弁護士 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容＊電話対応：電話対応を主とした、弁護士と依頼者への橋渡し役 その他ＩＴを利用したデータ作成や書面作成補助業務なども行って頂く場合 がございます。 ＊コンタクトチーム：メールやチャットなどのＩＴツールを用いて依頼者や相 手方とコンタクトをとる業務を担います。 ＊データ分析：ＩＴを駆使して当事務所の業務を分析する仕事 ＊システム開発：情報を堅固に守り、速くそして安定性の高いシステムづくり を事務所内で行います。 変更範囲：なし

仕事内容弁護士とチームを組み、お客様からご依頼いただいた案件を解決に導くために 必要な事務業務を行っていただきます。 ・依頼者サポート（電話・メール等） ・関係機関からの資料収集・整理 ・法律文書の作成補助 等 その他、適性に応じて採用、教育、イベント企画等法人の運営に必要な業務を お任せします。 ※将来の配置：仕事内容変更なし

仕事内容弁護士業務の補助をする業務です。 法律関係の書類の作成を補助する業務や書類の整理業務、提出業務のほか、 受付・電話対応業務などを担当していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容中小企業組合とその組合員企業の事業の支援。主に事業運営に関する相談、支 援制度などの情報や活用のノウハウの提供を中心にした支援業務を行います。 ・組合の設立及び運営指導 ・労務・経理・税務・法律に関する相談 ・官公需受注の促進と小企業者の組織化推進 ・弁護士、公認会計士、税理士等による専門的な問題についての個別専門相談 ・中小企業及び中小企業組合組織に関する調査・研究 ・組合に対する各種補助金・助成事業の支援 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 【税理士法人にて2026年新卒採用】 相続税専門の税理士法人で法人営業を担ってみませんか？ ■相続税分野でNo.1を目指し成長中 ■年休122日でライフワークバランス抜群！ ■資格取得支援制度でキャリアアップも応援 【仕事内容】 高齢化が進む中、相続税のご相談は着実に増えており、今後も市場の拡大が見込まれます。 ますますニーズが高まる相続税案件に特化し、大きな成長を続けている当社にて2026年卒の新卒を募集しております。 個別説明会も随時開催いたしますので、まずはエントリーをどうぞ！ 【PRポイント】 ■残業した場合は、1分単位で支給 ■充実した教育制度で一から

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ・1～2年の間は主担任を持つことはありません。(希望あれば考慮します） ・1～2年の間は主担任の補助を行い、勉強していただきます。 ・行事前以外の残業はありません。定時で帰宅できます。 ・残業を行う場合は園長へ事前に申請、許可が必要です。 ・ﾛｰﾃｰｼｮﾝの都合で遅番のみ60分の残業をお願いする時があります。 ・持ち帰りの仕事はありません。時間内でできるよう皆で協力しています。 ・希望休の取得は可能で、前年度分有給休暇取得率は100％です。 ・互助会あり 誕生会や食事会などで職員同士の親睦を図っています。 ・産休育休取得可能です。 ・20代から70代まで幅広い職員体制で