エッジテクノロジー株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容事業概要 AIイノベーション推進部 お客様の課題や背景をヒアリングして最適なソリューションを提案して実装しています。 業務を分析し、解決可能な課題を判別してPoCを実施、モデルを既存の業務に適用あるいはシステムに実装して運用するところまでを一気通貫で行っています。 プロジェクト実行体制は社員メンバー以外にも各業界・各技術領域に専門性を持ったフリーランス等を活用して体制構築しています。 千葉銀行グループ内の様々な課題をAIにより解決する案件の提案機会も豊富です。 【会社、事業の強み】 金融コアデータを扱う業界で、一貫した技術的裁量を提供します。また、独立系AIベンダーのアジリティを維持しつつ、金

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ビジネスモデルの適正化と法的リスクコントロールを担う、事業運営の要となる1人目の専任ポジションです。これまで各部門長が顧問弁護士と直接連携しながら行っていた業務を集約し、あなたを中心に現場密着型のガバナンス強化を進めていただきます。 【取引管理体制の強化】 ・コンプライアンス推進 関連法規（中小受託取引適正化法・フリーランス新法・労働者派遣法など）に則り、事業部門が適正な取引を行えるよう、業務フローの運用・改善をリードし

仕事内容当社は、AIや開発、DXに関わる様々な企業に対してソリューションや教育など多角的に課題解決のご支援をしております。このポジションは、当社の営業担当として、AI・データ活用に関する課題を持つ様々なクライアントに対し、当社のサービスを提案して頂く重要な役割を担います。 入社後3ヶ月の研修期間で、AIやITに関する基礎知識を習得。その後、適性を考慮して、以下のいずれかの事業部に配属となります。 【変更の範囲】会社内のすべての業務 ◆事業部の紹介 【AIソリューション事業部】 AI実装やビッグデータ解析といった技術的な課題を持つクライアントに対し、エンジニアやデータサイエンティストと連携して、最適なソ

仕事内容千葉銀行グループのDXを牽引する、データサイエンティスト/AIエンジニア（リード）を募集します。金融という巨大ドメインの課題解決に、AI技術の提案から実装まで一気通貫で携わるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●金融コアデータを活用したモデル開発 ●提案から実装まで一貫して携われる ●千葉銀行100%子会社の安定基盤 ■具体的な仕事内容 千葉銀行グループが抱える様々な経営課題を、AI技術を用いて解決に導きます。 ＜扱うソリューション＞ 金融業界特有の課題に対応する、オーダーメイドのAIソリューションを開発・提供します。 ＜提案先＞ 主に株式会社千葉銀行の各担当部署がクライアントとな

仕事内容ミラクシア エッジテクノロジー株式会社 【横浜】新規事業企画/開発※グローバル半導体メーカーグループ／年間休日127日／リモート可 【仕事内容】 【横浜】新規事業企画/開発※グローバル半導体メーカーグループ／年間休日127日／リモート可 【具体的な仕事内容】 【半導体に特化したインテグレーター/在宅勤務比率50%以上/残業20時間～30時間/平均給取得日数17.5日】 ■業務概要： 組込み向けセキュリティサービスの企画推進をお任せします。開発中・出荷後の脆弱性対応を支援する新規事業において、サービスの売り方や提供モデルの設計、外部機関との連携を通じて市場浸透を推 進していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における法務の実務経験（目安：3年以上） [歓迎] ・著作権に関わる実務経験、またはIT・AI領域における知的財産管理の経験 ・偽装請負防止や、派遣法・職業安定法に関わる実務、監査対応の経験 ・クレーム対応やトラブル解決における折衝経験 ・グループ会社間での連携・調整の実務経験 ・ゼロベースでの社内運用ルールや業務フローの構築経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務｜在宅週2日以上・残業20h程｜千葉銀100％子会社（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 《千葉銀行100％子会社/安定堅実経営/AIアルゴリズム事業を展開/エ

仕事内容【千葉銀行グループ/リモート有り】【法務担当】ゼロからの法務体制立ち上げとガバナンス強化を牽引する専任ポジション エッジテクノロジー株式会社 - AI（人工知能）アルゴリズム事業を行うプライム上場グルーブ企業／AIソリューションサービスの提供、AIプロダクトの開発・販売、AI教育サービスを提供しています 仕事内容 【取引管理体制の強化】 ・コンプライアンス推進 関連法規（中小受託取引適正化法・フリーランス新法・労働者派遣法など）に則り、事業部門が適正な取引を行えるよう、業務フローの運用・改善をリードしていただきます。 ・入口の適法性確保：営業部門への法的アドバイス、指導を通じた、提案・マ

仕事内容当社は、AIや開発、DXに関わる様々な企業に対してソリューションや教育など多角的に課題解決のご支援をしております。このポジションは、当社の営業担当として、AI・データ活用に関する課題を持つ様々なクライアントに対し、当社のサービスを提案して頂く重要な役割を担います。 入社後3ヶ月の研修期間で、AIやITに関する基礎知識を習得。その後、適性を考慮して、以下のいずれかの事業部に配属となります。 【変更の範囲】会社内のすべての業務 ◆事業部の紹介 【AIソリューション事業部】 AI実装やビッグデータ解析といった技術的な課題を持つクライアントに対し、エンジニアやデータサイエンティストと連携して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における法務の実務経験（目安：3年以上） ・取適法および労働法に関する深い実務知識 ・SESや人材ビジネス、フリーランス領域のビジネスモデルへの理解 ・ITツール（Slack、Google Workspace、Google Meet、Zoom等）を活用した業務遂行に抵抗がない方 [歓迎] ・著作権に関わる実務経験、またはIT・AI領域における知的財産管理の経験 ・偽装請負防止や、派遣法・職業安定法に関わる実務、監査対応の経験 ・クレーム対応やトラブル解決における折衝経験 ・グループ会社間での連携・調整の実務経験 ・ゼロベースでの社内運用ルールや業務フローの構

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での法務の実務経験 【職種名】 1人目法務【千葉銀行グループ/ゼロからガバナンス体制を構築】 【仕事内容】 初の「1人目法務」として、事業成長とガバナンス強化を両立させる要のポジションです。 これまで各部門長が顧問弁護士と直接連携しながら行っていた業務を集約し、専任担当としてお迎えします。 各事業部や管理部門の社員（銀行出身者）と連携を取りながら業務を進めていただきます。 【業務分担】 ・偽装請負防止のオペレーション運用および改善 ・準委任契約や請負契約などAI導入・データ分析・システム開発など専門技術の提供おける関連法規（中小受託取引適正化法・フリーランス新

仕事内容 ハイブリッド勤務可能！転勤なし 経理財務業務にかかわるご経験3年以上の方 充実の福利厚生・年間休日124日 ■ポジションについて 今回ご入社いただく方には、経理財務担当者として日次業務において手を動かしていただきながら、月次決算時には主担当として実務及びチェックをお任せすることを想定しております。最初から全てをお任せするわけではなく、ご経験豊富な責任者の丁寧な指示のもとで未経験業務があればしっかりとキャッチアップいただける環境でございます。入口の業務になれて頂いたゆくゆくは、決算の取りまとめなど幅広い業務を担っていただくことを期待しております。 短期的には下記業務をお任せすることを想

仕事内容AIやDXに関する課題を抱える企業に対し、ソリューションの提案からプロジェクト支援までを担う法人営業としてご活躍いただきます。入社後の3ヶ月間の研修を経て、ご自身の適性や希望を考慮し、「AIソリューション事業部」または「AI教育事業部」へ配属となります。 ■具体的には 入社後3か月間は研修期間となります。 はじめはAIソリューション事業部のキャリアアドバイザーとして、面談をしながら業界やAIについて学んでいただきます。 研修終了後、以下いずれかの事業部へ配属となります。 ＜AIソリューション事業部＞ AIの実装やビッグデータ解析などの技術的な課題を持つクライアントに対し、同社に所属するエン

仕事内容【事業概要】 AIイノベーション推進部 お客様の課題や背景をヒアリングして最適なソリューションを提案して実装しています。 業務を分析し、解決可能な課題を判別してPoCを実施、モデルを既存の業務に適用あるいはシステムに実装して運用するところまでを一気通貫で行っています。 プロジェクト実行体制は社員メンバー以外にも各業界・各技術領域に専門性を持ったフリーランス等を活用して体制構築しています。 千葉銀行グループ内の様々な課題をAIにより解決する案件の提案機会も豊富です。 【会社、事業の強み】 金融コアデータを扱う業界で、一貫した技術的裁量を提供します。また、独立系AIベンダーのアジリティを維持しつ

仕事内容【千葉銀行グループ】採用業務から幅広く挑戦！AI・IT領域の成長企業を支える人事担当 エッジテクノロジー株式会社 - AI（人工知能）アルゴリズム事業を行うプライム上場グルーブ企業／AIソリューションサービスの提供、AIプロダクトの開発・販売、AI教育サービスを提供しています 仕事内容 人事担当として、これまでの中途採用領域のご経験をベースに採用業務をメインでお任せします。 さらに、チーム内で分担しながら労務・教育・制度設計などの人事全般にも幅広く挑戦していただけるポジションです。 【中途採用業務】 ・採用戦略の立案・実行：AI・IT領域を中心とした各事業部と連携し、求人ターゲットやペル

仕事内容AIやデータ活用に関する課題を持つ企業に対し、専門人材のマッチングや教育サービスといったソリューションを提案する営業職です。将来のリーダー候補として、事業の成長を牽引する活躍が期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●一気通貫で顧客に伴走する営業 ●AI・DX領域の専門知識が身につく ●多様なキャリアパスが描ける環境 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ AI実装やビッグデータ解析といった技術的課題を解決するための、高度な専門知識を持つITプロフェッショナル人材や、AI教育サービスなどを扱います。 ＜提案先＞ 業界や業種は問いません。AI・データ活用に課題を抱える、全国の自治体や教育機関、大手

仕事内容 当社初の専任担当！ 裁量あふれる「1人目ポジション」 当社にとって初めてのコンプライアンス専任担当の募集であり、 入社後はあなたが唯一の専任担当（1人ポジション）として 部署を牽引していただきます。 ルールやフローが定まりきっていないフェーズだからこそ、 既存の枠組みやしがらみにとらわれることなく、 ご自身の裁量でゼロから理想の体制づくりに挑戦できます。 1人ポジションだからこそ、経営陣とダイレクトに連携しながら スピーディーに意思決定ができ、 「攻め」と「守り」の要として存分に腕を振るっていただける やりがいに満ちた環境です。 ビジネスモデルの適正化と法的リスクコントロールを担う、事

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・法務・コンプライアンス等での幅広い実務経験 【職種名】 コンプライアンス推進【ガバナンス体制構築を牽引/千葉銀行G/スライド出勤可】 【仕事内容】 ビジネスモデルの適正化と法的リスクの管理を担い、事業運営を支える重要な役割を担います。各部門長が個別に行っていた業務を集約し、現場に密着したガバナンス体制の強化を推進します。 ＜担当業務＞ ●取引管理体制の強化 関連法規に基づき、事業部門が適正な取引を行えるよう業務フローの運用・改善を主導します。営業部門への法的助言や、案件稼働中のモニタリング体制の構築、フリーランス新法などに対応した発注・支払いプロセスの監視・監査

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・事業会社における法務の実務経験（目安：3年以上） ・取適法および労働法に関する深い実務知識 ・SESや人材ビジネス、フリーランス領域のビジネスモデルへの理解 ・ITツール（Slack、Google Workspace、Google Meet、Zoom等）を活用した業務遂行に抵抗がない方 ■歓迎要件 ・著作権に関わる実務経験、またはIT・AI領域における知的財産管理の経験 ・偽装請負防止や、派遣法・職業安定法に関わる実務、監査対応の経験 ・クレーム対応やトラブル解決における折衝経験 ・グループ会社間での連携・調整の実務経験 ・ゼロベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・事業会社におけるコンプライアンス推進、または法務の実務経験（目安：3年以上） ・取適法、労働法（派遣法など）、下請法に関する深い実務知識 ・ITツール（Slack、Google Workspace、Google Meet、Zoom等）、リモートワークを活用した現場部門との円滑なコミュニケーションや業務遂行に抵抗がない方 ■歓迎要件 ・偽装請負防止や、派遣法・職業安定法に関わる実務、監査対応の経験 ・ゼロベースでの社内運用ルールや業務フローの構築経験 ・クレーム対応やトラブル解決における折衝経験、現場部門との円滑な調整経験 ・グループ会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・法人営業経験3年以上 ・KGI／KPIマネジメント下での営業活動経験 ・コミュニケーションツールの利用経験（slack,チャットワーク等） ・ウェブ面談ツールの利用経験（Zoom,meet,teams等） [歓迎] 【歓迎スキル】 ・経営／ITコンサルティング営業経験 ・IT／SaaS業界での営業経験 ・IT分野でのリソース支援事業での営業経験 ・G検定資格取得者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５才までの方を希望します。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・AI技術やITコンサルティング