サービス管理責任者 - 千葉県千葉市花見川区 の求人・仕事・採用

仕事内容★グループホームイノベル花見川★ ・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員教育 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容障害者グループホームにて、ホームの管理者候補としてまとめ役と利用者の支援をお願いします ・施設運営に関わるサポート業務 ・記録業務や報告 ・健康管理のサポート ・日常生活のサポート（入浴・トイレ・食事） ・利用者様のお話相手 など ◎パソコン作業は、利用者様の記録など、簡単な入力程度なので苦手な方も心配いりません♬ ◎食事の準備は宅食利用のため、手順に沿って進めるだけでOK！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（試用期間終了後から、業績連動型として支給） 昇給・昇格

勤務時間8時00分～19時00分（休憩60分） ※上記の時間内で応相談（1日実働8時間以内、月16時間～18時間以上） ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】パート/マイカー通勤可！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 軽度障がいの方のためのグループホームにおけるサービス管理責任者業務 【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者様への相談受付、支援 ※身体介護（入浴・排泄）なし 求人ID 974203

勤務時間★週1～OK！9:00～18:00※勤務時間や休憩時間については応相談。

仕事内容【仕事内容】 人柄重視で未経験・無資格OK 美容も楽しみながら働ける ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＼週1日～さつきが丘＆こてはしの2施設で 働いてくださる方を大募集！／ 働きやすさあってのイイ仕事。 ココからは、楽しさで選ぶ。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＼他社にはない、珍しい福利厚生／ 脱毛・ネイルが受けられます！ ↓公式採用ページを先にチェック↓ ＞ 入居者さんとスタッフで遠足に 行った時の動画もあります★ 「応募先へ進む」ボタンから！ 電話でのご応募も大歓迎♪ ⇒0436-98-5180（10～16時） ＞ 【 仕事内容について 】 障がいのある方向けのグループホ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日◎ 研修充実/人材育成×専門的支援で可能性を導く月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分/超過分は

仕事内容管理者／トコトコと一緒に進む 障がい者グル プホ ム管理者 兼サビ菅 募集 こてはし台1号館 現在、グループホームでの管理者兼サービス管理責任者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。介護包括型グループホームでサービス管理責任者募集。 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【応募条件】 サービス管理責任者要件者（研修未受講） 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業です。 ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 275000~370000円 賞与：年2回 【住所】 千葉県千葉市花見川区幕張町6-77-17 【アクセス】 JR中央・総武線幕張 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日◎ 研修充実/人材育成×専門的支援で可能性を導く月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分/超過分は

仕事内容管理者／トコトコと一緒に 障がい者グル プホ ム管理者 兼サビ菅 募集 横戸台 2026年3月オ プン 現在、グループホームでの管理者兼サービス管理責任者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日◎ 研修充実/人材育成×専門的支援で可能性を導く月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分/超過分は

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.8万円～/完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日◎ 研修充実/人材育成×専門的支援で可能性を導く放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分/超過分は

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS花見川 【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的な

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者候補として、生活支援員・世話人のお仕事をお願いします。 ・施設運営に関わるサポート業務 ・記録業務や報告 ・健康管理のサポート ・日常生活のサポート（入浴・トイレ・食事） ・利用者様のお話相手 など ◎パソコン作業は、利用者様の記録など、簡単な入力程度なので苦手な方も心配いりません♬ ◎食事の準備は宅食利用のため、手順に沿って進めるだけでOK！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休2日制（月8日以上を目安に取得） シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（試用期間終了

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 7時間勤務独自カリキュラムで成長支援◎学習塾プロデュースの放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 48,000円(20時間分/超過分は別途支給) 管理手当 7,000円 資格手当 15,000円 処遇改善手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市花見川区 畑町43

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容障害者グループホームの管理者候補としてまとめ役と利用者様の支援をお願いします ・施設運営に関わるサポート業務 ・記録業務や報告 ・健康管理・日常生活のサポート（入浴・トイレ・食事） ・利用者様のお話相手 など ［1週間の勤務イメージ］ ・週1〜3日程度：千葉事業所 ・週2〜3日程度：成田事業所 ️1日の中で複数拠点を移動するこはほどんどなく、基本は1日1拠点での勤務となります。移動がある場合も月1回程度のため、移動負担も少なく働いていただけます！ ️パソコン作業は、利用者様の記録など、簡単な入力程度なので苦手な方も心配いりません♬ ️食事の準備は宅食利用のため、手順に沿って進めるだけでOK！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上

仕事内容障害者グループホームにて、ホームの管理者候補としてまとめ役と利用者の支援をお願いします ・施設運営に関わるサポート業務 ・記録業務や報告 ・健康管理のサポート ・日常生活のサポート（入浴・トイレ・食事） ・利用者様のお話相手 など ◎パソコン作業は、利用者様の記録など、簡単な入力程度なので苦手な方も心配いりません♬ ◎食事の準備は宅食利用のため、手順に沿って進めるだけでOK！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休2日制（月8日以上を目安に取得） シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（試用期間終了後か