工場 障害者雇用 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～１５：００ ９：００～１６：００などの勤務も可能 月１２０時間で希望の日数・時間の勤務が可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認可保育所での園内清掃業務等を行って頂きます。 園内の掃除、おしぼり、布きん等の洗濯、玩具の消毒などの軽作業 が主な業務です。 ＊月１２０時間程度の勤務 ＊日数や時間等は、上記の時間を満たしていればご相談に応じます ＊重たいものを持つなどの重労働はありません ＊子どもが好きな気持ちを活かして働きたい方、歓迎します ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は（１）～（３）いずれかを選択していただきます。 ・週２０時間以上でご相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、その他会社指定日（社内研修等実施日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコンデータ入力 ・書庫、書類の整理 ・シュレッダー業務 ・郵送物対応 など ※外部との電話応対業務はございません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間につきましては相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容ＰＣデータ入力作業 簡易エクセルデータ集計 ＰＣメール送信など 変更範囲：会社の業務の範囲内

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２０時間～３２時間以内で、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院事務部・看護部・コメディカル部門いずれかでの事務補助業務 。 １）書類整理・作成 ２）パソコン入力業務等 ３）その他事務作業 ４）その他 配属は適性に応じて決定予定。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏季などの繁忙期等 １ヶ月６０時間、１年６３０時間の延長がで きる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害をお持ちの方を対象とした清掃、作業部門です。就労継続支援 Ｂ型、Ａ型等で行うような軽作業を行います。コンサートグッズの 封入、プラスチック製品の組み立て、清掃業務もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社内のさまざまな部署から依頼される事務業務が中心です。 データ入力やPCを使った作業から、手作業まで幅広い業務があります。 お客様に届く成果物を扱うため、「正確さ」が非常に重要です。 1次チェックとWチェックを徹底し、チームで協力しながら業務を進めています。 【具体的な業務内容】 ・データ印刷、セット、発送 ・帳票加工（スタンプ押印） ・経理書類のデータ突合 ・名刺印刷、発送 ・書類の電子化 等 ◆メンバーの成長に合わせて新しい業務も積極的にお任せしていく予定です。 【1日のスケジュール例】 9:30～ 出勤、業務内容の確認、朝礼 10:00～ 名刺の印刷・発送 12:00～ 休憩

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３１時間以内（月～金） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療上特に必要な場合、機器設備の点検・更新により必要な場合、 会議・研修・職員教育・災害訓練により必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・関係書類のファイリング等の整理業務 ・データ入力業務 ・書類のスキャン、ＰＤＦ化 ・簡単な書類の作成業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の集中 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他毎週土日祝休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■総務・労務 出退勤の確認・突き合わせ等 健康診断・ストレスチェック等の受診管理・後追い スタッフ入社・退社時の各種社会保険登録 スタッフ入社時の契約説明・各種登録作業 ■経理 補助 売掛・買掛表の入力 交通費申請の確認 住民税異動処理 年末調整補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 求人No 32288 障害者雇用枠/銀行の事務庶務｜東京都足立区 転職求人情報: 大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中 転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、40代･50代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都足立区 最寄駅: ＪＲ常磐線各駅停車 綾瀬駅 アクセス: ＪＲ常磐線各駅停車綾瀬駅より徒歩2分、東京メトロ千代田線綾瀬駅より徒歩2分 業種: 銀行業 求人企業名: 非公開 仕事

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）は例示です。 ・就業時間、労働日数は週２０時間～ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容工事に関する入力事務業務をお願いいたします。 ・パソコンを使用したデータ入力（Ｅｘｃｅｌ、専用システムへの 入力） ※電話対応はありません ※適性に合わせて業務をお任せします 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務で相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容建物内外の複数エリアにて、小型台車による商品の移送、検品・ 棚入れ、ピッキング、店内での品出し等を行っていただきます。 商品検索等の業務端末操作を含みます。 品出しは営業中となりますため、店舗スタッフの一員として、お 客様に挨拶をしながら品出しする環境です。 声をかけられた際は、お待ちいただく一次対応と、インカムを用い て他のスタッフへ取り次いでいただきます。 ※以上を必須業務とし、以下は障害の状況や適性を考慮します。 ・大型台車による商品運搬、飲料の段ボールケースなど重量物の持 ち上げ。・セルフレジ案内係や、レジ業務補助（袋詰めや免税のた めの梱包業務）。 ＊業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上より相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容病院内の各部署を巡回し、専門スタッフの「手」が必要な単純作業 を一手に引き受けるお仕事です。 ・リハビリ室のベッドや使用済み器具の除菌拭き上げ、各科の受付 カウンター、待合室の椅子の清掃、医療機器の外装拭き掃除、使用 済みタオルの回収と洗濯・乾燥・畳み作業 ・手洗い場のペーパータオル、手指消毒液の補充、検査室や診察室 の消耗品、の在庫チェックと補充、薬剤科での空箱整理、納品され た物品の棚への並べ替え ・処方箋や伝票、検体などの部署間運搬、郵便物や院内掲示物の配 布・貼り替え、患者様の診察室・検査室への誘導補助 ＜変更範囲：当法人が定める業務＞

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３０時間勤務以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容契約書作成補助、 採用情報データ入力補助、 社内向け告知用デジタルサイネージデータ作成 （Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ使用） など 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日・日曜日に加えて月曜日から金曜日までの間で固定された曜 日が週休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容区役所における定型的な事務及び軽作業等 ＊資料の封入封緘作業 ＊パソコンを使用した入力作業 ＊会議室の設営作業 等 ※支援員による業務の支援や指導・助言を受けながら、他の オフィス・サポーターと一緒に業務を行っていただきます。 ［変更範囲：変更なし］ ※１日６時間×週４日（週２４時間勤務）

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については週３０時間程度で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【管理部にて下記業務をお願いします】 １． 郵便物仕分け ２． 封入作業 ３． 書類の整理・ファイリング・スキャン ４． 清掃作業 ５． パソコンデータ入力 【変更範囲：会社の定める範囲】 ※基本的に電話応対はございません。 ※地下直結で雨でも楽ラク出勤 ※未経験の方も安心してご応募ください。 サポート体制はＵＲＬをご参照ください。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｎ－ｔｅｃｈｎｏ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅ ｃｒｕｉｔ／ｃｈａｌｌｅｎｇｅｄ／ａｐｐｌ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務を希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・支払申請 専用システムを利用し、請求書の支払手続きを行います。 ・稟議書チェック 専用システムを利用し、社内決裁の入力内容の確認を行います。 ・福利厚生制度の加入・脱退・停止処理 総合福祉団体定期保険、確定拠出年金等の手続きを行います。 ・入社・退職・異動時の人事情報管理 専用システムを利用し、社員情報登録や名刺発注等を行います。 ・年次・月次勤怠管理 専用システムを利用し、勤怠未入力者の確認、労働時間集計、 有給休暇付与、メールを利用した未入力者へ催促等を行います。 ※ご本人の経験・適性に応じて柔軟に対応いたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務以上で応相談（週２０～３５時間勤務を想定） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《障がいの状況により応相談》 パソコン業務 事務処理 資料作成 軽作業 商品管理 電話応対（可能であれば） その他、部署をまたいで業務の可能性あり ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：可能であれば週３０時間以上（最低でも週２０時間以上）の勤務を お願いしたいですが、より短時間からスタートしたい方はご相談く ださい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容港区赤坂にある山王病院または関連施設にて事務業務を 担当していただきます。 【主な業務内容】 ・データ入力 ・回覧物、郵便物の仕分け ・簡単な書類作成 ・カルテ、文書等の整理、ファイリング、スキャン業務 ・院内の各種申請書の受付業務 ・送付書類の準備、発送 ・事務室、医局内の物品管理、補充、環境整備 ・予約センターでの電話対応業務 希望や適正に応じていずれかの業務をご担当いただきます。 はじめは先輩職員が一緒に業務を行いますので未経験の方もご安心 ください。 【変更の範囲：法人の指示する業務への異動を命じることがある】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容・設計部内での事務業務 ・データ入力 ・資料作成 ・一般事務など ★担当者がわかりやすくご指導します。 【変更範囲】：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間勤務 ※勤務時間３１時間を上限として相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議・研修・職員教育・災害訓練により必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・庭園内清掃 ・敷地内の除草（草刈り） ・草木の管理（枝を切る、整える） ※有資格者が業務についてアドバイスします。 ※必須ではありませんが庭園業務経験があると尚可。 ※経験等考慮相談の上、業務範囲内容など決定します。 ※変更範囲 病院の定める業務