埼玉県熊谷市の管理職の求人・仕事・採用

仕事内容\月給39.3万円以上!あなたの経験を今こそカタチに/ 熊谷市の訪問介護事業所『ソラスト熊谷』を引っ張る、新たな管理者(正社員)を大募集します! ▼納得の高待遇!月給39.3万円~ あなたが培ってきた介護福祉士のスキルや現場経験を、妥協のない最高峰のお給料で100%評価◎ ▼管理職デビューを全力応援! マネジメント未経験でも心配いりません。頼れるサポート陣と充実の研修で、あなたのステップアップを約束します。 ▼年休120日超×ボーナスで心も潤う 趣味や家族との時間をしっかり充実させながら、安定の経営基盤のもとでモチベーション高くリーダーシップを発揮しませんか?【管理者のお仕事こんな方にオ

仕事内容訪問介護の現場を支える施設長として、地域に寄り添う運営に挑戦しませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給393,170円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 定額時間外手当:53,160円（20時間/超過分は別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 上熊谷駅から1.7km 熊谷駅から1.8km 石原駅から2.2km ◆勤務時間※8月10日更新 ①8:00〜20:00の内8時間（休憩6

仕事内容[募集背景さらなる組織強化のために採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 食肉製造工場での生産管理を担当していただきます。 【具体的には…】 ・作業工程の段取り ・ライン従事者への指示 ・原価管理、計算、算出 ・シフト管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員 22歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：72925

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 正職員 熊谷市にある訪問介護事業所『ソラスト熊谷』にて、所長代理を募集。 管理者の右腕として事業所運営のサポート全般をお任せします。サ責業務に加え、スタッフの育成や収支管理など、一歩踏み込んだマネジメント業務に携わっていただけるポジションです。 ・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 など 【業界大手でキャリアを築く◎】 ソラストは創業60年以上の大手安定企業です。 安定した基盤をもちながら成長を続けるソラストで、アナタの「理想の介護」の実現

仕事内容重仮設資材の施工管理職です。 工事現場の現場監督職を指します。 重仮設資材とは、例えば地下を掘る工事の場合、土砂が崩れてこないように土 留めする鉄の材料など、工事に必要だが基礎工事が完了すれば撤去する鋼材を 指します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社もしくは会計・税理士事務所などでの経理経験 [歓迎] ▼税務申告業務に関する実務経験 ▼連結決算業務（親会社・子会社との連結対応）のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経理】※勤務地相談可／国内最大手セメントメーカー（年収650万円～850万円） 【仕事内容】 ★東証プライム市場上場メーカー★140年の歴史を持ち、国内セメントシェアNO1リーディングカンパニー★フレックスやリモートワークあり★福利厚生や教育制度充実！ 【選考を通じて勤務地を決定いたします／日本最大手のセメントメーカー／年休123日／海外展開にも積極的、ボーダ

仕事内容＼月給30万円～、想定年収430万円～/葬祭ディレクターを募集！／ ・熊谷市で1932年創業の安定企業◎転勤なし/地域密着で働ける！ ・想定年収430～900万円／高水準の給与体系＆賞与年2回 ・未経験歓迎！マンツーマンの丁寧な指導で1年かけてプロへ育成 ・等級制度でキャリアアップを可視化◎将来の管理職候補も目指せる ・「永田屋グループ」の一員として、最高水準の顧客満足を追求 ■月給30万円スタート！高年収が目指せる安定の待遇◎ 未経験でも月給30万円～、想定年収430万円からスタート。 年2回の賞与に加え、明確な「等級・役職制度」により、頑張り次第で年収700万〜900万円の管理職クラスも

仕事内容管理職（介護） / グループホーム / 正職員 日常生活の支援及び、利用者様と職員の様々な管理をしていただきます。 勤務先 特定非営利活動法人三山の家 グループホーム あすか村 勤務地 〒360-0211 埼玉県熊谷市善ケ島568-3 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 日常生活の支援及び、利用者様と職員の様々な管理をしていただきます。 給与 月給：266,000円～301,000円 給与詳細 管理者手当 30，000～50，000円 基本給 170，000円 改善手当 41，000円 夜勤 5，000円／回 資格手当 5，000円 試用

仕事内容■勤務地 埼玉県熊谷市石原1696-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設における運営管理全般を担当する重要な職務です。スタッフの管理・指導から入居者のケアプラン策定、施設全体の運営管理まで、多角的な責任を果たしていただきます。入居者の快適な生活環境づくりと、チーム全体の円滑な運営を実現するリーダーシップが求められます。 《具体的な内容》 ・介護士や看護師などのスタッフのスケジュール管理、業務割り振り、教育・研修の実施 ・スタッフのパフォーマンス評価とフィードバック、モチベーション向上への取り組み ・入居者一人ひとりの健康状態や生活状況に応じたケアプランの作成と実施管理 ・施設全体の

仕事内容株式会社Eco.green planning 【埼玉県／熊谷市】エクステリアプランナー／マネジメント経験者／管理職 【仕事内容】 【埼玉県／熊谷市】エクステリアプランナー／マネジメント経験者／管理職 【具体的な仕事内容】 【埼玉・熊谷／地域密着のエクステリア・庭づくり専門店「お庭を通して世界をおしゃれに」を掲げるガーデン事業部でプランニング課リーダー候補を募集／デザイン性と機能性を両立した外構・ガーデンのトータルプランニングに携わり、街並みづくりにも貢献できるポジションです】 ■職務内容： ・この度、組織再編の為、各事業部のリーダーとなっていただける人材を探しております。新設するガーデ

仕事内容一般事務 最初から難しい業務を任せることはなく、まずは簡単なデータ入力や書類整理などからスタート。 先輩スタッフが仕事の進め方やPC操作のコツまで丁寧に教えてくれるので、 事務職が初めての方でも安心して成長できます。 仕事に慣れてくれば、 担当できる業務も少しずつ増えていきます。PCスキルやビジネスマナー、 コミュニケーション力など、 これからのキャリアに役立つスキルを働きながら身につけられるのも、この仕事の魅力です。 【仕事内容】 ＜お仕事について＞ 会社の運営を支える、一般事務のお仕事です。 データ入力や書類作成、電話・メール対応、各種事務処理など、 社内のスタッフがスムーズに仕事

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 さわやかくまがや館【有料】 【仕事内容】 さわやかくまがや館【有料】 有料老人ホーム 介護士（管理職） もちろんです。さわやかくまがや館【有料】の有料老人ホームにおける介護士（管理職）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. スタッフ管理と指導 - 介護士（管理職）は、現場の介護スタッフの管理と指導を行います。シフトの調整やスタッフの教育、トレーニングプログラムの実施などが含まれます。スタッフのスキルアップを図り、質の高い介護サービスを提供するための重要な役割を担います。 2. 入居者のケ

仕事内容[仕事内容] 一戸建ての住宅建築に関わる一般事務職になります。 業務内容としては、施工管理職用の建築図面の製本や建築資料の格納、 工事をする際の近隣への案内文作成・工事看板の準備帳票入力、備品発注、 プレゼン図面の作成補助等行っていただきます。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【アキュラホーム埼玉 埼玉北支店】 ・埼玉県熊谷市 [特徴] 障がい者採用 社員登用あり 交通費支給 資格取得支援あり [雇用形態] 契約社員 雇用形態 契約社員（更新あり） 定年再雇用有 （60歳定年、最大65歳迄再雇用） 転勤の可能性：有 ※エリア社員登用制度有 [給与] 【月給】

仕事内容週休3日も可能〇年間休日最大157日〇入職時期相談可能○退職金制度あり 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ● 仕事内容 併設の訪問介護事業所での業務は、契約・採用関連・社員労務管理・シフト表作成・訪問スケジュール作成と調整・訪問介護計画書作成と管理・担当者会議への参加・保険請求・会議・研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡報告等・ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携・営業活動・行政対応・訪問介護業務 【給与】 月収 376000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 月給 37万6000円～39万1000円 ▼想定月給 詳細 ・基本給 ：2640

仕事内容正社員/土日休み/残業少なめ/建設機械の製造スタッフ フリーター歓迎◎正社員→管理職へステップアップのチャンス /安心＆安定の職場環境で、軽作業スタッフとして働いてみませんか？ フリーターから正社員になりたい、他業種に挑戦してみたい… そんなキャリアUPを目指す貴方へ。 軽作業スタッフで着実に実力を磨きませんか。 ～～～～～ 注目Point ～～～～～ ●正社員募集。長期＆安定した仕事で稼ぎたい人を応援します。 ●まずは簡単な軽作業からスタート。経験0からでも安心して働けます。 ●シンプルで身に付きやすい業務内容メインで、やりがいを得やすい環境。 ●未経験での転職から活躍中の先輩スタッフ

仕事内容【認知症対応型サービス事業者管理者研修受講修了者 歓迎】地域に根ざした介護を支える『施設長・管理職』職を募集しています！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,000〜301,000円 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 管理者手当:30,000〜50,000円 処遇改善手当:41,000円 夜勤手当:5,000円/回 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 認知症高齢者介護経験3年以上 ◆アクセス 自動

仕事内容幹部候補募集 当社は、お客様に寄り添ったサービスを提供しながら、 着実に事業を拡大している成長企業です。今後さらに組織を強化し、 新たな拠点展開や事業拡大を進めていくため、 将来の管理職・責任者として活躍いただける新しい仲間をお迎えします。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う幹部候補スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社後の研修や実務を通してしっかり

仕事内容『エリアマネージャー候補』＆『管理者』募集！ハートランド・アイリ熊谷で新たな一歩を ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 管理手当:20,000円 業務手当:62,500円 住宅手当:10,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 処遇改善手当:63,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： 介護実務経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 木崎駅から4.9

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2026年6月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業