埼玉県坂戸市の新規事業の求人・仕事・採用

仕事内容 2027年2月開設！住宅型有料老人ホーム／ホーム長の募集です！ 2027年2月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 などとなります。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間

仕事内容＼未経験からプロの事務職へ！／ 同期と一緒に成長できるバックオフィス業務 「新しい自分を見つけたい」 「どこでも通用するスキルを身につけたい！」 そんな前向きな思いを、私たちは全力で応援します！ 自社のプロジェクトや新規事業がスムーズに進むよう、 裏方から支えるサポート事務をお任せします。 入社後はじっくり育てる研修があるため、 PCの基本操作やビジネスマナーから学べます！ ＜具体的な仕事内容＞ ■データ入力・経費の確認・書類作成 ■プロジェクトメンバーのシフト管理・調整 ■プロジェクト進行に必要な設備・環境の整備・手配 最初からすべてを完璧にこなす必要はありません。 「まずはこの入力

仕事内容リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが基本的には管理業務がメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも弊社独自のノウハウが詰まった研修があるため習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、ご経験に合わせたOJTをご用

仕事内容【仕事内容】 接客応対、ディスプレイ、レジなどの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安にしっかりと身に付けていきます。 将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 【待遇】 ■賞与年2回、決算賞与（業績による） ■年1回 昇給有 ■半期に１度の表彰制度（個人、店舗） ■各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ■社内研修有り（ビジネス、CS、VCなど） ■社内割引制度有り ■法定検診・予防接種会社負担 ■熊本県阿蘇郡に提携宿泊施設有り 【社内ベンチャー制度／求魂プロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・小売業での法務業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 ・自動車免許（通勤の為） 【歓迎条件】 ・上場会社や上場子会社での業務経験をお持ちの方 【職種名】 【埼玉】法務マネージャー候補/650万円～800万円/プライム上場・食品スーパー 【仕事内容】 関東地方をメインに140店舗以上を展開。店舗の標準化、作業の効率化等により、 コストを削減しながら商品力を高め、多くのお客さまに支持され続ける 地域密着型の店舗づくりに取り組んでいます。 ■法務マネージャー候補 関東で140以上の店舗を展開するプライム上場の食品スーパーである同社において、 経理業務をお

勤務時間営業日：月～金 営業時間：10:00～16:00 ※上記時間内での交代制勤務（シフト制） 週2日、1日3時間～OK！！ 施設の状況等により上記以外のシフトの場合 もございます。面接時にご相談ください。

仕事内容● 仕事内容 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業で

仕事内容株式会社IDOM（イドム）「Gulliver（ガリバー）」 【プライム市場】 中古車営業（マネージャー確約）初年度年収650万円／1HSM 【仕事内容】 【DX化で業務効率化！売れる仕組みで成約率50％】セールスマネージャーとして店舗運営全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＼ココがポイント！／ ★中古車買取・販売台数・業界トップクラス ★圧倒的な知名度で高い集客率 ★月間平均約40件の商談に対し成約率50％ ★定量＆定性の両面で評価 ★成果が出た分はインセンティブで還元 【01】圧倒的な知名度・実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。「中古車販売といえばGulliver（ガ

仕事内容企業情報 三井金属株式会社 組織ビジョン 「地球の笑顔の、素になる」をパーパスに掲げ、「マテリアルの知恵」を活かし、世界の課題を解決して地球を笑顔にする。 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 総合研究所は、創造的な研究開発により将来の中核となる新規事業を生み出す事をミッションとしています 【職務内容】 入社後は、まず進行中のDXプロジェクトに参画頂き、当本部の業務、課題、プロジェクトの進め方について理解を深めて頂きます。その後、これまでのご経験や専門性を踏まえ、以下業務を段階的にお任せします。将来的には、当本部の研究部門と連携し、DXプロジェクトを主体的に企画

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 営業日:月～金 営業時間:10:00～16:00 ※上記時間内での交代制勤務（シフト制） 週2日、1日3時間～OK！ 施設の状況等により上記以外のシフトの場合 もございます。面接時にご相談ください。

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】10時～16時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペー

仕事内容【正社員】好きが活かせるSNS営業★土日休み★年休125日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|入間市/1RAD 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awa

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容AT軽自動車の宅配 企業配など20種類以上案件がある多種多様なドライバーのお仕事になります！ ◎プライベート充実で人材ファーストな会社です！ ◎スタッフは前職より平均年収150万円UPしています！ ◎未経験からのスタートが9割以上 ※月収40万~100万以上まであなたの得たい収入のレベルに合わせて丁寧にサポートさせていただきます ️ 稼ぎたい方には、別の配送案件と絡めて収入アップをお手伝いします ️こんなお仕事をお任せします ️ 通販商品やネットスーパーの食材などを企業や個人宅へ届けていただきます軽自動車(AT)で配送し、商品も片手で配送できるものがほとんど ️ あとは、決まった時間帯

仕事内容月給33万円スタート 2号警備事業の責任者としてチャレンジしてみませんか？ 【新規立ち上げ事業責任者】 警備員指導教育責任者（幹部スタッフ）のお仕事です。 警備スタッフの営業・教育・書類作成をメインでお任せします。 【仕事内容】 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・営業活動 ・他指導教育責任者業務 ◎経験や資格を活かして 新しい環境で再スタートしたい方 ◎裁量権の大きい仕事をしたい方 成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、 知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。 一緒にチャレンジしてくれる あなたの応募を

仕事内容AT軽自動車の宅配 企業配など20種類以上案件がある多種多様なドライバーのお仕事になります！ ◎プライベート充実で人材ファーストな会社です！ ◎スタッフは前職より平均年収150万円UPしています！ ◎未経験からのスタートが9割以上 ※月収40万~100万以上まであなたの得たい収入のレベルに合わせて丁寧にサポートさせていただきます ️ 稼ぎたい方には、別の配送案件と絡めて収入アップをお手伝いします ️こんなお仕事をお任せします ️ 通販商品やネットスーパーの食材などを企業や個人宅へ届けていただきます軽自動車(AT)で配送し、商品も片手で配送できるものがほとんど ️ あとは、決まった時間帯

仕事内容AT軽自動車の宅配 企業配など20種類以上案件がある多種多様なドライバーのお仕事になります！ ◎プライベート充実で人材ファーストな会社です！ ※弊社が人気のポイント※ 未経験9割！ 前職より平均年収150万円UP！ 副業・WワークOK！ 服装自由！ レンタル車両あり＆初期費用はかかりません！ 稼ぎたい方には、別の配送案件と絡めて収入アップをお手伝いします ️こんなお仕事をお任せします ️ 通販商品やネットスーパーの食材などを企業や個人宅へ届けていただきます軽自動車(AT)で配送し、商品も片手で配送できるものがほとんど ️ あとは、決まった時間帯にお客様のところへ配送していた

仕事内容リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが基本的には管理業務がメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも弊社独自のノウハウが詰まった研修があるため習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、ご経験に合わせたOJTをご用

仕事内容【人と医療業界をつなぐ】転職支援・人材サービス営業／土日祝休み・インセンティブ支給 ＼営業経験を活かしてキャリアアップ／ 薬剤師特化の人材コンサルタント（3ヶ月ごとに昇給チャンスあり） 【この仕事の魅力】 ・ 薬剤師と医療機関の両方をサポート 人と職場をつなぐ仕事 ・ 薬剤師に特化した人材サービスで医療業界の専門知識が身につく ・ 法人・個人の両方を担当 営業力とキャリアカウンセリング力を磨ける ・ 3ヶ月ごとに昇給のチャンス 頑張りや成果を給与にダイレクトに反映 ・ 早期の収入アップ 1年で年収100万円アップを目指せる環境 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に立てる

仕事内容「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。 年間10店舗ペースで拡大中！ 独自の店長育成プログラムがあるから、未経験から最短半年で店長へ！ 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容MAVERICKSは埼玉で「ステーキ＆ドイツビール」レストランを4店舗展開しています。いま既存店の運営力を高めながら、長年開発してきた本格ニューヨークスタイルピザ事業の立ち上げを進めています。まず上尾本店で店内メニュー・焼きたてテイクアウト・家庭用9インチ冷凍ピザを販売し、ステラタウン店・越谷店・入間店へ順次拡大。冷凍ピザ・業務用卸・小売・通販など多様な販路も計画中です。 今回募集するのは、この新しい取り組みを本部側から店舗と一緒に形にする「本部運営サポート・事業推進スタッフ」です。単なる店舗スタッフでも事務職でもなく、現場を理解し、本部の考えを伝え、現場の声を本部へ戻しながら会社の成長を進