ハローワーク 言語聴覚士 - 熊本県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜当院ＳＴの業務領域＞ 回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院、 外来リハビリテーション、通所リハビリテーション 上記の領域を担当を分けて運営しています。 当院は高齢者が多い為、特に嚥下機能に対するリハビリテーション に力を入れています。 ２０２３年度より、リハビリテーション部の中に栄養科を配置し、 管理栄養士との連携強化を図っています。３６５日リハビリ実施。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊３６５グループ、熊本市に新規訪問看護ステーション開設に伴う オープニングスタッフのセラピスト募集開始！ ＊訪問看護ステーションからの訪問リハビリを担当して頂きます。 ＊採用数少ないために。早めに御応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容重症心身障がい児児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業の 指導員に従事して頂きます。 ・児童の見守り、おやつ介助、水分介助、オムツ替え、トイレ見守 り、着替え手伝い、活動、機能訓練 ・送迎又は送迎補助 ・送迎エリア：主に熊本市南区、東区 ・社用車使用：普通自動車、ワンボックスカー 利用者数：７名 【変更範囲】変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容４つの病棟（急性期、療養、地域包括ケア、回復期リハビリ）と介 護医療院が併設した病院（２３４床）での言語聴覚士業務 業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・小児リハ専任の言語聴覚士を募集しております。 ・機能性構音、吃音、摂食機能障害、発達障がいや肢体不自由を もつ未就学児、就学児の言語療法を行っています。 ・発達段階や特性を理解した上で目標を設定し、その子に合った スモールステップを重ね楽しく達成感を得られるようにしてい ます。 ・当院での取り組みに≪口から食べるプロジェクト≫があります。 ＮＳＴチームの一員として患者さまの口から食べたい！という 思いを実現するサポートができます。また≪運転・就労支援≫ にも力を入れておりＳＴも評価やドライブシュミレーター等に 関わります。６３０床の病院規模があり、様々な経験を積み、 得意分野を探すこともでき

仕事内容○病院における言語聴覚士業務全般 ・ことばのリハビリ ・声のリハビリ ・聞こえの支援 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容○児童支援業務 ・児童発達支援及び放課後等デイサービス事業所 における児童支援業務 ・送迎業務をお願いする場合があります（片道１０～２０分圏内） ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援での未就学児～就学児童の療育 〇こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践したい→ＡＢＡ（応用行動分 析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を取り入れた科学的な実践と 各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、場 面緘黙、吃音など様々な発達上の課題を解決する科学的根拠のあ る発達支援→研修費、専門書籍購入費は１００％会社負担実績。 指定の研修は勤務日受講。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容施設内でのリハビリ業務全般 ・各種記録作成、管理 ・その他、上記に付随する業務 シフトは４週９休で基本的に日曜日は休日、 その他の休日は希望休可能です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊障がいのある子どもたちの日常生活における基本的動作の 指導、自立支援、宿題支援 ＊学校や自宅への送迎（普通ＡＴ車） ＊支援方法など研修します ＊利用定員１０名に対して、職員４～５名で担当しています ＊見学も歓迎します 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊施設利用の発達障がい児（０～１８才）に対する見守り及び支援 業務補助、運動療育等 その他、利用者の送迎（就業場所近隣周辺） 書類作成等の事務補助 ＊就業場所：阿蘇市・南阿蘇 ＊変更範囲：上記職種欄記載の範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○リハビリテーションにおけるリハビリ業務 ・脳血管疾患、運動器疾患、難病、認知症、内部疾患、小児等の入 院および外来患者でリハビリテーション処方された方の日常生活 自立を目指し、医師や看護師などのメディカルスタッフと共に生 活機能と障害背景因子を把握し、言語聴覚療法を行います。 ・カンファレンスや回診退院前訪問指導に参加します。 変更範囲：法人の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【事業所の特徴】 「その人らしい暮らし」を支えていくお仕事です。 病院では見えにくい、生活の中の「食べる」や「話す」を支援し、 ご利用者やご家族に寄り添ったケアを届けていただきます。 一人ではなく、チームで相談し合いながら支える体制です。 訪問が初めての方も丁寧にサポートする体制、教育があります。 【業務内容】（変更の範囲）変更なし ・失語症、高次脳機能障害、構音・嚥下障害へのリハビリ ・ご家族への食事形態指導・コミュニケーション支援 ・多職種（看護師・ＰＴ・ＯＴ）と連携したアプローチ ・小児・発達にお困りのある児童へのリハビリ実施

仕事内容「仕事と子育て両立支援」制度（施設内に認可保育所があります） ＊お子様の急病や学校行事による年次有給休暇取得の配慮 ＊有給 休暇取得日数：月平均１日以上 ＊退職金、賞与、養育手当あり ・介護老人保健施設の入所者及び通所者のリハビリテーション、 記録全般 ・利用者の家庭を訪問してのリハビリテーション指導及び計画の 立案 ・サービス担当者会議への出席 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容桜十字病院にて、訪問リハビリを行う言語聴覚士を募集しています 。 主な仕事内容は下記の通りです。 ・ご自宅、施設等へ訪問し失語症、高次脳機能障害、構音・嚥下障 害へのリハビリ ・ご家族への食事形態指導 ・施設スタッフへの食事介助指導 ・多職種（主治医・看護師・ＰＴ・ＯＴ等）と連携したアプローチ ※訪問未経験の方でもしっかりとサポートします。 「変更範囲：法人の定める範囲」

仕事内容・リハビリ対象者は入院患者さま、外来の患者さまをはじめデイ ケアや訪問リハもあり、ＳＴとして活躍する場が多くあります。 ・外来では様々な年齢の患者さまを担当していただきます。入院 患者さまは療養・包括・回復期から維持期まで、様々な時期の 方を診ていただきます。退院したら終わりではなく、退院され た後も、関わることのできるところが大きな魅力です。 ・当院での取り組みに≪口から食べるプロジェクト≫があります。 ＮＳＴチームの一員として患者さまの口から食べたい！という 思いを実現するサポートができます。また≪運転・就労支援≫ にも力を入れておりＳＴも評価やドライブシュミレーター等に 関わります。６３

仕事内容老健入所・通所リハビリテーションに関わるリハビリテーション業 務（個別訓練、集団訓練、リハビリテーション実施計画書の作成、 リハビリテーションマネジメント会議、など） ＊訪問リハビリもあります。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 中高年層（ミドルシニア）で正社員登用の機会に恵まれなかった方 歓迎 《変更範囲：変更無し》

仕事内容多機能型障害児通所施設（児童発達支援、放課後等デイサービス） における専門職員としてのお仕事です。県内で唯一の視覚障害と視 覚認知障害を専門としています。視覚相談支援センターも併設して おります。 ＊定員１０名。 ＊個々の子どもの特性を把握し、安心安全を第一にライフステージ や発達段階に即し、将来を見据えた個別支援計画の充実をはかり、 自立と社会参加に向けた支援を行って頂きます。視覚認知に関する 研修を行いますので専門知識のない方でもご安心ください。 ◆休みが多いので、仕事と家庭を両立する事ができます。 （変更範囲）変更なし

仕事内容★☆★療育未経験歓迎！残業ほぼなし・日祝定休・マイカー通勤Ｏ Ｋ★☆★周囲と協力しながら、思いやりをもって支援に取り組める 方を募集します！＜放課後等デイサービスにて療育支援業務全般＞ ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 【従事すべき業務の変更なし】

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービスでの療養支援を行っていた だきます。 ・療育・活動、レクリエーション ・送迎・記録への記入 など ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。