内職 障がい者採用 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間および出勤日数は面接時相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事部の社会貢献推進準備課に所属いただき、ご経験のある業務 からお任せする予定です。当社人事組織の一員となり、障がい者 スタッフと共に意欲を持って成長し続けたい方を募集しておりま す。 【業務内容】 ・社内の障がい者雇用における環境整備や推進のための企画 ・障がい者メンバーの就業生活のサポート、就労定着サポート ・障がい者採用活動の促進（支援機関連携、面接等） ・上記に付随する事務業務全般等 【変更範囲：適性に応じた業務への異動を命じることがあります】

勤務時間勤務時間の指定なし 24時間いつでもOK！ 好きな時間にサクッと稼げる★ 空いた時間を有効活用してお小遣いGET♪ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

勤務時間9:00～17:30（休憩1時間） 上記勤務時間内で5時間程度を想定

仕事内容【人材大手パーソルＧ特例子会社でＰＣ事務】 ＜業務例＞ ○派遣スタッフの登録情報と職務経歴書の内容の照合・更新 〇次回派遣業務の希望条件・経験・ＯＡスキルのシステム登録およ び修正、チェック業務 ◆マニュアル完備、電話応対なし ◆研修制度あり：入社後も研修からスタートします。 ◆サポート体制：月１回上司との定期面談や外部支援者を交えての 定着面談あり。 ◆事務職未経験からチャレンジ可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間10:00〜15:15

勤務時間 就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：スキルによって勤務時間延長を行っていきます。 就業時間相談可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[仕事内容] 1.現金出納、売掛金・買掛金管理、仕入支払(小切手、手形) 2.小口現金管理 3.本支店会計業務 4.月次決算、中間決算、本決算業務 5.ネットバンキング 企画・管理・事務 ＞ 財務・会計・経理 [勤務地] ・東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル ・JR山手線 五反田駅 から 徒歩10分 ・最寄駅 :ＪＲ山手線「五反田駅」東急池上線「五反田駅」 その他 [特徴] 転勤なし 土日祝日休み 障がい者採用 交通費支給 [雇用形態] 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし 試用期間 試用期間あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件 転勤の可能性 なし

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 【主な業務内容】 業務で使用するPCなどIT機器の手配、 設定および維持管理 社内システムの運用・保守業務 これらに関連する社内からの 問い合わせ対応など （今回障害者雇用求人での募集になります。） 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） ＞ その他（ソフトウェア・ネットワーク） [勤務地] ・東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower ・JR線 大崎駅 徒歩3分 ・最寄駅 :ＪＲ山手線「大崎駅」ＪＲ埼京線「大崎駅」 その他 [特徴] 土日祝日休み 障がい者採用 駅近5分以内 [雇用形態] 正社員 採

仕事内容管理部門（人事総務部）での一般事務職募集です ●想定配属先 人事総務部（部付） ●想定業務 ・電話応対 ・来客応対 ・書類作成、整理、コピー ・郵便物、メール便の配布 ・請求書、領収書の処理、ファイリング ・データ入力および集計業務 ・給与計算、社会保険関連業務 ・経費精算 など ＊一般事務業務を中心に、ご経験・スキル・障害状況などを考慮してお任せする業務を決定します。 特徴：フレックス制あり/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容オープンポジションでの募集になります。 面接時でご経験やスキル、希望などを伺ったうえで、配属部署を決定いたします。 ＜募集ポジションについて＞ 人事、経理、総務、営業事務 など ご経験などに合わせたポジションを検討いたします。 【想定業務】※一例となります 人事：労務管理、給与計算、採用関連業務、社会保険関連業務 など 経理：経費精算、月次決算業務補助、請求書発行 など 総務：経費精算、伝票処理、社内備品の管理、発注、電話対応 など 営業事務：営業データの集計、レポート作成、請求処理 など ※上記は一例です。 ※ご経験、適性、およびご希望を考慮して検討し、スキルを活かせる業務に携わってい

仕事内容[仕事内容] 大手食品メーカーにて障がい者の方の募集をしております。 経理、財務部署にて、将来的に中心となってご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。 【職務詳細】 入社後は下記のような基本的な経理財務業務をお任せいたします。 ・損益予算作成 ・月次決算 ・進捗管理、実績分析および改善策立案、指導 ※ご経験とスキルに応じてご担当頂きます。 【キャリア形成について】 入社後は、ジョブローテーションにより経験と幅を広げて頂き、将来的には連結決算や会計を中心とした事業会社への業務指導、監督も行って頂くことを想定しています。 【補足】 ・各種保険完備 ・退職金制度有り（勤続5年以上） ・家族

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 通信販売会社にて、システム部門における事務業務を担当いただける方を募集。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方も、健常者と同等の労働条件で採用を行ないます。 障害に関係なく、これまでの経験を活かしていきたいという方を求めております。 【仕事内容】 ・パソコン、携帯電話などのIT機器の利用による管理台帳の更新 ・IDの管理台帳の更新 ・社内のワークフロー申請における手続き対応 ・入社および退社におけるパソコン、携帯電話の手配/返却対応等 【職場

勤務時間時間固定 8:45~17:30(休憩60分)

勤務時間 就業時間１：11時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。年次有給休暇は法定通り付与 土日どちらかの出勤は必須です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【CP管理番号3】 通信販売会社にて、人事事務を担当いただける方を募集。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方も、健常者と同等の労働条件で採用を行ないます。 障害に関係なく、これまでの経験を活かしていきたいという方を求めております。 【仕事内容】 ●正社員、契約社員、パートの採用に関するエージェントとの日程調整・社内調整（メール） ●関係部署へのメール対応 ●求職者の対応（メール） ●東京本店内の総務業務（郵便対応、備品の発注、会議の準備対応

仕事内容＼未経験の方でも全く問題ございません！／ ＼人材紹介会社におけるコールセンター募集！／ ＜正社員募集になります！＞ ◆転職希望者へのアプローチ！ ◆人材確保をしたい企業へのアプローチ！ アピールポイント ・未経験や主婦の方、大歓迎！ ・充実した研修制度あり！ ・職種、業界、社会人未経験歓迎のお仕事です ・一部であればリモートワークもＯＫ！ 「人材紹介会社でのインサイドセールス業務」 「採用希望企業へのテレアポイント業務」をお任せします！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[仕事内容] 大手電機メーカーのグループ会社にて事務補助業務をご担当頂く方を募集しております。 当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【事務系オープンポジション】 これまでのご経験やスキル、ご志向性およびご希望を鑑み、お任せする業務を決定します。 各部門での一般事務職、主に下記業務を想定しています。 ・想定業務 データ入力、ファイリング、電話対応、資料作成業務、サポート業務、社内設備管理、備品管理、などです。 ・勤務頂く部署 販促・企画部門など ※選考を通じて、これまでの経験やスキル、希望等に応じて、配属先や具体的な業務を検討していきます ※事務職未経験の方

仕事内容【経験必須】全国300以上の施設運営を支えるお仕事。 スピーディーなキャリアアップが可能！年間休日125日・転勤なし◎ ＼経験を活かしてキャリアアップ／ ※以下のいずれかに該当する方が対象です。 ①人事として採用経験3年以上ある方 ②人材業界で営業経験3年以上ある方 ③人材業界・求人広告業界でマネジメント・リーダー等の経験がある方 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【仕事内容】 本社、または全国に300か所以上ある施設の採用業務全般のお仕事です。 【具体的には】 ・施設人員採用の企画・計画・立案 ・運営部（施設現場）の幹部、管理職とのやりとりを通じて人員状況を把握 ・採用プロセス数値