東京都世田谷区の専門看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 夜勤なし・残業ほぼなし・年間休日123日と、長く安心して続けやすい職場環境です。 プライベートや家庭の時間を確保しながら、腰を据えて働けます。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック・健康管理・服薬管理などの看護業務 ・医療処置および介護業務のサポート ・1日の利用者数は2〜8名程度と少人数のため、一人ひとりと丁寧に関われます デイ・ホーム深沢は、利用者さまがリラックスしながら運動やレクリエーションを楽しめる環境を整えたデイサービスです。 日曜固定休みで、週ごとのスケジュールも組みやすい点も魅力です。 【給与詳細】 【年収】350万円〜400万円 ・通勤手当あり 掲載企業名：V

仕事内容【仕事内容】 日勤のみで定時は9:00〜17:00。生活リズムを保ちながら病棟看護師として腰を据えて働ける環境です。 午前中は患者対応・処置・記録を中心に動き、午後は引き継ぎに向けた整理と申し送りへ。決まったリズムで一日を終えられます。 【担当業務】 ・病棟における看護業務全般 ・診療補助および患者対応 ・看護記録・関連事務 【診療科目】 ・内科 ・整形外科 ・美容外科 【給与詳細】 月給28万3,000円 ・昇給：あり ・賞与：年2回 ・職能給 ・皆勤手当 ・ベースアップ手当 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 チームワークを大切にする職場で、無理なく長く働ける環境が整っています。 介護配置2：1以上の手厚い人員体制により、一人ひとりの業務負担が軽減されているため、丁寧なケアに集中できます。 【主な業務内容】 ・入居者の健康管理・バイタル測定 ・服薬管理・医療処置のサポート ・介護スタッフとの連携によるケア提供 特養・老健・デイサービスなど施設での経験をお持ちの方は、これまでのスキルをそのまま活かせます。 夜勤ありの常勤勤務で、安定した収入を得ながら腰を据えて働きたい方に向いている職場です。 【給与詳細】 【月給】28万円〜 【昇給】年1回 【賞与】年2回（2023年度実績：基準賃金の

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 子どもファーストな小規模保育園で 正社員看護師さんを募集しています！ ・0～2歳定員29名 ・上野毛駅から徒歩5分 一人ひとりの子どもたちに向き合い 寄り添う保育をしている園です☆彡 お仕事内容 保育園での看護師業務をお願いします！ ◇園児の健康チェック（登園時の視診・検温など） ◇体調不良やケガの際の応急対応・経過観察 ◇お薬の預かり・与薬・記録管理 ◇感染症予防・衛生管理（手洗い指導、消毒作業など） ◇保護者への健康相談・連絡対応 ◇保育スタッフとの情報共有・連携 ◇健康診断や検診の補助 おすすめポイント ◇大人気の小規模保育園！ ◇子

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 世田谷区に新規園開設！ ／ 正社員の看護士さん募集中 【 お仕事内容 】 保育園での看護師業務をお願いします◎ ・ケガや体調不良児の対応 ・保護者対応 ・保育補助 ・書類業務（ICT導入） ・定期健診時の嘱託医との連携 など 書類作業を勤務時間に終えれるように、 積極的にICT化を推奨！ 保育士の人数もしっかり揃えているので、 ゆとりのある保育で子ども達への対応ができます◎ 残業にならないようなシフト体制や、 ICT導入で業務効率化を行っています♪ 子育て中の方も安心して働ける環境が整っています！ ご希望の時間帯の固定社員で働く事も可能！ 家庭

仕事内容・高齢者の生活を一緒にサポートしていただける方お待ちしています！ バイタル測定や服薬管理が主な業務です！病院経験者で高齢者施設の経験が無い方もご安心ください！ 施設を利用されるご高齢者様の健康管理や浴後の処置等看護サービスを提供していただきます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部

仕事内容【仕事内容】 スタッフの8割以上が訪問看護未経験スタートというチームで、安心して新しい一歩を踏み出せます。 年収470万円以上・年間休日120日・夜勤なしと、働きやすい条件が整っています。 【働き方のポイント】 ・小田急線「世田谷代田」駅徒歩3分、京王井の頭線「新代田」駅徒歩10分の好アクセス ・臨床経験3年以上あれば訪問看護経験は不問 ・階層別研修・オンライン研修など学べる環境が充実 ・オンコールはメイン・サブ2名体制で対応するため負担を分散 ・時短正社員制度あり、ライフステージが変わっても長期就業しやすい ・厚生労働省「えるぼし」認定の女性活躍推進企業 【給与詳細】 【年収】470万円〜

仕事内容【仕事内容】 訪問看護が初めてでも、充実した研修制度があるので安心してスタートできます。 年間休日120日以上・原則土日休みで、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ ・CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー、認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・書類作成など看護業務全般およびその他付随業務 【給与詳細】 【月給】40万円〜56万円 ・基本給：30万円〜 ・固定残業代：10万円（30時間分支給、超過分は別途支給） ・オンコール手当：3,000円（平日18:00

仕事内容【仕事内容】 残業が月1時間程度に抑えられ、年間休日113日を確保できる環境で、仕事とプライベートをしっかり両立させたい方におすすめの職場です。 京王線「千歳烏山駅」から徒歩7分と通いやすい立地に加え、家賃の60％（最大5万4,000円）まで補助される借り上げ寮制度があり、住まいの選択肢が広がります。 【担当する業務】 ・一般90床の急性期病棟における入院患者の看護業務全般 【診療科目】 リハビリテーション科、内科、呼吸器科、外科、形成外科、整形外科、泌尿器科、消化器科、皮膚科、眼科、麻酔科 【給与詳細】 【月給】33万3,000円〜 《内訳》 ・基本給：18万9,000円 ・住宅手当 ・夜

仕事内容【仕事内容】 用賀エリアで通いやすく、日勤のみ（中勤含む）で働ける透析センターのポジションです。 夜勤なしで生活リズムが安定するため、家庭と仕事を両立したい方にも向いています。 【担当業務】 ・透析センターにおける看護業務全般 【働きやすさのポイント】 ・日勤のみの勤務体制（中勤あり） ・関東県外からの転居者には引越し手当（上限10万円）を支給 ・24時間託児所完備でママさんナースも多数活躍中 ・車通勤も相談可能 【診療科目】 リウマチ科、リハビリテーション科、乳腺外科、内科、呼吸器外科、外科、小児科、形成外科、放射線科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、皮膚科、神経内科、糖尿病内科、耳鼻咽喉科、

仕事内容【仕事内容】 夜勤明けは基本休みで、年間115日の休日を確保しやすい職場です。 連休も組みやすく、夏季・冬季には5連休程度を取るスタッフも多くいます。 【主な業務】 ・医療施設型ホスピスにおける日常的な看護業務全般 ・幅広い年代の看護師が在籍し、子育て中のスタッフも長く活躍しています ・定年は65歳まで設定されており、腰を据えた長期就業が可能です 【職場について】 ・夜勤回数は月5回 ・残業はほとんどなく、オンとオフの切り替えがしやすい環境です ※ご応募には臨床経験（3年以上）が必要です。 【給与詳細】 【年収】553万8,500円〜599万9,700円 【月給】40万円〜43万6,800円

仕事内容【仕事内容】 土日祝が固定休で年間休日120日以上、夜勤なしで腰を据えて働ける訪問看護の仕事です。 各種認定看護師による入職時研修やフォローアップ研修が整っており、現場で働きながら確実にスキルを伸ばせます。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメント ・医療処置（点滴、注射、血糖測定、吸引、褥瘡予防・処置、在宅酸素・人工呼吸器管理、腹膜透析（CAPD）など） ・生活支援ケア ・計画書・記録の作成 ・オンコール対応 ・その他看護業務全般および付随する業務 【給与詳細】 【月給】32万4,400円〜34万9,300円 《内訳》 ・基本給：21万4,400円〜23万

仕事内容【仕事内容】 生活リズムを大切にしながら働きたい方に向いている職場です。 日勤のみ・週休2日以上のシフト制で、年間休日は124日を確保しています。 お子さんをお持ちの方も、契約保育所を利用しながら安心して勤務できます。 【担当業務】 ・利用者の健康管理・服薬管理 ・医療行為および急変対応 ・記録・その他関連業務 病院に併設された老健施設のため、急変時も迅速に連携できる体制が整っています。 【給与詳細】 【月給】27万円〜36万円 《内訳》 ・基本給：22万円〜25万円 ・職務手当：3万円〜6万円 ・住宅手当：2万円〜5万円 【通勤手当】上限5万円／月 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.6ヶ

仕事内容【仕事内容】 小児・婦人科・内科をローテーションで担当できる外来ポジションで、オンコールなし・夜勤なしの日勤専従として働きませんか。 年間休日115日に加え、昇給・賞与（年2回）もあり、腰を据えて長く活躍できる環境です。 【担当業務】 ・外来における看護業務全般および付随する業務 ・小児科・婦人科・内科のローテーション担当 ・早番：月4回〜6回程度 【診療科目】 乳腺外科、内科、婦人科、小児科、循環器内科、産科 【給与詳細】 月給28万円〜 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（過去実績） ・通勤手当：全額支給 ・住宅手当あり ・残業手当あり ・皆勤手当あり 掲載企業名：VIVID株式会社 提供

仕事内容【仕事内容】 年収600万円以上・夜勤なしという働き方を、祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩6分の職場で実現できます。 2024年11月に開設した医療施設型ホスピス【医心館 祖師谷】で、看護師を募集しています。 【主な業務内容】 ・医療施設型ホスピスにおける入居者への看護ケア ・緩和ケアを中心としたチームでの療養支援 ・バイタル測定・処置・服薬管理などの日常的な看護業務 日勤のみのシフトのため、生活リズムを整えながら長く働き続けやすい環境です。 緩和ケア・ホスピス領域に関心のある方は、ぜひご検討ください。 【給与詳細】 【年収】600万円〜700万円 【月給】43万7,000円〜52万円 掲載企業名：

仕事内容【仕事内容】 千歳烏山エリアでアクセスしやすい特別養護老人ホーム フォーライフ桃郷で、日勤専従の看護師として腰を据えて働けます。 夜勤なしで生活リズムを安定させながら、専門性を発揮できるのが魅力です。 【主な業務内容】 ・利用者様の健康管理・配薬管理 ・皮膚処置・急変対応 ・往診対応および各種医療処置 ・受診対応 内部研修をさまざまなテーマで定期開催しており、入職後のスキルアップ環境も整っています。 残業なしで、業務終了後の時間をしっかり確保できます。 【給与詳細】 【月給例】 ・専門学校卒（現場経験5年・一般初級）：23万7,100円〜 ・大卒（現場経験10年・リーダー）：30万1,800

仕事内容【仕事内容】 年間休日126日・有給消化率100％・残業ほぼなし働きやすさにこだわる方にフィットする環境です。 介護老人保健施設 サンセール世田谷大蔵に併設された訪問看護部門で、利用者の自宅を訪問しての看護業務全般をお任せします。 ・勤務は日勤のみ、土日祝は固定休み ・残業はほとんど発生しないため、プライベートや家庭との両立がしやすい ・未経験・ブランクがある方も、慣れるまでしっかりサポートします 【給与詳細】 月給 260,000円〜400,000円 年収 400万円〜500万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・住宅手当 ・残業手当 ・通勤手当 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：

仕事内容【仕事内容】 充実した手当構成で月給34万円以上を実現しながら、日勤のみ・年間休日115日という働きやすい環境が整っています。 ブランクや未経験があっても、慣れるまで先輩が同行訪問でサポートするので、安心してスタートできます。 【業務内容】 ・利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと医療処置・療養上のお世話・介護支援を行います。 ・1日の訪問件数は午前2件、午後2〜3件が目安で、1件ごとに十分な時間を確保できます。 ・チームで連携しながら「身近な医療」を届けることを大切にしています。 【給与詳細】 【月給】34万1,700円〜38万3,350円 ＜内訳＞ ・基本給：12万7,000円 ・資

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ・残業なし・オンコールなしの環境で、訪問看護の仕事に集中できます。 直行直帰が可能なため、移動の負担を抑えながら自分のペースで働けます。 【主な業務内容】 ・経堂ふくろう訪問看護リハビリステーションでの訪問看護業務全般 ・利用者様のご自宅への訪問、バイタル測定・処置・相談対応など ・記録業務（勤務時間内に完結） 生活リズムを安定させたい方や、家庭との両立を大切にしたい方に向いている職場です。 【給与詳細】 【月給】21万円〜43万円 【昇給】あり 通勤手当 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 子どもファーストな小規模保育園で 正社員看護師さんを募集しています！ ・0～2歳定員19名 ・小田急線千歳船橋駅から徒歩3分 一人ひとりの子どもたちに向き合い 寄り添う保育をしている園です☆彡 お仕事内容 保育園での看護師業務をお願いします！ ◇園児の健康チェック（登園時の視診・検温など） ◇体調不良やケガの際の応急対応・経過観察 ◇お薬の預かり・与薬・記録管理 ◇感染症予防・衛生管理（手洗い指導、消毒作業など） ◇保護者への健康相談・連絡対応 ◇保育スタッフとの情報共有・連携 ◇健康診断や検診の補助 おすすめポイント ◇大人気の小規模保育