愛知県名古屋市の運行管理者の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ・運行管理（乗務員への点呼業務） ・配車管理（車輌は主に大型トラック・大型タンクローリーです） ・車両管理 ・お客様との配車のやりとり ・お客様とのデータのやりとり（パソコン基本操作ができれば大丈夫です） ・社内システムへのデータ入力 【給与】 月給32万円～40万円 ◆昇給あり 試用期間（最長6ヶ月）制度あり（日給9,600円） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容運行管理者としての業務をお任せします。・電話対応・顧客対応 ・各種事務作業 ・配車管理 ・ドライバー点呼・シフト調整 ・ドライバー健康管理

仕事内容【給与】月給260,000円～320,000円 【勤務時間】08:30~17:30 【休日】日曜・祝日休み 【勤務地】愛知県名古屋市西区 ＼配車経験を活かして、次のステージへ！／今回募集するのは、正社員の＜配車スタッフ＞！配車シフトの管理や取引先との調整、ドライバーの点呼などをお任せします。《月給26万円～32万円★》賞与年2回＆退職金制度あり！《日勤のみで生活リズムも◎》さらに日祝休み＆年間休日105日！将来的には主任・係長へのキャリアアップも目指せます！半世紀以上の実績を持つ安定企業で、経験を活かして長く活躍しませんか？【ハートランス株式会社】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェント

仕事内容- 配車業務 ┗ 配車シフトのスケジュール管理や取引先との連絡調整 - 運行管理業務 ┗ ドライバーの点呼や健康状態の確認 ┗ 運行に関する指示や安全に関する指導・監督

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時30分 就業時間３：11時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：上記はシフト一例 休憩時間もシフトによる（休１．５ｈ～２．５ｈ）が、 法令通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆市内及び近郊へのタクシーの運転、ご利用者への接客 サービス全般。 丁寧な乗務指導研修でしっかりサポートします。 ※全車両ＡＴ車 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：上記はシフト一例 休憩時間もシフトによる（休１．５ｈ～２．５ｈ）が、 法令通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容タクシーが安全に効率よく運行できるよう様々な業務を行ってもら います 具体的には ・タクシードライバー点呼業務 ・タクシードライバーの勤怠管理や指導 ・トラブル、事故対応 ・車両管理 など 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容【総合職（運行管理者）／正社員】業界未経験可／30代・40代活躍中／マイカー・バイク通勤可◎ 運送会社の営業所を総合的に運営、管理する業務です。 【主な業務内容】 ・運行管理、整備管理 ・従業員の教育、管理、フォロー ・請求書作成、給与計算 ・トラブル対応 《株式会社阪南流通》で一緒に働きませんか？ 当社は平成19年に設立。 トレーラーや4t・6t車、10t車など 多様な車種を整えており、 北海道と沖縄を除く全国一円の 配送に対応しています。 そんな当社では新メンバーを大募集！ 物流管理スタッフとして、 運行管理や整備管理の他、 従業員の教育・管理、フォローなど 幅広い業務に携わってい

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・7時30分～17時00分(休憩1時間30分) ・9時00分～18時30分(休憩1時間30分) ・11時00分～20時30分(休憩1時間30分)

仕事内容【運行管理資格を活かしませんか？】 宝交通株式会社タクシー事業部における 運行管理全般（点呼、勤怠管理、指導、教育、事故対応など）を担当していただくお仕事となります。 運行管理者はドライバーにとって安全運転を支える、欠かせない存在であり 資格を活かして働き続けられる、安定性の高い職種です。 明るく丁寧な対応ができる方 人と関わることが好きな方 地域や人の役に立ちたい方 運行管理者資格をお持ちの方 大歓迎◎ ☆事故を未然に防ぐためのサポートで、地域の交通インフラを守っている実感がある ☆ちょっとした声かけが、ドライバーのモチベーションにつながる ☆さまざまな年代のドライバーと関わ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：上記はシフト一例 休憩時間もシフトによる（休１．５ｈ～２．５ｈ）が、 法令通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容タクシーが安全に効率よく運行できるよう様々な業務を行ってもら います 具体的には ・タクシードライバー点呼業務 ・タクシードライバーの勤怠管理や指導 ・トラブル、事故対応 ・車両管理 など 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容配車係・運行管理者 物流業界のバックオフィス 安定の老舗企業 配車・得意先との打合せ・車両管理がメインです。 配車係とは、自社が請け負った配送の仕事をドライバーに割り振っていく業務を行う担当者となります。 トラックなど事業用自動車を使って配送業務や輸送業務を行う事業者には不可欠なポジションです。 ■ 荷主（依頼主）とのやりとり、依頼・変更・問い合わせの受付など ■ 配車計画の作成 ■ ドライバーへの業務内容の指示出し ■ 荷物の確保 ■ 同業者への協力依頼 ■ 運行状況の進捗確認 ■ 運転日報や伝票類の整理等 まずは各種資格の取得 ・業務内容の習得を行って頂きます。 ※入社時は業務内容を

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・乗務員の出庫時、及び帰庫時の点呼業務 ・乗務員の体調チェック、及び業務連絡 ・毎週日曜日、及び祝日の昼間時間帯（７：３０～１６：３０） （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：3時30分〜7時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週３から４日勤務です。日数は相談に応じます。

仕事内容◇乗務員の出発前後の点呼業務 ・点呼簿記入、免許証確認、アルコールチェック、健康管理 ◇構内整理 ◇構内警備 ＊未経験の方も基礎講習受講補助いたします。 【６０歳以上の方の応募も歓迎します】 Ｗワークも可 ※変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：上記はシフト一例 休憩時間もシフトによる（休１．５ｈ～２．５ｈ）が、 法令通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、希望に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容タクシーが安全に効率よく運行できるよう様々な業務を行ってもら います 具体的には ・タクシードライバー点呼業務 ・タクシードライバーの勤怠管理や指導 ・トラブル、事故対応 ・車両管理 など 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容マネージャー候補（内勤） ※運行管理者／運行管理補助者 当社の運行管理者の主な業務は、ドライバーの乗務割の作成や乗務記録の管理、休憩、睡眠施設の保守管理、ドライバーの指導監督、健康状態の管理など多岐にわたります。言わば安全運行を管理するスペシャリストです。 【入社後の流れ】 運行管理者の資格所持の有無に関わらず当社の業務を知っていただきたいので、半年～1年間はドライバー業務を経験していただきます。※二種免許をお持ちでない方は取得していただきます。 その後、運行管理者(旅客)の資格を保有されている方は、当社の【運行管理者(マネージャー※内勤)】として業務に従事していただきます。 ◆「運

勤務時間就業時間１：0時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日：出勤日数、曜日相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：需要の季節的な増大に対応する為、予算・決算業務に対応する場合 年６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤の場合は、平日１日代休あり ＧＷ・お盆・年末年始は各１０連休あり（２０２５年度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎夜間点呼者の業務を行っていただきます。 ・点呼者（乗務員のアルコール検知・免許証の確認など） ・運行管理者補助者業務 ・軽作業（掃除、ごみ捨てなど） ●未経験の方歓迎（運行管理者基礎講習を受講していただきます） ●約６名の乗務員の乗務前及び乗務後点呼業務です。乗務員が安全 に出発できるよう車両の点検項目の確認、健康状態の確認、アルコ ール機器での検査の確認などを行います。 ●業務習得後は、一人での勤務となります。 【変更の範囲：変更なし】 「高齢者応援求人」

仕事内容愛知県名古屋市南区の運行管理事務員 （未経験可）／ 年間休日１１９日 (正社員) | 株式会社 エネックス 中部支店 ▼仕事内容 ＜運行管理業務＞ ・タンクローリーの運行（配車業務）や乗務員の労務管理＜一般事務＞ ・伝票管理、整理、輸送実績の集計、各種資料作成など※パソコン（エクセル ・ワード）使用します。 ※未経験の方にも丁寧に指導いたします。 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 (愛知県名古屋市南区) ▼職種 運行管理事務員 （未経験可）／ 年間休日１１９日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209100〜271

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：（平日） 就業時間２：（土、日、祝） 就業時間３：（全日） １回の勤務は、１と３又は２と３の続けての勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容守衛業務を行いながら、点呼業務も合わせてお願いします。 勤務時間は長いですが、業務が無いときは待機になります。 賃金については、最低賃金の減額の特例許可を受けています。 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜7時00分 就業時間２：7時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日～日曜日夜勤（休憩時間２０時～１時３０分の５．５時間） 日曜日のみ日勤（２）７時～１７時 休憩時間２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・当社の夜間および早朝に出退勤をするドライバーの健康状態、 アルコールチェックの確認などの点呼業務（ドライバーはほぼ 日勤ですので数名の点呼業務となります） ・事務所の施錠、駐車場の巡回、休憩室やトイレの掃除、電話対応 （電話は取引先や従業員からですが、ほぼ掛かってくる事はない です） ・決められた事さえしていただければ、自分のペース配分でできる 仕事です。 ・週３日からＯＫ、シフト制での勤務になります。 ・変更範囲：変更なし 「高齢者応援求人」

仕事内容 至福の一杯を世界へ。コーヒー豆のパッキング・発送準備！豆の欠けがないかの選別検品や、袋詰め、ラベル貼り、出荷用の箱詰めをお任せします。 あなたの担当は： ライン作業での計量補助やピッキング、最終的な梱包作業です。20代・30代・40代の方が活躍しており、食品製造のような清潔感のある現場。 ️ 働く環境： 再スタート応援！寮費無料の個室寮完備（家具家電付き）。2交替制でしっかり高収入＆安定収入が目指せます。◎ 未経験歓迎！ ️ 歓迎する経験： * 倉庫内作業での仕分けやラベル貼り経験 * 営業や運行管理者からのキャリアチェンジ * 正社員事務、一般事務、受付の正

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 希望休受付あり 繁忙期の人手不足時は残業が発生する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容外国人観光客向けの貸切観光バス会社で 運行管理者資格をお持ちの運転手を探しています。 主な運行は、高山や福井県の日帰り旅行ですが まれに宿泊を伴う運行もあります。 車両は、ハイエースとマイクロバスのみなので、 大型バスに慣れてない方でも安心です。 【仕事の変更範囲：変更なし】