東京都の工場 障害者雇用の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は6時30分〜22時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上 （業務に慣れるまで１０時間以上から相談可） ※２２時以降は、１８歳以上のみとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日休み等休日の曜日について相談に応じます。

仕事内容・喫茶店（セルフサービスのカフェ）での調理・接客 ・サンドイッチなどの軽食の作成 ・ドリンク作成 ・レジ業務 ・テーブル拭き ・フロア清掃 ※カウンター内での調理・接客のお仕事です。 ※電話対応はありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は6時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）は例示です。 ※休憩は労働基準法に基づき、付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容【パンの製造補助・洗い場業務】 ・調理パンや菓子パン等の仕上げ作業 ・サンドイッチ生産など補助業務 ・商品の袋詰め合わせ、包装 ・洗い物や清掃 など ※オープンキッチンでのお客様対応あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容EXILEや三代目 J SOUL BROTHERS等のマネジメントをはじめとした総合エンタテインメント事業を行う同社が運営をする様々なアパレルブランドのアパレル衣料・服飾雑貨の生産管理業務を担当して頂きます。 主な担当ブランドは、buddix、HYSFORM、P.C.F など アーティストが持つ世界観のアパレルブランド製品（カットソー、布帛、雑貨など）の生産進行管理を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・布帛/カットソー/ニット/雑貨含むメンズアイテムの生産業務 ・納期、コスト、クオリティー管理 ・指示書作成 ・サンプル/納前確認 ・計画スケジュール作成 ・工場、メーカー選定（国内、海

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日5時間以上 【8:00～17:00】 ▲上記時間で実働8時間（休憩60分）または、 1日5時間～の勤務をお願い致します！ ＜週20時間以上の勤務からご相談いただけます！＞ 例えば… ・週3日／1日実働7時間で週21時間の勤務 ・週5日／1日実働4時間で週20時間の勤務 なんて働き方もOKです！ 労働日数や就業時間についてご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【清掃スタッフ】 障がい者採用＊モクモク作業！作業内容は柔軟対応＆些細なことも相談OK♪ コスモ石油 ルート246横浜インターSS（株式会社キタセキ） ■ 給与 時給1280円～+交通費 ■ シフト 週4日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 東急田園都市線南町田グランベリーパーク駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 東京都下（23区外）町田市 ＼モクモク＆コツコツ続けやすいお仕事 短時間からフルタイムまでシフト柔軟！ できることから、ムリなく始めましょう◎ 「この作業は難しい…」という不安がある場合も、お気軽にご相談ください♪ 一人ひとりに合った形で働けるよう

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は例示です。 １日４時間以上、週２０時間以上ご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または、繁忙の為、１ヶ月８０時間、年６回を限 度として１年７２０時間までとする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容〇有料老人ホームでの清掃全般【正面玄関、ロビー、共有部】 以下の仕事の出来るところからお願いしていきます 自動ドアガラス、手すり、相談室の清掃・消毒 洗面台の鏡清掃・紙コップ、石鹸アルコール紙タオル補充 下駄箱、棚などの埃清掃・床掃除、玄関前の清掃 応接セットの拭き掃除、受付の清掃、トイレ清掃 【食堂】床の清掃（ウエットシートでの清掃、食べ物の付着清掃） 換気、消毒、窓の内側清掃、エレベーター内床清掃、手すりの消毒 洗面台、鏡の清掃と紙コップ、石鹸、アルコール、紙タオル補充） 【リビング 廊下、共有部】 床清掃・トイレ清掃（トイレットペーパー、石鹸、紙タオル補充） ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊大和ハウスリフォーム株式会社管理部門での事務職です。 ・総務 経理 庶務事務 電話対応 等 ＊電話対応は障がいの状況に応じて配慮いたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、要相談 ・休憩時間は労働時間が６時間以上で４５分、 ８時間以上で１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年中無休

仕事内容○全国８００店舗のカラオケマイクの修理、梱包・発送 ・マイク電池の交換 ・マイクの拭き上げ ・マイクヘッドのスポンジ交換 ・各全国店舗へマイクの梱包・発送 ○コラボアイテムの商品対応 ・各店舗のノベルティの集計 ・コラボ（アニメ）グッズ制作 ・コラボアイテムのノベルティの梱包・発送 【変更範囲：変更 なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は6時15分〜21時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上 （業務に慣れるまで１０時間以上から相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日休み等休日の曜日について相談に応じます。

仕事内容・喫茶店（セルフサービスのカフェ）での調理・接客 ・サンドイッチなどの軽食の作成 ・ドリンク作成 ・レジ業務 ・テーブル拭き ・フロア清掃 ※カウンター内での調理・接客のお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例となります 就業時間については週２０Ｈ以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制・休日の希望は相談可 ・有給休暇は条件により法定通り付与

仕事内容「ホテルリブマックス新橋」でのお仕事です。 ◎共用部や事務所内の清掃 ・業務に関わる書類の整理、郵便物の梱包・発送 ・電話応対（応相談） ※ご本人の適性や経験等を考慮しながら、担当いただく業務を決定 します。 ※正社員・契約社員登用あり ※応募前職場見学・実習はお気軽にご相談ください。 ※変更範囲：会社の定める業務範囲内

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社のグループ会社にて、障害をお持ちの方を採用しております。 各拠点の営業サポートに関する業務を担っていただきます。 事務職の経験者であれば、業界経験は不問です。 【業務内容】 ・お客さま対応（電話や来店時の対応） ・保険の見積書作成、申込書作成 ・資料作成 ・備品発注庶務業務 ・その他、依頼される業務 【福利厚生】 通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 厚生年金基金 退職金制度 ・厚生施設、各種施設の割引あり（リロクラブと提携） ・損保団体扱、団体保険制度あり ・メンター制度：医師、保健士が健康診断、就業可否判断、長時間勤務対応、健康に関する各種相談

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週２０時間以上で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期時は、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、年７２０ 時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容人事採用の事務職として以下の業務をお任せします。 応募者へのメール対応 面接日程の調整 データ入力 書類作成 求人情報の更新 採用担当のサポート など 変更範囲 会社の業務の範囲内

仕事内容毎日異なるお客様と接することができ、コミュニケーション能力や 接客スキルが向上します。お客様との会話から学び、さまざまな 人々と触れ合うことができます。 観光地への案内や地域情報の提供など、お客様に喜ばれることも 多く、やりがいを感じられます。 ・働きやすい職場認定制度 １つ星取得 ・配車アプリシステム搭載（Ｇｏ、ＤｉＤｉ、Ｕｂｅｒ） ・交通系、クレジットカード決済端末機搭載 ・大手企業送迎あり（マスコミ、大手航空会社など） ・勤務シフトも調整可能なので、プライベートも充実できます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容元請企業の開発部門と緊密に連携しながら、 ＤＣＳ（分散型制御装置）システムの開発を担当します。 発電所・化学・鉄鋼等の各種プラント制御システムを対象に、 要求定義から基本・詳細設計、製作、検証まで携わります。 プロセス特性を踏まえた制御ロジックの設計・構築を行い、 入念な試験および立会検査を実施します。 納入時には現地にて調整・試運転まで対応します。 ＊ご本人の経験やスキル、障害内容等に応じて業務内容は 相談のうえ、決定します。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間は、週２０時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始

仕事内容スキャナーでの書類取り込み、ＰＤＦ化 ＰＣおよびサーバー内のフォルダ・ファイル整理 伝票の整理 その他 【変更範囲：なし】 担当者が丁寧に教えますので、安心してご応募ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上歓迎（週１０時間以上で応相談）◆週２日～、１日 ３時間～ＯＫ（シフト例）９：００～１２：００、１３：００～１ ６：００、１７：００～２１：００など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※希望の休日応相談

仕事内容ゴディバの直営店舗にて、商品の販売・接客・店舗運営業務をお願 いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・チョコレート・焼菓子の販売業務 ・ドリンク（ショコリキサー）の製造 ・店舗管理業務（商品補充・衛生管理など） クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、 お中元などで贈り物としてだけでなく、ご自身へのご褒美として、 お客様がお買い求めになる背景やどなたに向けて贈るものなのかを ヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容DoCLASSE メンズパタンナー／年収500万～800万 【DoCLASSE】 【仕事内容】: ミドルエイジ向け人気ブランド「DoCLASSE（ドゥクラッセ）」のメンズ事業部にて、パターン製作から工場指示、品質管理までの一連のパタンナー業務全般をお任せします。3年後売上100億円を目指す成長事業の体制強化募集です。 【具体的な業務内容】 ・CAD（東レクレアコンポ）によるサンプル・量産用パターンの製作 ・ドレーピングによるトワル作成、縫製、修正対応 ・サンプルの生地・付属の提案、縫製仕様書・加工発注書・検品報告書の作成 ・グレーディング、お直し対応 ・生産管理および工場への指示・対応 チ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間、週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏期休暇

仕事内容○窓口・電話対応 ○パソコンでの書類作成・データ入力 ○書類整理・ファイリング等 ＊仕事内容は障害の種類や程度に応じて考慮します 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備 ・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 変更範囲：変更なし