工場 障害者雇用 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 土木エンジニア ①建築・土木構造物の設計（建築系基準・製造設備系基準による） ②設計計算書の作成（ワードやエクセルによるデータの入力、元データの修正など） ③土建設備計画に係る図面の作成（CADによる作図・修正など） ④建築・土木工事の積算・見積書作成 ⑤社内専用システムを使用した実行予算や査定支払い登録・購買上申（月3～5件程度） ⑥設計監理業務に係る社内関連部所との打合せ Word、Excel、PowerPointの操作は他職種と同様のスキルが必要となる。 建築・土木・警備・清掃 ＞ 設計（土木・プラント） [勤務地] 【東京本社

勤務時間就業時間１：9時20分〜17時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容チャレンジド（常時コーチの支援のもと業務にあたる障がい者雇用 社員）の業務サポート （１）朝礼、終礼ミーティングの開催 （２）健康状況及び勤務態度等の指導 （３）郵便局舎と外周の清掃業務及び郵便物の仕分け業務の指導 ※トイレの清掃なし ※指導業務中は立ち仕事、階段での往来あり （４）業務運行管理及び業務日誌の作成 （５）シニアコーチ、所属部署及び支援機関との連携 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] IT系企業にて障害者採用を行っています。 管理部門、HR事業部門など幅広い事務職腫の中で、適性やご希望によって配属先部署や業務を検討します。 【仕事内容】 ・書類作成、資料作成 ・データ入力 ・電話対応など 他に、配属先の部署毎に専門の業務をお任せ致します。 【職場環境】 20代、30代の方が活躍している活気のある職場です。 【補足】 ・各種保険 ・育休、産休制度実績有 ・他手当有 ・賞与は会社業績によるインセンティブとして支給 ※入社時期などのご相談は可能です。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] 【詳細情報はスクエアプランニングま

仕事内容[仕事内容] 銀行の店舗にて障害者採用を行っています。 バックオフィスの事務職として活躍して頂ける方のご応募をお待ちしています。 就業経験が1年以上ある方で、基本的なPC操作が出来る方であれば、事務職の経験が無く挑戦してみたいという方でも選考致します。 もちろん、総務、経理など事務職としての経験がある方は、その経験を活かしての活躍ができる職場です。 【仕事内容】 ・資料や書類作成、帳票整理、経費精算など ・データなどの入力業務 ・郵便物やメールの仕分け、発送業務 ・電話対応など 他に、税務関係や融資関係、宝くじ関連など店舗ごとに別途、業務をお任せすることもあります。 初めての方も多いので、初

仕事内容[仕事内容] 石油製品メーカーの大手企業が、障害者雇用を積極的に行っています。 適性を考慮し、配属先を決定するオープンポジションの求人枠です。 貴方のご経歴や障害の内容を面接の時に聞かせて頂き、配属セクションについては判断します。 いずれにおいても一般的には下記の業務が含まれます。 【仕事内容】 ・各種データ入力、パソコン操作 ・伝票作成、書類作成、整理 ※その他業務は経験やスキルを考慮し決定致します。 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・産休、育児休暇の取得制度 ・交通費支給 ・残業手当有 【給与】 学歴と職務経験で決定します。 【休日休暇】 年間120日／（内訳） 完全週休2日制（土日

勤務時間▼勤務時間詳細 ・曜日と時間帯が固定のシフトでの勤務です。（週5勤務まで） ・固定シフト勤務のため、時間帯の組み合わせはできません。 ・固定の曜日のため年末年始、お盆やGW、祝日と重なった場合も勤務となります。 ・一度決定したシフトは基本的に変更できません。時間と曜日は慎重にお選び下さい。 ・スキルアップ後、振替制度利用可能（月2回まで） ・週20時間以上での勤務となります。 【日勤】 ・8時間（週3日以上）※休憩1時間あり 7:00-16:00、8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00 ・5時間（週4日以上）※休憩なし 8:00-13:00、9:00-14:00 ・4時間（週5日）※休憩なし 6:00-10:00、7:00-11:00 【夕勤】 ・8時間（週3日以上）※休憩1時間あり 14:00-23:00 ・5時間（週4日以上）※休憩なし 14:00-19:00、17:00-22:00、18:00-23:00 ・4時間（週5日）※休憩なし 17:00-21:00、18:00-22:00、19:00-23:00 【夜勤】 ・8時間（週3日以上）※休憩1時間あり 20:00-5:00、22:00-7:00、23:00-8:00 ・7時間（週3日以上）※休憩1時間あり 21:00-5:00 ・6時間（週4日）※休憩1時間あり 22:00-5:00 ※希望される上記の障害配慮事項やプライベートにあうシフトを、20パターンのシフト中から選択して頂くことが可能です。

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 設立 ：1996年 業種 ：サービス 事業内容 ： CATV放送、衛星放送、インターネット、カタログ等の媒体を通して通信販売を展開する「ショップチャンネル」の運営を中心としたダイレクトマーケティング事業 ■業務内容 ・お電話でのご注文受付、それに伴う入力業務 及びサービスのご案内 ・ご注文に関する問い合わせ対応（1時間あたり多いときで40～50件程度対応頂きます。紹介商品によって数件の時もございます） ・受注業務に慣れてきた際には、後輩や派遣スタッフのサポート業務、お客様に新しいサービス等のご案内（受注時、及び一部発信にて）もお願いしま

仕事内容ユーザベースのDiversability雇用のミッション 私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障害者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。ユーザベースの一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを楽しみながら、活躍してい

仕事内容[仕事内容] 【CP管理番号3】 銀行の店舗にて障害者採用を行っています。 バックオフィスの事務職として活躍して頂ける方のご応募をお待ちしています。 就業経験が1年以上ある方で、基本的なPC操作が出来る方であれば、事務職の経験が無く挑戦してみたいという方でも選考致します。 もちろん、総務、経理など事務職としての経験がある方は、その経験を活かしての活躍ができる職場です。 【仕事内容】 銀行営業店の総務業務 ・経費処理、人事事務、社員食堂の喫食管理、郵便物集配業務、庶務業務 ・電話応対など 銀行営業店の窓口後方事務全般 ・預入れ、引出し、振込、税金や公共料金の処理 ・口座開設、口座解約、各種変

仕事内容[仕事内容] ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 経理、人事、法務、広報などの業務の円滑な推進をサポートする業務全般での配属を想定しています。 森六株式会社での採用となりますが、森六ホールディングス（青山本社）にて業務を行っていただきます。 提出書類等、希望と適性を鑑みて、書類選考通過後、具体的な職域を提示します。 今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定いたします。 在宅勤務については、原則出社のためございませんが、障がいの程度、業務内容等を踏まえ許可する場合はございます。 ■業務内容の変更範囲：あり（会社の定める業務） ■勤務地の変更範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月勤務日数は、１６日、１８日、２０日のいずれかを選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日他休みは選択可 土日はイベント開催時（年数回）のみ出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容区内在住の障害者（身体・知的・精神・その他）の就労支援業務（ ジョブコーチ）全般を担っていただきます。 ・就労相談 ・企業サイドからの障害者雇用相談 ・企業見学及び実習等同行支援 ・職場定着支援 ・社会資源先との連絡・調整 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 東京本社にて各部門の事務関連業務をお任せする予定です。 ご経験やご希望、障害配慮事項等から具体的な業務内容や配属部門を検討し、業務等を決定します。 【配属予定業務】 ・営業サポート業務 ・カスタマーサポート業務 ・アシスタント業務 ご経験によって他部署、業務も検討します。 【仕事内容】 ・PCを使用した資料作成、書類作成 ・データ入力 ・電話対応など 他に、配属先部署毎にお任せする業務があります。 【職場環境】 ・意欲を持って業務に取り組んでいる方が多い活気のある職場です ・コミュニケーションをとることが多い職場です 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：月／55,000円（税

仕事内容[仕事内容] 事務所内で庶務・一般事務を担当いただける方を募集しています。 大手銀行の雇用のもと、グループ会社に出向社員として勤務していただきます。 【仕事内容】 ・各種端末機操作 ・データ入力 ・伝票作成・点検・仕分 ・その他事務 ※配属部署によりご担当いただく業務は異なります。 業務内容の個々に関しましてご相談の上対応可能です。 定年制あり：60歳 希望者は70歳まで契約延長あり※この際の処遇条件は異なります ※入社時期などのご相談は可能です。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] 【詳細情報はスクエアプランニングまで】 ・東京都目黒区 ・東急目黒

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上 【勤務シフト】 週5日、土日祝休み ■10：00～17：00（休憩45分） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【オフィスの調理補助】 障がい者雇用＊チームでお仕事!料理の技GET★ 株式会社LEOC (ONODERA GROUP本社18階社員食堂)/102008 ■ 給与 時給1226円 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週5日以上 ■ アクセス 都営三田線大手町駅 ■ 時間帯 朝、昼、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 23区全体 千代田区 調理の仕事経験なしでもOK♪ とんかつをカットしてお皿に盛ったり ドレッシングをかけるなど カンタンな作業をお任せします◎ ＼未経験の方大歓迎!!／ オフィスや社員食堂, 寮,学校,工場などでお仕事！ ＼家庭料理の経験だけでも大丈夫／

仕事内容[仕事内容] IT企業にて障害者採用を積極的に行っています。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象とした事務職（オープンポジション）の求人です。 配属部署は、総務、経理、人事、営業など広く想定です。 ご経験やスキル、ご希望からご活躍頂ける部署を検討し、決定します。 【業務内容】 ・書瑠作成、資料作成 ・請求処理 ・データ入力 ・書類の整理、管理 ・物品の手配 ・電話対応など 上記のような業務以外に、配属先部署の専門的な業務もお任せしていく予定です。 【リモートワーク】 リモートワーク制度があります。 業務を覚えて慣れてきたら（2ヵ月程度を想定）、必要に応じて一部在宅勤務して頂くことも出来

仕事内容[仕事内容] 写真スタジオを運営している企業にて障害者の方の募集をしています。 出張撮影部門の配属となり、イベントなどの出張撮影に関わる事務業務をお任せします。 イベントは、記念のパーティなど大きなものから、出産、七五三など子供の成長イベントなどまで様々です。 そういった、お客様の節目に関わることが出来るお仕事です。 【仕事内容】 イベントなどの出張撮影を行うカメラマンのサポート事務業務になります。 ・お客様からの電話やメールでの依頼、問い合わせ対応 ・データ入力、内容確認、契約先への撮影内容の打ち合わせ ・契約先へのフォロー連絡（PC操作説明、販売状況の確認など） ・その他の庶務業務 【

仕事内容仕事内容 求人No 34639 障害者雇用枠/大手メーカー/事務アシスタント｜東京都港区 転職求人情報: 正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪大手グループ企業♪完全週休2日制♪ マイカー通勤OK、20代・30代活躍、女性が活躍、車椅子可、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、最寄駅から5分以内、日勤帯勤務 住所: 東京都港区 最寄駅: ＪＲ東海道本線 品川駅 アクセス: ＪＲ東海道本線品川駅より徒歩5分 業種: 自動車部品の開発・製造 求人企業名: トヨタ紡織株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/大手メーカー/事務アシスタント 応募条件: 学歴 高卒以上

仕事内容【お仕事内容】 人事部門に所属し、各拠点で就業中の障がい者社員の方々の定着支援を中心に、一般社員の休職・復職面談等の業務もお願いします。 当社では障がいを持つ社員が複数名就業しており、2026年度では障がいを持つ方の採用を強化していきます。 専門知識を活かして、定着支援、環境改善、障がい者雇用の促進を担える方を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ 特別な配慮を受けながらも一般部署で働く、障害者社員と就業部門のサポートを主に担っていただきます。 また、デザイナーズ各社（マルジェラ、マルニ、ジルサンダー、スタッフインターナショナル）で働く一般社員の休職・復職者の面談やサポートなどの業務もお願いしま

仕事内容[仕事内容] 障がい者メンバーで構成されているグループで、IT機器や備品を管理する部門から依頼された下記業務に携わっていただきます。 （業務の一例） ・新入社員へ貸与するPCのセットアップ ・退職や研修終了に伴い返却されるPCのデータ削除 ・PC、モニター、社用スマートフォンなどIT機器の発送、受取 ・備品や消耗品の管理 ・オフィス清掃 など ※残業はほぼ出ないよう調整をしています。 ※本ポジションは転勤の可能性はありません。 ※変更の範囲：会社が定める業務 ■キャリアアップについて ALHには「出る杭は引っこ抜く」という文化があります。メンバーへの業務振り分けやレクチャーといったリーダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか当てはまる方 ・事業会社で新卒採用業務や障がい者採用業務に従事した経験 ・もしくはコンサル業界やRPO等で事業会社向けに採用フレームの導入に携わった経験 【職種名】 採用担当（新卒採用・障がい者採用）【東京赤坂】年収650万～／人事としてキャリアアップ環境◎ 【仕事内容】 採用担当として以下の業務を担っていただきます。 ＜新卒採用実務＞ 主業務（40％） TEL本社の採用担当として、TELグループ各社の採用担当者と協力をしながら ・採用の人材要件/募集要件作成のコンサルテーション ・母集団形成戦略の立案と推進（大学訪問、ダイレクトリクルーティングや説明会の

仕事内容[仕事内容] 【CP管理番号1】 設備工事会社にて、障がい者雇用を積極的に行なっております。 当求人は事務職のオープンポジション求人です。 オープンポジションとは、貴方のこれまでの経験やご希望によって配属する部署を決めるシステムです。 【仕事内容】 人事、総務、経理、情報、生産計画、安全管理などの部門で事務業務に携わっていただきます。 経験やスキル、資格を考慮して配属先は決定いたします。（勤務地は東京都中央区の本社となります） 部署によって異なりますが、PC入力、資料作成、電話応対、庶務業務などの業務を担当していただきます。 【求人企業について】 同社は鹿島建設グループであり、空調・給排