東京都世田谷区の専門看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 訪問看護が初めてでも、充実した研修制度があるので安心してスタートできます。 年間休日120日以上・原則土日休みで、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ ・CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー、認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・書類作成など看護業務全般およびその他付随業務 【給与詳細】 【月給】40万円〜56万円 ・基本給：30万円〜 ・固定残業代：10万円（30時間分支給、超過分は別途支給） ・オンコール手当：3,000円（平日18:00

仕事内容【仕事内容】 日勤のみで定時は9:00〜17:00。生活リズムを保ちながら病棟看護師として腰を据えて働ける環境です。 午前中は患者対応・処置・記録を中心に動き、午後は引き継ぎに向けた整理と申し送りへ。決まったリズムで一日を終えられます。 【担当業務】 ・病棟における看護業務全般 ・診療補助および患者対応 ・看護記録・関連事務 【診療科目】 ・内科 ・整形外科 ・美容外科 【給与詳細】 月給28万3,000円 ・昇給：あり ・賞与：年2回 ・職能給 ・皆勤手当 ・ベースアップ手当 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【烏山翼保育園 求人のポイント】◆京王線「芦花公園駅」徒歩7分 ◆園児定員：80名（0歳～5歳） ◆月給252,480円～ ◆認可保育園の看護師 アクセス駅：京王線「芦花公園駅」「千歳烏山駅」「八幡山駅、京王井の頭線「富士見ヶ丘駅」

仕事内容年収550万円～610万円／有休消化率90％以上／在宅型ホスピス/6011_162231 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です（医心館全体）。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方 ・神経難病の方 など

仕事内容【仕事内容】 生活リズムを大切にしながら働きたい方に向いている職場です。 日勤のみ・週休2日以上のシフト制で、年間休日は124日を確保しています。 お子さんをお持ちの方も、契約保育所を利用しながら安心して勤務できます。 【担当業務】 ・利用者の健康管理・服薬管理 ・医療行為および急変対応 ・記録・その他関連業務 病院に併設された老健施設のため、急変時も迅速に連携できる体制が整っています。 【給与詳細】 【月給】27万円〜36万円 《内訳》 ・基本給：22万円〜25万円 ・職務手当：3万円〜6万円 ・住宅手当：2万円〜5万円 【通勤手当】上限5万円／月 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.6ヶ

仕事内容【仕事内容】 月給30万4500円以上、年間休日122日と、働く条件が整った職場です。 小田急線「世田谷代田」駅から徒歩10分でアクセスしやすく、毎日の通勤負担も軽減できます。 残業は月10時間程度に抑えられており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・入居者の健康管理・状態観察 ・医療処置補助およびケアスタッフとの連携 【給与詳細】 【月給】30万4500円〜31万8,000円 ＜内訳＞ ・基本給：22万0,000円〜23万3,500円 ・資格手当：8万円 ・月額処遇改善手当：4,500円 【昇給】あり 1か月あたり1

仕事内容【仕事内容】 1日の訪問件数は3件程度。車で利用者宅を巡回し、落ち着いたペースで看護ケアに集中できる環境です。 オンコールがなく夜間対応は一切不要なので、育児・介護中の方でも無理なく続けられます。 訪問看護ステーション ノテ東京では、未経験からのスタートを丁寧にサポートしています。 【主な業務】 ・車を使った定期訪問（1日あたり3件程度） ・バイタル測定・処置・療養上の相談対応 ・記録・報告業務（残業はほとんど発生しません） 【ここがポイント】 ・オンコール対応なし、夜勤なし ・原則土日休みで年間休日120日 ・訪問看護未経験でも研修支援あり 【給与詳細】 年収400万円〜 ・住宅手当あり

仕事内容【仕事内容】 小児・婦人科・内科をローテーションで担当できる外来ポジションで、オンコールなし・夜勤なしの日勤専従として働きませんか。 年間休日115日に加え、昇給・賞与（年2回）もあり、腰を据えて長く活躍できる環境です。 【担当業務】 ・外来における看護業務全般および付随する業務 ・小児科・婦人科・内科のローテーション担当 ・早番：月4回〜6回程度 【診療科目】 乳腺外科、内科、婦人科、小児科、循環器内科、産科 【給与詳細】 月給28万円〜 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（過去実績） ・通勤手当：全額支給 ・住宅手当あり ・残業手当あり ・皆勤手当あり 掲載企業名：VIVID株式会社 提供

仕事内容【仕事内容】 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ●訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ●施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。

仕事内容【仕事内容】 【必見！おすすめポイント♪】 ■在宅復帰加算を取得している施設です♪ ■有給取得100％！ 残業もほとんどありません♪ ■研修や指導体制も整っていますので 安心してご勤務できますよ★☆ ■介護老人保健施設での介護の正社員募集♪ 定員77名の入居者様がいらっしゃいます。 ■病院等を運営する、大手医療法人です★ ■資格支援制度もありますのでキャリアアップも目指せます！ 【介護老人保健施設とは】 病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。 在宅復帰率が高い超強化型、在宅

仕事内容【仕事内容】 年間休日126日・有給消化率100％・残業ほぼなし働きやすさにこだわる方にフィットする環境です。 介護老人保健施設 サンセール世田谷大蔵に併設された訪問看護部門で、利用者の自宅を訪問しての看護業務全般をお任せします。 ・勤務は日勤のみ、土日祝は固定休み ・残業はほとんど発生しないため、プライベートや家庭との両立がしやすい ・未経験・ブランクがある方も、慣れるまでしっかりサポートします 【給与詳細】 月給 260,000円〜400,000円 年収 400万円〜500万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・住宅手当 ・残業手当 ・通勤手当 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：

仕事内容【仕事内容】 電動自転車で動ける訪問看護なので、車の運転が苦手な方でも働きやすい環境です。 1日の訪問件数は最大5件（30分枠がある場合は6件）で、移動は多くの方が10分圏内、最大でも20分の範囲に収まります。 東急田園都市線「用賀」駅から徒歩9分とアクセスも良好です。 【主な業務内容】 ・訪問先でのアセスメント・バイタル測定・処置など看護業務全般 ・精神科領域の利用者への対応 ・多職種との連携・記録業務 【オンコールについて】 ・月5回〜7回程度の待機 ・実際の出動頻度は2ヶ月に1回程度と少なめです 【給与詳細】 【基本給】32万円 【賞与】年2回 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元

仕事内容■会社名 東京都世田谷区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/世田谷区/在宅支援/年間休日125日/残業少なめ/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます

仕事内容【仕事内容】 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ●訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ●施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 本

仕事内容【仕事内容】 安心して長く働ける環境が整っているのが、ゆうらいふ世田谷の大きな魅力です。 大手グループ系列施設ならではの充実した福利厚生に加え、賞与年2回・4.0か月分という水準は、長期的なキャリア設計にも直結します。 【主な業務内容】 ・介護付き有料老人ホームにおける入居者様の健康管理・処置・服薬管理 ・医療機関との連携および記録業務 ・夜勤帯を含むシフト勤務（夜勤手当1万円/回） 【施設について】 ・三井住友海上ケアネットが母体の低層3階建て介護付き有料老人ホーム ・全96室、2,000坪の広い敷地でゆとりある環境 ・芦花公園駅（京王線）より徒歩10分 【給与詳細】 【年収】450万円

仕事内容【仕事内容】 残業月10時間以内、有給消化率80％以上プライベートと仕事を両立しやすい環境が、世田谷中央病院の大きな魅力です。 東急世田谷線「世田谷駅」から徒歩3分のアクセスしやすい立地で、無理なく通勤できます。 【主な業務】 ・入院・外来患者の看護業務全般 ・診療科目：内科、外科、整形外科、産婦人科、婦人科、小児科、泌尿器科、胃腸科、放射線科、リハビリテーション科 4週8休制で年間休日108日を確保。 ライフステージの変化にも対応できるよう、単身寮・提携託児所・育児休業取得実績など、長く働き続けられる制度が整っています。 【給与詳細】 【年収】424万円〜 【月給】32万2,000円〜 ・

仕事内容【仕事内容】 隣接クリニックの医師と連携できる環境で、看護スキルを維持しながら長く働けます。 入居者3名に対しスタッフ1人以上という、介護保険基準を上回る手厚い体制が整っています。 【主な業務内容】 ・健康管理・健康相談 ・服薬管理 ・緊急時対応・応急処置 【職場の特徴】 ・疾患を持つ高齢者も積極的に受け入れており、医療的な看護スキルを活かせます。 ・すべての施設に医師常駐のクリニックが隣接し、医療スタッフと密に連携できます。 【給与詳細】 【正看護師】 月給：310,000円（夜勤月4〜5回程度） 【准看護師】 月給：260,000円（夜勤月4〜5回程度） 賞与あり 【各種手当】 ・夜勤手

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員50人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容◆病棟勤務をご担当していただきます。 【看護方式】 パートナーシップ・ナーシング・システム 【救急搬送件数】 4000件/年 【看護師年齢層】 20代：約24％ 30代：32％ 40代：28％ 50代：13％ 【活躍する専門認定看護師】 老人看護・皮膚・排泄ケア・緩和ケア・感染管理・糖尿病看護・接触・嚥下障害看護・認知症看護・慢性呼吸器疾患看護 【教育体制】 クリニカルラダーとOJTラダーあり

仕事内容【仕事内容】 閑静な住宅街に根ざした「ナースケア・リビング世田谷中町」で、腰を据えて働ける環境が整っています。 日勤のみ・夜勤なし、年間休日125日で、プライベートとの両立がしやすいポジションです。 【主な業務内容】 ・ご利用者様への医療ケア・医療的アセスメント ・介護スタッフと連携したデイケア業務（1日8〜14名を8名体制でサポート） ・電動自転車を使用した訪問看護（1〜2件／日） ・前日のデイサービスで体調変化のあった方のご自宅へのケア対応 オンコールは月6回程度ありますが、コール自体は月0〜1回程度で、電話対応のみ。出動はありません。 月に3〜5回、土日どちらかの休みも取得できます。