新規事業開発 - 千葉県木更津市 の求人・仕事・採用

仕事内容100％フルリモート/月給35万円～/残業ほぼなし 大手企業のプロジェクトで“快適”に働きませんか？ 仕事内容： JavaやC#を使ったアプリ開発・システム開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。 日立グループの受託プロジェクトがメインで、その他のSES案件も大手企業案件ばかりです！ ・携わる工程 └システム企画～構築開発 ・案件の長さ └3ヵ月～長くて半年 ※SESの方は10年くらいの案件も ・プロジェクト人数 └5～6人 ・社内では最新技術の活用に積極的！ ゆくゆくは自社サービス開発を していきたいと考えている当社。 その日に備えて、社内では… AIやチャ

仕事内容＜スキルチェンジを実現した社員多数！＞ 心機一転、Web開発エンジニアとして活躍しませんか？ 仕事内容： 大手企業のDX推進プロジェクトに携わります。先端知識や技術を意欲的にキャッチアップできるチャンスも豊富で、実践を介してスキルアップも目指せる環境です。 ・上流工程から参画できる案件が7割以上 要件定義や設計など、上流フェーズから参画できるプロジェクトが全体の7割以上を占めている当社。Web開発エンジニアとしてキャリアをスタートさせるだけではなく、上流工程で活躍することが可能です。 【サービス】証券会社のDX推進 概要：顧客へ新たな価値提供のためのシステム機能内製化支援 開発環境：C#

仕事内容株式会社黒木工業所 【千葉/木更津】経営企画(マネージャークラス)◇年収600万円～◇業績好調◇ 【仕事内容】 【千葉/木更津】経営企画(マネージャークラス)◇年収600万円～◇業績好調◇ 【具体的な仕事内容】 【「溶接のKUROKI」／「見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さ！」匠の技とダイナミックな製造職／＜肉盛溶接×機械加工＞特殊技術をもつ国内有数企業！／業績絶好調！】 当社の魅力 ◎高度＆特殊な技術を武器に安定した業績を維持！ ◎日本製鉄、東京製鐵、三菱重工、東ソーなどの大手と取引多数！ ◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現！ ●業務概要： 大型の製鉄機械や機械部

仕事内容株式会社わさび ≪ITエンジニア≫*WLB最重視*限定100名採用*リモート90%超*低残業休み自由 働きやすさを追求し『100名に限定』 エンジニアの理想を実現し1年半で50名入社！ 「ストレス無しが第一。圧倒的なWLBで応募殺到」 ★ママさんエンジニア活躍中 当社ではWLB重視を最優先！社員の1割が子育て中のママさんで、過去離職が無く制約がある働き方であっても十分にケアできる体制が整っています。 ★社員は100名に限定 エンジニア数を100名に限定することで、一人ひとりに向き合えるのが強み！エンジニア希望の休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートプロジェクト等、きめ細やかな要望を

仕事内容強い営業力×エンジニアファースト＝優良案件で理想のエンジニアへ！ 仕事内容： あなたの希望や適性に応じて、Webサービスやスマホアプリ開発などのシステム開発プロジェクトをご担当いただきます。 <具体的には…！> 要件定義から運用、プロジェクト管理など、今までの経験を元にステップアップを見込める案件をお任せします。 先端知識や技術を意欲的にキャッチアップできるチャンスも豊富で、実践を介してスキルアップも目指せる環境です。 ・上流フェーズを任せていただけるプロジェクトが全体の7割以上！ 入社当初は、あなたのスキルに合わせて開発フェーズを中心にお任せする予定ですが、先輩にアドバイスをもらいなが

仕事内容黒木工業株式会社 【千葉/木更津】総務人事◇工場経営の中核を担うマネージャークラス採用◇業績好調◇ 【仕事内容】 【千葉/木更津】総務人事◇工場経営の中核を担うマネージャークラス採用◇業績好調◇ 【具体的な仕事内容】 【「溶接のKUROKI」／「見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さ！」匠の技とダイナミックな製造職／＜肉盛溶接×機械加工＞特殊技術をもつ国内有数企業！／業績絶好調！】 当社の魅力 ◎高度＆特殊な技術を武器に安定した業績を維持！ ◎日本製鉄、東京製鐵、三菱重工、東ソーなどの大手と取引多数！ ◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現！ ●業務概要： 千葉工場の総務ス

仕事内容株式会社インキュライズ・コンサルティング 初級エンジニア*未経験9割*リモート7割*3カ月Java研修*残業月10h*年休125日 ≪元美容師、元営業など、前職はさまざま！≫ 完全未経験から手に職＆働きやすさを手に入れよう♪ IT業界でエンジニアやコンサルタントを経験した 若い代表・取締役が設立したスタートアップで エンジニアになりませんか？ ■入社後の3カ月は研修に専念 PCの基本操作やWebに関する基礎知識、 プログラミングまで学べるので 「PCを使った仕事をしたことがない」 という方も大歓迎♪ 未経験入社者が9割です！ ■研修終了後もOJTが充実 先輩エンジニアと同じプロジェク

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた