんでいます。特に大規模なリゾートホテルや複数施設を展開するホテルチェーン（エンタープライズ企業）においては、この手数料が億単位の経営課題となっているケースも少なくありません。 私

仕事内容新店舗オープンに伴い、オープニング募集！高給与の好条件◎あなたの経験を、当店の即戦力に！3連休取得可 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間1～3カ月：同条件 ※給与は経験・実績を考慮のうえ決定（応相談） ＜給与選択制＞ 【１】インセンティブなし：月給45万円～ ※基本給だけで45万円を保証 └資格手当や各種手当は、基本給に加算して別途支給 【２】インセンティブあり：月給35万円～＋インセンティブ ※インセンティブは店舗売上＋活動インセンティブに応じて支給 └例：売上目標（変動あり）の達成で2,000円～10万円以上の支給実績あり └2025